员工安全事故心得体会600字精选.docx

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1、员工安全事故心得体会600字员工平安事故心得体会600字1 近日，我公司机动供应科_在调试设备时，不慎从4米高钢平台坠落，致使脑部受到重创，身体多处骨折。这期严峻的事故，再一次给我们敲响了警钟：平安问题不容忽视!事故已经发生，我们每一个人都应当吸取教训，反思一下自己平常的平安意识够不够，时刻保持防范，避开类似平安事故再次发生。 平安生产是企业的永恒的主题，平安文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业平安文化是企业在平安生产的实践中，以从事平安管理、平安生产、平安宣扬等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观

2、念和平安目标等的总和。推动平安文化建设，促进企业平安生产已成为当前矿山企业的主要任务。 平安不是做给某个领导、某个人看的，是为我们自己和家人的华蜜相联系的，所必需和应当做的。由于我们所从事的职业面临着各种各样的风险，任何一件不起眼的平安隐患都有可能导致我们受伤失去身体的某个部件甚至是生命。随着工作经验的增长，随着单位对我们的平安教化加强，我对平安的相识更加深刻，发生了从家人单位要我平安、我自己要把好平安关，到我肯定要平安的转变。因此，我们就要从日常工作的每一件平常小事做起，工作之前，首先看看有没有平安隐患，怎样避开可能存在的平安隐患，做到“平安发展，预防为主”，把平安隐患歼灭在萌芽状态。 员工

3、平安事故心得体会600字2 平安是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，平安生产事关职工生命和企业财产平安，事关社会稳定，因此作为一名内蒙古_再生资源公司的一名员工，更应当加强平安技术培训学习，增加自身的平安意识。 通过这次公司平安培训的学习，使我意识到在工作中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念。通过平安培训里的几个案例我知道，生产平安事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。在贯彻“平安第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则，通过对设备的状态，检修管理，有效防止设备修理过或又修理，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率。再者，要加

4、强个人平安技术培训，提高自身平安防范意识。提高自身素养不仅仅是平安生产管理的要求，也是企业发展的须要，在班组绩效考核中要把自身的平安学问，平安技术水平，业务实力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析推断和紧急状况处理实力，实现平安工作“要我平安-我要平安-我懂平安-我会平安”的转变。 平安生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会仔细实行公司的平安生产方针，仔细执行公司平安生产管理理念，并将平安生产工作放在自己的职业价值中去。 员工平安事故心得体会600字3 通过这两次重大事故，让我深深地吸取了教训，同时也让我在教训之余受益匪浅。 一、仔细学习煤矿平安规程，严格落实平安生产，加强平安生产的紧

5、迫感、使命感、责任感是对我们平安的保障，是对我们技能提升的基础，也是有效防范和遏制重大事故的手段。 二、作为一名煤矿职工，我们要仔细分析事故缘由，仔细学习事故措施，深刻反思，确保工作平安进行。 三、深刻相识了矿调度的重要性，我们要坚持一班三汇报，刚好做好汇报工作，并做好值班记录，精确具体地汇报，仔细听取调度支配，刚好处理和预防事故的发生，确保平安生产持续稳定。 事故，我们须引以为鉴，决不行重蹈覆辙;教训，我们须慎思获益，决不能敷衍了事。 一、平安第一，是我们始终遵循的平安核心手段。平安运输，也是遵循的准则之一。这次事故，让我明白了很多运输方面的学问，比如胶带司机职责，胶带爱护，运输留意事项等等

6、，当然我们得更加加强学习;平安供电，同样也是重中之重，如何保障供电平安刚好便是我们学习的技能之一，尤其对一个电工而言更是重要。我们得仔细学习，虚心对待。 二、预防为主，是保障平安的重要手段之一。这次的事故，让我相识了预防工作的重要性，相识到了检修的重要性，这些都须要我们每个人仔细对待，如何做好平安供电，如何做好平安运输，如何做好平安事故处理，这些都须要我们提前构思，提前预防。我们得引以为鉴。 三、听从指挥。无规则不成方圆，我们须听从指挥，听从管理，根据程序，仔细对待。同时认清矿调度的重要性，刚好汇报开展工作。 煤矿工作是常抓不懈，紧抓不松的，我们也得跟上前进的步伐。 员工平安事故心得体会600

7、字4 _年1月9日宝管集团输送管公司防腐分厂，发生一起重大亡人事故，事发后宝管公司与宝鸡市政府相关部门，马上组织相关调查组，对此事故作出调查、分析，并将最终的事故缘由给以通报。经事故调查结果分析主要缘由基本确认是天车司机邢某违章操作所导致。针对这起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领悟，反思深层次缘由，落实责任制。我在学习了事故通报后，心里特别振动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的缘由还是的缘由?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已特别完善，发生事故的缘由主要是人的缘由，是“违章、麻痹、不负责任”的详细体现。 “违章、麻痹

8、、不负责任”充分诠释了事故发生的缘由。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未仔细分析工作过程中的全部环节，不仔细履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图便利、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，详细工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。 平安工作每天抓、每天讲，为什么还会出平安事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的缘由。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了平安意识，就进行了违章作业。这是一种特别

9、不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，假如因为你的不负责任，导致了平安事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的损害，会给公司的财产带来多大的损失。 所以，我们在工作时，肯定要牢记平安，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大平安敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做平安生产明白人，仔细遵守规章制度，严格执行操作规程，强化平安监督，不放过任何细微环节和小事。平安无小事，用我们仔细的责任心来换取持续的平安无事故。 员工平安事故心得体会600字5 学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，

10、也给公司的平安生产造成极大的负面影响。同时也暴露出平安思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应当深刻吸取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿平安生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质平安型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。 思想确定行动。抓好煤矿平安生产，首先要始终摆正搞质量标准化与平安之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，坚固树立“质量为本、平安为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，坚固树立起“抓质量就等于抓平安、就等于增效益”的观念，坚固树立“没有质量标准化建设就没有平安生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝合合力。要制定科学的管

11、理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。 制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展平安质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证平安质量标准化工作扎实稳步地向前推动。才能保证矿井的平安生产。 杀不住“三违”的风，就迈不开平安的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消退“三违”，就要广泛动员组织各方面的力气，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问

12、答、学问测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，相识“三违”危害，普及煤矿三大规程平安学问。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的学问水平和技能素养。安检部门要在加强集中教化培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必需有相应的追查落实机制，根据逐级负责制、岗位责任制的要求，一追究竟，彻底追查不落实的人事。细微环节确定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环

13、节和相关岗位的平安质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅须要先进的技术装备，更须要将精细化管理落实到平安生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使平安生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持肯定的标准，使煤矿始终处于平安生产的良好状态，保证生产平安质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产平安质量各环节、细微环节因素，限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消退担心全和降损质量的隐患性问题。 科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教化和文体活动，广泛宣扬平安文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增加了广阔员工的骄傲感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓平安、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力气。 员工平安事故心得体会600字