信访工作汇报材料范文多篇精品.docx
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1、信访工作汇报材料范文多篇信访工作汇报材料县信访局1、前期工作回顾今年以来,这封信并参观县局始终亲密关注的决策和部署“开放县,建立县基于行业“县党委提出,主动适应新形势,新任务和新要求,坚持以人为本的原则,尽一切努力促进阳光字母和访问,建设负责任的信,访问,和法律上的字母和访问,仔细接待群众来访,主动开展节前慰问,推动解决突出问题,亲密关注全国“两会”信访工作,维护稳定,确保我县社会大局平安稳定。1. 当心接待来访者。截至目前,县信访局共接待来访群众204批556人,其中县访433人161批,市访100人22批,省访11人9批,北京访6人6批,来信6封。17名县领导到信访局接访执勤人员,接待来访
2、人员87批123人,解决信访工作中存在的23个突出问题。2. 主动开展节前慰问。春节前,县联办组织开展了对退伍军人、特护对象、70岁以上老人、特别群体和困难群众的慰问和慰问活动,向1912年慰问和慰问群众发放了155.6万元。3.推动解决突出问题。通过深化调查和整理,确定了78个信访和维稳重点对象,全部交给相关县级领导和责任单位。2月28日,县委办公室、县政府办公室印发了-县稳定分局涉及的突出问题和对象责任安排清单(林办20224号),重点关注上述问题和个人。今年以来,全县共召开联席会议2次、联席会议办公室会议7次、信访维稳专项排班会议5次,重点解决-X、-X等17个突出信访事项。4. 亲密关
3、注两会信访工作,维护社会稳定。在全国“两会”期间,县联合办公室打印,发表了“安排事实上做一份好工作的维稳信访特殊留意期间的“两会”,并设置两个特别的工人阶级,一个是后方稳定限制和解决特别类的常务委员会成员由县党委和政治和法律委员会的秘书-X,另一类是由副县长和公安局长-X领导的特别班。17名县级领导参与了后方稳控专班,共接待28批48人来访。县委书记-X亲自接待全国人民,并通过县级领导来访解决了一大批突出的信访问题。北京特别工人阶级在北京检查限制3批3人,在北京中部检查限制7批12人;进行7次监督和隐私访谈,随机选取27个重点对象。通过前线和后方的共同努力,实现了对北京和非洲的“零注册”,确保
4、了“六不发生”的工作目标。2、后期工作安排1. 开展“积计克难”专项行动。接着抓好重点领域、重点群体、重点问题和冲突风险突出的关键人员,接着抓好信访工作。今年拟解决-X、-X等20起信访事项。2. 深化“无上级下乡(村)”建设。一是调整“无人到村(社区)”领导小组和宣扬小组,制定宣扬工作安排;二是督促乡镇(街道)信访专员到位;三是完成“第三方力气”参加社会治理试点遴选工作。3.启动“让老人回家”其次阶段。建立服务联络机制,确保长者有专人为信访干部服务信访工作汇报材料201x年-镇在县委、县政府的正确领导下,实现了经济发展、综合排名进位的目标。在实现社会经济发展的同时,我镇党委、政府始终坚持“发
5、展是硬道理、稳定是硬任务”的思想,不断创新工作方法,以“畅通信访渠道,创新信访工作机制,维护信访秩序,强化工作责任”为要求,不断强化基层信访基础工作,聚力化解各类信访突出问题,全镇2022年度信访总量、来访总量、集体上访和非正常上访数量大幅下降,在全国、全省、全市“两会”期间实现“三零”目标,越级进京赴省上访实现“0”批次。维护了社会稳定,为加快发展安底镇社会经济营造了安定和谐的社会环境。回顾一年来的信访工作,我们重点抓了以下3个方面:一是高度重视,责任明确到人。安底镇党委政府高度重视信访工作,成立了以镇党委书记-任组长,分管领导任副组长,党政领导班子为成员的信访工作领导小组,仔细执行“谁主管
6、,谁负责”、一把手是第一责任人的原则,坚持“分级管理,责任到人”把信访工作摆在突出位置来,成了全方位开展信访工作的良好氛围。在信访工作的开展过程中,我镇党委、政府多次召开专题会议,探讨维护社会稳定工作,使信访工作真正达到了目标详细化,工作任务明确化。对群众反映的冲突大、纠纷多的问题,仔细做好梳理分类,达究竟数清、状况明,探讨出有效的解决措施和方法。二是完善信访工作机制、狠抓信访工作制度的落实。1、仔细落实领导接待日制度。充分利用三级联动视频接访系统,坚持每周三领导班子成员接待群众来访,实现了全年接访工作无缺勤,保障了信访渠道畅通; 2、坚持信访苗头和群体性事务排查化解工作制度。2022年,我镇
7、进一步完善了信访苗头排查调处制度,实行定期排查与集中排查想结合,常规排查与敏感期重大排查相结合,实行半月一排查,敏感期内实现日零上报,重大苗头隐患随排随报;3、切实加大信访事项的办结力度。为实现妥当处理信访事项,我镇进一步加大了信访事项办结力度,提高上访苗头重视程度。2022年我镇共办理各类信访案件20件,多方化解信访积案2起,办结率达100%。提高了初信初访的办结率,有效削减了重复信访的发生;4、规范办理过程,在信访工作开展中,我镇严格规范接访、调查程序,做到步步有制度指导、步步按制度落实,确保了每一例上访案件的正确处置。三是狠抓工作作风,落实处理问题效率机制。做好信访工作,干部的作风是关键
8、。为此,我们切实变更工作作风。1、变群众上访为干部下访,在日常的工作中常常主动深化基层、深化群众,以深厚的感情、满腔的热忱,了解群众的疾苦、倾听群众的呼声;2、变消极待访为主动探访,立足抓早、抓小、抓实,常常深化信访重点单位、重点村,开展调处探讨,了解干部群众的思想动态,主动接待群众的来访,努力把冲突消退在基层和萌芽状态;3、变信访办理为信访服务,把信访工作与为民办实事相结合起来,想方设法解决群众实际困难和难题。4、党政领导班子成员亲自参加处理信访积案,实实在在地为群众解决难题。-镇人民政府201x年2月1日信访工作汇报材料近年来,涉法信访问题比较突出,已成为影响当前社会稳定的担心定因素之一,
9、引起了各级党委、政府和有关部门的高度重视。今年以来,依据市委、市委政法委的统一部署,我县先后组织实施了涉法信访攻坚、涉法信访案件专项治理等一系列排查处理活动,工作中,本着有理有利有节,主动稳妥地原则,针对不同的涉法问题,主动实行各种有效措施,使一大批多年来没有解决的涉法信访问题得以妥当处理。据统计,今年我们信访接待室接待上访群众300余人次,重点案件47件,基中到市赴省进京12案,县35案,目前47案已结40案,结案率85%。下面,我将我县今年的涉法涉诉工作向各位领导做以简要汇报。一、主要做法层层重视,切实加强领导。一是进一步调整充溢了处理涉法上访工作领导组及办公室。确定了由县委副书记李百选任
10、组长,县委常委、政法委书记邵明水、政法委副书记任和辰及公检法“三长”任副组长,各单位专抓副职为成员,政法委副书记任和辰兼任办公室主任的领导组,为工作的顺当开展供应了强有力的组织保障。二是坚持领导亲自动手。工作中,我们依据个案案情的发展趋势,多次召开“三长”办公会进行专题探讨,各级领导亲自出面、约见当事人、参予协调。三是坚持实事求是,因案制宜,对症下药。涉法上访案件千差万别,实际工作中我们详细状况详细分析,对群众反映的问题中有理的或部分有理的,实事求是,依法订正,该赔偿的赐予赔偿,对那些虽然走完法律程序但尚未完全解决问题的案件,组织动员各有关方面力气,视情节实行经济补偿、社会救助等多种方法,满意
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