实用的项目部员工工作总结精编.docx
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1、实用的项目部员工工作总结项目部”查看。 好用的项目部员工工作总结1 感谢公司带给给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司的领导最诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手,也正因有你们的帮忙,才能令我在公司的发展更上一个台阶。 在过去的一年中,我的主要工作是负责对全部的来料进行环保测试,其次是帮助进料检的检验员进行物料检验。在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,比照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终持续严
2、谨仔细的工作看法和一丝不苟的.工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作。 在进行来料ROHS测试和帮助进料检验员工作中工作仔细,看法专心,大张旗鼓,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作。在帮助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的学问,让自身的综合素养水平不断的提高。始终坚持严格要求自己,勤奋勉奋,时刻牢记公司制度,一心一意为公司服务的宗旨。在自己平凡而一般的工作岗位上,发奋做好自己本职工作和领导支配的每一项工作任务。 从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名ROHS测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成
3、了全年的工作任务。 随着公司各项制度的实行,能够预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需驾驭的学问也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,发奋提高文化素养和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作专心性,提高自己的整体素养,让自己的工作潜质更强更完善。我充分相识到自己既是一个ROHS测试员,更是一个ROHS指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而发奋,那就是要加紧学习,更好的充溢自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。 好用的项目部员工工作总结2 一、工程概况 麦地掌主斜井设计长度(斜长)1233.3
4、79m,其中基岩段1179.379m,掘进断面24.03m2,巷道坡度为-20。 副斜井井筒设计长度(斜长)1170.113m,其中基岩段1110.113m,掘进断面21.28m2,巷道坡度为-20。 二、机械设备配备状况 麦地掌主副斜井实行双提升系统,每个井筒配备2台2.5m液压绞车,一台出矸,采纳大宇55型电动挖掘机协作8m3箕斗出矸,一台下料喷浆。 三、作业方式 麦地掌主副斜井井筒实行“六八”制作业方式,掘进支护、出矸、初喷八小时(出矸与支护平行作业),三掘一初喷,(两天三循环),3m钻杆掘进。 推行专业化班组建设,(2个掘进班、2个喷浆班、一个机电班),掘进班组实行打眼支护与出矸班为一
5、个综合班组,支护与出矸平行作业,实行打眼支护与出矸分别,喷浆班一个初喷定道班,一个成巷班,机电班负责机电设备维护。 正规循环方面: 项目部支配调度室对现场施工各个环节用时进行写实,每旬针对上旬施工状况并结合现场实际状况对作业循环时间进行调整,依据4月份施工状况项目部对主副斜井正规循环作业时间进行调整,掘进支护、出矸每循环12小时(其中打眼爆破5小时,支护3小时,出矸7小时),调度室每天调度会汇报昨天循环用视状况,对于12小时未完成循环班组由生产经理主持召开分析会,查找缘由,严格考核,从而有效的提高了主副斜井的正规循环活动的开展,5月1日至30日主斜井掘进进尺111m,正规循环率达到92%,副斜
6、井掘进进尺106m,正规循环率90%,平均单循环进尺2.5m。 光面爆破方面: 项目部每个区队支配两名技术人员负责光面爆破的日常检查工作,及现场数据的取证工作,项目部要求技术人员把每个班组的巷道成型进行现场写实,并绘制成图存档,对爆破效果好的班组严格根据奖惩制度进行嘉奖,对爆破效果差的班组由技术经理组织召开分析会,查找缘由,不断提高光面爆破水平,自5月1日至月底主副斜井井筒打眼工光面爆破共计嘉奖5560元,惩罚1180元。主斜井光面爆破率72%,副斜井光面爆破率70%。 清底交窑方面: 为确保清底交窑工作的顺当开展项目部严格工序验收,上一循环完成之后再进行下一循环作业,在清底交窑方面项目部支配
7、技术人员及区队验收员在交接班时对清底交窑工作进行考核,从而有效的促进了清底交窑工作的顺当开展。目前麦地掌主副斜井清底交窑率100%。 好用的项目部员工工作总结3 20_年其次项目部的质量管理的工作重点主要是围围着进一步实现公司效益最大化,如何在深化执行力的基础上搞好集约化的总承包项目管理改革深化,以创新而务实的看法做好各项质量管理工作。提高工程质量,降低施工成本,全面提高公司项目的整体履约实力,降低项目质量事故发生率,是公司中短期质量管理工作的战略目标。工程质量和平安生产通过各级员工岗位责任制的强化,提升管理人员的主动性与实力性,全面提高项目的经营管理水平。质量管理工作本着“落实过程精品,强化
8、岗位责任,切实提高质量管理水平”的指导思想,全面开展质量管理工作,抓好过程质量监督检查与指导工作,进行创优工程的申报与评审工作,确保公司质量管理措施的有效执行。完成了全年的季度对项目及联动单位的过程质量考核工作、在施工程质量月度检查监督限制、创优工程的预检、各项目(基础、主体、竣工)阶段验收工作,并进行了有针对性对重点项目进行的抽检与培训工作。同时还推动了质量管理基础工作标准化开展,执行项目质量管理例会制度。经过公司各部室和项目经理部的不懈努力,项目部质量管理整体水平稳步提高。 20_年度质量管理工作通过“分级管理、分层负责、预控预防、服务监督”的指导思想开展,以创新而务实的看法做好各项平安管
9、理工作。现将今年质量完成的主要工作汇报如下: (一)主要年度质量工作目标完成状况 1、公司质量目标指标完成状况所承揽的单位工程竣工一次验收合格。建设及监理单位对工程的施工质量满足度为100%。 2、质量过程限制目标完成状况各分部分项工程100%验收合格。 (二)质量管理工作完成状况: 1、施工阶段的质量限制分为以下三个环节: 1.1施工打算限制,在各工程对象正式施工活动起先前,对各项打算工作及影响质量的因素进行限制,这是确保施工质量的先决条件。 1.2施工过程限制,在施工过程中对实际投入的生产要素养量及作业技术活动的实施状态和结果所进行的限制,包括作业者发挥技术实力过程的自控行为和来自有关管理
10、者的监控行为。 1.3竣工验收限制,它是批对于通过施工过程所完成的具有独立的功能和运用价值的最终产品及有关方面的质量进行限制。 2、工程施工前明确质量管理目标 工程的施工质量应根据国家现行技术标准和技术规范进行质量评定。工程的质量目标符合工程施工质量验收规范。 3、建立健全质量管理体系 施工质量保证体系是确保工程施工质量的主要要素,整个保证体系可分为质量管理体系和施工质量限制体系。 施工质量管理体系是整个施工质量能加以限制的关键,而工程质量的优劣是对项目班子质量管理实力的取干脆的评价。 4、强化过程质量限制,确保实体工程质量 以我们提出的质量目标为依据,编制相应措的分项工程质量目标安排,这个分
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