2021幼儿园半年工作计划范文范例.docx
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1、2021幼儿园半年工作计划范文幼儿园半年工作安排1 一、关注平安卫生 确保幼儿健康成长 1.细化幼儿园日常平安管理,坚持平安工作常抓不懈 严格门卫平安管理,注意教职工的平安培训和一日生活中幼儿平安教化的有效落实,坚持每周的平安检查与落实,严格每日平安值班工作要求。加强同村委、派出所、社区卫生所、消防等部门的联系,共同营造幼儿园平安环境。 2.完善幼儿园卫生保健工作,不断提高科学育儿水平 以托儿所幼儿园卫生保健工作规范为指导,以迎接区卫生保健量化分级管理为契机,完善幼儿园养分计算和饮食平安建设,改善幼儿养分配餐,降低肥胖率。主动预防各类传染病,指导家长科学育儿,促进幼儿身心健康成长。 3.培育师
2、幼儿良好的生活、学习和行为习惯 结合幼儿园“好习惯成就好人生”的办园理念,主动申报“幼儿园一日活动中师幼良好习惯培育”的区级探讨课题。关注师幼良好生活、学习和行为习惯的培育。注意在日常管理中培育老师的行为习惯,引导老师以身作则,在日常生活中培育幼儿良好的坐姿、阅读姿态、书写姿态。和家长共同努力培育幼儿良好的生活、学习和行为习惯,为幼儿的健康成长奠定基础。 二、规范日常管理,提升幼儿园保教质量 1.规范幼儿园一日活动管理,做好一日活动的检查落实 进一步提高幼儿园管理的标准化,逐步实施幼儿园一日标准化管理规范,强化内部管理和各类人员的工作职责,深化幼儿一日生活环节进行参加和指导,确保各岗位工作有序
3、开展。 2.开展好管理人员与老师的双向评价,在相互评价中彼此促进 在上学期管理人员每月对班级评价的基础上,实行管理人员与老师的双向评价,每月末定期反馈、沟通,在相互的沟通中不断规范工作要求,营造良好的工作氛围。 3.以参与省级示范园为契机,提升幼儿园保教质量 依据省级示范园的办园标准,从各方面规范工作要求。充分挖掘自身优势,形成幼儿园特色,实现幼儿园的内涵发展与科学办园。 三、关注师幼成长不断提高师幼整体素养 1.注意师德建设,提高师资队伍的师德修养 仔细学习关于加强幼儿园老师队伍建设的看法,落实济南市幼儿园师德建设工作评估标准,注意日常行为规范的养成。将“幼儿园里好事多”这一德育阵地生动化、
4、详细化,激励大家从点滴做起,相互观赏,相互学习。营造主动向上团结互助的工作氛围。 2. 加强业务培训,提升师资队伍的业务素养 组织学习3-6岁儿童学习与发展指南,引导三个教研组在上学期初步探讨的基础上,分别从心理健康与美术活动的有机结合、“快乐农场”科学小种植的管理与记录、经典诵读和共享阅读等方面接着创建性开展教研与沟通活动,提高对幼儿身心发展特点的规律性相识,有效指导幼儿的嬉戏、生活和学习活动。组织老师主动参与远程研修,提升理论素养。加强骨干老师培训力度,提高骨干老师的服务意识和管理实力。激励老师建立自己的专业成长博客,记录教化生活的点点滴滴,引领老师在区办公允台和各级报刊杂志上发出自己的声
5、音,树立积累、宣扬和发展的意识。 3.亲密家园联系,提升幼儿园科学育儿水平 加强对幼儿园日常保教工作的指导,坚持以嬉戏为基本活动,激励老师组织有利于幼儿开阔视野的实践活动,创建让幼儿动手动脑、参加实践的机会与条件,确保幼儿足够的户外活动时间,开展的教化内容符合幼儿认知规律。组织老师开好学期初的家长会,重大问题和幼儿园管理问题邀请家长会员会参加看法,邀请教化专家或幼儿园骨干老师家为家进步行专题讲座,每月更新家园联系栏让家长了解最新的科学育儿学问和幼儿园活动的动态,组织家长开放日活动让家长走进幼儿园的详细教化教学活动,针对个别特别儿童做好家长的询问和指导工作。多渠道多形式的家园沟通重在指导家长科学
6、育儿,引导家长切实转变育儿观念,提高育儿信念和实力,重视与孩子沟通、沟通、体验亲子共同成长的欢乐。 四、注意持续发展,扎实有效的推动幼儿园建设 1.完善幼儿园基础设施建设,为扩班和升类做好物质打算 做好20_年余款的专款运用和政府选购安排,确保专款专用,从硬件设施配备、玩教具补充等方面做好两个教学班扩班的物质打算和迎查省级示范园必需的硬件配备。 2.妥当做好幼儿园招生工作,加强新生家长教化理念培训 依据市教化局招生政策,结合区招生工作精神,制定幼儿园科学合理的招生政策,顺当、平安、有序招生,做好新生入园的过渡和家长的培训工作,提升新生家长科学育儿的理念。 3.亲密与本学区内各小学的联系,完善幼
7、小连接工作 五、201_年上半年幼儿园各月工作配档 二月份: 1.进行全园的卫生扫除和平安大检查,二楼平安设施配备 2.参与区饮食平安培训,全面进行食堂平安建设 3.做好201_年专款的追加预算,为幼儿园升类做好物质基础 4.老师自制玩教具评比 三月份: 1.传达幼儿园工作安排,各部门沟通工作安排 2.召开新学期班级家长会和全园家长委员会 3.做好幼儿园财务交接工作 4.全体教职工查体,迎接区卫生保健达标 5.幼儿园图画书讲解并描述评比活动 四月份: 1.幼儿园自制轻器械操创编展评活动 2.幼儿坐姿、执笔姿态和进餐姿态培训与沟通活动 3.“快乐农场”亲子种植与管理沟通活动 4.各班区域活动沟通
8、展示活动 五月份: 1. 幼儿园教学活动评优 2.36岁儿童学习与发展指南学习心得沟通会 3.进行区级探讨课题“一日活动中师幼良好习惯的培育”开题论证 4.开展“我是环保小卫士”为主题的庆“六一”活动 六月份: 1.幼儿园小班招生工作,大班幼小连接工作 2.老师备课评优、优秀教研组、优秀班集体评比 3.老师个人成长博客沟通,各部门进行学期工作总结 4.征求家长对幼儿园管理的看法,进行分析和工作改进 幼儿园半年工作安排2 一、指导思想 以纲要为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教化的基础,结合本园实际,接着以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,接着建设本园特色,使教化质
9、量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。 二、关键词:坚持反思感恩 三、主要工作 (一)、把责任文化打造成部门文化的根基。 1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,提倡老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高华蜜指数。 2、每周例会才智共享,行政和组长把一些“事实性反馈”给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受共享给大家(侧重于业务上的学问)。从而把主动、上进、健康的思想带给大家。 3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,激励保育员在每周例会中和大家共享“我在班级管理中学到了什么?
10、”进一步提升“教”的实力! (二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高“品质”。 1、教研活动:老师研讨课严格根据我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位老师要求自己上一节“好课。” 2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位绽开,本学期组长帮助每位老师可以胜利开展一次“半日活动展示。”关注组内老师探讨资料的积累。 3、后勤队伍建设:本学期接着提高保育员“教”的实力,在以往的竞赛活动中放进去一个“班级常规工作”比如:保育员组织幼儿点心环节等。 (三)、依据本园实际状况,实行多种途径,提高教学质量。 1、依据孩子发展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进行整合,初步分为
11、语言、音乐、科学、体育等方面,由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案,在敬重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展赐予一个科学的评估。 2、全心服务班接着推广,坚持上学期服务班中两大主题“英语”和“瑜珈”。 (四)、家园共育,充分调动家长的主动性是分部工作的主题。 1、每月用书面的形式向家长反馈一次幼儿的发展状况和幼儿教化状况。激励家长可以把孩子在家的状况反馈给老师,从而使教化更有针对性。 2、每两个月召开一次家长会,活动有安排、有目标、有讲稿,有针对性制定指导家长的内容(家长会资料要求;有讲稿、有过程、有总结、有反思。) 3、遇到家长投诉问题刚好向园部汇报,并妥当解决。 坚信幼儿可以做到,坚
12、信老师可以做到,想信自己可以做到,并将此化成一种剧烈的信仰! 幼儿园半年工作安排3 一、指导思想 本期依据教化局、汤山教办工作重点为指导,以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳,以幼儿园教化指导纲要(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,科学合理组织幼儿的一日活动,培育幼儿的创新精神和实践实力,争创一流服务。 二、本学期工作目标 1、加强老师专业培训,帮助老师快速成长。 2、抓实教学活动研讨,以点带面促进全园整体教学水平的提高。 3、加大家长工作的宣扬力度,结合指南精神,推动家园一样的和谐教化。 4、加强幼儿区域嬉戏和户外活动的监督,保证幼儿嬉戏时间,充分满意幼儿嬉戏愿
13、望。 5、重视平安、保健,为幼儿全面打造平安健康的教化环境。 6、组织老师参观学习,让老师走出去多参观多学习。 7、开展教研活动,加强同行间的沟通,开拓老师的视野,进一步推动我园教化教学工作的发展。 三、工作措施 (一)规范常规教学,优化课程体系 1、加强日常教化教学活动的监督和管理,在一日活动正常化的基础上,督促老师备好课、上好课、主动开展随堂听课、评课活动,要求老师每周互听互评课不得少于一节;每月上交质量较高的教学笔记、教案。 2、深化开展区角、体育、户外等嬉戏活动,主动创设适合幼儿年特点的嬉戏活动内容,把嬉戏化教学渗透到各项教化活动。主动开展幼儿体育熬炼活动,加强嬉戏活动的指导,通过嬉戏
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