小学语文教师培训心得精编.docx
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1、小学语文教师培训心得小学语文老师培训心得1曾有幸阅读过朱永新教授的朱永新教化文集,其中说,学问并不等于才智。学问关乎事物,才智关乎人生;学问是理念的外化,才智是人生的反观;学问只能看到一块石头就是一块石头,一粒沙子就是一粒沙子,才智却能在一块石头里看到风景,在一粒沙子里发觉灵魂。那才智哪里来?一、从学习中来。教化是一种“学习”的职业,作为从事这个职业的老师,不应当仅仅是教学生学习,而必需在此同时注意自身的学习。一个教人学习的人,自己却不爱学习,是难以取信于人的。学习是老师维持其职业生命连续性的重要手段,是老师实现其职业生命价值升华的必要通道。其实,在整个社会正在提倡和践行终身教化与终身学习理念
2、的今日,作为老师更应当领先接受终身教化和坚持终身学习。这是因为,“今日,世界整体上的演化如此快速,以致老师和大部分其他职业的人员不得不接受这一事实,即他们的入门培训对他们的余生来说是不够用的:他们必需在整个生存期间更新和改进自己的学问和技术。”古诗有云“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”学习是不行忽视的“源头活水”,只有多学,持续地学,才能更新观念,才能用簇新的血夜来武装我们的头脑。再说,“书是随时在近旁的顾问,随时都可以供应你所须要的学问,而且可以根据你的心愿,重复这个顾问的次数。凯勒”我们为何不好好利用这个顾问呢?老师的学习应当是持续的学习。只有持续的学习,才能赢得老师的持续发展。学习要有
3、恒心,三天打鱼两天晒网,是不会有任何进步的。要制定一个切实可行的学习安排,不管遇到什么困难和问题,都坚持依据安排的要求将之落到实处。二、从工作实践中来。假如说,学习是一个人成为才智型老师的前提的话,那教化教学实践,则是老师获得才智的必要载体和重要通道。因为,实践出真知,实践长才能,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,离开了教化教学及其管理实践,老师的发展与才智就成了无源之水,无本之木。假如一个老师学习的成果和效益,不能在其教化教学及其管理实践中得到反映和体现,只是停留在你的学习笔记本上时,对你的学习就会形成消极的负面影响,你就会把学习看作是应对检查的。反之,一旦学习的成果和效益,能很快在教化教
4、学及其管理实践中得反映和体现,你就会增加实践的决心和信念,进而形成学习与实践之间的良性循环。每个在教化事业上有所突破,有所胜利的人,都是完全是主动的、能动的在实践中学习发展。这种实践活动渗透着他们的聪慧才志和才智文化,因而可以说这样的教化教学实践活动充溢着朝气和活力。这种充溢朝气和活力的教化教学实践活动,不仅会逐步形成老师外在教化教学行为的不断改善,而且会对老师内在素养修养的提升起到催化作用。因而实践是老师成为才智型老师的不竭的动力和源泉。正如每人各有一个苹果,相互交换,每人仍只有一个苹果;假如每人各有一种思想,相互交换每人就同时拥有多种思想。只要我们相互之间多沟通,多探讨,并在实践中加以验证
5、,我们也肯定能够取得和很多的教化大家一样的成就.三、从反思中来。老师的反思,主要是指老师对其教化教学及其管理实践的过程和结果,不断进行自我诊断与自我修正的过程,也就是通过连续地自我追问、自我剖析、自我确定或自我否定,从而实现自我提升、自我超越、自我飞跃的过程。假如一个老师只有实践而没有反思,那是很难有进步与发展的,更别说能体现教化教学才智了。一个要想有所成就、有所发展的老师,就不能不非常重视对自已的教化教学及其管理实践,进行持续不断地自我反思。三、从写作中来。有学者探讨认为,老师的写作既是老师完成工作任务的一种基本实力,又是老师履行角色职能的一种协助方式,还是老师释放自身潜能的一种重要载体。正
6、因为如此,老师的写作既是对自己学习体会的整理,又是对自己实践阅历的总结,还是对自己反思成果的提炼,它体现着老师的才智。当然,学习、实践、反思是写作的前提和基础,而写作又是学习、实践、反思的接着和延长。没有前者就不行能有后者,但是光有前者而没有后者,实在是一大缺憾、一大损失。写作不仅仅是单纯的写作,它应当与实践相随,与阅读同行,与思索为伴。实践是它的源泉,阅读是它的基础,思索是它的灵魂。假如写作完全脱离日常的教化教学工作实际,写的是一套,做的又是另一套,不仅无助于教化教学工作的改进和完善,而且也不利于写作的坚持和提高,进而造成恶性循环的局面。另外,做课题探讨也并不是高不行攀的,谁都可以做,对每天
7、的学习、生活、工作状况进行一番思索加以记录,定期进行提升,形成自己的观点、见解,这就是课题探讨专家称之为行动探讨。我们每天的学习、实践、反思、写作就是在做探讨,就是在进行着新教化试验。总之,只要我们在教学中不断的自觉学习,不断实践,并擅长反思,坚持写作,信任我们每一位老师都能也肯定能成为才智型的老师。#181576小学语文老师培训心得2如何让我们的教化充盈才智呢我认为,我们要做一个才智型老师才是我们应当追求的。美国心理学家吉诺特曾说过这样的话:在经验了若干年的老师工作后,我得到了一个令人惶恐的结论:教化的胜利和失败,我是确定性的因素。我个人采纳的方法和每天的心情,是造成学习气氛和情境的主因。身
8、为老师,我具有极大的力气,能够让孩子们活得开心或凄惨。我可以是制造苦痛的工具,也可能是启发灵感的媒介。因此,做一个才智型老师尤其重要。一、做才智的老师要心中有爱,做一个有爱心的人平常懂得爱自己,爱家人,爱身边的每一个人,有一颗乐观豁达的心,有一种与人为善的情怀。在教化工作中是植根于爱的,是心与心的沟通。教化家陶行知曾说:“真教化是心心相印的活动。唯独从心里发出来,才能打到心灵的深处”。有了爱,就有了宽容,有了怜悯,有了激励,用“心”去爱,学生的心智就能健康成长,教化就能走上阳光大道。老师的爱,物化、外显在日常为人处世、教学言行中,其实就是师德的详细表现。教书育人、为人师表的职业特点,确定了老师
9、必需是学生的道德楷模。正如前苏联教化家苏霍姆林斯基所言:“教化者的崇高道德品质是教化获得胜利的最重要的前提。”所以,师德是老师职业之魂。老师应在学生中树立亲善可亲的形象,以博大的胸怀、真挚的感情对待学生,这样,可以使学生尊师、亲师、信师,很自然地产生对老师,所教学科的酷爱的感情,也更乐于接受老师的教育。反之,假如老师高高在上,到处以吩咐口吻要求学生,要学生肯定听从自己,学生的学习热忱就会受到压制,学习的主动性也就受到了限制,他们有什么想法、创见,自然不会表露出来。所以,对待学生,尤其是对待学困生,宜多用商讨、确定、赞扬的语气,不用吩咐、否定、贬低的语气对待学生。比如,一位胆小的学生敢举手回答问
10、题,这对于他来说就是一个巨大的突破,即使他的回答声很小,也要抓住这个契机确定他的进步。以后学生就会渐渐大胆起来了。只有在这种轻松和谐的氛围中学生才能主动将全部精力投入到教化教学活动中去。二、做才智的老师心中要有效率,做一个讲究效率的人。效率是关键,要看耗了多长时间,投入了多少,收获了多少。老师也一样,应从自己的讲课、自己的教学起先讲效率。好老师,不应当拖课,要把课间10分钟还给慢慢失去童年乐趣的孩子,更不应当无端占课,影响孩子的全面发展。好老师,应当是轻负担,高效益,不能加重学生的学业负担,让学生读死书,死做习题。老师不能因为勤劳的工作看法而掩盖自己无能的工作实力,因为勤劳的工作看法对学生造成
11、的损害或许更大,这不是真爱,而是损害。想想我的教学生涯,有时无端的拖课,无端占课,觉得自己比别的老师付出的时间和汗水要多,殊不知这是在奢侈孩子的时间,是一种没效率的表现。奢侈时间就是谋财害命,要还给孩子属于自己的时间和空间。三、做才智的老师心中要求发展,做一个有追求的人。教学是一项创建性很强的工作,须要老师不断更新学问,充溢自我。才智的老师,就应当犹如一盏绚烂亮丽的霓虹灯,留意不断补充自己的能源,在照亮别人、华蜜他人的同时,也暖和着自己,华蜜着自己。首先要养成阅读习惯。苏霍姆林斯基认为,老师的工作效果“取决于他的学问和素养,取决于他读什么书,怎样自学和怎样充溢自己的学问”。 只有读书,才能避开
12、生命之河在已经逝去的生活里往复循环而成为一潭死水。其次要养成思索习惯。我们老师常常要学生思索,常常对学生说:“学而不思则罔”,可我们老师经常忽视了:教而不思也“罔”呀!思索就是对教化的关注,对教化过程的探讨。另外,就要养成书写习惯。老师要教书,更要书写。用“教化叙事”记录自己的教化经验,用“教化随想”表达自己的教化感悟。教化,因无私的爱心和无私的奉献而崇高;老师,因高尚的品德和劳碌的身影而漂亮。总之,我们要做一个才智的老师就必需具备:热心、细心、耐性、信念、恒心,让这些星汇聚一个心“爱心”。#181586小学语文老师培训心得3老师的成长离不开学习,而班主任的成长,更离不开学习。8月21日,我有
13、幸参与了暑期班主任培训。虽然只有短短的三天时间,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。这次培训,有来自我们身边的优秀班主任的阅历共享,也有来自外省的两位教化专家的精彩讲座,更有幸倾听了方华局长给我们作的富有哲理的精彩讲座一一好的班集体,肯定不是“管”出来的。他们从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康教化到法律法规和校内平安,从班级管理到校外互助小组和家校合作,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任。这次学习,深深触动我的是在班级中,看似简洁、不起眼的小事,也能折射出深邃的教化思想。作为班主任,我们要仔细的对待每一件事情,并且刚好进行反思、总结,才能不断进步。我们要关注每一个孩子的成长,不让
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