小学年度工会工作计划例文.docx

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1、小学年度工会工作计划小学年度工会工作安排1 一、加强老师职业道德、思想政治教化，塑造良好的老师形象。 老师良好的职业道德是提高工作质量的基础。义务制教化阶段绩效工资的实施，较大幅度的提高了老师经济待遇，随着经济待遇的提高，老师的社会地位也得到了相应的提高，社会对老师的要求同时在提高。为此，进一步提高教化质量和办学水平、办人民满足的学校是每一个老师应有的责任。本学期将组织老师重点学习中小学老师职业道德、国家中长期改革和发展纲要以及教化规范管理的有关文件等。开展老师职业礼仪教化，全方位的提高老师的整体素养。要求老师认仔细真上好每一堂课，杜绝有偿家教;真心实意关爱每一位学生，杜绝体罚和变相体罚。提倡

2、老师尽心、用心、热心于教化教学;努力提升教化的感染力、亲和力、公信力，树立老师良好的社会形象。 二、增加民主法制意识，主动推动学校民主管理的进程。 1、增加法制意识，引导教职工通过合法渠道运用正值手段合理合法的表达自己合理的诉求。实行多种形式，加强对教工的法制教化，进一步增加组织纪律观念，提高教工自我维权意识和合法维权实力，通过正值合法途径有效维权，做到既要确保教工合法权益得到爱护，同时又推动平安和谐校内的建设。 2、增加民办法识，以主子翁的精神关切学校工作，主动参加学校的民主管理。加强对教工的引导和教化，应使每位教工确立起主子翁的意识，真心实意的关切学校的发展，主动参加学校的民主管理，为提高

3、教化教学质量和办学水平献计献策。 3、健全管理制度，搭好民主管理的平台，畅通民主管理的渠道，维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道主动听取教工对绩效工资实施方案和学校管理工作的看法建议，进一步完善绩效工资实施方案和学校管理工作，开好教代会，协作有关部门做好对干部的评议工作。坚持源头参加原则做好校务公开工作，依据校务公开的要求，向社会、家长、教职工公开校务工作，取得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持，促进办学水平的稳步提高。 三、开展活动，在活动中凝合人心，激发活力，激励教工立足岗位，为学校发展贡献聪敏才智。 开展庆祝第_个老师活动。依据教化局关于庆祝老师节活动要求，组织好学校

4、庆祝活动。在老师节期间，开展宣扬教化活动，主动营造庆祝氛围。利用黑板报、橱窗、校内网络等宣扬载体，开拓专栏，宣扬学校创先争优活动成果和优秀教化工作者、优秀班主任的先进事迹，展示学校教化教学工作的突出成果。开展评优表彰嘉奖活动，激励老师努力工作。在老师节前评比学校优秀教化工作者和优秀班主任，对在上学年度工作中作出成果的教职工进行表彰嘉奖。确定成果，树立榜样，弘扬正气，激励广阔教职工立足岗位作奉献，争当先进创业绩。召开座谈探讨会，倾听老师心声。在老师节前召开教职工座谈会，座谈会以学习贯彻全国教化工作会议精神和教化规划纲要为主要内容，组织各层面教职工代表畅谈学习体会，同时组织教职工代表对学校工作献计

5、献策，共谋学校发展大计。实行师德征文活动，促进师德师风建设。根据教化局师德征文竞赛的要求，学校开展师德征文活动。师德征文以“在奉献中感悟华蜜”为主题，通过充分发动，动员广阔教工主动参与征文活动，把师德征文活动作为加强师德建设的一项详细活动，通过师德征文活动，进一步促进老师职业道德建设。在校级评比的基础上，举荐优秀征文参与区级评比。召开离退休教工会议，共享老师节快乐。在老师节期间，组织退休教工回校召开会议，庆祝第_个老师节。向他们宣扬学校办学成果，汇报学校工作状况，听取他们对学校工作的看法和建议，使他们感受到学校这个大家庭的关怀和暖和。召开学校教学工作会议暨庆祝第_个老师节大会，增加教职工光荣感

6、和使命感。 1、开展建设华蜜家庭活动，促进平安和谐校内建设。家庭是社会的细胞，和谐社会须要千千万万个华蜜家庭为基础。同样平安和谐校内也须要华蜜家庭为支撑。开展华蜜家庭建设，就是要求我们从家庭做起，孝敬长辈，关爱子女，夫妻相敬，营造其乐融融的华蜜家庭，提高家庭生活的华蜜指数。 2、开展绿色办公室创建活动。绿色办公室要求为：室内环境卫生好，办公用品摆放有序，节约能源，同事融洽。整齐优雅的办公环境有利于老师良好心情的形成，有利于工作效率的提高，节约水电，推动低碳经济，提倡低碳生活，是时代发展的要求，也应成为每个公民的自觉行为。和谐的人际关系，有利于提高工作效率。 3、开展小型多样文体活动，活跃身心，

7、促进教工健身活动。依据学校实际状况，组织开展教工宠爱、乐于参与的文体活动，引导教工主动参加健康向上的消遣活动，追求文明高雅的业余生活。绩效工资的实施，较大幅度的提高了老师的收入，老师物质生活水平的提高，为老师追求文明高雅的精神生活供应了良好的物质基础，为此，工会应在这一方面做好主动正面的引导、教化和组织等工作。 4、开展读书活动，接着提倡老师利用业余时间多读好书。在读书中找寻安静，远离浮躁;坚决信念，摆脱虚无;崇尚文明，屏弃陋俗。在书本中找寻正确的人生价值取向，提高自身素养品位，提升生命的质量。 四、抓好退管工作，努力为退休教工做好服务工作。 进一步做好退管工作，主动关切退休教工的生活，努力为

8、他们解决须要集体出面解决的实际问题，为退休教工来校活动做好服务工作。 五、做好工会换届工作，抓好工会干部队伍建设，提高工会的服务实力。 根据上级工会换届工作的要求，依法进行换届。以换届为锲机，加强工会干部队伍建设，仔细学习工会工作有关法规以及业务学问，提高工会干部的政治素养和业务实力，提高为教职工服务的本事，努力把工会建设成值得教职工信任和可以依靠组织。 小学年度工会工作安排2 一、加强教职工的政治思想教化 1、加强政治理论学习，组织教职工深化学习全总十x届x次会议精神。 2、组织教职工接着深化学习新工会法、老师职业道德规范等，以小组为单位，定期进行学习，努力营造良好的学习氛围。 二、加强老师

9、队伍建设 老师是精神礼貌的传播者和创建者，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是全面实行十x大精神，专心推动素养教化的重要保证。 1、全面落实中小学职业道德规范。深化开展以“酷爱孩子”为核心的师德教化，使广阔教职工树立远大的教化理念，以德修身，以德育人，敬业爱岗。 2、深化开展系列师德教化活动。树立身边的师德典型，大力宣扬职工中的好人好事。 3、协作行政，加强对青年老师教化，接着实施“传、帮、带”工程，落实“结对子”协议，留意培育青年老师中的先进典型，激励青年老师健康成长。结合我校启动“新教化试验”的实际，协作教育处共同做好“营造书香校内”、“师生共写日记”等工作。 4、加强女教职工

10、队伍建设。接着开展“巾帼建功”等活动，结合教化教学实际，促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益，充分发挥女教职工主力军的作用。 三、抓好民主管理，促进民主政治建设 1、逐步规范教代会形式，开好一年一次的教代会，推动学校民主管理和民主监督，规范教代会权利，确保老师代表对学校重大决策的知情权、参加权、审议权、透过权，拓宽教代会的资料。注意提案落实，不断提高教代会的质量。 2、全面推动校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把老师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要资料，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广阔教职

11、工当家作主，参加民主监督与管理，依法行使民主权利的新举措。 3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公允公正、实事求是地评价。 四、履行工会职能，维护教职工合法利益 1、亲密联系教职工，听取和反映职工的看法和要求，发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，一心一意为职工服务。 2、关切教职工身心健康，从督促职工参与体育熬炼，提示职工留意保养身体等方面关切、爱惜职工。 3、以丰富多彩的活动，激发工会的活力，专心开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将接着组织“迎新春工会活动”。 五、加强工会自身建设，提高工会会员整体素养 1、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、研讨工会工作

12、，做好工会信息。 2、党、政、工同心同德建好小家。 3、按工会法的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费。 4、加强工会干部的思想作风建设，真正树立服务理念，加强政治理论和工会学问学习，提高自身素养和管理水平。 5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。 小学年度工会工作安排3 一、指导思想 本学年度，我校工会在县教化工会、学校行政、党支部的干脆领导下，以党的十八精神为指导，深化学习贯彻执行中国工会十五大精神，坚决不移地落实党的一心一意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教化，加强工会自身建设，仔细履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主子翁的劳动热忱和

13、创建活力，不断发挥教职工的主动性和创建性，为我校教化事业的发展做出新的贡献。 二、工作目标和措施 (一)重视教职工队伍建设 1、主动协作学校党政，加强教职工思想政治教化，组织教职工学习领悟“十x大”精神，仔细学习贯彻全总十x大精神，认清形势，主动进取，开拓创新，仔细做好本职工作。 2、深化开展职业道德教化，通过表彰嘉奖先进老师和优秀教化工作者，宣扬教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校内”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。 3、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导老师常常以师德规范比照自己言行，大力弘扬正气，通过校内网、政治学习、黑板报等宣扬阵地

14、树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。 4、今年是建国_周年大庆，校工会将组织教职工实行系列庆祝活动。拟在今年10月份实行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动。 5、协作学校主动推动学校的：“三名工程”建设，即“名 师工程”、“名生工程”和“工程”，打造一支结构合理、作风优良的老师队伍。 (二)加强工会自身建设 1、重视工会干部的自身提高，组织工会干部仔细学习党的政策和法律法规，如工会法、老师法、劳动合同法等，帮助老师和职工精确理解劳动合同法的内涵。增加依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各

15、项工作。 2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。培育和壮大工会主动分子队伍，充分调动他们的主动性，依靠工会主动分子开展好工会活动。 3、加强思想作风和工作作风的建设，亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 4、推动工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。 5、重视女工工作。关切、支持女工工作，充分调动女教职工的工作主动性和创建性，使广阔女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。 6、关切离退休教职工，做好离退休教职工工作

16、，开好一期一次的座谈会，仔细听取并主动反映老教职工的看法和建议。 (三)不断推动学校民主建设 1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。 2、主动协作党政，接着做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取看法，把工作落到实处。 3、充分履行教代会职责，进一步增加广阔教职工参政议政的意识，主动主动参加学校的民主管理，凡涉及学校重

17、大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。 4、仔细履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (四)加大送暖和工作力度 1、关切特别学生群体，与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子，有安排地开展帮教活动。 2、关切教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的暖和送到教职工的心里。对因大病、突发性事务造成困难的老师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。 (五)主动开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健

18、身活动，增加教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。提倡健康文明的生活方式，关切教职工的身心健康。坚持重在参加的原则，主动开展面对全体教职工的校内文体活动，营造人人参加的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广阔教职工的主动性、创建性。 小学年度工会工作安排4 一、总的要求 以国家法律法规和党的教化政策为指导，依据市工会20_年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教化教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素养为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强老师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，主动维护教职工合法权益，充分发挥教

19、职工的主动性和创建性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学看法、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。 二、工作内容 1、加强理论学习 进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。学校工作将主动协作党支部，学校行政会议，仔细组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化相识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推动教化现代化和素养教化的发展，让广阔教职工群众相识和

20、重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的学问才能，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推动学习型组织的创建活动。同时，加强师德建设，提高老师自身的思想政治素养，树立良好的师表形象，增加老师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。 2、完成各项工作 一是要仔细落实好上级工会要求：即抓住一个支点教职工大会;增加两个意识工会服务于教化发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素养工程，以全民健身为主要内容的健康工程。 二是仔细履行工会干部职责，发挥

21、工会职能。工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工主动参加到学校的民主管理，为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送暖和工程，关切教职工生活，主动为教职工办实事，主动组织教职工业余文化活动。 三、落实措施 1、主动争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展必需在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必需保持一样，具有监督和建议权，所以又须要学校行政会议的支持

22、。只有这样，才能保证工会工作顺当开展，并不断扩大工会组织的影响力。 2、加强工会的自身建设。一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作实力和水平;二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;三要搞好宣扬工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。 3、主动组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送暖和活动”，刚好把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷温煦困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化。进一步发挥教化工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工

23、的精神文明生活，努力把学校工会真正建设成为教职工信任和欢迎的“教工之家”。 小学年度工会工作安排5 一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。 维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的好处。 1、推动和谐校内，建立稳定的劳动关系。推动和谐校内就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，爱护好、引导好、发挥好职工的专心性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，刚好受理和调解人事争议事务，化解冲突，协调好不同群

24、体的利益关系，持续好学校正常教学秩序和学校的稳定。 2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参加、教化、建设”四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用，学校的人事制度改革，务必透过教代会探讨审议和透过;涉及职工切身利益的事，务必组织职工代表提前预审，经教代会审议透过。今年召开三届七次职代会，要求召开的资料提前探讨。 3、高举起维权旗帜，在提高维权潜力，增加维权实效上狠下功夫。参加学校立章建制，参与学校改革方案的探讨制定，要照实反映职工的看法。搞好源头维护，严格监督执法;加强维权力度，把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格根据法

25、律程序爱护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。 4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分相识实行校务公开和民主监督的好处，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和订正懒散思想。接着开展一本一表一评议工作方式，巩固固定专栏，开拓党政联系、工会信箱制度，把校务公开作为学校发展的重要资料和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公开，搞好学校内部管理事物的公开，建立和完善校务公开考核评估方案，透过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。前半年解决校务公开制

26、度的制订，后半年完成校务公开考核评估方案。) 校务公开工作开展的好不好，民主监督的力度大不大，不仅仅体现的是学校政治礼貌和精神礼貌建设，同时体现的也是学校领导班子的政治素养和管理水平。 5、接着征集合理化举荐、献技献策及评比活动。 6、推动劳动平安卫生，女职工特别权利爱护，定期开展检查工作。 二、要进一步探究和探讨群众性教化教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。 1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青年老师状况问题的调查探讨，更多的了解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，细心组织策划35岁以下老师技术技能学练比素养提升工程，培育一支师德高尚，业务精湛，教

27、学成果响当当的年轻老师队伍。要亲密协作学校党政有关部门，进一步探讨制定深化开展群众性教化教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推动体系、政策保障体系、考评评价体系和激励制约体系，实现活动型向长效型的转变，保证活动持续深化发展。今年前半年参与教化处音乐、美术大赛，后半年进行自然、社会、英语。 2、接着弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段发展目标中建功立业，大力表彰、宣扬劳模先进人物，大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广阔老师敬业爱岗、无私奉献，为社会主义建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步探讨制定出加强师德建设的考核评价体系和长效激励机制，真正

28、使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。 3、协作学校专心开展“建立学习型学校，争当学问型员工”活动。以先进文化陶冶广阔职工群体，营造深厚的学习氛围，为职工提带给印发有关工会、法律方面的学问，增加职工终身学习理念和法律意识，大力推动职工素养工程。 4、在职工中开展形势政策教化。工会要加强对职工的思想政治教化，专心开展形势政策教化，深化开展党的路途方针政策和国情、校情教化，用全面建设小康社会的完备前景鼓舞士气，凝合力气，增加广阔教职工的认同感、自觉感和自信性。要教化职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整，既要看到眼前利益，又要看到长远利益，坚决做构建和谐校内的中流砥柱。 5、围绕提高学校核心竞争

29、力，开展职工校本创新活动。动员和组织广阔老师学理论、学技术，广泛开展合理化举荐，技术帮助，独创创建等多种形式的劳动竞赛。开展老师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面发展。 6、建立提高老师技术技能水平激励机制。职工的素养不能停留在一般号召上，要紧密结合学校实际和各个老师本身的实际，明确目标取向，建立激励机制，激发老师的内在活动。整合工作重点，量化目标，定期考核，以次来提高老师队伍的整体素养的提高。 三、开展丰富多彩的文化消遣活动，活跃教职工课余生活，增加教职工的身心健康。 1、大力营造“关切老师，科学发展”的深厚人文氛围。坚固树立切实强化“以人为本”的思想，不但在

30、政治上关怀，权益上维护，生活上关切，更就应努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成老师的精神家园，为老师创建宽松和谐的人文环境，减轻老师的劳动空间。真正使老师心情安逸，干好工作。 2、加大对老师活动的引导，提高主动健康意识和加强身体熬炼干脆关系教化的质量相识，坚持每一天熬炼一小时，不断创新文体活动的资料、形式，争分夺秒地开展，为增加老师的体质，带给制度上和物质上的保证，使老师自由发展熬炼的时间、空间多一点。 3、提高职工技能素养，思想道德素养，文化艺术素养和身体素养等于一体的职工中心。扩大活动场所，建立新的活动基地，拓展新的活动项目。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健

31、身操、跳绳、和棋类、扑 克、上网等活动。依据不同年龄、不同爱好、不同爱好开展不同的活动。 4、定期为女职工进行健康体检，开展适合女职工特点的活动。 四、抓好基础建设。 1、进一步加强工会财务工作，会费收缴上解工作。合理运用经费，把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建设工作。 2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局的高度，切实加强思想作风建设，不断提高领导班子的战斗力，坚固树立为职工服务、维权的思想，真正为职工说话、办事。 3、为职工办实事。服务职工是工会职责所在，要根据王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。 4、开展建立优秀工会小组活动。站在讲实效的高度，把工作重点分解成详细任务，透过细化明确职责，定期检查，促进各项任务完成。 小学年度工会工作安排