2022年城镇管理个人工作计划例文.docx

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1、2022年城镇管理个人工作计划2022年城镇管理个人工作安排1 为了给市民营造一个良好的生活环境，营造文明、和谐的城市，特制定202x年工作安排如下： 一、加强执法培训、数字城管建设，进一步提高行政管理水平 一是接着加强对全区城管队伍的教化培训，强化行政执法人员依法行政意识，不断提高行政执法实力和水平。二是针对城市管理顽疾，主动探究新举措，科学制定有效的长效管理方法，从而巩固整治成果、促进日常管理、提升管理层次，根本上削减“整治反复再整治再反弹”现象的发生。三是主动利用数字城管平台，实行精准、高效、协同管理的新型城市管理模式，对整治工作中反映的热点、难点问题开展研判，提高发觉问题、处置问题、解

2、决问题的实力。四是通过数字城管发放联系单的形式，明确城管委成员单位职责，有效提高整治工作的效果。 二、以实事工程建设为抓手，努力为百姓做好事实事 一是优化环卫收运体系建设，新建改建公厕，新增各类环卫车辆。二是对城区主干道、中心区域实现景观亮化提升，努力提升城市夜间形象。三是对高速沿线进行环境综合整治。四是着手公共自行车五期建设，进一步实现我区公共自行车的全覆盖。 三、以创建创优活动为抓手，全面提升各板块管理水平 一方面接着组织、指导各乡镇板块开展市级示范路、示范社区、“红旗街道”的创建评比工作。另一方面制定区级示范路评比标准，推动各板块创建示范路工作，以创建促管理，突出示范效应，带动城市管理水

3、平的全面提升。 四、以制度管人，不断提高全局作风效能 着力强化党风廉政建设，围绕全面从严治党要求，把纪律和规则挺在法律前面。通过建章立制，完善、落实各项规章制度，坚持不懈做好作风效能建设和反腐倡廉建设。加大对先进典型的宣扬培育力度，全面提升城管系统的队伍形象。 五、下沉执法力气，配强基层执法队伍 根据“属地管理，重心下沉”的原则，主动推动执法权下放工作，接着向基层派送有编制的执法队员，充溢基层执法力气，提升行政执法的科学性和有效性。同时，深化一线，关切基层实际状况，努力为基层解决队员实力不足、执法装备不完善，队伍不稳定等实际问题。 2022年城镇管理个人工作安排2 做好202x年工作，必需坚持

4、以下四个原则： 1、坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕市委市政府“城市质量提升年”的各项部署，扎实推动城市管理供应侧结构性改革，自觉把城市管理工作放到全市经济发展大局中去思索、定位、摆布，做到正确相识大局、自觉听从大局、坚决维护大局。 2、坚持深圳质量，深圳标准。始终追求有质量的稳定增长、可持续的全面发展，打造城市管理的深圳质量和深圳标准。瞄准国际一流城市，加快园林绿化、公园管理、垃圾设施、公共厕所、城市家具、户外广告等方面的标准体系建设，以标准化促进城市管理的规范化、精细化。 3、坚持科技支撑，创新驱动。全面加快城市管理领域的科技创新步伐，推动数字城管向才智城管转型升级，构建科学高效、智能交互

5、的管理平台，切实提高城市管理发觉问题、解决问题的实力。通过现代科技和信息技术的应用，创新城市管理机制，提升城市管理效能。 4、坚持服务至上，精益求精。要切实转变思想转变作风，把“服务至上、精益求精”理念贯穿城市管理的全领域、全方位、全过程，始终注意市民关切，回应市民诉求，把市民满足作为工作的最终标准，统筹政府、社会、市民等各方面力气，推动城市管理形成共治共管、共建共享局面。 要着重抓好以下四个方面的工作： 1、全面完成打造“全国最干净城市”年度任务。全面落实新型市容环境管理主体责任制度;托付第三方专业机构全面实施各街道环境卫生指数测评，按月发布、按月排名;组织动员“三个一”全民清洁运动，促进环

6、境卫生公众参加和监督，确保全市环境卫生水平有新提升。 2、推动垃圾处理设施建设和提标改造，实现设备安装工程开工。接着督促推动餐厨垃圾处理设施建设。 3、深化开展垃圾分类和减量。推行社会化分类和专业化分类相结合的“双轨”策略，全面实行“源头充分减量，前端分流分类，中段干湿分别，末端综合利用的模式。开展生活垃圾干湿分类资源化项目的应用示范，推动建设垃圾干湿分类处理生产线，打造全国干湿分类示范工程。 4、大力推行“公厕革命”。制定实施公厕革命工作方案，根据高品质公共厕所建设与管理标准，完成全市市政公厕、公园公厕管理提升改造，打造公厕示范标杆。进一步推动集贸市场、加油站、医院等社会公厕的改造升级，消退

7、公厕短板。完善全市公厕建设布局，利用公共绿地等空间新建一批市政公厕，推动公共场所增建一批社会公厕，解决部分区域公厕数量不足问题。强化对全市各行业公厕统筹协调，加强文明公厕宣扬教化，全面提高全市公厕建设、管理、服务水平。 2022年城镇管理个人工作安排3 为了202x年达到省领导的要求，特制定以下工作安排： 一、全面增加市容环境综合治理力度，着力抓整治、促规范，确保市容环境管理水平持续稳定提升 1、进一步加强城环境整治。协调水务、交通、文体、供电等部门，加强村内雨污管网建设，完善道路基础设施，清理整治车辆乱停放，整治电源线、电话线、网络线、电视信号线乱拉乱挂，对墙体进行艺术涂画，力争使城中村环境

8、品质得到新提升。 2、全力推动城市家具专项整治。组织各区，会同邮政、报业、交通、电信等行业管理部门，根据“拆除一批、规范一批、升级一批”的原则，先行分类开展报刊亭、早餐车、电话亭、交通围栏等重点领域的专项整治行动，进一步伸展城市空间，让城市市容更加整齐有序。 3、规范户外广告和建筑立面管理。下放户外广告审批事权，推动各区加快编制户外广告设置详规，实行分区分片限制，分级分类管理，探究从审批制向备案制过渡。进一步强化市级监管，加强执法监察力度，全面清除违规广告设置，提高门楣招牌设计艺术水平。 4、营造一流的城市灯光环境。接着实施重点区域灯光景观建设，营造市中心区高层楼宇内透光景观。推广商业区一体化

9、视觉系统建设，202x年重点推动商业街一体化改造提升，为全市城市照明发展供应法治保障。 5、不断提升才智城管建设水平。建设城市管理智能指挥大厅，采纳实时定位、视频采集、场景上传和远程限制等手段，建成集综合执法、行业监管、数字城管为一体的智能指挥调度平台，推动移动端扁平指挥，并实现与全市城市运营中心及各区才智中心平台的对接，提高城市管理问题发觉和处置效能。 6、加强执法保障推动执法改革。围绕全市市容环境管理重点工作，持续加强市容秩序、环境卫生、公共平安领域的专项执法整治，严厉打击“三乱”、黑煤气、私宰生猪等。整合和建立全市城管综合执法统一指挥调度平台，推动城管执法装备智能化、信息化、标准化建设，

10、建立完善城管执法人员管理体系、执法监督体系和执法保障机制，全面提高执法效能。 二、深化推动党建和队伍建设，进一步严管理、转作风，为城市管理创新发展供应强有力的思想、组织和纪律、平安保障 1、坚决不移推动全面从严治党。深化贯彻党的全会精神，严格落实党建工作主体责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，确保一手抓党建、一手抓业务成为常态。深化开展理论学习，坚持理论中心组学习制度，仔细落实准则、条例等一系列管党治党法规制度，进一步增加全局党员干部的“四个意识”，坚决自觉的维护党中心，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。不断加强和规范新形势下党内政治生活。 2、高标准抓好党风廉政

11、建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步建立健全局系统纪检监察机构，充溢纪检干部队伍，加大力度支持纪委履行党风廉政建设监督责任，狠抓执纪监督问责。严格执行中心、省、市有关规定，加强公务用车、公务接待、公务考察管理。抓好市委巡察组发觉问题的落实整改，接着实施廉政监管“三大工程”，进一步完善涉及工程、物业、审批、劳务外包等事项的管理制度，全面防控廉政风险。深化开展纪律教化学习月活动，坚持常态化的明察暗访工作，严厉查处违纪违规行为。 3、始终坚守平安生产底线。强化局安监办的统一监管责任。建设全局平安管理及应急指挥综合平台，完善平安生产台账管理和隐患整改督办机制，持续开展平安生产大检查。引入专家

12、团队，厘清制定我局风险源清单，加强风险管控水平。强化平安生产的主体监管责任，重点加强局系统内的生活垃圾填埋场、危急边坡与乱搭建、游乐设施等特种设备、森林防火、公园内游客公共平安、路面作业等领域的平安管理，全力防范平安生产事故。强化行业监管责任，从完善法规、政策、规划、标准、规范、监督管理措施等入手，将环卫、绿化、灯光等行业平安生产工作贯穿到招标条款、合同签订、执行监督的全过程，进一步健全行业领域监管体系。 4、不断加强和改进宣扬工作。要强化政治意识，把党性原则放在首位，把“讲规则、守纪律、有底线”作为宣扬工作的根本要求;要强化群众意识，摸准市民群众需求，回应市民群众关切，加强与市民群众的互动;

13、要强化阵地意识，抢占舆论高地，大力做好新媒体宣扬，提升舆论引导力和传播力;要强化公关意识，注意突发事务的危机管理，注意典型引导，让公众更广泛更全面了解城市管理工作。同时，要加强与人大代表、政协委员沟通联系，做好建议、提案办理，发展强大社会监督员。 2022年城镇管理个人工作安排4 一、抓宣扬，营造良好氛围。20年，接着以“城乡环境综合整治工程”为契机，进一步加大场镇管理相关法律法规的宣扬，让居民充分相识到城管工作的重要性，相识到城乡环境综合治理给大家带来的实惠。让更多的居民树立“整治环境人人参加，美化城市家家受益”的理念，自觉融入到场镇管理工作中来。 二、突出重点，提高集镇环境卫生管理水平。严

14、格车辆临时停放制度，加大对乱停乱放车辆有序停放的管理力度，开创车辆停放有序的新局面。在巩固好20年整治成果的基础上，接着加大场镇“脏、乱、差”的整治力度，重点抓好以占道经营、流淌摊点、车辆乱停乱放、居民不按规定时间和地点投放垃圾等为主要内容的集镇容貌、环境卫生及交通秩序专项治理。做好“三二一”工程迎检打算。 三、加强对主要街道和主要道路卫生检查力度，着力解决马路沿线始终以来环境卫生差、整治卫生难的问题。 四、人员分工： 负责主持城管办主要事务，场镇环卫基础实施建设和村镇城乡环境综合治理硬件建设;负责城管办日常事务，城乡环境综合治理软件资料收集、归档。 2022年城镇管理个人工作安排5 一、加强

15、队伍建设，努力提高城管效能 一是加强创优领导机构建设。今年以来，成立了以镇长为组长，分管城镇工作领导为副组长，各职能部门负责人为成员的创优活动领导组，领导组成员单位职责明确，目标明确。二是加强城管专职队伍建设。组建了镇城管队，由机关公务员担当城管队队长，并从机关下属事业单位抽调两名人员充溢城管队伍。加强镇城管队思想，组织，作风建设，建立健全城管队工作制度和工作职责，城管队工作得到了群众的确定和好评。三是调整，充溢了环卫队伍。现有在岗职工24人，分成4个小组，担负着建成区11。6万平方米的街道路面清扫和40座公厕的全日保洁以及108处生活垃圾堆放点垃圾粪便的清运和处置任务;并推行环卫制度改革，逐

16、人逐岗落实环卫人员责任制，引入竞争机制，逐月考核评比，实行末位淘汰。 二、开展宣扬教化，努力营造城管氛围 一是主动开展以城镇管理为主题的宣扬教化活动。不定期利用宣扬车到一镇两街进行流淌宣扬，发放致全镇广阔居民的一封信2万多份，同时通过布标，有线广播电视和会议等形式，让市民真正了解城管，主动参加城管，为城管工作的顺当开展奠定了思想基础。二是将城管的工作内容公布于众，虚心接受市民对城管工作的指责，看法和建议。设立城管举报电话，仔细受理各类城管投诉，承诺办理时限，做到件件有落实，事事有回音。三是每月开展一次机关义务劳动。机关人员挂钩到39个卫生包干责任区，参与每月一次的义务劳动，目的是带头参加和支持城管创优，树好榜样。镇组织了部分人大代表，政协委员和相关职能部门人员组成考评小组，定期和不定期地对劳动状况进行评比，并将评比结果用简报的形式刚好反馈到各单位。镇人大，纪委还将对单位的考核状况纳入_年度文明单位和群众满足基层站所创建的内容之一。 2022年城镇管理个人工作安排