2021年个人述职报告范文10篇精编.docx
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1、2021年个人述职报告范文10篇个人述职报告1 一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我仔细履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素养为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素养不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。 一、战胜重重困难,施工迎难而上 1、克服了等诸多困难 2、资金惊慌 3、气候恶劣 二、主动实行的措施,细心组织、细心管理 1、进一步完善各项平安质量规章制度、完善管理体制 通过两年来的施工生产实际,进一步完善平安、质量等管理体系,建立平安质量月检、旬检、日检制度
2、及整改制度。项目部除设立一名专职平安员外,各工区也层层设立专职平安员共计24名。将平安工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程限制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效限制。 2、完善激励机制,调动员工生产主动性 通过完善内部承包机制、制定循环嘉奖措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动主动性,部分的缓解了因资金惊慌带来的消极影响。 3、提高生产效率,降低生产成本 通过不断完善施工工艺,合理支配人员,细心组织,细心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。 4、加强成本限制,强化
3、数据管理,确保数据真实性 项目部每月8日定期召开成本分析会,仔细分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必需真实牢靠,施工现场的每一个环节,层层限制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的精确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方相互复核签认,确保了数据的真实性。 5、文明工地建设 接着加现场文明施工管理,依据实际成立了第一文明施工班和其次文明施工班,总人数32人。特地进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整齐,在渗水较大,无轨运输的状况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序。 6、仔细搞环水保工作 主动
4、与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求看法,逐步完善环、水保方案、措施。 7、关切员工生活,到处都想着员工的疾苦 进入冬季,天气寒冷,想方设法筹措资金,尽快发放工资、奖金。 三、刚好总结,刚好调整 项目部定期组织进行平安、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结胜利的阅历和存在的不足,胜利的加以推广,不足的实行措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保平安、以平安保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视平安质量,人人实施平安质量。 四、注意自身修养,努力做好表率 领导的行动就是无声的吩咐,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,
5、努力做好表率,做为实现领导的重要方法。 一)是不断丰富学问,提高工作实力。 二)是仔细履行岗位职责,细心做好本职工作。 三)是严格约束自己,力求做到公允公正。 自觉遵守各项规章制度,不搞特别化,留意勤俭节约,不搞高消费消遣活动。办公条件因陋就简,限制奢侈奢侈。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。 五、存在问题 自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。主要方面是生产成本限制不力,居高不下。 分析其缘由: (1)进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。 (2)业主实行动态设计管理,项目内部承包机制需不断完善。 (3)资金惊慌、环境恶劣、交通不便
6、,造成材料成本加大。 以上说明我的工作力度还不够,这些须要在今后工作中改正。 个人述职报告2 不知不觉中一个多月又过去了,为了更好的促进工作,我现将上个月来我们组的工作总结汇报如下: 首先我认为作为一名一般的话务员,除了要懂得一些简洁的技术和专业学问外,更重要的是须要与客户进行沟通、沟通,解答客户的询问和疑问。因此,我们更须要具备的是驾驭全面的业务学问和良好的服务、沟通技巧。在平常的工作中,对于新下发的各种新业务、新学问、新活动,我都仔细学习,充分领悟其精神,并且牢记;对于一些基础业务学问,要做到温故而知新,熟能生巧。假如说业务学问是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺超群的厨师
7、,只有具备超群的厨艺,才做让原料呈现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。假如没有良好的语言表达潜力和沟通潜力,明白的再多,驾驭的再全面,也只能是茶壶里煮饺子肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务学问培训,透过学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。 一、作为公司职员要遵守公司的规章制度,俗话说:“没有规则不成方圆”。毋庸置疑,我们在日常工作中,务必遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。上个月我们的工作纪律、工作的专心心和工作心态有所调整,都比前都进步了许多,我信任我们还会做得更好。 二、表情、语气愉悦。话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见
8、,透过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。上个月我们的行为规范有所提升,能够把行为规范的18条综合应用到外呼中,所以我们的总体成果很不错,一个优秀的话务员务必做到面带微笑,语气平和,语调简洁,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使服务深化人心。 三、要学会调解心态,还会因为数据不好打、业务推不出而产生负面心情,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。 四、外呼时间上的限制,此刻是商品经济时代,时间就是金钱,所以我们更就应为客户、为自己节约珍贵的时间。此刻我们外呼时间就没有得到很好的限制,我们此刻外呼胜利率提高了,那投诉率也提高了,所以还没
9、有到达我们所外呼的目的。 五、团结就是力气。团结就是力气,这句话至今是很多企业里的座右铭。团结就是力气,这力气是铁,这力气是钢,比铁还硬,比钢还强团结,一切困难都能够迎刃而解;团结,任何敌人都能够战胜;一个群众假如不团结就是一盘散沙。我们所取得的一切成果要归功于同事们的共同努力。 个人述职报告3 不知不觉间,来到_县_有限公司已经有半年时间了,在工作中,经验了许多酸甜苦辣,相识了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间、志气和信念。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。 一、工作汇报 在近半年的工作中,我从一起先漫无目的、不知道如
10、何起先上手工作,到现在跟着特色文化工程,渐渐的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。经验了这六个月的工作生活,我从一个刚出校门的菜鸟,变成了一位在工作单位工作的员工。这种角色的转变,让我一起先很不适应。但是感谢公司领导给了我信任,让我独自学习,熟识了自己的工作,如今我已经能渐渐的胜任工程管理方面的工作了。 在这半年的时间里,我始终抱着学习的看法工作着,兢兢业业,吃苦耐劳。在完成本职工作的同时,学习着工程施工方面的学问。希望在工地这种有利于自己成长的环境中,能够更多的学到书本上面学不到的东西。 二、在工作中主要存在的问题 1、有时候对工作相识不够,缺乏全局观念,对工程管理还缺少了解和分析,
11、对工作定位相识不足。不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和思索,从而加强对工作的认知实力,努力地做好自己本职的工作。 2、由于半年来对业务的学习,对相关的工作有了越来越深的相识。但是对于工作的细微环节,自己觉得做的还不够,如有些领导交代的工作,不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,处理好每个细微环节,尽量完成领导交付的每项工作任务。 三、工作心得 1、在工作生活中,我和同事的相处特别紧密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一样,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种
12、心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够主动自信的行动起来是这几个月我在心态方面的进步。现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化、精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要刚好规避,出了问题要勇于担当。 3、在工作之余,我们公司还组织了自己的篮球队,这让我们在劳累的工作之后,有了一个放松、消遣的平台。既让我们熬炼了自己的身体,也使我们增加了相互间的团队意识,这一点让我受益匪浅。希望在以后的生活中,这种和谐的团队能够为我们工作供应更多的动力。 四、工作教训 经过这半年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技
13、能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好: 1.工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的安排,哪些须要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面我觉得我还有很大的优化空间。 2.缺乏工作阅历,尤其是现场管理阅历。虽然经过了这半年时间,现场管理阅历有了很大的提高,对整个工作有了新的相识,但在一些细微环节上还缺乏认知,详细的做法还缺乏了解,须要在以后的工作中加强学习力度。 3.缺少平常工作的学问总结。虽然在工作总结上有了一些进步,但仍不够,假
14、如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。 在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的人才。 五、工作安排 其中,以下几点是我下年重点要提高的地方: 1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水。 2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成。 3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。 4、把握一切机会提高专业实力,加强平常学问总结工作。 个人述职报告4 一、遵纪守例,以制度助发展 俗话说:没有规则不成方圆。毋庸置疑,在信息
15、中心日常工作中,首先务必遵守好每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。这不仅仅有利于工作,有利于自身的提高和发展,更让我能尽快适应新环境、新工作的氛围。 二、语言规范,以真诚助服务 话务员工作的一个基本特点就是与乘客互不相见,透过声音来传达讯息,所以面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名新进的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着市租公司的形象。因此,在电话中要做到语气平和,语调简洁,用词规范得当,给乘客愉悦的感受,让乘客被我们的诚信、愉悦所感染,使我们的服务深化人心。三、学无止境,以学问助成长 俗话说“造烛求明,学习求理”,只有不断地去学习与吸取,自己
16、才能进步、才能更快的成长起来,这正是“学无止境”的道理。只有不断学习,驾驭专业只是,才能弥补不足,从容应对各种各样的挑战。只有不断学习,才会有扎实的理_底,才会有潜力去辨别事物的真伪,提高自身修养,成为一名优秀话务员,为企业做出更多的贡献。 三、凝合力气,以团结助奋进 团结就是力气,这句话至今是很多企业里的座右铭。团结,一切困难都能够迎刃而解。一个团队假如不团结就是一盘散沙。正如我们信息中心,我们每周都会透过周会的形式,把大家在平常的日常工作中找到的阅历、方法与其他同事一齐共享,遇到的典型案例与大家分析探讨,共同进步,团结互助。 总的来说,这一个月我还没能很好地摆正自己的位置和心态,因为我接触
17、出租车行业的时间不长,以前2年的社区工作让我拥有了较强的应变潜力,但是不够重视日常规范,在以后的工作中还需进一步端正看法,严格要求自己,完成领导支配的各项工作。这个一月接听乘客来电,从起先吞吞吐吐,到之后能流利应答,让我明白信息中心服务不仅仅仅是在行动上表现出来,一句礼貌的问候、一声真诚的歉意,也能让乘客感受到我的专心处理问题的看法,以及优质的服务。不要以打工者的心态来对待自己的工作,只要付出了多倍的努力,从一点一滴点滴做起,充溢激情的与企业共成长,这就会成就了自己的一番事业。 个人述职报告5 岁末接近,新春将至。不知不觉中,见证着公司飞更加展的20_年已经过去,充溢希望的20_年最终来临。回
18、顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的主动协作以及各位同事的支持帮助下,严格要求自己,根据公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。 一、20_年的主要工作汇报 1、办公室的日常管理工作 行政工作对我而言是一个相对熟识的工作领域。作为行政部的主管,我自己醒悟地相识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。行政统筹工作的关键事物限制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的安排整理等工作以及物流和售
19、后、修理等的监管。 2、加强自身学习,提高业务水平 作为行政部的主管,自身素养和工作实力是确定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着确定性因素。 随着时代发展和新形势的须要,我更加感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向四周的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了肯定的进步。 二、工作中存在的问题 1、个人修养、基本素养还须要进一步加强。 2、自己的管理水平离公司的高效要求还有肯定距离。对部门人
20、员的管理不够细致详细。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注意对下属的培育和管理上的进一步加强。 3、有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是非常到位,在往后的工作中,考虑问题应当更周到详尽。 三、20_年的工作安排 充溢希望的20_年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,仔细提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力气,努力做到: 1、加强学习,拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对四周环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。为领导的决策供应肯定的依据和参考。 2
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