幼儿园教师个人总结范文合集最新.docx

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1、幼儿园教师个人总结范文合集幼儿园老师个人总结1时间过得飞速，一年的专业学习和时间学习已接近尾声，我告辞了_幼儿园，告辞了那些可爱的孩子们，还有亲切的老师，一年的实习时间让我了解到孩子们欢乐的笑容，了解到该如何和他们相处，也学习到实践理论学问和娴熟的操作技能，为我以后成为一名合格的幼儿园老师奠定了基矗现在我将在新时代古街幼儿园的实习状况总结报告如下。一、实习的目的与意义1、幼儿园的实习是要将学校学习的基本学问和基础理论，更好地运用于实践，使理论与实践相结合，在实践中检验、巩固、提高、丰富所学理论学问和技能，初步树立正确的教化思想。2、幼儿园的实习可使我们这些刚要进入工作岗位的学生驾驭教化教学方法

2、，获得从事幼教工作的实际实力。3、幼儿园的实习可以培育我们视察、了解幼儿的实力。4、幼儿园的实习，可以使我们更多地接触幼儿，能和幼儿建立深厚的感情，酷爱幼儿，更爱幼儿教化事业，增加我们的事业心和工作责任感5、幼儿园的实习能够使我们进一步熟识幼儿园的全面工作，加深对幼儿园教化任务的理解。6、幼儿园的实习可以使我们了解当前幼儿教改动态和社会对当前幼儿教化的要求。二、实习的内容与过程在_幼儿园一年的实习生涯里，小班、中班、大班的学生、老师我都有接触，经验的每一位带课老师身上都有其独特的闪光点，是值得我今后学习和借鉴的，在他们每个人身上我都看到了成为优秀幼儿老师所必备的素养。刚进入幼儿园时，我带的是小

3、小班。初入园的孩子们无法适应与家人的分别，因此成天的哭闹。作为一个新上手的老师，之前也没有与这个年龄阶段孩子相处的阅历，面对这种状况我感到手足无措。在我迷茫的时候是贺老师一步步的指导我应当怎么和孩子们相处，怎么样才能让她们融入到幼儿园生活中。在同事的耐性、爱心，对每一个孩子的那种大爱深深的影响了我，让我深刻的了解到作为一名幼儿老师所必备的大爱。接着我转入到大班后，大班的孩子们在幼儿园一年已经养成了良好的行为规范，他们最重要的任务是为升入小学做打算，因此老师相对小班会更为严厉，上课方法也有所不同。在大班我学到的更多是如何来限制课堂，引导学生。中班的孩子是比较难管理的，他们已经适应了幼儿园生活，但

4、是还没有形成系统的规范。因此在中班的见习过程中，我从老师身上学到的是怎么样来和调皮的孩子沟通，做为一名中班的带班老师须要更多的耐性和策略。在实习过程中，我更多的是在做保教的工作。在保育工作中，我主动和保育员老师搭配。体现了“教中有保，保中有教”。常常要依据孩子们的特点，支配户外活动，孩子热了，立刻给孩子垫毛巾，增减衣物;回到教室里，要督促孩子去洗手;喝水的时候，提示孩子不要说话，培育孩子宁静喝水的好习惯;吃饭时，视察每一位孩子的进餐状况，提示幼儿吃饭时宁静，不挑食，细嚼慢咽;守午睡时，做好巡察工作，为孩子盖好被子。在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参

5、与集体活动。教化幼儿关切集体，关切同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教化，使幼儿养成有道德、有才智、有礼貌的好孩子，并同家长亲密联系，听取家长看法，依据幼儿在家时的表现，对幼儿进行因材施教，因人施教，同家长在一起订正幼儿不良的习惯。在实习过程中，我还主持召开过几次家长会，召开家长座谈会使家长老师共同教化幼儿的方法。为了开好家长座谈会，我进行了细心打算。家长会起先前，我先与家进步行了简洁沟通。如幼儿的自理实力，学习实力等，并适当对家长提一些要求及建议。家长会上，除了将近期主要事务告知家长外，还对一些优秀幼儿的表现进行了适当表扬，对个别幼儿也指出了缺点及改进的建议。在会议结束的时候对会议内容进行了总结

6、，并对家长的支持赐予感谢。这次家长会，由于打算充分，得到了园领导、指导老师和家长的一样好评。一年的实习生涯让我置身于社会活动中，与不同的人打交道，和小挚友搞好关系，同其他任课老师的日常沟通中学到了许多以前课堂上学不到的课外学问。三、实习收获及不足在一年的实习过程中，我收获甚多，总结一下几点：1、幼教工作要有耐性、细心、爱心、责任心并重，同时也须要有专业的幼教技巧，了解幼儿的生理，心理特点;驾驭幼儿的年龄特点;性格差异，因人而异，因材施教。2、应了解和驾驭大、中、小班每个年龄阶段幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面的区分，另外，作为一个幼儿老师，除了做好幼儿的教化工作之外，还要做好与保育员，其他

7、老师及家长的合作与协调。3、要试着让自己变成小挚友，融入他们的生活，这样才会获得他们的欢心，才会得到他们的信任，同时还要用母亲般的心去呵护他们。4、以身作则，为幼儿树立榜样。幼儿老师的一言一行，一举一动，都有幼儿在仿照，所以我们平常要端正自己，注意平常的习惯。5、要从小班起先抓常规，班上的常规不好，上课或者活动时就很费劲，训练常规是一个过程，以后工作时，肯定要从带班起先就训练常规，并且从一些很小的事情上入手，给孩子，给自己的班级养成良好的习惯。6、平安警钟长鸣。无论是室内还是室外，课中，活动中，还是休息，平安都是放在第一位的，特殊是留意分小组活动，在嬉戏和活动前要先明确提出要求，而且肯定要多强

8、调。实习，让我增长了见识，更相识到了自己的不足：1.我的语言不够美丽，不够吸引小挚友，表情、动作不够丰富，不够感染小挚友，可能是因为自己性格偏内向，一时没有放开，没有很好的用小挚友最能够接受的语气、语调与他们沟通;2.没有照看到每个孩子，由于不太了解班上的幼儿，因而没有较好的做到因材施教，应在调动幼儿心情的同时，让幼儿欣然接受簇新事物，新的学问;3.教学组织管理水平有待于提高，这些还要在以后的教学生活中进行磨练。虽然实习已经接近尾声，但我从中所得到的收获或许可能是终身都受用无尽的。感谢带教老师，正是你的不辞劳苦，才有了我丰富的实习阅历，为我的人生留下了珍贵的财宝。也感谢其他几位老师的关切和照看

9、，有了他们们的热忱关怀，让我一年的实习生涯留下了美妙的回忆。幼儿园老师个人总结2转瞬间一个学期的工作就要结束了，回顾这学期的点点滴滴，颇感欣慰，孩子们的每一点提高都倾注了我们老师的心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和协作。看着孩子们一张张活泼、可爱的笑脸，我觉得自我的付出并没有白费，此刻我就对本学期的个人工作总结如下。思想方面进取参与园里组织的各项活动。酷爱团体、团结同事、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度，不迟到、早退。进取响应工会号召，并参加各项活动。我始终遵循人民老师的职业道德要求，不断提高自我的职业素养。生活方面在日常活动中，我们注意幼儿各方面良好习惯的培育。我们提倡自我的

10、事情自我做，大部分幼儿起床后都能主动学着折被子，本领强的孩子还能主动去帮忙别人。在孩子们进餐时大部分幼儿都能够不挑食，吃完自我的饭菜。在体育活动中，幼儿明白热了、累了时，让我的小脚休息一下，让我的嘴巴喝点水，会在树阴下玩耍。孩子们的自我爱护意识有所增加，能够躲避一些危急，不做危急的动作，但在说话的习惯方面还不够好，声音比较响不留意爱护嗓子。工作方面在日常的工作中，我能仔细的完成各项工作安排，仔细对待每一天的半日活动，有打算的组织丰富趣味的教化活动。留意给胆小的、留意力易分散的孩子多一些激励，给体弱的孩子多一些照料，给能干的孩子多一些挑战。在每一次的教学活动中，我们激励让每位孩子都举手回答问题，

11、当老师提问时，有些小挚友就会用求助的眼光看着我们，这时我们会给孩子一个激励的眼光，有的孩子就能英勇的举起小手。同时我还不断地学习理论学问，查看幼教方面的书籍，观看优质的模范课，向优秀的同事学习，不断地弥补自我的短处，努力提升自我的教学水准。学习方面我班幼儿在学习方面驾驭的学问还是不错的，对动物、交通工具、自然现象都很有爱好，能初步驾驭各种绘画工具的运用方法，并且大部分幼儿能够运用多种工具进行绘画。这极大的提高了孩子的创建力和动手本领。语言方面，我班幼儿喜爱看书，听故事，还能正确书写一到十等简洁数字，大部分幼儿明白进教室不能打搅别人，要脚步轻轻、说话轻轻、关门轻轻。幼儿们明白要一心一意地玩一个嬉

12、戏，没有胜利不能随意换别的嬉戏，并且能发表自我的看法和向大家展示自我的成果。经过系列性的主题活动，我们的孩子主动探究的本领也得到了进一步的提高。嬉戏方面在我们的日常嬉戏中，孩子们能够将自我的生活阅历很好的融入嬉戏中，会自我制作一些嬉戏中的道具，比如买卖时出现的货币，小猪的帽子等等。在嬉戏中我们的幼儿能遵守自我制订的嬉戏规则，情愿与别人共享玩具，他们学会了与人合作，孩子们从嬉戏中发觉了团体活动的乐趣，幼儿的交往本领有了明显的提高。但关切团体和关切同伴的意识还须要增加。家长工作方面家长工作也是我们教化的一个重要部分。为了让家长更了解我们的工作，我们经过多种形式向家长介绍幼儿在园的生活、学习情景，比

13、如：早晚家长接送孩子时，家长入园参观日等。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园、我们班学习，生活。做一名优秀的幼儿老师是我最大的心愿，在今后的工作中，我将以更大的热忱来做好这个太阳底下最光辉的职业，为孩子创设一个更为舒适温馨的氛围，让每个孩子都能够健康快乐的成长!幼儿园老师个人总结320_年是我园办园历史上重要一年，在县教化局、镇中心小学的正确领导下，镇政府的大力投入下，全园教职工的共同努力下，我们完成了幼儿园的整体搬迁工作，并胜利接受了江苏省优质幼儿园的现场评估。为了使幼儿园朝着更好的方向发展，现将2022年工作总结如下：一、工作措施(一)改善办园条件作基础原来的幼儿园活动场地、建筑面

14、积等已经不能满意孩子们的生活学习活动须要，制约着幼儿园的发展。为了让孩子们在一个舒适、温馨、平安的环境中成长，县教化局领导高度重视我园的整体搬迁工作，县、局领导先后三十多次来我园指导、督促幼儿园建设工作。通过努力，新园建设历时一年，于2022年11月17日正式投入运用，办园条件得到了彻底改善。新园占地10005平方米，建筑面积3425平方米，绿化面积980平方米，户外活动场地3200平方米，软质地面1680平方米，配备了两套大型户外组合玩具。幼儿活动室面积120平方米，各班级配有交互一体机、实物展示仪、吸顶式空调等现代教化教学设备，还设有保健室、舞蹈室、美工室、多功能室等多个专用活动室，各室内

15、部设备齐全，为幼儿的健康成长、全面发展供应了有力的物质保证。(二)狠抓平安卫生为保障我们时刻牢记“平安无小事”、“平安工作做到万无一失，否则一失万无”的'平安信念，做到平安工作责任到人，层层签订平安责任状，检查制度完备，制定了各种应急预案，每月进行平安隐患排查并做好落实整改工作。我们确定每年3月为教职工体检月，组织教职工到妇幼保健所进行体检，确保全部人员持“健康证”上岗。我们还严把新生入园体检关，严格根据卫生保健要求定期对幼儿进行健康体检，并建立幼儿健康档案;仔细扎实地开展晨午检工作;严格规范操作幼儿的“两点一餐”,把好食品选购关，厨房操作关，确保幼儿吃到平安卫生养分食品。利用每周五班

16、会评红花时对幼儿进行平安教化，并开展防火、防震平安演习等活动，培育幼儿逐步形成自我平安爱护意识和习惯，按部就班地驾驭相关的自我爱护学问和方法。由于对平安卫生工作的高度重视，一年来，从未发生过一起平安责任事故，并于2022年10月胜利创建为盐城市平安校内。(三)加强队伍建设是关键1.创建和谐氛围，促进老师成长。宽松、和谐、民主、同等的工作氛围，能使每一位老师感到幼儿园工作的开心，产生认同感、暖和感、归属感、平安感，激发创建力，提高工作效率。首先，营造主动向上的学习氛围，要求老师“闲谈必谈幼儿”，激励她们接着提升学历，参与培训学习，争取早日取得老师资格证书。其次，宽容老师无意的失误，特殊重视老师以

17、失败为代价的探究精神，使教职工感到管理者对她们的宽容与理解，让教职工在同等的沟通中体验被敬重、被信任与被关爱的情感，同时更乐于接受来自管理者的激励、引导与帮助，从而增加老师的自信念和胜利感，敢于探究，敢于创新。2.实施“人本”管理，激发老师潜能。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是提高保教质量的重要保证。我园主动提倡一种同等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出老师的主体地位，让老师参加到管理中来。在决策上集群众的才智，在行动上聚集体的力气。在日常的管理中，我们常常听取不同层面的看法，幼儿园的大事、热点、难点问题都让大家共同探讨，形成认同感、归属感，激励大家共同参加园内的管理工作，

18、培育一切为了孩子的发展、幼儿园发展的敬业精神，增加“园荣我荣”的主子翁意识。(四)提高保教水平谋发展一年来，我园以促进幼儿身心全面和谐发展为目标，保教并重，以幼儿为中心，以嬉戏为基础，科学合理的支配幼儿一日活动，注意对幼儿良好习惯、看法实力、创新意识等方面的培育，坚决杜绝小学化倾向。开展纲要、指南、一日活动常规管理要点等内容的学习活动。在一日生活管理中要求老师能做到手勤、口勤、腿勤,注意常规的建立和习惯的培育,使幼儿能够活泼、健康、欢乐的成长;在集体教学活动中，以嬉戏为基本的教学手段，以幼儿体验为基本形式，结合幼儿实际水平制定保育教化目标,教化内容来源于幼儿生活爱好,教化方法敏捷多变,教化语言

19、生动好玩,教化看法亲切自然，注意幼儿学习爱好和个体差异。组织丰富多彩、形式多样的各类园内活动。如三月份组织开展幼儿广播操评比、四月开展防火、防震消防演练活动、六月开展庆六一亲子嬉戏活动，召开家长会、家长开放日，送教活动，特色展示活动等。在活动中保证做到：目标明确详细，以嬉戏为基本活动形式;符合幼儿年龄特点和班级实际水平，主动创设嬉戏条件，留意嬉戏材料多功能性和可变性;敬重幼儿选择嬉戏的意愿，促进幼儿实力和特性的全面发展。(五)落实科研兴教促提高我们从“老师整体素养提高靠教科研”去相识教科研工作的重要性，把每周四定为“教研活动日”，学期初，制定教科研活动安排，并支配好详细的活动内容，担当活动的老

20、师进行上课、说课，听课老师仔细研评，整体反思，通过反复上课、研讨以提高老师的教学活动组织实力。成立教科研小组，由教科研小组带领全园老师进行课题探讨，提高老师整体的教科研实力。通过教研绩效嘉奖的方法充分调动老师参加教科研的主动性，目前，我园已有三个县级立项课题幼儿园趣味体育活动实践探讨、手工制作促进幼儿动手实力的实践探讨、农村幼儿园中班美术特色活动的开展探讨，做到了人人参加课题探讨。二、主要成果1.完成了幼儿园的整体搬迁工作。2022年11月17日，全新的园舍交付运用。2.完成了各类创建工作。2022年5月23日接受市优质园验收，并顺当通过;2022年10月20日，接受盐城市平安校内创建，并顺当

21、通过;2022年11月18日接受省优质幼儿园现场评估。3.加大了对老师的培训力度。组织老师参与了近300人次的县、镇级培训，通过各项培训活动的学习和沟通，有效地增加了老师的探讨和创新意识。目前全园老师专科以上学历达标率95%，一般话达二级甲等级占比100%。老师在各级各类评比中获奖层次有了较为明显的提高。3.做好了示范辐射工作。进行了4次开放日活动，2次送教活动。对全镇幼儿老师进行各类培训60人次。4.开展各类活动，促进家园合作共育。2022年通过开展“家长开放日活动”、“亲子嬉戏活动”、“元旦演出”、等活动，邀请家长来到幼儿园参加到孩子们的活动中，发放家长问卷了解家长对幼儿园及老师的建议，通

22、过“百名老师访千家”活动，让老师们走进孩子们的家庭，向家长汇报孩子在幼儿园的学习生活状况、幼儿园的发展思路等，有效地促进家园合作共育、幼儿健康成长。三、存在问题1.受保教人员限制，班额偏大。因受园舍条件限制，我园现有在园幼儿515名，小、中、大各2个，共计6个班级，存在班额偏大的问题。2.保教队伍配备不足，持证率偏低。目前幼儿园共有保教人员19名，班级增至9个班后，保教人员将有8个缺口，急需聘请人员进行补充。19名保教人员中，持有幼儿老师资格证人数为7名，另有12名没有取得幼儿老师资格证。3.办园特色不明显。虽然确定了以“巧手创建欢乐童年”的手工制作活动为办园特色，但是特色工作的开展仍须要长时

23、间的探究和积累，特色工作开展不够明显。在新的一年里，我们将一如既往地开展各项工作，并针对这一年来工作中出现的不足进行调整，使每一位幼儿得到发展，实现“依法办园，管理优化，保教优质，社会信任”的办园目标。幼儿园老师个人总结4我曾看到过这样一篇文章，题目是我们是养小孩，不是养花。文章的内容是这样的，父亲正在教2个儿子学用割草机，当他转身回答另一个儿子的问题时，那个儿子却用割草机把花圃破坏的花尸满地。父亲怒吼起来，这时母亲却说：“要知道，我们是养小孩，而不是养花。”她的一番话如一道刺眼的闪电，使我眼前一亮，心灵不禁为之一震：“是啊，孩子与花谁重谁轻?”既然花圃已经被损坏了，不能复原，我们又何必再去打

24、破一个孩子稚嫩纯净的心灵呢?孩子的心灵一旦被打破，可能将恒久无法弥补，所以，在我们的工作中，成天跟孩子在一起，他们难免会出现这样那样的过失，我们肯定要牢记，工作的最终是为了什么?我们的责任是什么?我们究竟应当持怎样的看法对待工作呢?在有的单位里，往往有很多员工不明确自己的工作任务和职责是什么，工作看法存在问题，有的人口头禅是那么舍命为什么，她从来都是按时上下班，职责以外的事情一概不理，份外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过;还有的人擅长自我劝慰：“反正晋升上去是少数人的事，大多数人还不是与我一样嘛，这样也挺好。在就一种是恒久悲观悲观，总是埋怨他人与环境，认为自己全部的不如意都是有由于环境造

25、成的，成天生活在负面心情中，完全享受不到工作的乐趣，与之相反的是那种主动进取的人，他们精神饱满，乐观向上，总是主动地寻求解决问题的方法，擅长反思自己，即使在遇到挫折的状况下也不气馁，总能让希望之火点燃。不同的工作看法导致不同的结果，一个人的看法干脆确定了他的行为，确定了她工作不遗余力还是敷衍了事、安于现状还是主动进取。看法越主动，决心越大，对工作投入的心血越多，从工作中得到的回报就相应越多。那么，工作究竟为了什么?为了同事的好评?为了园长的表扬?为晋级职称?这些对我来说虽然很重要，但是这样工作，工作将变得乏味，没意义，没激情，教书首先是自己的事业，只有认为我是自己的主子，才能真正做好一件事情，

26、其次，教书也是一个教室创建力的体现，让我们拿出热忱，创建性地投入工作吧，胜利在向我们招手。幼儿园老师个人总结5人，作为一个鲜活生命的存在，是不断发展的个体，往往在环境的刺激下，或是内心的驱动中渐渐的发觉问题，探究思索，不断成长。我们新老师生长在现代化建设发展最快的年头里，接受了最簇新的事物，所以呈现了各具特色的特性。然而，我们选择了老师这个宏大的职业，其荣耀之处不在于身份地位的光鲜，而是教书育人的靓丽。我觉得三天的岗前培训是极其必需且必要的，它将我们特性的思想凝合在一起，探讨21世纪的新老师该遵循的师德规范，引导我们了解为人师所具备的人文素养，让我们在上岗前真真实切的告知自己：我是一名老师，我

27、是一名社会人了。三天的培训，我仔细倾听了特级老师们的精彩讲座，他们深切的与我们共享了十几二十几年的教学经验，共享了老师成长路上的喜怒哀乐，共享了一个个与孩子相处的感人瞬间不难发觉，每一个名老师的胜利之路都是有相像之处的，我觉得以下几点尤为重要：1、关爱幼儿，爱生如子。请允许我这样拟定标题，因为我是一名幼儿老师，对待那群懵懂的孩子，我不能称之为儿童，他们年龄尚小，无趣可爱，他们活泼乖巧，如儿似女，所以，他们是幼儿。每一位老师都告知我们，让孩子喜爱你，信任你，依靠你，那必定是基于你爱他们。对于幼儿老师而言，爱是幼儿园中永恒的主题。记得高校毕业论文答辩时，一位同学探讨的主题是学前教化专业招收是否要考

28、察技能?在她振振有词的答辩后，老师反对她：你觉得幼儿教化中老师最主要具备的素养是什么?台下的我们及台上的她不谋而合的说：爱!老师快乐一笑：你们心里都明白，所以我认为学前教化专业的招收可以不须要任何技能，这些都可以后天培育，最主要的要有爱才行!台下掌声一片。师生情、师生爱，这该是多么宝贵而又漂亮的感情，我们老师假如能将爱贯穿于教化教学中，将爱表现在对待孩子的生活中，将爱进行究竟，那么自己该有多舒心，孩子该有多欢乐。讲座中徐主任提到试验初中的蒋海燕老师，为救白血病的学生英勇的去献血。稍稍带过的一个简洁事例，却让我激烈了很久，因为敬爱的蒋老师曾经也是我的政治老师，她瘦小的身躯，却时常给我们巨大的震撼

29、，回忆起当年的班级，当年的政治课，和她的老公钱老师，也是我们的化学老师，两位老师的爱情故事打动着我们，两位老师为我们所做的付出历历在目。当年的我们喜爱他们，曾经的qq群里也时常提起他们，现在的我们依旧把他们挂在嘴边。一日为师终生为父，或许这份情是恒久割舍不掉了吧。2、敬重自己，崇尚道德。只能说在这个物欲横流的时代，经济主义思想尤为严峻，不是每个人都是圣人，不是每个人都是完人。作为一名老师，我想他首先是人，可以有这些物质的想法，但是他得清晰，在工作中，他是一名老师。那么作为老师就必要要遵循国家的法律法规，遵循老师的规章制度，不以规则，不能成方圆。做人有做人的原则，做老师就必定有做老师的准则。讲座

30、中鞠九兵老师说：优秀的老师=好人品+好师品。好的人品是一个人能在社会立足的生活方式，好的师品则是老师从事教化工作中所具备的素养及实力，鞠老师称之为品尝。同时，责随意识是一名好老师成长的前提条件，教化成才是我们老师应尽的责任，这是我们从事教学工作的思想中心，他就好像每一项工作的主题引导，带着这根紧扣于心的绳索，我信任老师成长道路上也会更有目标。裴老师在讲座的最终还不忘告诫我们，做老师须要爱护自己，而在我看来，敬重自己，按自己的人格底线做事，做自己该做的事，敬重自己的身心健康，才是对自己最大的爱护，同时我们也会活的更加舒适、精彩!3、勤敏好学，笃实上进。在讲座中，一方面每一位老师都建议我们要阅读。

31、如今全民阅读，终身学习的思想浪潮已然成风，这是国民进步的好现象，也是加快中华民族精神文明建设的良好途径。老师作为教书育人的首要对象，当然读书是必要的。首先，读书净化我们的心灵，就像当年我喜爱读散文，或许我当时是读不出太深邃的含义出来的，我唯一喜爱的就是它美丽的文字，它能带给我宁静的享受，它可以让我忘却苦恼之事，它总是有一种独特的魅力让我沉迷，那时候读书的我，无事一身轻。假如老师能够在书中洗涤一些世间繁杂，那么他心中的爱就更多了吧。其次，读书升华我们的心境，且不说读书能够丰富我们学问储备，让我们在工作中更加得心应手，读一本好书，一本适合自己的书，一本让自己发展的书，有时候能受益终生。我们有时候看

32、人的外貌，往往会说，这是个才子或是才女，因为他们身上好像总是漂浮着书香气息，整个人从心而外的精神状态都变得让人艳羡，使人钦佩。当然，作为老师，在培育孩子读书成为习惯的同时，自己也将读书成为一种习惯，孩子们总是把老师当做神一样的存在，那么神一样的老师就会上知天文下知地理，多读书，让孩子把你当做十万个问什么，成天围绕在孩子中间，孩子那么喜爱你，我想是老师最华蜜的事情，也是老师价值的体现吧。另一方面老师们讲到要探讨。或许我们不像特地搞学术的探讨的学者一样，但是我认为老师的探讨就是对学生的探讨，对教案的探讨，对课堂的探讨。最主要的是对学生的探讨，尤其是幼儿老师，对幼儿的细心视察，制定相应的幼儿发展安排

33、，探究幼儿行为心理，深化幼儿的世界，感受童心的乐趣，是探讨的项目之一。作为一名新老师，不奢求把每一门学科每一方面都做到极致，但是自己最想做的，最有意义的那么一件事肯定要做好。视察是老师必备技能之一，我想在我老师生涯的起先阶段，我必定将这件事情放在重要位置，做好这样的探究，发展了幼儿，我信任也将成就自己。所谓上进，我认为不是非要奔着金字塔而去，只要在自己的成长过程中，不断收获自己，踏踏实实，随心而来，就是人生大赢家。当然，我们的老师之路才刚刚起步，我们真正的成长才起先接触，接下来一年中的培训，随着我们生活、教化阅历的不断积累，在不同的时间会有不同的思索，也会在我们的成长规划中不断的改进。既然选择了远方，那么就不要只顾着低头看脚下的路，老师之路漫漫长，请信任我会渐渐做好。幼儿园老师个人总结范文合集