党员批评与自我批评范文5篇精选.docx

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1、党员批评与自我批评范文5篇党员指责与自我指责范文(一)敬重的各位领导，同志：大家好!我叫赵_，是影像系11级的一名一般学生党员。在这一次开展的民主生活会上，为紧跟党的步伐，加强个人党性建设，提升自身觉悟，杜绝形式主义，官僚主义，享乐主义，奢民之风这四风带来的负面影响，现在此进行深刻的指责与自我指责。我的发言将包括三个方面，分别是一：对自己的指责，缘由分析及整改措施。二：对支部和导员的看法。三：对其他同学的看法。一、对个人的指责，缘由分析和整改措施。通过学习四风内容与危害，比照自己实际，深刻挖掘思想，我深深意识到自己存在的不足，主要表现在：1，形式主义较严峻。在其位不谋其政是我身上存在的的毒痈。

2、作为文艺宣扬委员，我缺乏主动主动工作的意识，只有在班长团支书忙不过来时才给出帮助，不能自己主动主动的帮忙。做为一名预备党员，我也没能做出自己应有的贡献和建树，在班级活动中，只能以一个帮助者的身份存在，而没有起到领头羊的作用，威信和感召力不够。在工作上也不够严谨，想问题不全面，存在潦草应付的状况。2，享乐主义。工作上怕苦怕累，没能担起自己的责任和担子，遇事退缩，干劲不足。合唱时本应当主动组织班里同学，每天按时去训练，但我怕得罪人，有同学不去时也没有动之以情晓之以理，而是放之任之，以至于班里在后来产生了消极怠工的心情。学习也还有松懈，不够刻苦，没有起到党员模范带头作用。此外，还存在目光短浅安于现状

3、的现象，虽然平常也察觉和相识到自己存在的不足且知道缘由所在，却不愿做出主动的变更。相识到这些问题以后，主动剖析缘由，我找到了出现这些问题的根源。1，根本缘由在于没有用党的理论的科学体系改造自己，没有坚固树立起无产阶级世界观人生观价值观，对自己要求不严格。2，缺乏对艰苦奋斗精神的正确相识，受西方资产阶级生活方式的影响，在生活上追求舒适享乐，在工作上贪图安逸悠闲，早已把艰苦奋斗精神抛到了九霄云外。且随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的心情。3，群众观念淡薄，缺乏奉献自己服务人民的意识，缺乏亲密联系群众的意识，不了解群众真正想什么，指导不到点子上去。针对这些问题，我制定了个人的整

4、改措施，确定了今后的努力方向。1，深化自我责随意识，努力学习党的学问，深刻党员义务。在工作学习中充分发挥主动性，主动性和创建性，主动担当组织上交给的任务，放大胆子，勇于实践，在过程中提升自己的办事实力，提升个人威信和号召力。2，把目光放长远，要有忧患意识，不贪图安逸，不固守现状，而是要不断开拓，进取，创新主动改正自身不足，订正看法上的偏差，更好的把自己树成一面旗帜。3，以身作则，严格要求自己，端正学习看法，做什么都要尽十二分心力，不敷衍了事，培育自己严谨的工作作风和仔细的学习看法。以上就是我相识到的个人的不足以及想到的订正方法，我会努力用这些方法克服自己的缺点。当然这些还不全面不完善，希望领导

5、同志指责指正。二、对支部和导员老师的看法。对支部的看法。支部领导的政治素养很高，有敬业奉献精神，能严格律己，廉洁奉公，但也存在不足。一方面表现在活动组织上，不系统，有时候办活动会为办而办，有些形式主义的意味，许多好的活动都只开展了一时，没能坚持下来，比如党员进宿舍活动等。再一方面，由于工作繁重，与一般党员群众心贴心的沟通不多，略显不够亲民。对支部书记杜老师的看法。杜老师平常事业心很强，工作上有条不紊，对同学的管理教化也很严格，深受大家爱戴，但也存在些微形式主义。主要表现在查课方面，不能真正触及同学心灵，真正让同学们相识到学习的重要性，治标不治本。而且实行记名或扣学分的方式只会让同学对杜老师产生

6、畏惧，希望杜老师能够主动想方法解决这一问题。三、对其他同志的看法。1，对王化雪的看法：王化雪同学作为班里的学习委员，工作上能起到很好的桥梁作用，沟通老师和同学，但这一学期学习成果有所下滑，存在懒散心情，没能为班上同学做出表率，并且与入党前相比主动性也下降了。2，对靳晴晴的看法：靳晴晴同学是二班团支书，平常能起到上传下达的作用，但支配工作只重过程不重成效，同时党员责随意识稍显淡薄，存在老好人思想。在看到本班同学有逃课及上课玩手机时，不加以阻挡。3，对宋庆英的看法：宋庆英同学学习成果优异，为同学起到了榜样标兵的作用，但党员责随意识不足，作为组织委员没能很好的利用自己的职能为大家服务，与同学联系不够

7、，威信和号召力有待提高。指责是为了帮助同志进步，自我指责是为了完善自己，我会监督其他同志同时自我督导，主动改正缺点，实现共同进步，请组织上指责监督。党员指责与自我指责范文(二)一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想相识有了新提高，增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得肯定实际效果，使自己在岗位上和思想素养得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有肯定差距。下面我本着指责与自我指责的原则，比照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的相识到自己还有许多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们指责指正。一、存

8、在问题及缘由分析1.思想解放程度不够。存在着志向信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，主动干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题实力明显不够。2.学习学问钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新学问，新技术的学习不足，表现

9、没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有安排，但很难按安排实施，常常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习看法问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满意于一知半解。3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表现在工作方法简洁，只安于表面，处理事情方法比较简洁，缺少敏捷性和艺

10、术性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力相识不深刻。粗枝大叶，在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会仔细从细微环节入手，以细致的看法对每一件事。究其缘由主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满意，自我劝慰的思想存在。4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和志气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。二、整改措施本人在各方面存在问题，缘由是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也

11、有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学阅历、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责随意识。3、在工作中要主动主动地参加，仔细细致地探讨，不断地解放思想，大胆地创新实践，努力探究头脑奥林匹克活动。4、平常要多和老师们沟通，要躲倾听老师们的想法和建议，要热忱主动地关切老师们的大事和小事。总之，在这次落实科学发展观活动中，通过学习自己在思想深处进行了仔细的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、

12、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。党员指责与自我指责范文(三)在深化学习实践科学发展观活动中，举办指责与自我指责的民主生活会是一项重要内容。开展指责与自我指责，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增加党的朝气与活力的一_宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过学习探讨、座谈有深化科室了解等多种形式，自我排查与推动科学发展、领先发展、跨更加展、更好更快地发展不相适当的地方和问题，并初步拟出改进措施。一、存在问题及缘由分析一是思想解放程度不够。存在着志向信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面

13、受条条框框_太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，解决发展难题的方法不多;在困难和冲突面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深化。二是把握机遇实力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论学问分析和处理问题实力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇实力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等详细问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和方法。三是改革创新意识不浓，主动性工作实力不强。存在深化基层不够，工作不深化、了解不够，解决问题不刚好问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策阅历化、教条

14、化，缺乏敏捷性，不擅长结合医院及自身工作实际创建性地工作。对实习生、探讨生、进修生的工作、生活关切不够，他们对学习等活动主动性不高。四是学习学问钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似状况，表现在学习氛围不浓，还未能达到学习型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍旧是困扰医务人员特殊是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的改变，各专科的发展也很快，各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大，医疗纠纷日渐

15、增多，医疗平安问题日益凸显。二、改进措施1、加强学习，切实解决相识不足、方法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾，正确处理好开展深化学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探究与改进，努力加强在严格执行首问负责制、办结制和责任追究制行政管理，想方设法提高行政效率，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在削减医疗纠纷、保障医疗平安方面有新的突破，做到让服务对象满足、让群众满

16、足、让领导满足。3、努力促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的主动性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量，更好地为群众服务。我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思索与探究，廉洁行医，努力创建性地做好本职工作。党员指责与自我指责范文(四)各位领导、党员同志们：以下是我的指责与自我指责材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想相识有了新提高，增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得肯定实际效果，使自己在岗位上和思想素养得到了完善和提升，

17、但是离领导和同志们的要求还有肯定差距。下面我本着指责与自我指责的原则，比照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的相识到自己还有许多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们指责指正。一、存在问题及缘由分析1、思想解放程度不够。存在着志向信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，主动干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平

18、在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题实力明显不够。2、学习学问钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理实力方法方式的学习上。对新学问，新技术的学习不足，表现没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有安排，但很难按安排实施，常常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习看法问题，一是认为自己脑子不好使，

19、记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满意于一知半解。3、工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表现在工作方法简洁，只安于表面，处理事情方法比较简洁，缺少敏捷性和艺术性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力相识不深刻。马虎大意，在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会仔细从小节入手，以细致的看法对每一件事。究其缘由主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满意，自我劝慰的思想存在。4、事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和志气，工作作风上有

20、时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施1、加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的实力，不断探讨新状况，新问题，新改变，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创建性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。2、加强指责与自我指责，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培育优良的工作和学习品质。3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时到处严格约束自己，不断的加强自身的党

21、性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。4、加强与同志和老师们的沟通、沟通，悉心吸取看法建议，促进自身发展。5、主动参与集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。党员指责与自我指责范文(五)本人通过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚决了信念，在思想上、行动上进一步统一到_重要思想的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和_总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，留意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记两个务必廉洁自律

22、，主动做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我指责，如有不妥，不足之处，请领导和同志指责指正，我将本着有则改之，无则加勉的看法，虚心恳切接受。一、加强作风建设在工作中本人能够树立大局意识，仔细执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，主动提倡为三农服务，仔细做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的看法，对会议确定的事坚决听从，对重大事项刚好请示汇报，并刚好向下级传达党委的确定，不搞暗箱操作。平常留意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理阅历，提高自己的领导水平，维护班子的团结。二、仔细落实党风廉政责任制我能严格遵守领导干部廉洁自律的六项规定。凡

23、要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己肯定不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，仔细落实党内监督五项制度，努力做到勤政廉政。自觉接受监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。三、存在的问题1、政治理论学习深度不够，平常，自己虽然也重视政治理论的学习，能够刚好、仔细的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满意于有关支配学习，学过了事，在学习的

24、自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行仔细反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需仔细加以克服和改进。2、深化基层调查探讨不够，领导干部与一般职工须要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步坚固树立党的从群众中来，到群众中去的观点，多深化基层，多搞调查探讨，了解状况，职工生活和思想状况，多倾听群众建议，刚好驾驭干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好看法征集上来，针对性地提出解决方法和措施，以更好地做好工作。3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还须要在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高超辨是非的实力，提高政治敏锐性和政治

25、鉴别力，要擅长透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的须要。4、主动探究粮食购销企业发展的新路子，维护粮食平安。今年由于粮食购销市场发生了改变，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业面对目前的粮食市场经营存在肯定的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学习，汲取好的阅历，提高管理水平，仔细对待探讨调查市场，适应市场，主动开拓市场，探究粮食企业发展的新路子。切实做好粮食平安稳定工作。5、主动参与党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能刚好参与党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，合理支配好工作和会议的关系，刚好参与党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。党员指责与自我指责范文5篇