安全员个人年终工作总结最新报告最新.docx
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1、安全员个人年终工作总结最新报告平安员个人年终工作总结最新报告1 我毕业于_建设学校。然后进入_建设集团有限公司工作。自参与工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,主动听从领导的工作支配,圆满完成工作任务。以下是身为建筑平安员的自己在今年的工作总结。 一、进行细心策划,建设文明施工现场 我们在学习借鉴其他现场平安文明施工管理先进阅历的基础上,对项目现场的平安文明施工总体布局进行了细心的策划,使之更加科学、合理、规范。例如,设立了平安文明施工监督岗、对施工区域进行封闭式彩钢板隔离、划分了文明施工责任区、设置了施工现场流淌撒水车和固定吸烟点、健全了规范的平安警示牌、制做了高处作业临时厕所以及醒
2、目的大型宣扬板。 二、加强教化培训,提高平安素养 我们实行办培训班的方式,对专兼职安监人员进行了培训,使他们对平安理念、管理方式、工作思路、工作重点都有了较清晰的理解;实行办宣扬板报、违章曝光专栏、学问竞赛等方式加强平安舆论宣扬氛围,营造平安文明施工的气氛,达到增加平安意识和提高平安素养的作用。 三、坚持检查评比,做到奖罚兑现 在建立考核标准和考核方法的前提下,每月组织月度考核评比,每季度综合考核结果兑现嘉奖。在考核过程中坚持公开、公正的原则,而且根据嘉奖标准刚好进行奖罚兑现,对工作成果突出的安监人员也赐予肯定嘉奖,这样做,比较有力地起到了促进各施工单位抓好平安文明施工的主动性。 四、硬化施工
3、路面,搞好环境建设 为了创建一个清爽整齐的施工现场,我们对主要的施工路面全部进行了砼硬化,划分了文明施工责任区。专人清扫,每天检查,使施工现场长期保持在一个高标准的文明施工状态下。 五、不断改进提高,实行闭环管理 为了提高平安文明施工管理水平,我们在实践中留意总结阅历,创新了一些新的工作方法,收到了较好的成效。每次平安检查中发觉的问题都做到了件件有落实,事事有回音。使平安工作根据达标考核的要求达到了闭环管理。 将来惟一长久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。学习已经成为职场人赖以生存的手段。我利用一切机会参与各种培训班、技术沟通活动。不断为自己充电,先后参与有关部门组织的各种专题培训。 以上是
4、我的工作总结,虽有成果但是也发觉了自己在工作中的一些问题,我会不断总结,主动提升自己。接着努力,克服不足,总结阅历,吸取教训,把自己的工作做的更好。 平安员个人年终工作总结最新报告2 悠悠万事,制度为先,平安为大,质量为本,这是我今年一切工作的动身点。以安排作为先导,以管理贯穿过程,以效益注释成果。我在部门负责施工管理、平安生产、质量限制、安排统计、修理回访等5个方面的工作。下面就我个人全年的工作进行总结: 一、建章立制明确责任 公司运作后不久,在领导支持下,部门对全年的工作做出支配。在专业会上,公司领导与所属11个主要负责人签订了平安责任状,落实平安责任。建立并完善了各项规章制度,参照项目管
5、理手册、平安责任状、质量创优等资料,部门先后制定出台了平安检查制度等12个管理规定,规范机关和项目的管理,从根本上理顺了公司与项目经理部工作的责任和权利的关系,使公司施工生产日常工作有序进行。 二、安排施工文明生产 2020年公司的生产任务,相比而言,结构要合理一些。在建的_个项目中,_工程在进行地下室施工_项目在进行主体施工,_在进行装修收尾,_进场作前期打算。_月底,_项目先后交付业主运用。在上级领导的关切、帮助下,通过全体员工的共同努力,2020年,累计完成施工生产产值_亿元,其中自行完成_亿元,目前在建项目_个,建筑面积_;竣工项目_个,竣工面积_。 我受领导托付,主管公司施工生产,从
6、施工安排入手,在监督、协调、限制、组织等方面,在公司班子的领导下,在机关部门的协作和支持下,对施工各项目做了一些工作。坚持每月的平安检查和生产调度,帮助项目解决生产中存在的疑难,总是在第一时间到存在质量、平安等的问题施工一线,确保生产顺当进行。 在抓生产的同时,我非常注意现场的文明施工。因为它不仅是一个企业的形象,提高企业的知名度,而且为项目创建和谐的施工环境。所以在每月的检查和巡察中,都将文明施工放在很重要的位置,主动帮助项目开展ci创优工作。 三、平安预防立体防护 坚持项目施工检查,每月1920日,公司部门平安管理人员依实际对各项目的不同阶段,有侧重的检查;每季度的第三个月,组织了项目施工
7、检查组,工程、物资、财务、综合等部门参与,对所属的在建项目,进行了以平安生产为主的项目施工综合大检查。对脚手架、井架、塔吊等重要设施,对高处作业、_、临边防护,施工用电的等进行了重点检查。 今年前_个月,共发整改通知单_份,提出整改措施_条,累计罚款_元。对检查中出现的违章指挥、违章作业行为,当场进行订正,查出的平安隐患,发整改通知单,限期进行整改。项目对检查组提出的问题都进行了回复,根据整改通知的要求整改完毕。 要加强平安工作的统一管理,实现平安管理人员的有效管理,就必需实行垂直管理制度,而召开平安例会是实现垂直管理的一种很好的方式。部门重新完善了平安班例会制度,每月_日全体平安员在一起召开
8、平安例会。主要内容为传达上级文件、精神,汇报工作状况和困难,以及在项目进行检查沟通等等。通过这种方式,公司能够更加刚好的了解项目平安生产状况,增进平安员之间和平安文秘家园员与公司之间的沟通,刚好解决平安员工作中的困难等等。使公司平安工作开展得更全面、有效。 四、全员教化专业培训 强化教化、培训工作是我工作重心之一。为提高公司全员平安意识,增加公司全员工程质量创优意识,部门订购了建设工程重大平安事故警示录7本,建筑平安宣扬挂图9套,平安专题学问展板35,建筑平安检查标准(jgj59-99)释义20本等平安教化宣扬资料,常年订阅建筑工人杂志,分发到项目和机关有关部门。 为加快公司发展,变更目前人才
9、惊慌的局面,满意公司生产经营的实际,推动公司管理向纵深发展,适应建筑技术日新月异的形式,面对建筑市场竞争激烈的实际,供应员工个人发展的空间,将公司办成学习型;的企业,由部门和办公室牵头,开展全员教化和培训工作,将公司创建成为一个员工接受学习和再学习的学校。依据公司施工生产的实际,机关和项目经理部两个层面,开展全员学习的活动,先后学习了建设工程平安管理条例、国标预拌混凝土、竣工工程质量技术资料验收管理规定、平安奖罚条理、施工平安生产保证体系管理资料手册、中华人民共和国道路交通平安法等,收到良好效果。在惊慌的日常事务中,抽出时间学习,实行走出去请进来的方法,借鉴别人的先进阅历和好的做法,来提高公司
10、的管理水平。 五、修理回访实现双赢 到去年底,公司有5个项目交付业主运用,我们在交钥匙时,就将公司的修理小组的电话告知,对在运用过程中出现的问题,刚好修理,刚好帮助业主想方法出办法,解决实际问题,获得业主和主管部门的交口赞扬。 同时,对全部交工项目公司按安排,主动、刚好进行三轮回访,对存在的问题刚好修理和处理。到目前为止,我们没有接到一起业主投诉和曝光电话。 通过上述工作,不仅履行了我们的职责,更让我们尝到了甜头,业主赞扬我们是一支过硬的队伍,为我们工程结算和后续工程承接作了良好的铺垫。 六、质量创优过程精品 为进一步扩大分公司在当地的知名度,为经营工作供应强有力的品牌支持强调精品意识,在公司
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