2022年财务年度工作计划及目标范文.docx

《2022年财务年度工作计划及目标范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年财务年度工作计划及目标范文.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年财务年度工作计划及目标2021年财务年度工作安排及目标 在2022年的工作中，我将一如既往地做好公司日常财务核算工作，加强自身财务管理实力，主动推动规范管理和加强财务学问学习教化。努力使自己做到财务工作长安排，短支配。使公司20_年财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订本人20_年个人财务工作安排： 一、加强财务学问学习，在新的一年里，我要接着加强财务学问学习教化，了解财物新准则体系框架，驾驭和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并刚好向领导汇报学习状况。 二、加强规范现金管理，做好日常

2、核算 1、我将依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。 2、我在做好本职工作的同时，要主动处理好与其他部门同事的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。我会根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作 三、根据工作措施，使公司财务管理科学化，核算规范化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实

3、体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。 总之在新的一年里，我会接着加强自身学习，提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作安排，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 2021年财务年度工作安排及目标 为全面搞好2022年全面预算管理与财务管理工作，我们安排重点抓好以下几个方面的工作： (一)依据公司目标，进一步搞好预算管理工作。 预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作休戚相关。在明年的工作当中，要进一步加强对生产，选购，销售的费用预算指导与预算管理，仔细做好预算的分析、分解与落实工作，使全面

4、预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。 (二)仔细探讨市场，结合开发产品和市场的需求，搞好ISO9000，ISO14000质量认证。 公司已走上了良性发展的快车道，产品经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合，可以进一走优化资本结构。从我们公司的第七年末资产负债表可以看出，其资产负债率在36.52%，对于一个制造业企业来说，是一个负债偏低的结构，这证明该公司偿债实力较强，将来盈利空间较大。再从其负债结构分析，流淌负债910万元，占负债总额的39.06%，长期负债1420万元，占负债总额的60.94%。 由此可以看出，公司较多的选择了低风险的融资决策，虽然长期负债能带来

5、较低财务风险的财务杠杆利益，但其融资成本比短期负债高。假如公司高层有足够实力筹集短期负债，并且能够循环运用短期负债或者能用新债偿还旧债的话，那么，较多的运用短期负债能够提升公司价值。对于一个公司来讲，短期负债和长期负债应当保持一个适当的比例，过多的短期负债或长期负债对公司的经营都会产生不利影响。所以，公司在以后的一年发展里，打算适当的提高短期负债的比例，增加短期借款来筹措资金，实现充分利用到短期负债和长期负债的好处，扬长避短。 (三)削减费用开支。坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各部门。 控是严格预算管理，超过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到

6、人、超支自付、节约嘉奖”的管理方法。降是按上年实际费用，每年下浮肯定比例确定费用总额，进一步完善财务公开制度，逐项剖析费用成因，通过分工明确，层层把关，促使各总站挖潜节支、堵塞漏洞。 (四)会计核算要更落实。 一是摸清“家底”，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动，对现有资产存量进行仔细细致的分析，找出潜在薄弱环节，组织整理各部门历年的会计档案，促进公司的会计基础工作更上一层楼。二是科学理财，学习聚财、生财、用财之道，在深度上从事后反映转变到事前限制、事后考核分析的管理睬计上来，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推动会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性

7、和真实性。 (五)审计监督要更加严格。 加强审计监督，审查公司的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法，公正客观的评价各部门经营业绩，严格考核管理，肃穆查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为，坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法，推动审计监督进一步规范化、制度化、透亮化。 (六)不断提高人员素养 在思想素养上，通过学习会计法、审计法，强化会计人员实事求是，照实反映的工作作风，学习“两个务必”，加强会计人员艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风; 在业务素养上，学习财务、审计准则制度，税收法律法规，保证知法、懂法、用法、护法，学习行业、省局有关规定，保证依法理财、依法监督、依法审

8、计，学习新的财务会计管理方法、微机操作技术，适应企业管理新形势发展要求，并定期对会计人员进行检查、考核、评比，评“理财能手”，全面提高会计人员素养。 总之，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员在CEO的支持与帮助下，在各部门的协作下，将变压力为动力，主动进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。 2021年财务年度工作安排及目标 新的一年，对于我们学校来说又将面临一个新的挑战，一个新的开端。在财务工作方面，依据上级财务工作管理规定和学校工作安排，以不奢侈一分钱的理念制定学校财务工作安排. 一、进一步加强会计核算监督、学校内部经核工作 搞

9、好会计核算、监督是做好学校财务工作的基础，因此，必需进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。定期开展学校财务内部监审，成立由负责校务公开的工会主席为组长，老师代表、部门代表为成员的学校财务内部经核小组，每季度集中会审收支状况，并向教职工按时通报。 二、完善财务制度建设 要依据县教化局财务管理规定，进一步修订完善我校财务管理实施细则、公共财产管理制度、水电管理制度，制定切合实际的总务主任、会计、出纳岗位职责，力求使学校的财务工作有章可依，职责分明，规范操作。进一步落实财务内限制度、大额支出会审制度和申报制度，使财务工作有一个更加完善的制度环境。 三、加强财务人员的业务培训，提高财务人员的整体

10、核算水平 本年将定期对财务人员进行业务培训，结合往年发觉的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。如开展电脑培训、网络应用培训、财务软件培训、预算编制培训、财产管理培训，力求使全体工作人员逐步驾驭相关的业务学问，提高操作技能。 四、履行勤俭节约，统筹兼顾，科学合理的理财。 年初，要在广泛征求看法的基础上，编制科学合理切合实际的年度预算，本年内要严格根据预算限制各项支出。平常要教化全体师生切实履行勤俭节约，反对铺张奢侈，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭。严格限制出差办公乘坐出租车，限制会议费标准，办公用品选购要货比三家，做到物美价廉。修建工程要严把质量关，严格验收核算审计。严禁将公用经费

11、用于乱发补助等人员经费。总之要使有限的资金用于正常的办公运转，好刚用在刀刃上，限度发挥资源效益。 五、加强专项资金的管理 严格根据上级要求，作好补助贫困寄宿生生活费、贫困生救助金等专项资金的管理，做到专款专用，不截留不挪用，刚好兑现到位。并且要建立规范的档案，以备查验。 六、作好学校财产的管理 总务处每期要进行一次全面的财产清查，形成通报并刚好处理清查中发觉的问题，做到公共财产损坏、丢失赔偿兑现到位，各类财产心中有数。刚好维护修理更新破损校产，刚好检查维护校舍、用电线路、用水管道，削减不必要的损失。要教化全体师生爱惜公共财产，把公共财产管理运用状况纳入班级量化考核、教职工绩效工资考核兑现，努力

12、形成人人爱惜公物的良好氛围。 七、加强财务公开，实行民主理财 主动实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型选购、校建工程、每月财务收支都要刚好公示，广泛接受教职工监督，增加财务工作的透亮度，从而有效保证财务工作合理合法开展，调动广阔教职工参加、支持财务工作。 2021年财务年度工作安排及目标 新的一年，作为一名财务人员，为了管好用好学校资金，充分发挥资金效益，特制定2022年工作安排，希望在新的一年里财务部能圆满完成工作任务。 一、提前做好预算，核算记账 1、学校对预算内外资金支出做到事前有安排，量入而出，严格执行收支两条线，审批一支笔。每一张原始单据要有“三人”(经办人、分管领导、主管财务领

13、导)签字后方可报销，严禁白条入帐。 2、学校的财务人员必需坚持财务工作制度，坚持会计原则，履行会计义务。做到科目齐全，帐目清晰，明细分类，日清月结。财务人员要做好会计档案的管理。正确行使会计职权，不徇私情，拒收拒付乱收乱付的条据。 3、学校勤工俭学财务人员负责做好商店、食堂的核算记帐，把每天的商店、食堂的收入交到学校财务室，纳入学校统一管理，由学校财务室给勤工俭学拨肯定的周转金，商店和食堂须要购物时，由勤工俭学财务人员把条据分类整理好，每张原始票据有“三人”(经办人、分管领导、主管领导)签字后方可开财政内部票据，再由主管领导签字后到财务室划拨款。 4、学校财务人员严格执行上级有关管理规定，刚好

14、精确地做好经费入户，杜绝坐收坐支，违者按有关规定赐予责任人经济制裁。 二、深化预算管理，进一步增加预算限制作用 2022年仍旧是基建和化债任务较重、经费特别惊慌的一年。根据学校工作支配和学校领导要求，财务工作将接着深化预算管理，仔细地做好2020年的财务预算方案，并刚好提交校代会通过。同时将接着加强预算的执行力和过程限制，不断完善预算管理的体制机制，确保学校各项工作目标的实现。 1、抓好开源节流，努力增加办学财力 (1)接着做好上级财政支持争取工作，努力为学校建设发展供应更多资金; (2)主动做好学费收缴管理，确保学费收缴工作取得更好成效; (3)进一步加强创收项目资金的管理，切实规范各种经济

15、活动; (4)坚持厉行节约，树立过紧日子的思想，大力推动节约型校内建设。 2、完善管理手段，不断深化财务工作 (1)协作有关部门主动开展论证和调研，建立专项资金以及目标任务包干经费的安排、运用和绩效考核评价制度，努力提高资金运用效益。 (2)在肯定层面内开展工作调研，广泛听取看法，使经费安排和支配更加科学合理，并由此推动民主理财工作。 (3)进一步加强财务内部限制制度，不断规范财经秩序。 3、规范财务管理，主动做好迎查工作。仔细打算、主动协作，全面做好迎接财政、物价、审计、税务等部门的检查工作。 2021年财务年度工作安排及目标 2022年，校领导对我们财务部下达了新的任务，明确要求我们勤俭节

16、约、合理利用和安排资金，做到收支平衡，现将工作安排绽开如下： 一、学校财务工作任务 仔细贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节约的原则，对学校各种资金的运用，进行合理的安排和有效的核算限制。通过记帐、算帐、报帐等一系列程序，反映资金的运用状况;完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效运用。对学校教化经费实行“分级管理，经费包干，超支不补，结余留用”的方法，做到量入为出、收支平衡。 二、加强经费运用管理 1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批，然后到财务室报销。 2、预算外的各项经费，应严格根据财务制度规定，在领导审核批准的项目和限额内开支运用。 3、教职工因公出差借款

17、，由校长批签。 4、物资选购人员为各部门购物借款，由总务部门依据运用部门供应的选购安排数拟出借款金额，经总务部门负责人批签后，选购人员方可到财务部门办理借款手续。 5、任何人不得因私借用公款。 三、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理 1、学校财务部门应根据财务制度和学校的有关规定，仔细审核各项原始凭证。符合财务规定的开支单据赐予报销，不符合规定的单据，不予报销。否则，追究当事人责任。 2、学校财务部门，应按会计制度对各类经济业务事项，通过会计凭证刚好记帐、算帐。做到日清月结，手续完备，内容真实，帐目清晰，数字精确，资料齐全。 3、财务部门各经办人员，应按岗位要求，按时向主办会计供应各项经费开支的明细科目余额表，供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表。编造的各种报表，经主管校领导批阅同意后，报上级主管部门。 4、财务部门各岗位经办人员，应按财务档案管理要求，将会计凭证、帐薄、财务安排、会计报表，以及有关开支的经济文件资料，分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总，编造移交清册，送交学校档案管理。 5、财务部门除向上级报送财会报表外，刚好向领导反映不合理开支和超支的状况，帮助领导管好、用好资金。 作为学校的一名财务人员，应仔细执行财务制度，维护财经纪律，以保证学校财务安排和财务制度的正确贯彻执行。 2022年财务年度工作安排及目标