话务员年度工作总结例文.docx
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1、话务员年度工作总结例文1话务员年度工作总结 我认为作为一名一般的话务员,除了要懂得一些简洁的技术和专业学问外,更重要的是须要与客户进行沟通、沟通,解答客户的询问和疑问。以下是我的工作总结: 一、遵守公司制度 作为公司职员要遵守公司的规章制度,俗话说:“没有规则不成方圆”。毋庸置疑,我们在日常工作中,必需遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。上个月我们的工作纪律、工作的主动心和工作心态有所调整,都比前都进步了许多,我信任我们还会做得更好。 二、处理好外呼传讯 表情、语气愉悦。话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话
2、语气、声调就更加重要。上个月我们的行为规范有所提升,能够把行为规范综合应用到外呼中,所以我们的总体成果很不错,一个优秀的话务员必需做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使服务深化人心。 三、心态的调整与时间的限制 要学会调解心态,还会因为数据不好打、业务推不出而产生负面心情,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。外呼时间上的限制,现在是商品经济时代,时间就是金钱,所以我们更应当为客户、为自己节约珍贵的时间。现在我们外呼时间就没有得到很好的限制,我们现在外呼胜利率提高了,那投诉率也提高了,所以还没有达到我们所外呼的目的。 我们须要具
3、备的是驾驭全面的业务学问和良好的服务、沟通技巧。在平常的工作中,对于新下发的'各种新业务、新学问、新活动,我都仔细学习,充分领悟其精神,并且牢记;对于一些基础业务学问,要做到温故而知新,熟能生巧。假如说业务学问是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺超群的厨师,只有具备超群的厨艺,才做让原料呈现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。 假如没有良好的语言表达实力和沟通实力,知道的再多,驾驭的再全面,也只能是茶壶里煮饺子,肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务学问培训,通过学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。 2话务员年度工作总结 回想起刚起先接听乘客来电,从
4、起先吞吞吐吐,到后来能流利应答,让我明白信息中心服务不仅仅是在行动上表现出来,一句礼貌的问候、一声真诚的歉意,也能让乘客感受到我的主动处理问题的看法,以及优质的服务。以下是我的工作总结。 一、遵纪守例,以制度助发展 俗话说:没有规则不成方圆。毋庸置疑,在信息中心日常工作中,首先必需遵守好每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。这不仅有利于工作,有利于自身的提高和发展,更让我能尽快适应新环境、新工作的氛围。 二、语言规范,以真诚助服务 话务员工作的一个基本特点就是与乘客互不相见,通过声音来传达讯息,所以面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名新进的话务员,但我深知,我
5、的一举一动、一言一行,代表着公司的形象。因此,在电话中要做到语气平和,语调轻松,用词规范得当,给乘客愉悦的感受,让乘客被我们的诚信、愉悦所感染,使我们的服务深化人心。 俗话说“造烛求明,学习求理”,只有不断地去学习与吸取,自己才能进步、才能更快的成长起来,这正是“学无止境”的道理。只有不断学习,驾驭专业只是,才能弥补不足,从容应对各种各样的挑战。只有不断学习,才会有扎实的理论 功底,才会有实力去辨别事物的真伪,提高自身修养,成为一名优秀话务员,为企业做出更多的贡献。 三、凝合力气,以团结助奋进 团结就是力气,这句话至今是很多企业里的座右铭。团结,一切困难都可以迎刃而解。一个团队假如不团结就是一
6、盘散沙。正如我们信息中心,我们每周都会通过周会的形式,把大家在平常的日常工作中找到的阅历、方法与其他同事一起共享,遇到的典型案例与大家分析探讨,共同进步,团结互助。 总的来说,我还没能在工作中很好地摆正自己的位置和心态,因为我接触出租车行业的时间不长,以前的社区工作让我拥有了较强的应变实力,但是不够重视日常规范,在以后的工作中还需进一步端正看法,严格要求自己,完成领导支配的各项工作。不要以打工者的心态来对待自己的工作,只要付出了多倍的努力,从一点一滴点滴做起,充溢激情的与企业共成长,这就会成就了自己的一番事业。 3话务员年度工作总结 不知不觉在_公司_线的_工作已经快一年了,从一起先实行五班三
7、运转到七班五运转制公司和中心领导依据电话量和实际工作须要,在保证话务员的工作质量并令话务员有足够的休息时间,曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。 另一方面,在4月份轮到我们组上白天班,白天上班人员要比倒班人员多,这也是考验我如何管理好班组的供应了一个很好的熬炼机会。白天班接触到的案件较多样化、困难。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城 管法律法规问题不懂时自己会立刻向领导询问,有时感受到似乎在“打仗”一样,讲求见机行事。因为随时依据实际状况敏捷支配工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话,当案件多的时候,就要刚好分派,否则区专线就不能即时
8、处理的状况下会干脆就会影响到中心的案件回复率。 有时接来访,市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开,唯有忍到最终,加上组员会时常问你案件的问题,有时忙得应接无暇。因白天上班人数多要妥当支配吃饭时间和休息时间,有时不能确保每人休一个小时,与组员沟通协调,协作支配,为确保线路畅通,大家都情愿午休时间缩短一点也没有议异,这一点是很难得的。 我深深体会到倒班是辛苦的,通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的,更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎,不要计较个人得失,要随时为大局着想。 在这一年我在各方面做得不够好,因为涉及自己一些私人问题,单主管也主动跟我了解状况,我也自己会在下一年
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