2021年度驻村工作总结范本.docx
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1、2021年度驻村工作总结2021年度驻村工作总结1 20_年,驻村工作队仔细实行省、市、县有关文件精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深化学习实行党的十九大精神,全身心投入驻村帮扶各项工作,取得了阶段性的成效。现将今年的工作状况总结如下: 一、基本状况 _村,由_三个村合并而成,地处_四个乡镇交界处,总面积12平方公里,32个村民小组,870户3254人。全村山场15316亩,耕地1564亩,人多地少,土地贫瘠,是典型的库区贫困村。 20_年以来,_村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告,现有建档立卡贫困户348户1223人,其中五保42户44人,低保31户70人。因病致贫10
2、6户369人,占比31%;因残致贫41户123人,占比12%;因学致贫33户98人,占比9.7%;缺劳力致贫55户165人,占比15.3%;其他缘由致贫114户430人,占比32%。20_年、20_年共脱贫84户379人,20_年脱贫61户251人,20_年脱贫51户210人,20_年拟脱贫152户383人,实现“户脱贫、村出列”的工作目标。 (一)组织建设状况。_村党总支共有党员108名,其中_流淌党支部党员20名。村“两委”班子健全,由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人,由各支部支委成员全部担当党小组长。 (二)经济发展状况。村级基础设施和公共服务滞后,村级集体
3、经济收入较低,村民没有自己的主导产业,传统经济结构单一,以第一产业为主,其次三产业为辅。由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少,在第一产业中以种植业为主,主要种植水稻、茶叶等农作物,收益低,易受自然灾难,村民收入全部靠外出务工。 二、主要做法 (一)抓基层党建促脱贫攻坚。仔细学习实行党的十九大精神,根据农村基层党组织建设标准,以村“两委”换届为契机,注意对后备干部的培育,主动帮助党委、政府选优配强村“两委”班子,指导村“两委”不断改进工作方法,切实增加村“两委”班子的凝合力和战斗力。坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体,不断规范党内政治生活,全面加强党员的教化管理,扎实推动“两学一做”
4、学习教化常态化制度化。春节期间,主动组织党员参加扫雪除冰、森林防火、综治维稳、脱贫攻坚等重点工作,同时抓好流淌党支部建设和流淌党员的日常管理,真正发挥党员先锋模范作用。 (二)制定20_年驻村帮扶工作安排。为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻坚”贯穿脱贫攻坚工作始终的工作要求,实行市脱贫攻坚“四季攻势”文件精神,根据_县20_年脱贫攻坚工作要点工作部署支配,根据产业全覆盖的要求,经实地走访调研,广泛征求贫困户看法,制定20_年驻村帮扶工作安排并抓好落实。 (三)仔细做好驻村工作队的移接交工作。x月x日,全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作动员培训会召开。根据会议要求,
5、x月x日,县公管局第七批选派帮扶干部_到村任职并在村召开移接交座谈会。会上,_表示感谢组织的信任,接过扶贫工作的“接力棒”,深感使命光荣,责任重大。在接下来的工作中,根据“一抓双促”(抓好农村基层党建;促进脱贫攻坚,促进乡村振兴)工作要求,努力做到:虚心做人,踏实做事;加强学习,学习扶贫领域的相关政策;快速进入角色,熟识村情,驾驭民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。在驻村工作队和村“两委”的共同努力下,不忘初心,扎实工作,努力把驻村工作干得更加精彩,助推_村脱贫攻坚。主动参与4月2728日全县脱贫攻坚业务培训班。 (四)仔细开展大排查活动。x月x日,_镇召开脱贫攻坚大排查大整改工
6、作会议后,x月x日召开村两委会议,刚好传达会议精神,集中学习了_脱贫攻坚大排查、大整改活动实施方案文件精神,结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机,根据“单位包村、干部包户”的要求仔细开展入户工作,精准识别贫困人口,动态驾驭贫困户家庭基本信息。坚持边查边改,强化排查责任,并且在规定时间总结上报排查整改结果。 (五)精准落实各项扶贫措施。为改善农村基础设施和农夫居住环境,20_年,结合“省级旅游示范村”和市级“一村一品”产业发展,加强提升市级漂亮乡村,目前各项工作正在有序推动。今年实施危房改造23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。强力推动“一村一品”示范村,开设产业发展升级田间课堂,指导20_年
7、拟脱贫152户383人发展特色种养业。其中发展黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩,发展生猪养殖150头、黄牛60头、养鸭500只。20_年,金融扶贫正在实施中。 (六)发展村级集体经济,确保整村出列。村级100千瓦光伏发电站已于20_年5月31日并网发电;20_年在村创业园新建茶叶加工厂(目前600厂房已建成),正在进行设备的购置与变压器的扩容;谋划新建秸秆固化颗粒厂,实现村级集体经济纯收入10万元以上。 (七)主动建言献策,助推当前各项工作。20_年4月份,驻村工作队第一书记_参与县委、县政府在_镇召开的村两委换届调研座谈会;x月x日,_率队来我村就脱贫攻坚、退宅还耕、农村“三革命”、漂亮
8、乡村建设等工作开展调研并主持召开座谈会,县领导,市、县有关部门负责同志陪伴调研。座谈会上,主动主动为领导建言献策,助推_村当前各项工作。 20_年,驻村工作队虽然取得了肯定的成果,同时也存在不足: 一是驻村工作队主动学习少,工作思路有待创新。 二是单位帮扶效果不明显。 三是村级集体经济发展仍缓慢,经济结构单一。 下一步,驻村工作队将主动探究新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上新台阶。 2021年度驻村工作总结2 20_年,在县委、县政府的统一部署,在_镇党委、政府和科技局的正确领导下,在_村“两委”的紧密协作下,根据_县精准扶贫驻村帮扶工作实
9、施方法要求,深化实行党的十九大会议精神,以农夫增收为重点,以全面脱贫出列为目标,坚持真情扶贫,办好实事,注意实效,强化服务,在促进发展上下功夫,推动和加快了驻村帮扶贫困户的脱贫致富步伐,现将工作开展状况总结如下: 一、建章立制,规范管理 今年以来,科技局精准扶贫驻村和帮扶工作从建章立制入手,重点建立了四项工作制度: 一是例会制度。规定每周一为例会日,要求工作队员对上周开展的工作进行汇报,探讨工作存在的不足,并支配部署本周工作。 二是学习制度。每周四下午为学习日,学习有关扶贫方面的理论、方针、政策,以提高自身的政策理论水平。 三是工作制度。严格根据县委和镇党委的统一要求,驻村工作队员坚持吃住在村
10、,实行五天四夜驻村制度,帮扶干部每月走访贫困户至少2次,同时,坚决做到不吃请、不扰民,和群众同吃、同住、同劳动。 四是请假制度。切实做到有事请假,不迟到、不早退。 二、吃透村情,制定规划 通过反复深化农户座谈,真实了解村民意愿,通过多次召开村民议事会,联系村情、立足村情,结合建卡贫困户的现状。 一是制定了_村全域扶贫规划,依据县全域规划修编工作方案要求,从精准脱贫、收入增长、产业发展、基础设施、公共服务和组织建设等方面,制定了村级全域扶贫规划。 二是制定了建档立卡贫困户分年度减贫安排,_村20_年脱贫42户172人,20_年脱贫28户116人,20_年拟脱贫33户131人,20_年初步实现户脱
11、贫村出列的工作目标。 三是修订了户脱贫规划。依据致贫缘由,政策享受状况,修订了户脱贫规划,因病致贫60户(196人),因残致贫7户(27人)因学致贫24户(110人),缺资金致贫14户(52人),缺技术致贫22户(78人),缺劳力致贫15户(46人)。 三、真抓实干,深化帮扶 为进一步搞好脱贫攻坚工作,驻村工作队重点抓好了基础资料提档升级,建立和完善了建档立卡贫困户基本信息台帐,包括建档立卡系统导出的贫困信息表和每月国网疑点数据整改状况汇总表等资料。并根据“户户过关、村村过关”要求,完善基础资料;根据村册“十六有”和户档“九进八出”的要件,做到真实精确、填写规范、要素齐全、进出有序、全程留痕。
12、 创新村册户档管理,将村册户档全部录入电子档,实行电脑管理。雨露安排按时间节点完成网上申报4人,易扶对象入住3户(3人),做到应住尽住,入住对象程序资料完善。4月24日,重点村_村顺当迎接市精准扶贫督查。 同时,还组织结对帮扶干部分9批次进村入户,通过“三话一会”的形式,向群众宣扬教化扶贫、雨露安排、医疗保障政策等,让群众和建档立卡贫困户都能熟识了解政策。6月7日,_村代表_县迎接了民政部“关爱三留守”调研活动。 另外,我们驻村队员每月25日都准时参与_村“支部主题党日”,进一步宣扬扶贫政策。主动帮助村“两委”规划、实施、验收扶贫项目,加快政策落实落地,切实将好事办好,事实办实。 下一步,我们
13、将在以下几个方面着力: 一是加大扶贫项目争取力度,让更多的项目、资金进入村。 二是突出增收产业培育,将规划变成现实,让百姓见到效益。 三是着力抓典型示范,广泛吸纳创业人士回村创业,引领、带动、辐射产业发展,组建各类专业合作社助推共同发展,共同致富。 四是强化全民素养教化,大力全面开展依法治村,努力提高全民素养。 2021年度驻村工作总结3 为了仔细实行省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神,增加一心一意为人民服务的宗旨意识,深化农村,锤炼作风、访民情、解民优、聚民心,本人于20_年x月22日驻源村_村开展同步小康驻村工作,现将开展的工作作如下总结: 一、坚持不断学习,努力提升自我 1、夯实政
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