医务科年度工作总结(10篇)精选.docx
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1、医务科年度工作总结(10篇)医务科年度工作总结1 在20_年的最终x个月,我有幸加入了我们梯门院这个人人庭。刚到医院,院领导斟酌我的实际环境,支配我在办公室负责医务科的相关工作,应付医院来说,这是应付我的信任,我很感谢给我这个机会,同时我觉得这也是对我的一种挑战,因为医务科负责内容繁杂,我作为一个新人,存在很多不够,确定会遇到很多艰苦,但我想我不会退缩,信任在本身的尽力下,在院领导和同事们的赞助下,我会降服艰苦,交出满足的答卷。 这一个月来,我因孩子年幼,照观未便,所以不得不告假,感谢院领导的批准,使家庭关系处置惩处妥当,安心工作。与人人外出体检期间,感想感染到我们医院同事之间的默契与连合,同
2、时工作才能也让我充溢敬重。接手医务科这个工作后,院领导率领我们去兄弟医院学习,拷贝相关材料,使本身对工作起先有轮廓。 辞旧迎新,在接下来的20_年,我遵守医院的各项规章,屈服院领导的支配,明确好本身的工作任务,仔细负责,脚踏实地做好本身该做的,在院领导的领导和同事们的协作互助下,让我们梯门中心卫生院顺当通过评审。 医务科年度工作总结2 新的一年,医院医疗质量管理及医政管理工作任重道远,要想创建出更优异的成果,更好地为广阔人民服务,必需跟上时代步伐,方能以高质量的医疗服务面对广阔群众,详细工作思路如下: 一、紧紧围绕“以病人为中心、办群众满足医院”这一主题,确立科技兴院的工作思路,进一步完善各项
3、规章制度,改进考核方法,深化抓好基础质量、环节质量、终末质量三级环节目标管理。 二、在重视人才培育方面,接着实行送出去、请进来的方法,有安排地选送人员到上级医院学习提高,以不断提升医院的整体服务水平的服务功能,加强院内培训,由副高以上职称的医疗骨干授课,组织全院医务人员定期学习医学新学问、新理论、新方法,全面提高医务人员的专业素养,提升医疗服务质量,建立严格的奖惩制度,对有特别贡献的医疗骨干赐予激励,有医疗差错和违反规章制度的人员赐予惩处,调动医务人员工作的主动性,促进医疗工作的健康发展。 三、加强医疗质量管理工作,建立和完善各项规章制度、技术操作常规,严把医疗质量关,加强日常监管和考核力度,
4、随时督导自检自查,营造自上而下真抓实干的氛围。 四、提高医务人员的人文素养,构建和谐医患关系。提倡医务人员运用文明服务用语,做到看法亲善、服务热忱,杜肯定患者生、冷、硬、顶、推现象。 五、加强医院特色专科服务项目,提高医务人员对疾病的诊治水平,推行专科专治的新型科室治疗模式,建立特色专科。 六、加强院内感染监控管理,严格执行医疗废物管理流程及医疗废物分类方法和工作要求,落实医疗废物交接登记制度、医疗废物内部转运制度、医疗废物贮存管理制度,加强一次性物品毁形、回收工作管理,定期对科室环境卫生、消毒、灭菌进行监测、汇总、分析,对临床抗菌素运用率进行汇总登记,限度降低抗菌素运用率。 七、主动到周边医
5、院学习取经,对各科室加强日常监管和考核力度,对存在问题制定措施刚好整改,力求实效,努力把我院建设成为让群众满足的新型医院。 医务科年度工作总结3 作为医院医疗质量管理的一线行政职能科室,医务科全体工作人员尽职尽能,完成了本年度各项工作任务,经过和全院职工的共同努力,我院顺当经过X中医医院复审工作。本年度我们充分相识到加强医疗质量内涵建设的重要性,加强医务科的科室建设,充分发挥医务科工作的效能,进取改正在X复审工作中的不足之处。现将医务科工作总结如下: 一、加大医疗质量管理力度。为提高医疗质量管理,加强医疗管理,保证经过中医院X复审,今年我科主要集中力气多次进行医疗质量管理考评,分别考核了科室质
6、量管理组织及运行情景、中医诊疗方案建立运用情景、现行病历存在问题、疑难病例探讨、术前探讨、科室业务学习考核、科室中医药相宜技术应用情景、临床路径实施、床位运用率、抗生素合理应用、临床用药比例、输血管理、相关医疗应急预案等,每次检查后,进行总结,刚好反馈,督导各科室严格按二甲相关规定查漏补缺,进行整改。X后,依据复审工作中提出的问题,我们刚好调整工作重点,对不足之处进取整改,建立了科室管理十五个记录本,中医药相宜技术应用嘉奖制度,改善对科室考核方法,进一步加强对科室的管理监督工作。每月下科室检查临床医技科室管理落实及相关资料记录情景、抽查运行病历质量、重大手术申报比例、中医诊疗方案运用、临床路径
7、实施、床位运用率、抗生素合理应用、临床用药比例、科室业务学习考核、科室中医药相宜技术应用情景,加大医疗质量管理力度,使X各项规章制度扎扎实实落实在日常工作中。 二、医疗平安工作常抓不懈。为进一步加强医疗平安,定时召开各临床科室医疗平安会议,就各科室出现的差错及存在的医疗平安隐患加以探讨,制定下一步的工作及防范措施,为临床平安医疗供应了较牢靠保证。帮助医院处理发生的医疗事故、医疗纠纷,刚好处理日常工作中的投诉及纠纷,刚好整改,削减担心全隐患。 三、接着完善病案管理相关工作。在病案管理方面,进一步完善了各种相关制度,从病人入院到病历归档各个流程都建立并落实了管理制度及相关工作流程,建立了病案管理三
8、级质限制度,定期组织培训,支配专人负责病案质量管理,加大运行病历检查力度,使我院病历质量有了显著提高,甲级病案率到达X%以上。每月进行病历考核评比,建立奖惩制度,病历质量书写前三名分别嘉奖X元、X元、X元;发觉丙级病历罚款X元。 四、加强业务学习。督促临床医护及医药人员刚好完成接着教化学分,每月检查科室业务学习、“三基”培训资料及考核情景,长期派专人定期到三家基层卫生院督导,保证每周每家查房一次,现场指导。接着完善中医药相宜技术教化网络平台建设,组织我院及基层卫生院相关人员参与远程教化。帮助并组织完成新职工岗前教化培训工作。为进一步提高医疗质量,加速人才培育,轮番派出技术人员进修学习,不定期参
9、与短期培训,驾驭新技术,开阔新视野,不断提高诊疗技术。 五、接着医院与X对口协作工作,帮助与X建立医疗联合体。与两家医院建立实施了技术人员长期培训、常驻专家门诊、会诊、查房、教学、中药制剂引进、疑难危重病人转诊等协议,为提高我院医疗技术打下基础。 六、加强医疗技术人员档案管理工作工作。进一步健全医疗技术人员档案资料,妥当管理,为医疗技术人员规范管理供应了便利。 回顾一年工作还存在很多问题,今后还应当进一步加强医疗质量管理,根据“X”各项制度要求严格落实,规范管理。进一步突出我院中医特色,推动各科中医优势病种诊疗方案广泛实施。扩大临床路径病种,推广相宜技术应用。提高专业技术人员业务学习自觉性,激
10、励学术沟通、论文发表。加大抗生素合理应用监管力度,降低临床药物比例,提高床位运用率等,我们还需不断努力工作,为老百姓供应验、简、效、廉的中西医药服务,为提高人民群众的健康水平,做出更大的贡献。 医务科年度工作总结4 20_年是我院“二甲”复审启动年、开局年,医务科在上级主管部门的指导下,在院领导的大力支持下,在各科室的进取协作下,坚持以病人为中心、以全面提高医院医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实,使得全年各项工作得以有序的进行。现将本年度的工作总结如下: 一、医疗质量持续改善 医院医疗质量持续改善是我们工作的重点,20_年依据各科室实际情景制定出了
11、各科室医疗质量考核标准细则,并参加院方绩效考核,使各相关科室在提高医疗质量方面目标明确,工作有章可循,有法可依,使我院的医疗质量明显提高,详细资料如下: (一)临床科室对医疗质量的管理主要体此刻病历书写方面。严格根据病历书写基本规范的要求,对住院病历、病程记录及其它医疗文书的书写提出规范化的要求,要求各科室仔细组织学习,20_年住院病人出院后,归档病案全部经过科主任、护士长审查、医务科质控人员定期抽查,甲级病历合格率有所上升。医务科每月进行运行病历质控检查,使临床医师的病历书写意识和书写质量有所提高,各科室能够按质按量刚好上交病历。 (二)各医技科室:在医疗质量限制方面详细体此刻各种报告单书写
12、规范,刚好性上都有详细标准要求,急诊科建立起急诊抢救服务流程,建立了急诊留观、抢救病历,麻醉科室建立了手术风险评估,重点病历探讨等项目,放射科新建重点及疑难病例分析,读片记录及重点病例的随访,输血科按时对新的标准进行了修订实施。各个临床科室及医技科室完善了紧急值报告制度并仔细执行。 (三)处方质量:医院严格执行处方点评管理规范,根据处方点评制度开展处方点评工作,并仔细总结和提出改善。医生每一天开出的处方,由药师首先驾驭医生的用药动态,对发觉的不合理用药进行刚好点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理运用药、违反药物
13、配伍禁忌等进行点评,并上报医务科。使得医生的职责意识、风险意识和规范意识都有明显提高,门诊医生能够遵守首诊负责制,仔细地进行门诊登记和门诊处方书写,使处方合格率有所提高。 二、医疗平安 医疗平安是医疗管理的重点。医务科对医疗平安工作长抓不懈,把职责落实到个人,各负其责,层层把关,切实做好医疗平安工作。 一接着抓好医疗平安教化及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗平安教化。 二加强医疗平安防范,从限制医疗缺陷入手,严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及职责追究制度,对于我院的医疗纠纷或医疗不良事务要进行职责追究,着重吸取阅历教训。我院应对医疗纠纷的方法是:所在科
14、室、医务科、院感科、医院四级把关,本着和谐的原则进行处理,一年来,未发生重大医疗纠纷,无医疗事故发生。 三、接着教化 医院是一个有特别性质的业务单位,要提高医疗质量,确保医疗平安,必需不断学习新学问,使技术水平不断提高,所以在接着教化方面要加大力度。20_年我院派出先后派出各专业多名专业技术人员到上级医院进修学习,多次参与上级各部门组织的业务培训。另外每周要求各科室组织一次业务学习,并定期不定期进行督导检查。并激励医院职工进取参与各种相关资格考试和职称考试,激励大家踊跃发表论文。 四、临床路径和单病种控费 加强临床路径管理和单病种控费管理,严把质量关,科学支配,严格根据卫生部关于临床路径的要求
15、,结合我院实际情景,完善并刚好修改路径,根据“二甲”复审的要求制定了贴合我院实际的临床路径病种20种,并已网络上报相关数据。 五、严格抗生素管理 在抗菌药物专项整治活动中,我院严格落实精神,严格根据上级主管部门要求,加大抗生素管理惩罚力度,先后两次组织学习,制动抗菌药物管理实施细则,加入到绩效考核当中,每月进行一次抗菌药物审查,门诊抗菌药物运用率住院抗菌药物运用率较去年有所下降。 六、艾滋病抗病毒治疗方面 20_年初我院派出医师、护士各一名参与免费抗病毒治疗培训班学习,并取得了合格证书,回院后进取筹备我院的免费抗病毒治疗门诊,抗病毒治疗门诊已运转以来已经取得了必需的成果。 七、成立血液透析室
16、周边医院都先后成立了血液透析科(室),今年依据医院发展须要我们有安排的选送医务人员到上级医院进修学习,并购置了4台血液透析机,开展血液透析治疗项目,大大便利了我县老百姓在血液透析方面的需求,也使我院的医疗服务本领进一步提升。 八、中医科建设 因我县没有中医院,中医在我县的发展和我县老百姓对中医方面的服务需求靠我院供应,全部加强我院中医科的建设,加大力度培育中医学方面的人才是我院近几年的努力方向,目前我院正筹备建设全国中医示范单位。 九、爱婴医院的建设 我院自1996年创立爱婴医院以来始终注意爱婴医院的建设。异样是在今年全国开展爱婴医院复核检查工作中我院高度重视,以医务科牵头组织相关科室进取开展
17、工作迎接爱婴医院复核检查,经过全院职工的共同努力,我院爱婴医院工作取得了必需的成果,经过自查和县、市卫生局组织专家复核,我院基本到达爱婴医院标准。但比照标准检查,还存在一些不足之处,如产儿科业务用房不足,配奶间设置不规范、个别医务人员对爱婴医院工作相识不足等。今后要接着加强爱婴医院的管理工作,建立和完善各种制度,加强人员培训和爱婴医院宣扬工作,全面、科学、长久地开展促进、爱护和支持母乳喂养的爱婴行动,不断提高产儿科医疗技术水平和服务本领。 总之,20_年,医务科在取得了一些成果的同时,也还存在着一些不足和问题。如:医务科人少事多、怕得罪人、手段不够坚决导致医务管理不够完善,管理措施落实不到位等
18、,这是在今后的工作中必需努力改善和完善的地方。我们愿再接再厉,努力工作,不断克服前进中存在的问题和困扰。在医院领导及全体医务人员的共同努力下,医院的工作会日趋完善,医院的明天会更好。 医务科年度工作总结5 新的一年,医院医疗质量管理及医政管理工作任重道远,要想创建出更优异的成果,更好地为广阔人民服务,必需跟上时代步伐,方能以高质量的医疗服务面对广阔群众,详细工作思路如下: 一、紧紧围绕“以病人为中心、办群众满足医院”这一主题,确立科技兴院的工作思路,进一步完善各项规章制度,改进考核方法,深化抓好基础质量、环节质量、终末质量三级环节目标管理。 二、在重视人才培育方面,接着实行送出去、请进来的方法
19、,有安排地选送人员到上级医院学习提高,以不断提升医院的整体服务水平的服务功能,加强院内培训,由副高以上职称的医疗骨干授课,组织全院医务人员定期学习医学新学问、新理论、新方法,全面提高医务人员的专业素养,提升医疗服务质量,建立严格的奖惩制度,对有特别贡献的医疗骨干赐予激励,有医疗差错和违反规章制度的人员赐予惩处,调动医务人员工作的主动性,促进医疗工作的健康发展。 三、加强医疗质量管理工作,建立和完善各项规章制度、技术操作常规,严把医疗质量关,加强日常监管和考核力度,随时督导自检自查,营造自上而下真抓实干的氛围。 四、提高医务人员的人文素养,构建和谐医患关系。提倡医务人员运用文明服务用语,做到看法
20、亲善、服务热忱,杜肯定患者生、冷、硬、顶、推现象。 五、加强医院特色专科服务项目,提高医务人员对疾病的诊治水平,推行专科专治的新型科室治疗模式,建立特色专科。 六、加强院内感染监控管理,严格执行医疗废物管理流程及医疗废物分类方法和工作要求,落实医疗废物交接登记制度、医疗废物内部转运制度、医疗废物贮存管理制度,加强一次性物品毁形、回收工作管理,定期对科室环境卫生、消毒、灭菌进行监测、汇总、分析,对临床抗菌素运用率进行汇总登记,限度降低抗菌素运用率。 七、主动到周边医院学习取经,对各科室加强日常监管和考核力度,对存在问题制定措施刚好整改,力求实效,努力把我院建设成为让群众满足的新型医院。 医务科年
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