助理年终工作总结范文精编.docx

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1、助理年终工作总结范文助理年终工作总结1 转瞬间已至年末，从年初进入公司至今，已有一年多的时间，回首这一年的行政助理工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作状况，做简要总结： 一、工作表现和收获 1、工作表现 (1)严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。 (2)懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特

2、点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 (3)工作中虽然获得了肯定的成果，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并主动向领导、同事请教、学习。 (4)大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及帮助其他部门完成工作。 2、工作收获 (1)工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果。 (2)工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。 二、工作中存在的不足 1、工作细心度仍有所欠缺 在日常工作中，时常有些工作因为不

3、够细心，从而奢侈时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会细致、细致、再细致来完成每项工作。 2、外来客人的接待和服务不够热忱大方 做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的阅历，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热忱周到，耐性细致。 三、总结 总的来说这一年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着我不断努力而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任以后的我，在行政助理这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体

4、员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。 助理年终工作总结2 这段时间对我而言是有意义，有价值，有收获的。这里的人和事给我走下去的决心!那时候就时常告诫自己：我的行动源于我的使命!若要如何全凭自己。店长助理一职，对我而言不仅仅是一种认可，更重要的是一种责任，是对员工，对企业对自己的责任，只有肩负起这个责任。 为做好餐厅的服务工作，提升营业额，制定如下安排提纲： 1.提升自己的学习力，加强自身综合实力。用最短的时间拿下店长一职。 2.聘请工作要加强，新员工培训要流程化!利用好服务组长和传菜组长一职，加强新员工培训。 3.做好与员工的思想沟通，了解员工工作与生活状况，刚好赐予有效的帮助。 4.

5、检查落实公司规章制度的执行状况和各项工作的完成状况。 5.支配、带领、检查员工做好营业前的各项打算工作，照实向店长汇报各员工的工作表现。 6.加强现场管理意识，刚好处理突发事务。驾驭客人心态，带领员工不断提高服务质量。 7.熟识各个业务，在工作中发扬吃苦耐劳精神，起到模范带头作用，帮助牛店工作。增加员工的凝合力。 8.合理支配餐厅服务人员的工作，督促服务员做好服务和清洁卫生工作。 9.留意服务员的表现，随时订正他们在服务中的失误、偏差，并做好员工沟通培训工作。 10.刚好处理顾客投拆，满意顾客需求。 一步一步走过来，离不开领导的帮助同事的支持和员工的合作。 助理年终工作总结3 在行政助理这份工

6、作上，我积累了一些阅历了。随着自己在这条路上静默地努力，我也已经能够把这份工作做到百分之八十的程度了。一年了，从我进入公司到现在已经一年了，这一年对于我来说，就是我的一个沉淀期，只有努力的让自己沉淀下来，我才能去做出更大的进步。这也是我工作以来的目标和要求，在此对自己这段时间的工作进行一次总结，希望可以为接下来的时间做一个更好的开启。 一、个人看法的提高 一起先进入这个岗位，作为一名助理，的确涉猎的范围不是很广。这份工作一起先也的确很繁杂，每天要做许多事情，细小而且琐碎。以前我的确是一个没有许多耐性的人，这次进入这份事业，让我更有耐性，更有想法了一些。我对这份工作的看法也越来越肃穆了，不再像以

7、前那样，觉得一小点细微环节根本就无所谓，现在我抓住了全部的细微环节，防止任何一点错误的出现。这也让我自己有了更大的责任感和激情，熬炼了我的心智和心态。 二、个人实力的提升 在这一年的努力中，我的实力提升的很快，跟着_姐的学习中，我渐渐的起先蜕变。一起先我的确和这个行业没有太大的联系，进来之后我就充当一个小白的身份，好在后面跟着_姐始终学习，成长了不少，所以真的很感谢_姐对我这么关照，也感谢公司这个平台给了我发展的机会，让我有了一个可以进步的空间。提升了自己的综合实力，也让我成为了一个更加有实力的人。 三、不足之处的改善 这一年中，我也有许多不足的地方，比如说交际实力尚弱，合作观念不是很强，以及

8、对事情的支配不够谨慎。发觉了这些问题之后，我尽快的去调整了自己，沟通实力太弱，就努力去和别人沟通，只要自己情愿开那个口，对方也会给你一个回馈的。公司的同事们也很照看我，始终对我很友好，很客气，所以也才让我有了更大的信念，更是提高了我和同事们之间的合作默契度。我渐渐的熬炼了自己的细致度，仔细细致的对待每一件事情，保持一份谨慎，合理支配好每一份工作以及每一件事情。 总结到最终，其实我能够成长到如今的样子，一部分是因为有一份好运气，进入了一个优秀的集体。其次是因为自己情愿努力，这对于我的将来而言，我信任也会是一份可以鼓舞我的动力。 助理年终工作总结4 作为_集团子公司_公司财务部柯莱公司关键部门之一

9、对内财务管理水平要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、驾驭税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。回顾即将过去这一年在公司领导及部门经理正确领导下我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点绽开工作紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽责任，现将20_年工作做如下简要回顾和总结： 一、费用成本方面管理 1、规范了库存材料核算管理严格限制材料库存合理储备削减资金占用建立了材料领用制度变更了原来不论否须要、不论那个部门运用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本 2.在原来基础上细划了成本费用

10、管理加强了运输费用项目管理分门别类计算每辆车实际消耗费用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理供应参考依据 二、会计基础工作 (1)仔细执行会计法进一步对财务人员加强财务基础工作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强化会计档案管理等对全部成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益 (2)国家财政部门对柯莱公司财务等级评定还第一次我们在无任何前期打算前提下突然接受检查但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定给柯莱公司财务等级分数也评定组有史以来评给分一家公司 (3)按规定时间编制本公司及集团公司须要各种类型财务报表刚好申报各项税金在

11、集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中主动协作相关人员工作 三、财务核算与管理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中刚好沟通、亲密联系并留意对们工作提出些指导性看法与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系 (2)正确计算营业税款及个人所得税刚好、足额地缴纳税款主动协作税务部门运用新税收申报软件刚好发觉违反税务法规问题并予以改正保持与税务部门沟通与联系取得们支持与指导 (3)在惊慌工作之余加强团队建设,打造一个业务全面工作热忱高涨团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥们主观能动性及

12、工作主动性提高团队整体素养树立起开拓创新、务实高效部门新形象 (4)作为基层管理者我充分相识到自己既一个管理者更一个执行者要想带好一个团队除了熟识业务外还须要负责详细工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧状况下大家都能够主动担当工作 新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更上一层楼。_年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样就足以对公司财务管理做精做细要以“细”为起点做到细致入微对每一岗位、部门每一项详细业务都建立起一套相应成本归集并将财务管理触角延长到公司各个经营领域通过行使财务监督职能拓展财务管

13、理与服务职能实现财务管理“零”死角挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为困难事情其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。 助理年终工作总结5 一年很快结束了。回顾这一年的工作，可以说有许多地方值得回忆。作为一个行政助理，我有许多工作要做，但总觉得挺小的。这些小事在我不断的工作中渐渐得到解决，工作实力也有了很大的提高。社会就是这样，培育人的地方许多，我信任我能做好，但是这些都须要我不断的努力，我信任我会做好的。在领导的关切支持和同事的热忱帮助下，我们不断加强自身建设，努力提高自身修养，仔细履行职责，圆满完成各项任务。综上所述，主要有以下六个方面： 第一，严格要求自己，树立良好形象 严格

14、遵守办公室的规章制度，始终把工作放在第一位，把大局放在第一位，遇有紧急任务要加班加点，毫无怨言。当领导下达指令时，他会尽力完成。听从领导，听从安排，高度重视领导和办公室支配的每一项工作，无论大小，始终兢兢业业，兢兢业业，从不计较个人得失，不打折扣，不讲条件。我常常自省自励，进行指责和自我指责，严格约束自己的言行和一举一动，从而树立起上班族的良好形象。 二、加强学习，不断提高专业素养 虚心向同事学习，常常运用网络工具与同岗位同事沟通阅历，逐步提升自己。在工作中，我总是以领导和优秀同事为榜样，学自己不懂的，问自己不懂的，借鉴别人的特长，弥补自己的不足。我始终保持着虚心谨慎勤奋的主动心态，综合实力有

15、了显著提高。 第三，主动工作，完成各项任务 九月有一个中秋节。对于我们的服务行业来说，每个假期对我们的业务都有很大的影响。所以在节日来临之前，要做好一切与工作相关的打算。依据领导的支配，做好各类文件、通知、印刷、校对和沟通工作;全方位为领导服务，常常要求，常常汇报，努力做参谋助理，对整个办公室工作的有序开展起到了主动的作用。同时，我们常常深化基层调查探讨，了解员工的思想动态，为领导做出科学决策供应牢靠依据。 第四，人事管理 相对来说，我们的人事工作还有很大的改进空间。今年出现了一个严峻的问题，就是总行不得不做好下面的留人安排，也就是“和员工谈”，但是没有落实好，有的部门做了，但是没有按要求做。

16、由此可见，这件事并没有引起管理人员的留意，我们也没有很好地理解员工的想法，所以我们谈到了如何留住人。最近几个月，基本上新员工人数和新员工人数持平。这个月新员工人数比新员工多。由此可见了解员工思想的重要性。其中，这项工作没有完成的缘由是我没有做好监督工作，这是我失职的表现。这件事说明我执行力不够强，我会在以后的工作中加强这方面的实力。 第五，强化注意细微环节的工作看法，强化语言技能，消退惊慌心情 文书工作，细心是关键。比如下一篇，我也会琢磨，但是大脑会因为惊慌而短路。这种表现就像潘总说的，就是缺乏运筹帷幄的实力，一焦急就一头雾水。不过她说，这种实力也和阅历有关。阅历多了自然就好了。 今年感觉不是很有激情。领导让我做的我都做了，和同事相处感觉挺好的，感觉比以前熟识了。但是，我发觉自己并没有最初的那种待人接物的耐性，见面就笑，但是感觉有点假。我找过缘由，可能真的是学校的。 来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作乏累综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有许多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。 助理年终工作总结