小学教师师德师风工作自查报告精选.docx
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1、小学教师师德师风工作自查报告小学师德师风工作自查报告1 为全面实行肇源县中小学“学规范,强素养,树形象”师德主题实践活动方案的要求,切实加强学校师德师风建设,提高老师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教化教学工作新局面。因此,我校始终把抓好学校老师队伍建设,特殊是老师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣扬教化活动,收到了较好的效果。 一、行风建设落实制度 学校每学期都实行校务公开制,将各项条款公布于众。组织老师学习文件,并与每一位老师签订形象提升年目标责任书,增加老师的使命感和责任感。 二、“学规范,强素养,树形象”师德主题实践活动常抓不懈 1.领
2、导重视,主题实践活动始终列入学校日常工作。 学校领导高度重视师德师风工作,把“学规范,强素养,树形象”师德主题实践活动纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会探讨落实形象提升年活动工作的各项任务。实行了自学、听辅导讲座、探讨等敏捷多样的形式,力求使学习收到的效果。要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。 2.加大管理力度,常常自查自纠 校领导把“学规范,强素养,树形象”师德主题实践活动作为重点问题,在教职工大会上反复宣扬,明确要求。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务看法、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、课上不讲、课下
3、多讲等行为进行自查自纠。要求全体党员主动参加到师德师风建设中去,大力协作学校开展师德师风工作,把师德师风和形象提升年活动结合起来,做师德师风的楷模。同时,设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发觉的问题,学校刚好赐予了解决、整改。另外,学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教化教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。 3.亲密家校联系,做好帮扶工作。小学师德师风自查报告学校建立了良好的家校联系制度,班主任定期家访,进一步亲密家校联系,刚好驾驭我校生源的基本状况。对
4、于跑途的学生,学校和班主任都建立了联系档案,防患于先,接着做好扶贫帮困工作,各班做好贫困学生的统计、审核、上报工作。 4、加强对班主任工作的管理,杜绝以权谋私。 学校定期对班主任进行培训,不断提升其素养。组织了班主任定期进行思想工作汇报,时时自省自查,有无违反职业道德的行为,做到警钟长鸣。我校的班主任无以权谋私的现象。 我们要接着在教职员工中深化开展“学规范,强素养,树形象” 师德师风教化活动,努力提高教职员工的整体素养,并进一步加强学校的教化管理,切实提高教化教学质量,把教化系统的行风建设、师德师风建设、抓细抓实,抓出成效。办人民满足的教化。 小学师德师风工作自查报告2 师德师风的好坏往往影
5、响和确定了学校的校风和学风的好坏。几年来,我校始终把抓好老师队伍建设,特殊是老师的师德、师风建设放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣扬教化活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。下面对我校的师德师风建设工作进行总结: 一、领导重视,严抓思想教化 学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会探讨落实师德师风工作的各项任务。成立了由校长任组长,学校其他行政领导为副组长,各处室负责人和年段长为组员的师德师风领导小组,详细负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施看法。利用老师例会织老师仔细学习胜利老师每天、每周、每
6、学期和名师成长必备“九力”这两篇文章,学习教化局下发的关于师德工作的文件,以及“老师法”、“教化法”“义务教化法”相关法律等。 不同时期我们又确定了不同的学习重点,主要学习了公民道德建设实施纲要和中小学老师职业道德规范。在学习方法上我们实行了自学、听辅导讲座、探讨、答卷等敏捷多样的形式,力求使学习收到的效果,同时结合本校实际,制定了明溪县其次试验小学老师职业道德规范实施细则、明溪县其次试验小学班主任考评制度,明溪县其次试验老师考勤管理方法要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。学校还同全体教职工签订了师德师风目标责任书,进一步明确了责任。 二、学先进典型,塑老师
7、形象 一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣扬各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的老师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。 首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力气是无穷的,而身边的典型将有更强的劝服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织老师学习姜文海等优秀老师事迹,在各种集会上对这些先进老师的工作予以确定,弘扬正气。其次,组织老师到南平听魏书生的讲座,回来后对全校老师做二次培训。 三、抓住重点,自查自纠学校还组织老师探讨,谈体会,谈感想。针对师德师风建设的重点我们主要实行了以下措施开展自查自纠。 1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实
8、,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。小学师德师风自查报告2、召开党员大会,会上要求全体党员主动参加到师德师风建设中去,大力协作学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。 3、扎实开展“六查六看”自查自纠 依法执教方面,无卑视后进生,体罚和变相体罚学生等违法言行;爱岗敬业方面,能坚守工作岗位,仔细备课,按时上课,刚好仔细批改作业;严谨治学方面,在教科研工作中无弄虚作假、抄袭剽窃等不端行为;廉洁从教方面,无借职业之便谋取私利,从无索要家长礼品、搞违规家教、私自办班等现象;团结协作方面,在工作上没有相互推诿、
9、不协作的现象;为人师表方面,工作期间无上网闲聊、炒股票、打嬉戏等不良行为。 4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉刚好进行了自查自纠。 5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发觉的问题学校刚好赐予了处理、整改。 6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教化教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对老师师德师风状况组织学生问卷调查,以学生的满足率作为评先、评优的首要依据,同时在对老师教学质量考核中,学生的测评得分占肯定的比例。 通过开展师德师风自查自纠,学校
10、领导、老师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、老师工作的满足度大幅度提高。 师德建设是一项系统工程,是学校老师队伍建设的一项长期历史任务,不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结阅历教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。 小学师德师风工作自查报告3 在新形势下,加强老师的师德师风建设,提高老师队伍素养是特别重要的。 作为老师不仅要教好书,更要育好人,各方面都要为人师表 老师具备了高尚的
11、情操才能依法治教、以德育人,才能引导学生全面良性发展。 本人从事教化教学工作二十余年,自查自己在师德师风方面的收获和不足。 (一)、爱岗敬业。只有酷爱祖国的教化事业,才能为教化事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。从教多年来我也是这样做的,教化不只是给学生传授学问,更重要的是要教会他们怎样做人。 (二)、为人师表。作为一名老师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注意自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。 (三)、严谨治学。多年来我仔细钻研业务,不断学习新学问,探究教化教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。 (四)、关爱学生。我同等地对待班级的每一
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