大学生公司实习报告例文.docx
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1、大学生公司实习报告高校生公司实习报告(1) 迈进高校已经是的第三个年头,站在我们面前的就是那个憧憬已久的工作社会。我们的心已经起先飞进那里,我们兴奋,我们兴奋,因为我们最终能够在这个巨大的舞台上呈现自我。我们能够回报社会,我们能够服务国家,可是我们又胆怯又害怕,我们经常会扪心自问我们打算好了吗?是的,我们在学校里生活了数十载,而社会与学校是完全不一样的两个世界,或许我们不能完全立即适应这激烈残酷的社会。所以我们选取一个过渡的桥梁,把我们平稳的送上社会的大舞台,这就是专业实习。 我的专业是工程管理,只要关于工程的都有可能成为我的工作,我选取了一个房地产信息足够的企业来丰满自我幼嫩的翅膀陕西绿迪投
2、资控股集团有限公司下设的锦业地产开发公司。 实习的一个月很快就要结束了,再回首这丰收的一个月,我们感到非常的欣慰它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,也打开了视野增长了见识,为我们即将走向社会打下坚实的基础。为了表达自我收获的喜悦,我将分开几个部分讲一下自我的感受,报告实习的状况。 一、实习公司介绍 _x地产开发公司隶属于陕西绿迪投资控股集团,是国内最早从事房地产开发业务且具备最全面开发资质的中介服务机构之一,_x地产开发公司以陕西为依托业务范围辐射全国,具有技术力气雄厚,信息灵敏,牢靠服务,行为规范,规模信誉良好的优势。 公司的分财务部、策划部、工程部、销售部
3、等部门。公司的主要业务包括前期市场调查,前期策划房地产投资分析可行性探讨,房地产投资的资金融通,项目的规划,设计、审批、验收、绿化、房地产市场营销策划等。 _x地产开发公司与国土资源部,建设部财政部,省及地方房地产管理部门等建立了良好的业务联系,能刚好精确地了解国家各项政策法规,并融会贯穿尤其与各省市土地管理部门关系亲密,有协调各方面关系的潜力和阅历。 二、实习方式介绍 能在这么有实力的房地产公司实习我非常的兴奋,这就像给与了我一个巨大的舞台,让我在上头有机会挥洒自我的才华,演绎自我的青春,我也非常的珍稀这样来之不易的机会,好好的向同事们学习增长自我的学问与阅历。 把我实习时间分为了两个阶段:
4、第一阶段(前二个星期)的实习任务主要是了解房地产公司的运作状况,做一些办公室工作;其次阶段(后三个星期)的工作地点改在售楼部,主要任务是帮助其他同事销售楼盘。下头分为两个阶段介绍我的实习生活和学习收获。第一阶段,办公室工作:我到该公司报到的时候,公司正在发展二期项目的前期市场调查,所以我在办公室里主要协作其他同事收集汇总各方面资料以及对每一步工作做小结。同时我还做一些自我力所能及的工作,比如打印文件、接听电话等等日常性的工作,这些工作比较琐碎,可是它须要非常细致的完成,在工作期间我没有出现过大的失误,就应说还是比较幻想的完成了任务。 在工作之余,与同事的沟通中,我从他们那里了解到了许多书本上课
5、堂里学不到的东西,也正是在这两个星期里,我基本上了解了一个房地产开发公司的业务流程。以前,房地产曾是我们课后探讨的热门对象,可是我们万万没有想到的是:这是个中国经济发展的重要产业,是核心部分。开发商并不是我们想象中的一个机构浩大,人员众多的公司。我所实习的单位是_市锦业地产开发公司,是一家实力较强的房地产开发商,在_地区的主要人员也可是一、二十人,分为财务部、策划部、工程部、销售部等部门,他们是公司的主心骨,从一个项目的前期市场调查起先,住宅小区的规划,设计、审批、验收、绿化、销售等程序,在他们有条不紊的分工合作下顺当进行着,直到房屋全部销售完毕后,一个项目才真正的完成。与此同时,一个项目从无
6、到有,从市场调查到住宅小区的建成以及户主的入住,他们先后要和设计院、建筑公司、监理公司、物业公司等公司合作,在我看来,开发商是构成一个项目的枢纽,是它连接了各个部门,最终使得一个个环境美丽的住宅小区呈此刻我们的眼帘。该公司打算开发的二期项目与之前开发的一期项目同在一个地段。此地段的房价由几年前的每平方米不到一千上涨到每平方米五、六千。该公司打算开发的二期项目与之 前开发的一期项目同在一个地段。此地段的房价由几年前的每平方米不到一千上涨到每平方米三、四千。目前公司正在对二期项目进行前期的市场调查,这是一个长期的工作,对于整个项目开发是否胜利起着关键作用,它包括区域房地产市场调研,类比竞争楼盘调研
7、,各类物业市场调研,项目功能与主题定位分析,目标客户定性调查,目标客户定量调查,市场定位分析和价格定位分析,项目可行性总评估分析资料。这部分主要由策划部,工程部和销售部完成,大家协作得很好,调查顺当的进行着。 三、实习心得 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,起先与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自我的工作任务,不能草率敷衍了事。 “天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了主角,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不一样。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立即适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残
8、酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自我没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自我的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关切和支持,每日只是上上课,很简洁。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,可是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。 (一)自学潜力 “在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的潜力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。学校所学到的东西都是理论,和实际脱节是比较严峻的。在这个新时代,在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定
9、是不行的。我们务必在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自我先想方设法解决,实在不行能够虚心请教他人,而没有自学潜力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 (二)工作很辛苦 由于此刻还住校,所以每一天7点不到就得起床去挤公交车,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。我们务必克制自我,不能为所欲为地不想上班就不来,而在学校能够睡睡懒觉,实在不想上课的时候能够逃课,自由很多。 每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。所以更加显得挣钱不易。要起先有意识地培育自我的理财潜力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候寄点钱给父母补贴家用,我
10、们经常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,所以许多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。 (三)同事相处 踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,所以刚出校门的我们许多时候无法适应。可是环境往往会影响一个人的工作看法。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们确定坚决果断的跳槽。他们心情低落导致工作效率不高,每一天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而间或的为同事搞一个生日p
11、arty,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作快乐,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。 四、实习总结 经过一个多月艰苦而又快乐的实习旅程,我满载而归,我不仅仅仅学会到了房地产的更多学问,把房地产开发的理论和实际紧密的联合起来,我们得到更加珍贵的东西就是阅历与自信,我们不再胆怯社会激励竞争的到,来我们此刻喜爱上了暴风雪的洗礼,我们会真诚的对待以后的每一件事和每一个人,实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷
12、,而更多的是期望自我在工作中积累各方面的阅历,为将来自我走创业之路做打算,信任有了这次实习的胜利经验,我们会在以后的岗位上走的更稳做得更好。 高校生公司实习报告(2) 一、实习目的: 1、透过实习,接触社会、接触企业、接触市场,了解社会、了解企业、了解市场; 2、透过实习,收集某一个或某几个方面的市场营销相关数据资料,为毕业论文选题的实践性和针对性带给依据; 3、培育勤奋仔细、敬业负责的工作看法,理论联系实际、开拓创新的工作作风; 4、亲身体验企业对营销人才的潜力素养要求,提高社会适应潜力和树立正确的择业观念; 5、熬炼和培育开拓潜力、抗挫折潜力和社会交往潜力,丰富学生的实践工作阅历,推动就业
13、工作。 二、实习时间: 20_-20_学年第2学期第13周到18周,共6周。(20_年5月14日20_年6月22日) 三、实习地点: 四、实习单位 顶园食品有限公司直营部 五、实习工作的过程、主要工作资料及体会 实习就应是每个高校生迈向社会的第一步。从理论向实践相结合的阶梯。这次实习是我第一次正式的实习,第一份正式的工作,所以第一天(5月14日)我非常早滴就向康师傅控股的顶园食品有限公司动身了。带着向往,坐上了轻轨,一起先以为公司在牛角沱,我们到牛角沱,发觉没有找到,此时,庞老师正好打电话过来,告知我们在大溪沟。最终到达了实习单位:康师傅顶园食品有限公司。 刚进公司办公室时,感觉人也不多,并不
14、是像电视上头的一样那么多,那么整齐。公司布局分成了3个部分,每部分也许有十几个人。带着一丝的害怕和兴奋和李所长介绍了一下我们。李所长叫来了直营的主管陈姐,让我跟着她学习。然后我就跟着她来到了3个部分中的一部分(直营部),向陈姐说了一下我是重庆理工高校的实习生,她拿着公司的订货单让我坐到她身边,当时我就没那么惊慌了。按类别陈姐给我介绍了公司的主要产品种类及产品的规格,产品主要分为3+2、酥松、蛋卷、夹心球、妙芙蛋糕等系列。每个系列又有好多规格的产品,又分为不一样的重量、不一样的口味,构成差异化,满意不一样的消费者。大致熟识了一下公司的主要工作流程。主要是理货员上货、理货、统计缺货。然后公司订货,
15、我们在办公室就是统计一下,各个超市的订货,统计规格、数量。大致熟识了流程之后,陈姐也没给我支配更多的工作,我就看了一下大家都在干吗,基本上都在处理各种单据。有企划部门,特地搞策划,搞促销。另一个部门是经销部,对象是经销商,各个其他的中小型超市,比如我们学校的撷智超市就是他的干脆对象。 这天的所见所闻使我对销售的理解更深了。公司干脆应对终端客户,比如干脆为超市带给上货、理货、整货。替代率超市的员工的一些智能,为超市和顾客带给了更好的服务。便利了超市和顾客,大超市先发货然后付款。企划部门帮忙超市做活动,促进超市内产品的销售。增加销售额,给超市带更多的利润。从终端促进销售,而不是仅仅把货物从公司向超
16、市的库存转移,促进消费者消费。使我跟好的理解了快消品的销售理念,和销售方法,更了解了什么叫真正的销售。 其次天6点多就起床了,到那儿的时候办公室的门都没开。这天蔡姐让起先让我尝试着处理订货单,统计沃尔玛订货的规格和数量,然后把数据填在公司的订货单上头,以便发货。午时就是把这也订货单统计在一个一表通的程序上头,自动生成各个超市订货的规格、数量、单据、总金额等数据。 这天我学到了跟多。经销那边和我们这边略微不一样的是,经销商先付款后发货,而我们直营这边先发货,后付款,所以我们这边要后面追款。在处理单子的过程中,我发觉各个部门都是相互联系的,并不是单独的。比如说我们这边订货的多少,和企划部门的活动有
17、紧密的联系。企划部门做活动效果明显的时候,我们直营这边的订货量就越大,成正相关。而企划部梦做活动也离不开直营部门,直营部门的理货员负责实施促销,理货员的执行力度干脆影响活动的效果。并且活动的执行及策划都离不开财务部门的支持。每个部门内部的团队,各有各的职责和分工,相互合作,相互协调,把部门内的工作做完。各个部门专心的沟通和合作,有条不紊的进行,增加销售额,增加公司利润。 第三天和前两天一样,所在开了个早会,全部人员站起来喊公司经营理念,团队精神。报告这天的考勤、工作支配。然后各个部门起先惊慌而又有条不紊的工作。所长这天让我打算下有关office的学问,让我和他们讲解一下大致的批量处理数据的方法
18、,提高他们工作的效率。当时我就好快乐觉得最终有用武之地,有发挥的地方了。午时主要是看着蔡姐坐拿个6月份的销售预估,练习了下一表通。还有5月份(上中下旬)的预估及达成状况。 这天我发觉书本上学习的学问和现实中的差距并不是很大。一个团队的领导者要擅长发挥,引导、限制等功能。务必有专业技能、学问技能、沟通潜力,用人之所长。擅长发觉员工的优势,知人之长。透过引导、支配来发挥他的特长,这样才能提高工作效率。透过培训来挺高员工的综合素养,有敏锐的眼光擅长抓住机会,利用机会,发挥团队的优势,合作的力气。使团队的各个员工和谐、合作。构成壹加壹大于贰的力气。给员工明确的任务,明确奖罚制度。做好配额工作,依据员工
19、的潜力公允的进行配额。并且要留有余地,尽量有一个能够回旋的余地。我觉得做事情要提前进行安排,留有回旋的余地,这是这天学到的最重要的一点。 在办公室里就这样做了10天左右的单据处理,基本上把这些都能独立完成了。到5月24号的时候,陈姐支配我跟着钟姐去超市学习陈设。在车上钟姐和我聊了会家常及公司里的一些不满。钟姐比较内向,不擅长表达,可是主管陈姐比较外向,声音高,嗓门大,说话比较直。钟姐说平常工作挺累的,但还是不遗余力的完成了,有时候甚至做到晚上才回来。可是还是达不到陈姐的要求,常常被骂。平常还要帮业务代理处理完订货单,排好货之后才能去超市理货。而办公室里的业务代理平常早早简洁的处理了单子就下班了
20、。并且工资待遇不一样,自我才1000多点。而业务代理竟然3000多元,平常还要受稀里糊涂的气。从心里上不能理解,所以确定辞职。可是当天钟姐还是仔细负责的把我带到超市,给我讲一些陈设的基本学问,比如说陈设的原则。公司规定,产品的正面要正对走廊,并且有赠送等标识也务必放在靠近走廊的地方。货物要按系列放在同一列,或者行,以便顾客购买。货物摆放要按先进先出的策略,先进指前面没有卖完的老产品,这次放的产品放在上次没有卖完的产品的后面,顾客购买的时候一般都是先拿前面的,防止老产品的堆压,产生临期品或者过期产品。 这天能够说学到了许多做人做事的道理。理论和实践渐渐的结合了起来。首先此刻是信息社会,沟通起着至
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