2021年学校工会工作总结工作计划最新.docx

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1、2021年学校工会工作总结工作计划2021年学校工会工作总结工作安排1 依据区教化党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素养、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下安排。 1、提高素养，增加自身学习 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务学问的学习教化活动，进一步提升思想境界，进一步变更心智模式，进一步增加理性思索和系统思索力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣扬好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。 2、实施、规范管理好两项法规制度 结合我校实施教代会(教大会

2、)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高相识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)规范实行，校务公开内容涵盖广泛，刚好了解和反馈教职工看法，档案资料齐全规范。 3、以活动展素养，抓竞赛练队伍 开展务实、创新、有效的工会活动来增加工会组织的吸引力，影响力，打造会员创建力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素养和实力的培训活动，进行技能竟赛活动;实行“争做学习型教工”表彰活动;实行祖国颂教职工诗词歌、画竞赛活动。 4、实施健康行动安排 为主动参加健康重庆、健康沙坪坝的建

3、设，实施工会会员健康行动安排。即：一是学习健康学问(身体健康学问和心理健康学问);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。 5、发挥工会作用，抓好“三创”活动 在全体会员中开展“创新、创建、创业”活动。提高创建实力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责随意识、素养技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校内，为队伍建设主动建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡“一辈

4、子学做老师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评比”的活动。即：师德建设学问和专业技能学问的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评比活动。 工会在抓好基础性工作，帮助党政做好教职工的平安稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。 2021年学校工会工作总结工作安排2 20_年工作总体要求：深化学习贯彻全总十四届六次会议精神，着力提高老师队伍整体素养，加强老师职业道德教化，心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，进一步加强工会的自身建设，努力开创学校工作的新局面。 详细工作要点： 一、加强教职工的政治思

5、想教化 1、加强政治理论学习，组织教职工深化学习全总十_届_次会议精神。 2、组织教职工接着深化学习新工会法、老师职业道德规范等，以小组为单位，定期进行学习，努力营造良好的学习氛围。 二、加强老师队伍建设 老师是精神礼貌的传播者和创建者，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是全面实行十_大精神，专心推动素养教化的重要保证。 1、全面落实中小学职业道德规范。深化开展以“酷爱孩子”为核心的师德教化，使广阔教职工树立远大的教化理念，以德修身，以德育人，敬业爱岗。 2、深化开展系列师德教化活动。树立身边的师德典型，大力宣扬职工中的好人好事。 3、协作行政，加强对青年老师教化，接着实施“传、帮

6、、带”工程，落实“结对子”协议，留意培育青年老师中的先进典型，激励青年老师健康成长。结合我校启动“新教化试验”的实际，协作教育处共同做好“营造书香校内”、“师生共写日记”等工作。 4、加强女教职工队伍建设。接着开展“巾帼建功”等活动，结合教化教学实际，促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益，充分发挥女教职工主力军的'作用。 三、抓好民主管理，促进民主政治建设 1、逐步规范教代会形式，开好一年一次的教代会，推动学校民主管理和民主监督，规范教代会权利，确保老师代表对学校重大决策的知情权、参加权、审议权、透过权，拓宽教代会的资料。注意提案落实，不断提高教代会的质量。 2、全面推动校

7、务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把老师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要资料，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广阔教职工当家作主，参加民主监督与管理，依法行使民主权利的新举措。 3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公允公正、实事求是地评价。 四、履行工会职能，维护教职工合法利益 1、亲密联系教职工，听取和反映职工的看法和要求，发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，一心一意为职工服务。 2、关切教职工身心健康，从督促职工参与体育熬炼，提示职工留意保养身体等方面关切、爱惜职工。 3、以丰富多彩的活动，

8、激发工会的活力，专心开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将接着组织“迎新春工会活动”。 五、加强工会自身建设，提高工会会员整体素养 1、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、研讨工会工作，做好工会信息。 2、党、政、工同心同德建好小家。 3、按工会法的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费。 4、加强工会干部的思想作风建设，真正树立服务理念，加强政治理论和工会学问学习，提高自身素养和管理水平。 5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。 2021年学校工会工作总结工作安排3 一、指导思想： 教化和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教化发展的要求，为学校的

9、课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作实力和水平，为构建和谐校内作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： (一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教化和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教化法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教化观念，实践素养教化，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责随意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。 2、接着强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工

10、树立大局意识和服务意识，激励教职工钻研业务学问和现代教化思想、教化手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务实力强，充溢朝气与活力的老师队伍。 3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教化工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国

11、庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作 2、促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的须要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3、工会激励教职工主动支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体

12、利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关切女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。 2、加强

13、工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的实力，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。 (四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。工作安排 1、接着坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、激励老师接着学习和进修，努力提高老师教化教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身

14、边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教化教学工作，实行动态的关注，结合教化工会的工作布置，刚好上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。 4、接着开展“送暖和”工程，关切职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关切慰问特困职工、优秀老师、退休老师，主动为职工办实事、解难事。 5、接着做好工会经费的运用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的须要，把组织的暖和刚好送到职工群众的心窝里。 6、主动响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 2021年学

15、校工会工作总结工作安排4 一、指导思想 坚持以人为本的工作理念，着力提高老师队伍的整体素养，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，主动为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的主动性，切实加强工会自身建设，努力提高学校工会整体水平。 二、加强组织会员学习争创师德群体先进。 1、加强师德学习，接着帮助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的老师队伍。通过师德讲座，师德培训，让老师时刻留意到敬业爱生。接着深化开展“群体师德创优”为主要内容的师德教化。 2、通过仔细学习学校的各项规章制度，使全校教职工确立科学的工作策略，树立科学的教化观，教学观学生观，

16、人才观，质量观。 3、为青年老师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面赐予关切支持，力所能及帮他们解决苦难，诶他们创建的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。 三、发挥工会主动作用接着推动学校发展民主建设 1、接着完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设详细化、规范化、程序化。以增加代表素养意识，提高代表素养为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设详细化、规范化、程序化。推动学校的民主管理和民主监督。 2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必需紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广阔师生

17、、人民群众和社会关注的重点，热点问题，学校重大发展问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开，不断推动校务公开工作的规范化和制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。 四、坚持工会履行自身工作职责，不断加大力度维护职工合法权益。 1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参加和监督机制，主动参加涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主见。既要旗帜显明的支持改革，又要更好的

18、维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工群众的主动性和创建性。 2、关注教职工的身心健康，提倡文明健康的生活方式。主动开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。主动参加上报工会组织的各项活动，还要依据本校基础工会的实际，上半年和下半年开展好其次届体育活动和“金秋趣味”活动，通过活动，不断改和善好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。广泛开展“情系教工，服务社会”活动，深化开展送暖和，献爱心，为教职工办实事活动，帮助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。 2

19、021年学校工会工作总结工作安排5 依据_区教化工会20_年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，一心一意依靠教职工营造主动奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。 一、学习提升明确职责 1、围绕学习十九大精神，开展学习探讨，实践探讨的沟通活动。仔细学习新劳动合同法明确工会干部的定位，精确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广阔教职工的创建力。 2、总支工会进行两周一次的工会主席例会，以读书周会、个案沟通、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻相识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责随意识和服务意识。 3、坚持

20、以教职工为本，全面推动民主管理，不断增加工会组织的凝合力。加快工会干部提升与发展步伐，实行十一五期间上海工会干部教化培训规划，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别实力;围绕创建和谐学校，要求各级工会做党的路途方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推动者、发展教化的忠实促进者。 二、弘扬师德提高素养 1、接着开展虹教系统学陈寅，找寻身边最可敬的老师师德主题活动并组织全体教工参与我身边最可敬的老师摄影竞赛。将我们身边的榜样事例，胜利阅历生动形象地向全体老师呈现。 2、结合世界阅读日各校开展欢乐阅读精彩人生的读书系列活动。以我的书苑为

21、主题组织教工摄影展。 3、以营造良好工作环境，创建和谐校内为原则各校开展形式多样的教工办公文化评比活动。 4、在各校申报_品牌的基础上进一步推动_工作的创建，开创女工工作的新局面。 5、以三、八妇女节为契机，搞好富有时代气息和老师特性的教化庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充溢女教工的生活。 6、进一步开展为人为师为学师德系列活动：结合老师节开展师德风采排舞展演;师德大探讨及师德征文活动。 三、完善体系切实保障 1、确立校务公开全面推动，均衡发展的工作思路，全面实施校务公开五大类二十项指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干

22、部的公开、公允、公正，真正体现民主。 2、做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩充帮困基金加大做好送暖和工作，关切好离、退休教职工，搞好暖心日活动，坚持组织好一日捐活动和做好退管工作。 3、各校工会要细心组织支配好教工的体检。关切老师、关切教化，依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。 4、协作医保改革，加大保障力度。仔细做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消退病情隐患创建条件。 5、各校工会要细心组织暑假疗养息活动，不断提高广阔教职工对养息工作的满足度，接着执行好养息工作的张榜制度、迎送制度。 6、主动响应教

23、化工会提出的挤出时间去运动的口号，各校采纳多种形式为教工制定健身安排，加强体育熬炼，保证运动时间，提高身体素养。总支组织创编工间操的展示活动。 四、夯实基础，提高能效。 1、深化推广创建和谐学校的工会理论探讨成果，以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查探讨;开展教职工素养工程、劳动保障等工运理论探讨课题。 2、各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分体现学校民主管理建设。 3、坚持做好、用好、管好工会经费，定期拨缴、合法运用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。 4、抓好信息员队伍建设，定期召开信息员会议，刚好将学校工作的信息传递给教化工会，努力提高信息质量。 5、发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。 6、充分调动优势群体改革、创新的主动性，发挥优势群体的带头作用。 7、接着关切做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延长，是创建和谐学校的重要部分。 2021年学校工会工作总结工作安排