个人季度工作总结最新范文.docx

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1、个人季度工作总结最新范文个人季度工作总结最新范文1 今年第四季度，依据局里支配，我从事出纳工作，这对我来说是一个全新的工作岗位，为了尽快进入角色，我努力加强与出纳工作相关的业务学问学习，自费参与业务学问培训，较快地驾驭了出纳工作岗位的基本业务学问及相关工作流程，为胜任本职工作打下了坚实的基础。以下是我第四季度的工作总结。 一、全面加强学习，努力提高自身综合素养 仔细主动地参与局里组织的各种学习培训，进一步学习国家有关检验的法律法规，学习规章制度。刚好把握政策动向，使自己在思想和行动上与全局保持了高度一样。 二、严于律已，不断加强作风建设 我对自身严格要求，始终把“耐得平淡、舍得付出、静默无闻”

2、作为自己的行为准则，始终把加强作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，在工作中，以制度、纪律规范自己的一言一行，严格遵守本局的各项规章制度，敬重领导，团结同志、虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法和建议，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做、不利于机关形象的话不说，主动维护单位的良好形象。 三、立足本职，全力完成各项工作任务公文收发文办理 在公文阅办过程中，做到了刚好、精确、流向清楚，没有出现漏传、误传和延传等现象。刚好做好机要件的来文登记。对年机要件进行了清理、上交。从文种的选择、文件格式的套用、文和标点符号等方面都没有发觉错误。顺当完成了我局公费和私人报刊的征订

3、工作。在业务科室的努力下超额完成了的检验检疫报刊征订工作任务，我负责了整个报刊征订的收费、统计、催办、邮订等繁琐的事务性工作，没有出现过差错。 四、正确对待自己，找准不足之处，迎接新考验和挑战 通过第四季度的工作，我觉得自己还有一些不足之处，须要在今后的工作中不断加以改进，以适应新形势的须要，迎接入世带来的新的考验和挑战。要进一步加强文综合实力，勤练多写，特殊是加强主动捕获信息的能动性。工作中要更严谨细致，确保不出任何差错。还要进一步加强学习，与时俱进，不断更新学问和观念，以适应新形势下新的工作和要求，百尺竿头、更进一步，为本局发展作出自己应有的贡献。 个人季度工作总结最新范文2 在街道党工委

4、、办事处的正确领导下，主动践行科学发展观。以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”活动为契机，坚持抓好“党建示范社区”、“六好”和谐社区建设，以此带动社区各项工作的全面发展。经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力，社区建设迈上了新的台阶。先后荣获了陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等荣誉。现将我社区一年来的工作汇报如下： 一、_路社区第三季度基本状况： _路社区居委会成立于2020年8月，由原黎苑社区划分而来，位于新城区，_张寨沟，西至_路，北至步行街_路，南至黎苑路。北与桓谭社区相邻，南与黎苑社区相连，总面积0.35平方公里，总住户4106户。目前入住

5、常住居民3020余户，其中常住人口11216余人。 _路社区现有社区干部14人，男2人，女12人，具有大专学历6人，中国共产党党员8名，入党主动分子1名。 社区共有楼院9个，辖区内有黎苑派出所、人民医院社区服务中心、海容物业公司3家单位。社区共有低保户162户，500多人领取低保金，残疾人60人。驻辖区非公有制经济组织12个。 二、社区党员队伍状况： _路社区下设6个党小组，党员总数70名，其中妇女党员18名，流淌党员6名，离退休党员23名，生活困难党员10名，党员的学历：高校学历8名，大专学历17名，中学文化19名，初中文化14名，小学文化4名，党员的年龄结构：50岁及以上党员32名。35岁

6、以上至50岁20名，35岁以下18名。 三、党支部主要基本工作 结合中心确定的201_年为基层组织建设年，依据省、市、区及街道的有关文件精神，_路社区制定了201_年基层组织建设年主要目标：一是进一步提升_路社区党支部的战斗力;二是进一步提升_路社区党支部书记的基本素养;三是进一步提升党员队伍的朝气活力;四是进一步提升党支部的基础保障;五是进一步提升社区党建制度化水平。制定这些目标的目的就是更好地为人民服务，为民排忧解难，让老百姓安家立业，就是用党的路途方针来引导社区居民主动向上、健康文明的生活方式，通过社区服务去体现党建，通过党建去体现社区服务。围绕这一目标，今年我支部着重做了以下方面的工作

7、： (一)、切实加强社区两委班子、干部队伍及阵地建设 抓社区两委班子、干部队伍建设和思想相识，尤其是党支部书记要转变思路，创新观念，并要求党员干部树立责随意识，廉洁自律，在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习。 明确社区党支部的主要职责之一是抓好党组织建设，发挥党员发展、教化、管理、监督和服务作用。社区自成立以来，加快硬件建设和完善，社区近600平方米的办公场地在去年9月份正式投入运用，社区党支部充分利用每月组织生活的时机，仔细组织党员开展坚持科学发展观、进行和谐社区建设、爱国主义等方面的学习，通过学习不断提高党员的素养，树立起正确的世界观人生观，另一方面社区党支部还组织党员开展各种活动，如迎

8、新春党员茶话会等，通过这些活动的开展，让党员在文明社区、和谐社区的创建中发挥出自己的先锋模范作用。 (二)、社区组织健全，管理机制有序 (三)便民利民措施得当，社区服务贴近百姓 为了更好的便利社区居民，为社区居民供应优质服务，社区党支部成立了“多位一体”的综合服务办事厅，实现了为居民服务窗口化，更好的便利了居民群众。我们今年为社区居民办了许多事情，例如，在三月份学雷锋志愿者活动当中，我们组织社区干部、党员和群众进行了两次大规模的社区卫生清理活动，大大改善了社区面貌;疏通居民楼下水管道5处;向有关部门申报老城区改造楼院4个，目前，改造方案及效果图已出来;新_市居民最低生活保障人员10户;社区、党

9、支部共帮助贫困户36户，社区向残疾人发放了助残用品;六一儿童节，我们探望慰问了辖区致残儿童3名，并给他们带去了学习用品、玩具、大礼包，同时我们还向生活有困难的残疾人员发放了粮食和钱物;慰问困难计生独生子女家庭2户。我们提出了“让每个有帮扶实力的人有献爱心的机会，让每个生活贫困的家庭有受救助的机会”。半年多来，累计家政劳务输出65人次，调解民事纠纷12次，调解胜利率98%。 (四)、丰富百姓业余生活，使社区活动常常化 为丰富社区居民的文化生活，社区党支部建立了活动室值班制度，把社区活动室常年向居民开放，使活动室在平常、八小时以外及节假日成为广阔居民的休闲乐园，每天参加社区活动的居民川流不息。一月

10、份，社区组织社区文化艺术团在小区广场举办了迎新春戏曲和文化近社区文艺汇演;三月份，社区举办了一次广阔妇女参加的“迎三八”趣味运动会，参加人数达到了100多人。四月份，我们举办了学雷锋志愿者活动，协同区委宣扬部在小区广场放映红色经典电影2场;卫生健康活动月，我们组织辖区老党员、困难户、残疾人及60岁以上老人开展健康免费义诊活动，参与体检人数达200多人;“六。一”儿童节，我们举办了“六一”儿童绘画竞赛活动，参加儿童近200名，收到了居民的极大好评;在法制宣扬月、“3.15”消费者权益爱护日、“五。一”劳动节、等节假日，与相关单位部门举办了多次形式多样的宣扬教化活动9月份，我们协调有关部门在社区门

11、前举办了为期一周的大型戏曲文艺汇演。 四、为民办实事事项 社区在五级书记大走访活动当中，经民意调查，梳理了居民反映的实际问题，确定了民办实事的重点工作项目。这些项目都是为了改善小区院落环境，满意群众精神文化方面的需求而提出来的，都是实实在在的民生项目，为此社区党支部和居委会一道，充分发扬基层民主，全程做好这些项目的详细实施工作，确保了这些为民办实事项目的顺当实施。 五、老党员和困难党员管理 主动落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;自社区党支部成立以来共计开展慰问老党员、困难党员20余人次;五级书记大走访活动中，我们探望慰问了困难老党员、群众10名。 六、党员队伍信息管理工作 1、

12、党员发展工作：201_年社区党员共计72名其中预备党员2名，入党主动分子1名，党支部1个，非公企业党支部暂无。(说明：辖区内主要以居民楼为主，人口集中，辖区单位较少)发展主动分子1名，转正预备党员共计2名。出具预备党员单位调查函件20份。 2、党员数据库和流淌党员服务管理工作：社区建立了党组织数据库和党员个人数据库，并指定专人进行管理，不断完善和更新社区党员数据库。 3、老党员和困难党员慰问帮扶工作：落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;截止目前今年共开展慰问老党员、困难党员16人次。 4、党务公开权利公开工作：社区党支部充分发挥了社区党组织在加强基层党风廉政建设工作中的职能和作用

13、，进一步明确责任，完善机制，建立制度，强化监督，使党风廉政责任制在社区得以覆盖和延长，营造出良好的社区反腐倡廉氛围，促进社区各项事业健康发展，为此社区党支部一是接着坚持没两月召开一次党员组织生活，定期向党员汇报社区工作，监督社区安排工作的实施过程;二是对涉及群众切身利益的事项，坚持召开居民代表大会，让群众主动参加社区的决策;三是严格制定党务、居务、院务公开制度，在社区办公场地设立党务和居务公开栏，在小区院落设立院落公示栏，便利群众了解各种信息;四是实行“会议公开”，重大会议邀请群众列席，让群众了解状况。 5、党费收缴、管理工作：制定专人管理党费的收缴，定期上缴定期与办事处财务对账。 七、非公企

14、业党建工作 依据上级有关要求，要建立健全“两新组织”党工委，规模以上非公企业要建立党组织，非公企业、社会组织中党组织的覆盖面达100%。全面摸清两新组织企业党建组建状况。目前，我社区非公企业共计16家，由于规模较小，均未建立党组织。 八、创新性工作 1、推广社区楼院治理工作：制定了院落居民公约，让党员楼栋长主动参加社区建设工作当中，义务监督楼院环境卫生、治安等综合状况。 2、社区党员阅览室、活动室等阵地建设工作：完成了党员阅览室和活动室阵地建设;工作日全天向党员开放，党员可以随意借阅图书杂志等;通过观看电教片、纪录片、电影等开展党员教化。 总之，_路社区根据上级党工委的总体要求，以社区党建“综

15、合示范”工程为准绳，仔细做了大量工作，但与我们社区建设目标还有肯定的距离，在今后的工作中我们会更加努力，同时，请各级领导对我们的工作提出珍贵看法。 个人季度工作总结最新范文3 20_年第四季度管理处在公司领导正确的带领下，在公司各部门大力支持协作下，管理处全体员工上下一样，仔细贯彻岗位职责和规范服务要求，本着“以人为本，专心服务”的服务理念，各项工作开展的较为顺当，同时也存在着一些不足，结合管理处工作的实际情景，针对管理处现存问题，现将第四季工作总结如下。 一、基本情景 1、管理处现有员工共计65人：其中主管1名、副主管1名、护卫队长1名、护卫副队长1名、事务管理员6名、修理组长1人，修理员7

16、名、护卫员35名(含监控员)、保洁组长1人保洁员11人。 2、街区商户38户，临建傣楼6户，B区32户;接房开业19户;接房未开业7幢，未接房10幢。小区共710户;住房692户;(入住630户;空置房62间);商铺18间(营业13间;未营业5间)。 二、日常工作 1、管理处定期召开平安生产例会，对管辖区进行平安生产督促检查15次，督促商家整改15次，现已全部整改。定期召开平安生产例会，跟进商家平安、消防检查12次，组织卫生大扫除10次。 2、管理处利用晨会刚好传达学习公司平安生产等方面的文件，并要求员工在工作、生活期间了解、驾驭基本的平安常识和提高平安意识 3、管理处严格落实日常三级巡查制度

17、，并对每个工作岗位进行日常管理和监督指导，发觉问题现场订正整改。 4、对商家发放对管辖区进行平安生产督促检查4次，并在日常管理中对存在平安隐患的商家下达整改通知书12份。督促商家整改12次，现已全部整改。平安温馨提示10份。 5、公司领导深化管理处指导平安生产检查工作10次 6、对街区挂平安生产横幅4条，落实“强化平安基础、推动平安发展”的平安防范宣扬，得到了进取响应的作用。 7、仔细落实整改总公司安委会三季度检查指出的存在问题，并组织管理处全体员工进行平安生产隐患排查专项整治行动7次 三、平安防范 1、上报处理打架斗殴2起，偷盗1起，交通事故1起，公共设施破坏1起，火灾1起(已刚好扑灭)，好

18、人好事3起。 2、消防平安检查、公共消防设施、设备每月一次大检、每周一次小检，检查出的问题刚好通知进行整改。 3、进取帮助管理处做好平安生产工作，并强调落实平安生产在要求及任务。指导护卫夜间查岗24次，组织培训及反恐、防爆军事演练24次，因队员工作失职惩罚4次，过夜停车费120元。 4、管理处为确爱护卫队员自身平安和加强平安防范，加强了中夜班的巡查力度，要求队员在巡查值勤中必需身穿防刺服，手持防暴棍。 5、对管辖区的设施设备不间断进行平安巡查; 6、对各岗位的检查及工作中存在的问题进行订正; 7、对外来车辆进行统一规范并要求车辆停放到指定的位置，确保道路通畅，无事故发生; 8、对监控死角部位增

19、设签到巡查表，每2小时巡查1次，并要求监控员实施护卫查岗和点名制度。 四、修理工作 1、设施设备维保3次，每周巡检1次，处理业主，商家报修30次数，每日对装修进行巡查1次，巡查共计63次，修理组第四季度出工出勤98次; 2、加强业主商铺装修管理，每一天对装修户进行检查，保证小区业主、商家在装修时不破坏房屋的主体结构; 3、修理、更换街区路灯; 4、对地基下沉商家随时跟踪落实; 5、对街区房屋渗水检查; 6、修理、保养公用设施设备。 五、保洁工作 1、绿化保洁完成管辖区域药物喷洒3次，并对商家周边绿化带进行修枝，对垃圾桶、标识、卫生死角、绿化平安隐患全面整治8次，到达预期效果; 2、依据工作安排

20、进行日常保洁及垃圾清理; 3、每周组织一次重点清洗大垃圾桶、清理绿化带的白色垃圾及修剪枯枝树叶。 4、协作公司完成各大节日相关活动的开展，及重大接待任务的保洁工作; 5、每月对空置房进行一次空置房清理工作，坚持空置房无杂物、蜘蛛网。 六、完成情景 1、护卫召开会议4次，重点强调各节假日期间安保工作 2、护卫抓好国庆节期间的防火、防盗及用电平安管理工作，并依据相关要求组织员工开展应知应会培训和演练 3、管理处对商家和住户发放温馨提示12次，对国庆节期间的卫生、防火防盗、礼貌接待做出了相关要求，并组织工作人员对街区的树枝进行修枝; 4、管理处利用走动式服务对管辖区域的商家、租户、业主、进行了平安防

21、范、消防交通、反恐防暴学问的宣扬，加强了他们对自身的平安防范及经营场所、住宿等重点部位的管理。 5、对管理处进行日常管理，依据工作安排对设施设备进行维护保养，确保街区内设备正常运转; 6、为确保街区有一个干净舒适的环境，对管理处进行日常保洁，得到了商家和业主的一样好评; 7、管理处不定期组织保洁员对路灯杆、景观灯、标识标牌进行打扫、清洗;不定期对空置房进行除尘;对已枯的树枝进行刚好修剪，防止造成瓦片的脱落; 8、为协作公司制定的“平安生产月”活动，管理处进取响应，每月对街区内空置房及商家进行平安检查工作，消退平安隐患。 个人季度工作总结最新范文4 20_年第三季度，_南社区社会治安综合治理工作

22、在赛马场管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，深化实行有关稳定工作会议精神，坚固树立讲政治、讲大局观念，刚好化解各种冲突，消退各种平安隐患，主动预防各类平安事故的发生，本着“打防结合，预防为主”的方针，狠抓社会治理各项措施的落实，仔细调查、探讨难点，力求有所创新和突破，为促进我辖区经济的顺当发展，供应了有力的保障，主要做了以下几方面工作： 一、和谐社区建设工作稳步推动 我们大力推动和谐社区建设，把满意人民群众物质文化要求，提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点，从健全机制，加强领导入手，主动营造社区建设的深厚氛围，推动社区建设的有序开展和各项目标任务的顺当实

23、现。 二、突出特色亮点工作 严格根据“一社区一品牌一特色”的发展思路，坚持“以人为本、服务居民”的理念，围绕“八好”目标，推动“六大工程”。毕阳社区：整合全区残疾人康复站规范工作，与辖区古渡第一人民医院联合，在原有康复站阵地基础上，扩大阵地范围，进行规范，为弱势群体供应服务平台。陇安社区：经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力，预料社区阵地第三季度动工完成。玉泉社区：顺当接待区人大一行对社区法律救济工作的检查指导;接受市计生委副主任带领下的全市创建市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区：营造资源共享，共驻共建的和谐氛围，为居民建立两个全民健身广场，(安居三村占地面积1000平米，总投

24、资3万余元，安装11件各类健身器械，已投入运用。龙凤苑占地面积300平米，总投资3.5万余元，安装各类健身器械6件，已正在惊慌施工中，7月10日前全面完工投入运用。)珠泉社区：雨露工程，以社区党建为龙头，充分发挥社区老党员、老干部、老老师及酷爱公益事业居民的作用，建立关爱留守儿童的五老组织机构。对留守儿童进行“一帮一”包扶活动，让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱，此项活动受到了学校、学生家长、及广阔居民的赞扬。玉珠社区：强化社区服务功能，进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂，以“找挚友”的帮扶活动更加持续深化的开展下去，成立志愿者服务队伍，开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广

25、阔居民群众的一样好评。 三、发挥党组织的核心作用 在和谐社区创建工作中，充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用，建立健全各项规章制度，各社区都在开展争做实践“三个代表”的模范，“一个党员一面旗帜”，从而激发了参加社区建设的主动性。“七一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动，如：陇安社区开展迎七一消夏文艺晚会，珠泉社区坚持党建为核心，充分发挥支部的领导作用，2月底，辖区贫困户孙秋菊突发心脏病，无钱医治被医院拒收，社区党支部书记刘国正闻讯后，马上组织党员、干部和居民为其捐献，短短几天时间共收到捐款2810元，并于5月5日和居民代表送到医院，解决了患者的后顾之忧，此举同时被咸阳日报、咸阳广播电

26、视台，题为珠泉盛开爱心花进行了报道，3月初，再次发出“爱的呼喊”，进行捐款，以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流淌党员的上门服务，通过“四个一样”力促流淌党员成为支部的“固定党员”，使流淌党员参加组织生活，主动投身社区服务的主子翁意识。 四、其他各项工作 1、社区在线网络：依据区民政局支配，古渡办事处社区在线网络于_年5月26日开通，共上传信息30余条，辖区6个社区已开通在线网络。 2、街景整治工作：自3月13日以来，古渡办严格根据区委区政府的精神要求，全面落实街景整治工作，领导干部分片包抓及各社区的工作人员共同整治，共拆除门头、广告、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼

27、体4栋6000平方米、栏杆300米、围墙300米。拆除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌面貌一新，得到了上级的确定及群众的好评。 虽然我们做了大量的工作，但还有不做之处，我们将在今后的工作中会不断努力，不断探究，接着把和谐社区建设工作搞好。 个人季度工作总结最新范文5 各位领导，同志们大家好! 今年以来职教中心得到县委、政府及教化局前所未有的大力支持和帮助，各方面的工作取得了较大的成果。现将二季度工作汇报如下： 一、招生工作取得了突破性成果。目前招生超过300人，创_年以来招生人数的，是近四年招生人数的总和。 二、中层竞争上岗。聘请专家组，对中层领导在教化系统公开竞争上岗，中层职位由原来的

28、11个缩减到7个，并且有3名从校外产生。与全部中层签订了责任状，给了压力，带来了朝气和活力。 三、校容校貌面貌一新。学校加大办学基础条件建设，对全部建筑物房顶，进行了防雨防漏处理，对教室宿舍进行了整修粉刷，更换了塑钢门窗、玻璃。三项工程投入30万元，上半年累计投入60万元。 四、省重达标打算工作惊慌有序进行。学校带领中层领导及骨干老师到省级、重点职业学校参观学习，寻记问策。聘请职教名家，省重达标评估组专家，省市劳模到校把脉、指导、作报告。近三年档案资料整理工作任务完成过半。 五、创新办校机制和办校模式。通过引入民间资金，创办了计算机应用和幼师专业，改扩建了电气焊实训基地，努力打造电气焊特色骨干专业，以上三个专业共引入民间资金30万元。 六、主动服务三农，服务新农村建设。细心筹办农村改革发展带头人和科技致富带头人培训班，安排招生200人。 尽管我们做出了肯定的成果，但与省重达标及县委、政府的要求相比，还有很大差距，目前的职教仍很薄弱，希望县委、政府在各方面赐予更大的支持和帮助。 各位领导，职教中心始终以招生、达标两项工作为重点，以人事制度和绩效工资两项改革为杠杆和动力，攻坚可难，保障完成县委、政府下达的各项任务。 感谢大家! 个人季度工作总结最新范文