财险入职培训心得例文.docx

《财险入职培训心得例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财险入职培训心得例文.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、财险入职培训心得财险入职培训心得1告辞19年的学习生涯，最终在今年的8月1日进入了我的工作单位_。对于我的人生来说，这又是一个新的起点，从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人，进入到了这个“丰富”的大社会，肩上多了许多许多东西，有责任、有担当、有懵懂，也有希望!作为一名一般211院校的探讨生，能够成为_的一员，我真的感到特别的荣幸，从今我也成为了一个吃“皇粮”的人，别提内心是何等的满意了。等进了单位以后，_局给我的第一印象就是“环境美，素养高，管理有序”，是一个特别正规有纪律的单位。通过人力资源部支配的为期14天的入职培训，听了各部门领导和教员的讲授，使我懂得了“平安第一，责任重于

2、泰山”这句话的深刻含义。特殊是我们技术保障部和团委的授课，不仅使我对以后的工作有了较为全面的了解，而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。在入职培训的最终，我们有幸和单位各部门的领导们实行了一次畅快的座谈会，在会上我们仔细倾听了领导们对我们新员工的训诲和希望，有许多话我可以感觉的到是前辈们发自肺腑的真言，我从内心上产生了剧烈的归属感和使命感。特殊是其中的两句话：“业务要搞好，工作一点一滴都要做好，责任心要强，学会做事，最关键的是做人”，“尽快进入状态，抓住机遇，发挥特长，呈现自己风采”教会了我如何工作，如何做人，让我受益匪浅。通过两个星期的入职培训和座谈会，使我得知我们的民航事业发

3、展潜力巨大，同时又存在许多的困难和挑战，我们的任务还很重。而且通过入职培训使我相识到我以后的工作对专业技能、工作看法和平安生产都有很高的要求，所以在日后，我会尽快的转变心态，主动的对待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，时刻坚持“平安第一”不动摇，遵循“一盘棋”思想，努力做到“业务上过硬，思想上靠得住”，争取通过不断的努力和学习，早日成为一名合格的空管员工，为我局的空管工作供应强而有力、精而平安的技术保障，为我国的民航事业发展贡献一份力气。同时我也希望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事，在生活中能够成为好挚友!感谢人力资源部组织入职培训，感谢团委组织的座谈会，感谢各部门领导

4、和前辈们的传道授业。作为一名12届的新员工，我肯定会以加倍的努力，加倍的精神，付诸于工作中去，绝不辜负单位赐予我们的期望，我会带着责任，带着使命，去书写我人生新的篇章!#469140财险入职培训心得2在五号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司位于合肥合六路的总部。公司人力资源部热忱的接待了我们，一丝不苟的帮助我们登记信息并收集了一些基本资料。出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精致的手提包，里面有培训资料和一些学习及生活用品。培训资料有事故汇报案例平安培训资料，另外还有笔记本，水笔，水杯，饭盒等。这些物品是公司对我们无微不至的关切的体现。张经理举荐我们将大包行李寄存以便接下来的活动。没过多

5、久公司就派来了一辆车将我们送到舒适的福瑞达宾馆。在六号的上午我们2022年应届毕业生共计四十余人在公司总部会议室起先了为期两天的培训，公司副经理致欢迎词，并对我们全面阐述了公司的历史、精彩现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的相识，更坚决了我作为一名开源人的骄傲感与归属感。接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那一份光荣的成就感。接着纪部长对我们的职业规划做了分析，内容深化浅出，引人入胜。中午张经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表，劳动合同和管技合同，张经理的细致入微很让人钦佩。下午关于平安的讲座给我们这些即将奔赴工地的新员工敲响了平安的警钟，讲座可以说

6、是发人深省。七号上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状和介绍，关于工程技术的讲座可以说是言简意赅，让我们听得兴致勃勃，使我对工程技术在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。随后纪部长给大家举荐并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为华蜜来敲门，电影讲解并描述了主角从一个收入微薄，地位低下，生活艰苦的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个胜利的债券管理师的故事。影片依据真人真事改编，告知我们只要有自己的志向，通过不断的努力加上一颗感恩的心，任何人都会胜利。在这短短两天的时间里，我时刻感受着关怀与暖和。这里有关注我们成长的领导，他们的谆

7、谆训诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标，这里更有一个广袤的事业舞台，供我们施展自己的才华，创建人生的精彩!这次培训虽然也只有短短的两天时间，但是课程支配紧、内容充溢，使我收获颇丰。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的打算，那一次次深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历，更体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝!能够通过短短两天的培训让我

8、有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的细心支配，在此，请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢!将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就肯定能创建出无愧于自己、无愧于公司、无愧于开源人的工作业绩!#455443财险入职培训心得3近日，针对办公室人员调整的实际，局长组织办公室人员实行以会代训的形式，从四个方面对办公室人员进行了培训。正确相识办公室的地位和作用。他指出，办公室是全局的中心、窗口和枢纽。牵一发而动全身，若运行不好，会影响全局工作

9、。办公室是各类信息交汇的中心，假如管理和传递不好，会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口，如文件的制发、打接电话等，搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持工作正常运转的中枢，在日常工作中具有非常重要的作用。明确办公室的主要任务。概括地讲，办公室有参加政务、掌管事务、搞好服务三大任务。参加政务包括日常工作中对公文的处理要有详细看法，对工作的建议要有可行方案，对信息的收集要刚好整理、刚好传递等;掌管事务包括政务事务和后勤事务。就是事无巨细，都要一件一件办好。如会议支配、领导用车、对外接待、办公用品的统一选购和管理以及为干部职工发放工资等。搞好

10、服务就是要为领导、上级、同级、群众服务。总之，办公室的工作做好了，有利于全局工作的开展。仔细遵守各项行为规范。他强调，办公室人员要做到“七要”，即要忠诚，对事业、对组织要忠诚;要敬业，干一行、爱一行、专一行;要热忱，对工作、对同志、对事业要热心、用心、耐性;要虚心，做人做事要虚心;要遵守法律，严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信，做到诚恳、恳切、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己，对自己要严格要求，待别人要宽厚。注意加强自身建设。关键要抓好学习。无论平常工作有多忙，也要抽出时间加强学习，要把中国人事报、中国人才作为必看书目，随时了解上级人事政策法规动态，为领导当好参谋助手

11、。要注意提高实力素养，努力在提高文字实力、领悟实力、办事实力、询问实力、表达实力、公关实力、平衡各方面的实力上下功夫，做工作的多面手。近日，针对办公室人员调整的实际，局长组织办公室人员实行以会代训的形式，从四个方面对办公室人员进行了培训。正确相识办公室的地位和作用。他指出，办公室是全局的中心、窗口和枢纽。牵一发而动全身，若运行不好，会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心，假如管理和传递不好，会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口，如文件的制发、打接电话等，搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持工作正常运转的中枢，在日常工作中具有非常重

12、要的作用。明确办公室的主要任务。概括地讲，办公室有参加政务、掌管事务、搞好服务三大任务。参加政务包括日常工作中对公文的处理要有详细看法，对工作的建议要有可行方案，对信息的收集要刚好整理、刚好传递等;掌管事务包括政务事务和后勤事务。就是事无巨细，都要一件一件办好。如会议支配、领导用车、对外接待、办公用品的统一选购和管理以及为干部职工发放工资等。搞好服务就是要为领导、上级、同级、群众服务。总之，办公室的工作做好了，有利于全局工作的开展。仔细遵守各项行为规范。他强调，办公室人员要做到“七要”，即要忠诚，对事业、对组织要忠诚;要敬业，干一行、爱一行、专一行;要热忱，对工作、对同志、对事业要热心、用心、

13、耐性;要虚心，做人做事要虚心;要遵守法律，严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信，做到诚恳、恳切、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己，对自己要严格要求，待别人要宽厚。注意加强自身建设。关键要抓好学习。无论平常工作有多忙，也要抽出时间加强学习，要把中国人事报、中国人才作为必看书目，随时了解上级人事政策法规动态，为领导当好参谋助手。要注意提高实力素养，努力在提高文字实力、领悟实力、办事实力、询问实力、表达实力、公关实力、平衡各方面的实力上下功夫，做工作的多面手。#466777财险入职培训心得4作为一名刚刚离开校内的高校毕业生，虽然之前曾在_实习过一段时间，但对于自己憧憬的_却知

14、之甚少，充溢新奇;虽然曾经有过一年的工作经验，但三年的探讨生生活已经让自己成为地道的学生，如何更好地实现从一名学生到一名法院工作者的转变，内心迷茫。这三天来的岗前培训，让我受益颇多，感受颇深。第一，熟识了_的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。24日上午王_处长的讲话全面地介绍了_的状况，使我对于_的各个职能部门有了全面而系统的了解，对于我的工作和生活都特别有帮助。此外张_老师对于_工作环境的介绍让我对于很多在艰苦的环境下仍旧为志向而奋斗的_肃然起敬，同时也更加懂得珍惜自己优越的工作环境。其次，了解了反腐败斗争形势，学习了很多防腐化的阅历。24日上午_主任给我们上了第一堂廉政教化课，下午观看

15、了光盘当前反腐败斗争形势。通过学习，我仔细了解了廉政建设制度的发展，进一步清楚廉政要求，了解了当前反腐败斗争的严峻形势。通过学习，我第一次意识到了_工作是高风险职业，经常面临各种诱惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深渊。对此，必需提高警惕，强化风险意识，自律意识，职业意识，增加自己抗腐拒变的实力，同时要时刻留意自己的言行，时刻明白自己的社会角色，不行懈怠。此外，还须要谨慎交友，留意影响。最终，张主任讲解并描述的一些真实的发生在身边的案例，让我意识到自己在以后漫长的工作人生道路中，肯定要坚持肯定的原则，坚持自己心中的志向和信念，敢于斗争，只有这样才能真正无愧于天地。第三，提高了自己的平安意识和保

16、密意识。24日下午李_老师的讲话让我深刻意识到，_工作特别重要，具有肯定的保密性，我们在日常的生活工作过程中，应当提高警惕，杜绝一切有害平安的行为，谨慎言行，以免因自己的疏忽而泄密，导致不行挽回的损失。第四，初步而全面地了解了各部门工作的细微环节。24日下午和25日以及26日上午，分别由各部门的精英对于如何完成好一名院校毕业生到一名社会工作者的良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发言。上述老师们的发言以不同的方式，从不同的角度细致地介绍了业务，其中还穿插了一些自己对于工作的相识和感悟，让我在获得业务学问的同时深受启迪。通过学习，我全面地了解了各部门的业务，学到很多细致而珍贵的阅历，初步预见到

17、将来从事的工作的繁琐和困难及其责任的重大，为此做好了心理打算。通过学习，我进一步相识到即将从事的工作对于自己将来工作技能的提高以及人生目标的实现都具有重要的意义，进一步端正了自己的工作看法，对于即将从事的工作充溢期盼。通过学习，我正确相识了将来工作的性质，意识到该工作政治性、原则性强的特点，意识到自己在以后的工作中应当务实而主动进取，应当努力在现状的基础上最大限度地发挥部门工作的作用，不要一味地怨世而试图用自己的力气来变更现状。通过学习，我还留意到了许多工作和生活中的细微环节，比如在工作交往中，要留意自己的职业角色，谨慎自己的言行，要有大局观等。此外，将来工作繁琐而重要，一些看似很小很小的细微

18、环节疏忽很可能酿成大祸，所以自己在以后的工作中，要时刻保持十二分的警觉，高度集中留意力，事必躬亲，事无巨细。最终，我进一步相识到这个职业工作者的可敬之处。这几天的培训让我有机会接触到了一些本职业的工作者，对于他们的工作作风和思想感悟有了肯定的了解。他们对于繁重的工作毫无怨言，任劳任怨并且时刻保持乐观和主动的心态;他们各个都具有自己的很多工作阅历，技术娴熟，业务实力突出;最为重要的是，他们时常面临着诱惑而面不改色仍旧坚持正道，他们在繁重的工作任务面前仍旧时刻不忘一心为民，在各种细致而详细的工作中实践着为人民服务的理念，他们各个都具有值得我们全部人敬重的名贵品质。我从内心里对他们，对全部的职业工作

19、者肃然起敬，他们的每一个人都值得自己去敬重，值得自己去好好学习，能与这些优秀的人共事是自己的华蜜，也是自己的巨大财宝。我会不断地激励自己，不断地鞭策自己，努力使自己能够成为他们中的一分子，成为一个实力突出品质高尚的人，成为一个值得敬重的人。#466778财险入职培训心得520_年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工支配的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。培训期间，我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑志向生

20、活”“志向生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业，是一个有绚丽幻想和远大志向的企业，同时对公司的辉煌明天也充溢了信念和希望。通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和相识，也感受到了永恒人的热心专心和细心的作风和看法，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、激励和期望。通过这次培训，更加坚决了我的选择，更加有信念快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。一、仔细学习快速融入规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动力，我将以此次新员工入职

21、培训为契机，仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的基础上，逐步深化的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。主动向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度状况，收集各项目设计各阶段设计成果，仔细学习，在熟识图纸的基础上，快速融入角色和团队。二、关注细微环节成就完备品质源于细微环节，细微环节成就完备。通过参观远大志向城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细微环节的把控才使得远大志向城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的细微环节，确定了项目的开发胜利。通过参观

22、学习，积累和持续公司优秀的项目开发阅历，将细微环节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细微环节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。三、牢记责任服务执行翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因，志向生活是果;永恒建筑是物质载体，志向生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在为社会和客户创建更大价值，让城市更加漂亮，让客户生活更为志向，引导客户志向的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，协作王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部

23、门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行实力，做好事前、事中和事后限制，向规划化和精细化管理要成果。总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的相识和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，全力以赴，为永恒的发展贡献自己的全部力气!#471766财险入职培训心得6本人在20_年4月参与了小学老师接着教化培训，通过福建教化专家的讲座培训，使我在老师的职业道德修养、教学业务水平和科研水等方面都得到肯定的提高。我们主要学习了如下内容：1、由教授讲授的新课程理念更新2、

24、由教授讲授将来教化老师培训项目，此模块内容，让全体学员耳目一新。3、如何做一名胜利的老师，上好每一节课下面，我将本阶段的详细学习作以下简要小结：一、相识的提高构建老师终身教化体系，打造一流的老师队伍是教化长足发展的根本大计，也是教化主管部门探究的永恒主题，更是我们教化工作者的不懈追求。老师培训提高自身素养是关系到老师教书育人质量的大事。参与接着教化培训是我们老师在思想和业务成长路上的加油站。我在参与老师接着教化中，特殊重视自己师德和教学业务水平的提高，始终把师德建设摆在首要位置，把自己的教学业务实力作为老师的核心素养来提高。在培训中，真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬，通过培训，切实提高

25、自己的师德素养和教学业务水平。在培训过程中，感受最深的部分是英特尔?将来教化项目的培训。第一个关键节点，框架问题修改是研修重点和关键，可以说不完成框架问题的修改，其他方面的修改，也会受到影响。为了不使框架问题修改影响其他，我在学习时对问题修改时间段做了特殊处理。首先时间保证;其次，我实行“稳扎稳打”，让作品修改内容化整为零，为了加强对内容的进一步理解，我共享了其他学员的作品，相互沟通，一起研讨，使框架问题的修改在下一模块学习起先之前刚好完成。对此，能够完成，我对线面的学习也有了很大的信念。二、详细收获1、参与培训，使我对教科研方面的相识有进一步提高，能自觉地参加课堂的教学探讨，主动参与课改探讨

26、，刚好总结自己在教化教学工作的阅历，撰写教化论文。在中小学老师培训中，使我意识到教学课程的变更我们必需跟上新的教化理念，所以在下工夫熟识新教材的同时主动参与学校组织的老师接着教化培训，不断提高自己的理论和业务水平，很快跟上了教化改革的步伐，也提高了自己课堂教化实力和教学质量。2、学习过程中，我注意师德方面的修养，我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓，从理论与实际的结合上学习和领悟老师职业道德修养所涵盖的内容，提高自己的事业认知、职业认同水平，增加了自己从事教化事业的使命感和责任感。使依法治教、廉洁从教成为自己自觉的行为，主动争取做一名“师德双馨”型的老师。3、轰轰烈烈的小学老师素养提

27、升工程，给老师接着教化带来了丰富的内容，重点通过老师职业心理、英特尔将来教化等专题培训和考试，使我们对新的教化教学理念，现代教学理论和现代课程理论、当今国外先进的教化思想等都有进一步了解，也提高了我们的教化教学管理实力，特殊是信息技术与学科教学整合等内容的培训，不但提高了我们每位老师的课堂教学实力和组织教化活动的实力。也提高了课堂教学的效率和老师的教化科学探讨实力。在学习教化科研理论学问，组织教化教学调查、试验和沟通等活动中，使推广、应用教化科研成果的实力都有不同程度的提高。同时广阔老师在“学习探讨实践反思再实践”的过程中也提高了自己的理论素养和教化科研、创新实力。4、重视沟通在教化教学中的应

28、用。过去，只知道埋头于书本学问，信息闭塞，不擅长沟通，使得一些好的阅历未能融于自己的教学，而自己的一些体会又未能刚好整理，因此使自己的发展缓慢前进。学习期间在进修学校各级领导和老师的细心指导下，我有了长足的进步，使我感到自己的老师修为有了深一层次的提高，使我更加如饥似渴的追求新知的摄入，在这里我向你们表示感谢。今后我会努力并不全身心地投入教化事业，为祖国培育更多的栋梁之才。通过培训，使我在老师的职业道德修养、教化教学水平和教化科研实力都得到了进一步的提高。使我更加坚决了教书育人的信念和决心。通过农村中小学老师培训，使我对教化教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教化思想都有了进一步

29、了解。我充分相识到为了适应素养教化的须要，更好的胜任新世纪的教化教学工作，必需不断的全面提高自身素养。使我对教化科研和新课程有了更深的理解，不断提高了自己的教科研水平和驾驭新课程的实力。从理论和实际的结合上学习和领悟了老师职业修养所涵盖的内容，提高自己的事业相识，职业认同水平，增加了自己从事教化事业的使命感和责任感。通过此次接着教化学习，我深切感觉到，做为一名老师，需有先进完备的教学策略与方法。使我在教学工作中能“因材施教”，对学生能赐予学习上的指导，生活中的关切，相识的点拨，思想的疏导。总而言之，老师接着教化培训是非常胜利的，对我来说可谓收获多多。我们要以总结检查活动为契机，切实提高对老师接

30、着教化重要性的相识。立足课堂，服务教学。主动参与新一轮接着教化培训。努力使自己成为一名具有先进教化理念、良好职业道德和坚毅坚实业务基础的高素养的新时代老师，为教化事业作出应有的贡献。#471768财险入职培训心得7在8月13日上午起先的高新区新老师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的老师给大家介绍了整个成都高新区的概况，分析了高新区“小机构、大服务、高效率”的体制特点以及老师人事管理的详细4点特点，分别是：1、全员聘用管理;2、绩效工资制;3、岗位设置管理;4、与高新区体制相适应。高新区社会事业局教化处的杨处长还对我们新老师提出了“立师德，树师爱，强师能，稳

31、心态，习常规，擅创新，求发展”的七点希望，表达了对全部新老师们殷切的关怀。入职培训题正式起先，首先是由来自电子科立高校的唐老师发表了题为“转变”的演讲。唐老师热忱洋溢的演讲可以说是给了刚刚踏上老师生涯第一步的我一个下马威，真是让之前一片茫然的我获益良多。唐老师在整个发言中，着重强调了4点内容：第一，清空归零。所谓不破不立，刚进入一个新的环境，要尽快放下自己以前的成果，从自己之前的生活中走出来，走出之前的思维和做事的定式，融入到新的工作和生活环境;其次，团队意识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。切记不要对外讲自己团队的坏话，要真正地以团队为荣;第三，老师要注意自己的看法和专业，做到“

32、量、现、德、才”四个字。老师的立身之本就是自己的专业，无论对自己以后有怎样的职业期许都必需首先要让自己成为一个优秀的专业课老师;第四，教化是一项讲心的事业，具有岩壁的过程。这一点不难理解，我们也听过许多，但对我而言，无论重复多少遍都是有必要的。之后，来自芳草小学的美丽女老师梁艳跟我们大家共享了她从教_年来的点点滴滴，对她的每一个学生都如数家珍地展示给我们，让我看到了一位青年老师艰辛却又无悔的成长历程，也让我真正明白了作为老师最大的胜利，莫过于像胡适先生说的“争取学生酷爱你的学科”。下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯老师。冯老师对从教者提出了“知、情、意、行”四个方面的要求，即教化思想、情感

33、看法、意志品质、行为实践，并着重从知和情的角度加以伸发阐述，深化浅出，有理有据。整个讲座中，气氛非常亲近，冯老师通过刘翔受伤、体育教学、窗边的小豆豆等生动的例子，引起来大家广泛的共鸣和深化的思索。冯老师不仅用扎实的学问引导我们，同时她平易近人的谦和看法以及乐观豁达的处事风度也让我们受益匪浅。在讲座的最终，冯老师还对我们新老师提出来自己的建议：1、正确的价值观、责任感、使命感;2、坚持师德规范、行为规范;3、不断学习，勇于创新;4、坚持幻想，走自己的路。14日上午的讲座是由七中初中学校的杨校长讲的题为“站在学校文化的肩膀上”的报告。在报告中，杨校长首先要注意对学校文化的感知的选择。新老师要分别去

34、感知学校文化的各个组成部分，感知学校的规章制度，感知领导的只言片语，感知师生的行为习惯，感知同行的沟通学习;然后对所感知到的一切做出选择，选择遵守制度，选择遵从领导，选择敬重同行，选择效仿骨干。在感知和选择的基础上，新老师要领悟和融入学校的文化大环境，高新区的学校有这样一些共同的文化氛围：激扬奋进的办学追求;求真务实的工作作风;开拓创新的教改精神;团结奉献的工作看法;和谐包涵的工作氛围;民主协商的管理。第三就是要在完全融入学校文化之后，要争取和学校的文化产生良性的互动关系，主动参加到学校文化的建设中。对于杨校长在报告中提到的“云技术”、“电子书包”等簇新名词，引起了我极大的探究热忱。下午题为“

35、老师形象管理”的讲座的报告人是成都高校的张教授。张教授首先是用个人端庄得体的言谈举止来诠释今日报告的主题的。张教授的报告可以说是让我茅塞顿开，原来自己始终以来的行为举止中有诸多不和社交礼仪的地方，问题虽然看似不大，但有时候这些小问题却可以毁掉大家长时间的努力。张教授所讲的见面、餐厅、语言、握手等各方面的社交礼仪在实际的工作和会客中都非常有用。最终，张教授还送给我们三个主题词作为忠告，分别是接纳、观赏和赞美。讲座的最终一天，是由教研员刘老师的题为“青年老师规划职业生涯”的报告起先的。因为我也是一名将来的语文老师的原因，我感觉刘老师所说的内容到处几乎都是为我量身订做而成。我会起先阅读江苏教化、四川

36、教化，我会重读周国平，我会尽力捍卫孩子的童年，我会关注儿童文学，我会努力实行“不言之教”下午，高新区教研室唐主任为我们作了关于“走向成熟”的讲座。唐老师提出了一个从高校生到老师再到合格老师再到成熟老师再到优秀老师最终到教化专家的成长路径，指出老师作为一份职业，首先是让我们用以谋生的手段。高校生刚从象牙塔中走出而步入社会，不缺学问，缺乏的是方法和技巧，我们须要熟识、把握教材，从而驾驭课堂，要重视“师傅”的指引，顺当地渡过职业倦怠期，驾驭先进的教化技术和艺术。作为一名老师，他必需具备先进的教化思想;较强的科研实力;终生学习并影响学生的习惯，最终达到“道法自然”的境界，时刻了解到学生在想什么，须要什么，我能为他们做些什么。最终，唐主任依据自己多年从教的阅历对我们新老师提出来珍贵的建议。这三天的讲座堂堂精彩，各有千秋。针对我们新入职的老师在工作中可能出现的各种问题都提出了相当有价值并极具好用性的看法和建议，使我有醍醐灌顶之感，真是字字珠玑，发人深省。当然，我的从教之路才刚刚起先，在以后漫长的老师生涯中，我必将“如临深渊，如履薄冰”，把我的最美妙的时间献给教化，献给孩子们，做一个恒久长不大的孩子王!入职培训心得