2021迎三八妇女节活动方案模板范文.docx
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1、2021迎三八妇女节活动方案模板迎三八妇女节活动方案模板(一) 为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节,丰富我市民政系统全体干部职工文化体育生活,进一步增加民政干部职工之间的团队合作意识,经局班子探讨,确定组织举办民政系统 20_年“三八”妇女节排球竞赛,详细方案如下: 一、竞赛主题 运动欢乐,健康华蜜。 二、竞赛时间 20_年3月上旬(详细时间待定)。 三、竞赛地点 工会大院内。 四、竞赛方法 (一)组队方式:民政局机关组一个队;双拥办、婚姻登记处组一个队;福利院组一个队;乡镇分管民政领导及民政工作人员组一个队;矿区分管民政领导及民政工作人员组一个队。 (二)参赛人员:每个参赛队上场队员5名,实行
2、男女混合,每队至少要有1名女队员。 (三)竞赛规则: 1.竞赛实行小组循环积分制竞赛,每胜一场就得2分,负一场得1分,弃权为0分,按积分多少确定名次。如遇两队积分相等,则胜队名次在前。假如三队相等,则根据相互间的得失局数确定名次,再相同则根据相互间的局得失分确定名次,如还相同,最终加赛确定出线队伍。 2.竞赛采纳三局两胜制,第一、二局打21分制,第三局打15分制,每局暂停不得超过三次,暂停时间为2分钟。 五、嘉奖方法 嘉奖设一等奖1名(竞赛第一名),奖金500元;二等奖1名(竞赛其次名),奖金400元;三等奖(竞赛第三名),奖金300元;激励奖(竞赛第四、五名),奖金200元。 六、参赛要求
3、1.竞赛遵循友情第一,竞赛其次的原则。 2.各参赛队员要求统一着装。 3.各参赛队必需严格根据竞赛日程到达指定场地参与竞赛,无故迟到15分钟视弃权处理。 迎三八妇女节活动方案模板(二) 八妇女节是世界的传统节日,也是广阔妇女的节日,为了体现社区对女同胞的特殊关爱,同时丰富大家的业余文化生活,特举办此次活动,同时将庆祝活动与加强妇女思想教化,创先争优活动紧密结合,激励广阔妇女满怀热忱投身于工作当中,促进社区和谐发展。 为了激励广阔女员工工作热忱,让她们过一个快乐详和的三八国际妇女节,经探讨确定,公司在3月份开展以下系列活动,让广阔女员工感受公司大家庭的暖和,体会生活的乐趣。 一、活动时间 20_
4、年3月_日-20_年3月_日 二、活动支配 1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益,做好疾病预防,提高女工身体素养,在三八期间,组织全体女工进行妇科检查。 2、开展各项先进女员工评比活动。 (1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责举荐1-2名政治坚决,作风优良、立足岗位、勤奋好学,吃苦耐劳,进步较快,为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。 (2)先进女工工作者。1名。酷爱女工工作,课件下载_热心为女职工服务,能结合本单位实际创建性地开展工作,切实维护女工合法权益的女工工作者。 (3)女劳动模范。1名。由各部门负责举荐、工会确定的政治坚决、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现,在公司两个
5、文明建设中起标杆和模范作用的女员工。 以上各项先进女员工评比,需上报有关事迹材料至综合办公室。 3、主动开展爱心帮困活动。“三八”活动期间,工会组织要走访贫困女工家庭,特殊要关切女员工中患有特别疾病、单亲困难家庭,刚好了解她们的困难,通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子,从精神上、物质上赐予力所能及的关切和帮助,让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的暖和。 4、女工联欢活动。3月8日,工会组织女工“看电影、K歌”活动,帮助大家放松心情,度过一个欢乐满意的节日。 迎三八妇女节活动方案模板(三) 为了主动响应国家针对企业促进妇女就业的政策,我公司自成立以来
6、,截至目前已经供应了三百多个岗位让周边农村妇女和边远地区应往届高校女毕业生就业,从实际行动中支持妇女发展,关爱女职工、敬重女性,为推动我县妇女事业的发展做出了不朽的贡献。 活动名称:_集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和敬重,促进团队凝合力。 2、确定女职工对公司的贡献,增进女性沟通,促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以嘉奖。 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长:两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人员 公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾 董事会领导
7、家属、县妇联主任、县电视台。 六、会议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给全部女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相 摄像人员、器材待定。 八、前期打算 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评比。 4、“三八红旗
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