初中班主任教学教育总结范文精品.docx
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1、初中班主任教学教育总结范文初中班主任教学教化总结1 教化学理论告知我们:一个良好班集体的标记是:有共同的奋斗目标;有坚毅的集体核心;有正确的集体舆论;有良好的班风。一个良好班集体的形成,对学生各方面的发展都起举足轻重的作用。经过这一个学期担当初一班主任工作的实践,我认为培育良好的班集体须要从以下几方面入手: 一、关键的第一个月是基础。初一新生刚刚摆脱了“手把手,抱着走”的爱护式的教化方式,带着对初中生活的簇新感、新颖感从各自不同的学校走到一起。各种类型的学生对自己都会有新的准备。利用这一时机,必需刚好地进行思想和行为规范教化,使他们跨入初中的第一天就感到有章可循。从言行举止到文明礼貌,从思想进
2、步到全面发展,从团结同学到关切集体,从刻苦学习到遵守纪律,通过多种形式宣讲这些要求,化抽象的条条框框为学生们身边随处可见的现象,使之能尽早地变为他们的自觉行为,为良好班集体的形成打下一个坚实的基础。这期间班主任要跟得紧,随时发觉问题随时处理。 二、多种形式教化是关键。初一学生的特点是上进心强,好胜心切,所以抓住这一心理特点,班主任应与班委会、团支部主动协作开展多种形式的生动有益的教化活动,可以通过召开班会和学生共同探讨某些主题,比如你准备怎样做合格的初中生、你将来要做个什么样子的人?科学家?音乐家?等等等,提高他们对自身及对初中学习重要性的相识。还可以利用学校搞的大型活动,劳动实践等进行教化。
3、例如:初一新生刚进校必需有入学培训,进行劳动大扫除等等。我要求给自动进行劳动,想要劳动的同学可以举手,然后培育他们主动劳动的生活看法。 三、培育高度的自觉性是保证。初一学生由于在小学阶段,大都是在老师包办替代的条件下学习,这使他们养成了很的依靠性,把班主任看成是“监工”,学生变成被“看管”的对象。在这一年的班主任工作中,我立足于变“看管型”为“自觉型”,具体制定班级的各项奖惩制度,比如104班班规、学生委员管理制度;值日生管理制度等一系列学生委员自己宣布和制定的制度,建立班干部流值周制度,自习、课间操都由学生干部负责。学生从早晨到校,到晚上离校,各项活动都实行自我管理,老师随时过问,当好参谋,
4、使学生们渐渐养成自己管理自己的好习惯。 四、集体荣誉感教化是核心。集体主义教化主要是培育学生集体主义思想和情感。我主要是通过活动来形成奋勉向上的集体舆论,增加班级的凝合力。在学校实行的劳动实践中,我都激励全部同学主动自动参加劳动;例如在这学期末有一次劳动实践,我带学生去清扫公路,当时正值寒流,温度到了六度,寒风凛冽。但是,我留意发动每位同学主动参加,为集体争光,为中学生争光,使每个人时时都感到是集体的一员,集体的好坏与我自己的一言一行,一举一动休戚相关。使得这次活动顺当的进行,学生劳动的热忱高涨,形成了一股剧烈的劳动气氛,因此,我认为,这些集体活动在学生中起着潜移默化的教化作用。 五、班干部培
5、育是重点。班级干部是班级的核心与骨干。它是班主任的“影子”,在实际工作中,要为他们供应机会和“舞台”。例如:我将会在一个月后通过选票方式选择新的班委会,给更多的同学供应参加班级管理,熬炼自己的机会,避开干部的“终身制”,增加“主子翁”意识。搞“值日班长制”,放心大胆地启用干部,使之全方位地参加班级各方面的工作与探讨,并刚好帮助他们总结工作,提高他们管理班级的实力,使班级形成一个坚毅、稳定的班干部队伍,这将对形成良好的班集体起着至关重要的作用。 总之,做好了上面几点,我信任,学生就有了学习的主动性和集体的荣誉感, 科任老师也有了工作的主动性,那么就能达到了人心齐,泰山移的境界。也只有发挥整体作用
6、,班主任工作才能锦上添花。 初中班主任教学教化总结2 一学年以来,我担当初一(7)班的班主任。在班主任期间,我相识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初一年级是初中阶段的起始年级,假如起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教化工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初一班级管理工作是学校教化工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。 这学年我主要实行以下几个措施: 1、增加班级的凝合力。初一学生刚进入新校内时,通常有一种生疏的感觉。要消退生疏的感觉,集体的力气是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神
7、和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。 2、加强班级管理,努力培育“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培育好班干部,使之形成坚毅的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应仔细选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥护为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发觉并挖掘有头脑、有实力
8、、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主子翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热忱,责任心强,有剧烈的竞争意识,有工作的魄力。 班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,赐予定期的指导监督。这样,班干部的工作实力有了很大的提高,更重要的是培育了他们的主子翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又留意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成教化等,这些活动
9、大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成果。 3、主动抓好后进生的转化工作。后进生的教化历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐性相帮,刚好对后进生加强心理疏导,让他们相识到自己的价值。 4、采纳各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采纳各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。 5.以远大的志向激发学习.一个人假如没有志向,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时
10、,班主任应主动创建机会对他们进行志向教化。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与志向之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习安排,把对志向的追求转化为学习动力。 总之,万事开头难,但良好的开端是胜利的一半。一个班级的管理假如有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已胜利了一半。总的来说,一学年来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学阅历,在实践中学习。 初中班主任教学教化总结3 班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必需竭诚尽力,扮演
11、好班主任这一平凡而又必不行少的角色。我几年的班主任的工作经验,我对班主任工作有了自己的体会。 一、班主任要以身作则,为人师表 老师要在学生中树立良好的形象和成果,就必需以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特别的时期,作为老师,特殊是班主任,他的一举一动都会干脆影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教化学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清晰,错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。 二、发掘言行的闪光点
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