2021职场经典故事哲理范例.docx
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1、2021职场经典故事哲理职场经典故事哲理(一) 用一生时间磨一面镜子 用一生的时间来磨一面镜子,这种“蠢事”唯恐很少有人情愿做。然而在荷兰,有一个刚初中毕业的青年,在一个小镇里做镇政府的门卫工作。 那时,门卫的工作是比较悠闲的。于是,青年为了打发为余的时间,养成了打磨镜片的爱好。青年特别专注和细致,多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师,他磨出的复合镜片的放大倍数,比他们的都要高。 就这样,青年锲而不舍地磨了六十年镜片,也因此让他发觉了当时科技尚未知晓的另一个广袤的世界微生物世界。他制造的放大透镜以及简洁的显微镜,形式许多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜,其放大
2、率竟达270倍。1674年他起先视察细菌和原生动物,即他所谓的“特别微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他精确地描述了红细胞,证明马尔皮基推想的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在全部露天积水中都可以找到微生物。他追踪视察了很多低等动物和昆虫的生活史,证明它们都自卵孵出,并经验了幼虫等阶段,而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。 这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万列文虎克。 人生感悟:列文虎克细心地磨着每一个镜片,用完毕生的心血,致力于每一个平淡无奇的细微环节的完善,最终他在他的细微环节里完成了举世瞩目的成就,创建了科学史上的一个宏大的奇
3、迹。细微环节影响品质,细微环节体现品位,细微环节显示差异,细微环节确定胜利,细微环节的力气就是“润物细无声”。 职场经典故事哲理(二) 至关重要的蝴蝶效应 美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司,它不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头,甚至变更了整个美国的国民经济状况。然而,谁又能想到该奇迹的创建者福特当时进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简洁的动作呢? 刚刚从高校毕业的福特,曾经到一家汽车公司应聘,一起参与应聘的几个人学历都比他高,福特求职面试胜利的机率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候,发觉门口地上有一团纸,他很自然地弯腰把它捡了起来,然后扔进了垃圾篓里。 当福特刚刚坐下,打算把
4、之前打算好的自我介绍向公司董事长说出的时候,董事长就发出了邀请:“很好,福特先生,你很棒,你已经被我们录用了。”此时的福特当然不知道这个令他无法信任的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。而此后,福特的表现也并没有让董事长悲观,甚至最终将公司改名,让福特汽车著名全世界。 福特的胜利看上去很偶然,但事实上却是必定的,他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现,而这种习惯的养成却来源于他们的主动看法,正如心理学家威廉詹姆士所说:“播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。” 人生感悟:蝴蝶效应指的是在一个动力系统中,初始条件下微小的改变能带动整个系统
5、的长期的巨大的连锁反应。对于这个效应最常见的阐述是:“一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀,可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。” 可见,小事恰恰具有最巨大的力气,我们平常的一言一行都有可能影响一生。在一个人的人生历程中,一次大胆的尝试,一个绚丽的微笑,一个习惯性的动作,一种主动的看法和真诚的服务,都可以产生生命中意想不到的辉煌或胜利,它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的酬劳。 职场经典故事哲理(三) 习惯与自然 一根小小的柱子,一截细细的链子,拴得住一头千斤重的大象,这不荒谬吗?可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。 那些驯象人,在大象还是小象的时候,就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上,无论小象怎么
6、挣扎都无法摆脱。小象慢慢地习惯了不挣扎,直到长成了大象,可以轻而易举地摆脱链子时,也不挣扎。 驯虎人原来也像驯象人一样胜利,他让小虎从小吃素,直到小虎长大。老虎不知肉味,自然不会伤人。驯虎人的致命错误在于他摔了交之后让老虎舔净他流在地上的血,老虎一舔不行收,最终将驯虎人吃了。 小象是被链子绑住,而大象则是被习惯绑住。虎曾经被习惯绑住,而驯虎人则死于习惯(他已经习惯于他的老虎不吃人)。 习惯几乎可以绑住一切,只是不能绑住偶然。比如那只偶然尝了鲜血的老虎。 职场经典故事哲理(四) 多听少说 曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,把皇帝兴奋坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人
7、哪个最有价值? 皇帝想了很多的方法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧? 最终,有一位退位的老大臣说他有方法。 皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。其次个金人的稻草从嘴巴里干脆掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者静默无语,答案正确。 这个故事告知我们,最有价值的人,不肯定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,原来就是让我们多听少说的。擅长倾听,才是成熟的人最基本的素养。 职场经典故事哲理(五) 爱人
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