地铁入职培训心得体会范例.docx
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1、地铁入职培训心得体会地铁入职培训心得体会1为期20天的理论课培训已完备落幕。这段培训经验信任是我难以忘怀的。刚刚踏入社会工作的我们,虽然经验了几年的高校生活也进行了实习和实践,但我们仍旧如那水面上的浮萍,没有目标没有方向。这次_联社为树立“三农是方向、效益是目标、管理是基础、服务是前提、创新是动力、人才是根本”而进行的聘请,让我有幸成为这个大家庭的一员,我感到非常光荣。信用社是个人才济济的地方。一个月的时间里,学到了许多东西,包括信用社的发展、信用社核心业务系统、信贷、银行卡业务、银行平安风险防范等。培训期间,每位经理亦或前辈都利用自己的闲暇时间细心打算教材文案,不辞劳苦的传授于我们。正所谓“
2、授之以鱼不如授之以渔”,大家都结合自己多年阅历,通过理论与实际相结合,针对现有联社的工作内容进行了丰富的教学,大大提高了我们的综合素养,开阔了思想。感恩是一种华蜜,对于初次踏入这个大家庭的我们,领导赐予了高度重视,让我们觉得领导不仅仅是威历,也很亲切,更多的是敬重。仍记得每次课程结束时,自发的掌声都是我们最真诚的谢意,这2个课时的教育,得到的收获可以留存一辈子。联社所供应的诸多便利,我们会牢记于心,会以自己的一份力气来报答。因此,写到总结,想到的第一个字眼就是感恩。感谢这段期间每一位前辈们的敦敦教育,我们会承接这份责任,成为真正意义上的“农信”人。储蓄作为立社之本,而柜员更是身临一线,这个职位
3、的严谨看法是我最深刻的印象。在书本中写着柜台收付现金质量要做到准、快、好,而现场观看后才知道这个定义的真正内容。看着前辈娴熟快速的办理业务的时候,我知道自己与他们还相距甚远。但是心里面也很想把该学的尽快学好,从而能够尽快投入到工作岗位当中,为信用社做出一份贡献,为自己做出一份成果。劝学一文中所说“不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,可以借用于工作中,凡事要从小做起,要有毅力。坚持可以看到的不仅仅是自己曾经所付出的努力,而是对这份努力所得到价值的确定。稳扎稳打,才是坚实的体现,才会获得胜利。“人非圣贤孰能无过”出自左传一书,但是对于银行这个严谨的行业来说,每一位工作者都要做到零缺失,而
4、即将步入柜员岗位的我们更应当做到“三省吾身”,每天自我检讨,即使订正。记得培训时石经理曾经说过一词“小确幸”。小而确定的华蜜,做为即将入职的新一批员工,我们能加入现行领导班子所引领的新一波浪潮中成为一份推动力气是华蜜的;做为即将入职的新一批员工,我们能加入这个年轻的集体,充溢青春朝气的工作环境是华蜜的;做为即将入职的新一批员工,我们能入职_联社是最华蜜的。价值可以变更世界,我们要坚持正确的价值观,先进的思想,奋勉向上的精神,不断的提高自己的学识,希望通过自己的努力可以为_城区联社带来新的活力与增长点。记得聘请考试时,看到会议室正前方有着“至诚至善,自强自律”一行字,记忆犹深。之后回想起,这体现
5、的不仅仅是企业精神,而是每一位员工都应当做到的事。对每一位客户都诚意对待,做到严以律己宽以待人,严格遵守规章制度,做好自己的本职工作,理论与技能相结合,供应最优质服务取得客户的信任与支持,树立农信新形象。这次培训结交了一些新挚友、新同事,和谐的氛围更是促进了共同学习、共同奋斗的目标。随着培训的结束,即将短暂的分别,我们共同树立了虚心谨慎,吃苦耐劳的工作精神,希望尽快的投入自己的岗位中,与前辈们和谐相处,为实现农村商业银行的发展愿景而努力。这次入职培训中,我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的。千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要。
6、在将来的工作中我会听从领导的安排,不断的熟识和驾驭业务学问,苦练服务技能,努力做到“专心微笑、诚意待客”。培训虽然圆满落幕,但是新的挑战仍将接着。#430600地铁入职培训心得体会2人的一生就像城市中的公交车,有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态,我加入了东莞市万科物业服务有限公司这样一个充溢朝气活力的团队中,起先了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的起先中。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于6月21日起先对我们进行为期两天的入职入职培训。这次入职培训的内容非常丰富,主要有公司发展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、新酬福利、B
7、I入职培训、物业服务管理及法律基础学问、客户服务和有效沟通等,虽然整个入职培训的时间并不长,各专业老师讲授相关专业学问和自身阅历等诸多方面的系统学习。经过两天的入职培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业学问等。通过这次入职培训,使我受益非浅、深有体会。入职培训起先之前全部人员分成五个组,班主任诗明叫我们每组选一个组长,并想好队名,口号。在接下来的入职培训中会有提问,回答正确的会赐予小组加分。我所在的小组是第一组,大家都比较虚心,不愿做组长,后来有个自荐做组长的,哈哈,还比较主动。但是在探讨队名和口号的时候大家都缄默了,后来我临场发挥
8、,想了一个很俗的-雄鹰队,口号“雄鹰、雄鹰,展翅高飞”,有点借拓展的延长,没方法啦,没有时间了,班主任在叫第一组起先做演讲了。等全部组长都做完演讲,接下来就是选班长了,没有人自高奋勇的当班长,所以班主任叫每个小组荐举一人,但是前提是当组长的就不能再选班长,我们小组组员剧烈举荐我,特不想上台,但不能丢品质部的脸,只好硬着头皮上台了,五个人各自演讲了一翻,到我演讲的时候我也不知道自已是怎么说的了,一向还比较大方的我,在几十个人的台上还是有点小惊慌的,不过表现还行,最终由于我的选票最多而当选班长,要负责接下来两天入职培训的纪律、奖罚、出勤等。正式的入职培训立刻就起先了。首先,了解公司历史沿革与公司机
9、构、企业文化,本堂课的讲教是我的干脆经理。上午经理给我们介绍公司的历史沿革,讲解得很具体,仿佛带领我们重走过这万科多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。下午,总办的陈慧清和邓琳为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题,我想这也应当是我们很关切的一个话题,还有一些人事制度及BI行为规范入职培训,使我们从宏观上了解公司的人事制度和行为规范。其次天,上午入职培训物业基础学问和法律法规适用,下午入职培训客户服务及有效沟通,用了一天的时间,我们系统学习了物业方面的基础学问、相关物业适用的法律法规、客户服务方面的基础知道
10、及怎样与客户进行有效的沟通等,有许多理论的学问与制度还须要我们在平常的工作中学习,比如客服方面的,在与客户打交道的时候,任何一个细小的环节中我们都要留意,因为只有在这些在实际工作中才能更好的运用所学学问,以不变应万变,并从中积累阅历。学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本岗位本部门的学问,还要了解其他专业的学问,这样有利于提高工作效率与质量。此外还能尽快地进入正常工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,终归与前公司的工作性质大体相同,感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是希望我们大家都能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公
11、司创建利益。在我工作快一个月了,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并欢乐着”的感觉,让我感到无比的满意。这次的职前入职培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少学问,更重要的是让我对自己有了新的相识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素养。我作为公司的一员,要有为公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。信任自己能行,证明自己真行!#430601地铁入职培训心得体会38月6日,怀着对新工作、新环境的新奇
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