2022年最新宿管部门述职报告范文范本.docx

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1、2022年最新宿管部门述职报告范文2022年最新宿管部门述职报告范文1 敬重的领导： 回顾过去的这一个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不校在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。为此，在前面的一个学期我部门主要做了以下几个方面： 一、常规工作 定期开会，刚好总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管

2、部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。 在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有_次晚归进行全系通报指责。 (2)特定检查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。 在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，刚好统计数据。 (1)定时检查：每周星期一12：00督促

3、和检查寝室大扫除。 (2)突击检查：每周一至周五随意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与指责。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 二、招新工作 为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公允公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 三、寝室文化方面 本学期实行了“

4、净化美化寝室”的活动，主要对象是_级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。在“净化美化寝室”活动中，同学们主动装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关切、相互帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。 四、主动协作各部门工作 在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 当然成

5、果只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关切下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。 述职人：_ 20_年_月_日 2022年最新宿管部门述职报告范文2 敬重的领导： 宿管工作是学校管理工作的重中之重。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，取得了肯定的成果，详细我们做了以下几方面的工作： 一、首先是思想重视，认清工作性质 把宿管员当作一个教化工作者，学生管理者来看待，从制度管理等方面有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、卫生工作是每天查周周抓，月月评比 1、每天早上宿管员要督学生把寝室室内外卫生

6、打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，状况严峻的寝室，学生停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。 2、每周_次卫生大扫除把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由寝室管理人员检查。如有上级检查则提高卫生打扫的级别。 3、最终一关，每月或节假日放假床上要整理好，卫生工作搞彻底，住校生要把床上用品带回家进行清洗。 三、学生寝室管理方面 1、要求宿管员对所管理的学生要全面了解，某学生是那个年级的是那几个班，住那个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，都要心中有本帐。 2、严格作息时间：寝室管理人员6：00起床叫学生起床;学生早上6：20起床;6：30做早操;7：20吃早

7、饭;学生下午放学后可以进寝室;5：40吃完饭(白天关好门严禁学生进入寝室)下午6：50关寝室大门;晚上8：50开寝室大门;9：209：40清点学生人数。星期日下午4：00开寝室大门。 3、对生病或者有事须要请假回家的学生刚好联系值周行政，由值周行政处理。 4、加强对学生的纪律、平安管理每周进行一次由室长参与的平安排查并做好记录。 5、为了加强对住校生的管理主要采纳“操行分管理制度”。对不合格的学生实行请家长、联系班主任、交德育到处理、走读、取消住校资格等。 6、针对每个寝室的纪律、卫生、平安等方面每个月进行“文明寝室”的评比工作。 四、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、宿管员的努力下取

8、得了较好的成果 1、几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。 2、卫生工作一天也没松懈，学生宿舍每天打扫做到干净、整齐。 3、晚寝纪律较好，保证了有学生足够的休息时间。 4、宿管员与班主任老师、德育处协作较好，有一个健康向上的工作氛围。 5、保障工作刚好到位，水电、床平安隐患发觉问题马上上报，专人负责刚好处理。 五、存在的问题 1、由于学生发展较快，现在的住校生男生有_人，女生_，住校设备较差学生住得比较挤，男生寝室共有_张床。男生寝室一号_、二号_人、三号_人、四号_人，有的床铺两人共用一张床。 2、由于学生习惯、生活条件等方面的差异这就造成了管理中存在一些问题如：打架、抽烟、打牌、不讲卫生

9、、偷盗、等不良习惯以及内务整理较差，个别学生的自理实力较差。 六、努力方向 虽然在工作中取得了些成果但是也存在一些问题，我将在以后的工作中努力工作规范住校生的管理，加强住校生制度的执行为住校生有一个良好的学习、生活环境做出自己的贡献。 述职人：_ 20_年_月_日 2022年最新宿管部门述职报告范文3 敬重的领导： 在当宿管委员已有一年了，回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅相识和体会。 在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要提高一个水平，增加两个实力，处理好三个关系，搞好四个坚持。 一、一个提高，即提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学

10、习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经验了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要驾驭这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加两个实力 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是实力。一是增加工作的实力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学

11、她们是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。 详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力帮助解决，该提示的刚好提示。对她们提问的事，刚好说明清晰。手勤，工作安排本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，指责不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强安排性。想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤，把查寝做为一种熬炼。 三、处理好三个关系 宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委

12、员工作做好。 (1)是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关切，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 (2)是处理好和同学的关系。一心一意为人民服务，在八中就是一心一意为同学服务。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、发觉故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。 (3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。 四、做到四个坚持 (1) 是坚持以慎独之心工作 宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，虽然不管是冷天还是热天都要去查寝，但在这种

13、状况下，我坚持以慎独之心工作，即慎始又慎终，仔细履行职责，抽查晚就寝状况。 (2)是坚持以忧患之心工作 同学把我推选到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。 (3)是坚持以仁爱之心工作 用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也很关切我，支持我的工作。 (4)是坚持以责任之心工作 人的实力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心即细心、耐性、苦心、尽心，把工作做好。细心即是

14、细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。 在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在接下来的日子里要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。 述职人：_ 20_年_月_日 2022年最新宿管部门述职报告范文4 敬重的各位领导、老师、敬爱的

15、同学们： 大家好! 我是信工系计算机科学与技术_级_班的张_。担当第一届和其次届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的协作、认可和帮助表示感谢!时间飞逝，自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来，转瞬已经渡过了在高校生活中最美妙的两年时间。下面，我将代表院学生会宿管部做部长述职报告： 本学年起先以来，在两位得力的副部长的协作帮助下，我带领大家仔细完成宿管部的基础工作，做好每一次的宿舍平安卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下，在全部干事的大力协作下，我本

16、着“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，团结带领全体宿管部干事有针对性地绽开了一系列工作，并且为学生会其他部门举办活动供应支持。我不但带领大家仔细完成学生处、主席团支配的各项任务，而且取得了肯定的成果。在去年四月，我部承办了第一届宿舍文化艺术节，该活动达到了丰富大家宿舍生活，增加宿舍文化氛围的目的。 在本学年纳新之后，我们部门的成员增加至33人。其中_级同学9人，10级同学24人。人员的增加的确给部门的管理带来肯定的难度，但是我更把这看做一次严峻的考验。我刚好和两位副部长制定出部门管理方案，并为此制定出一系列的规章制度，明确

17、大家的权利和义务，做事有据可依，奖惩严格根据制度进行。这是为大家负责，更是为院学生会负责。我刚好召集两位副部长就如何调动大家的主动性和增加大家的责任心做进一步的探讨，依据探讨结果，我们逐步实施，在部门内部取得了明显的效果。我在这个时候又提出了“求团结，树形象，做服务，引思潮”的部门工作理念。我敢于创新，和两位副部长商定后，又坚决对检查制度做出了调整，进一步明确了每个人的检查管理范围，做到无盲区。 在每周定期召开的例会上，我刚好总结工作、布置任务，并把上级精神和指示传达给各干事，形成上下统一的思想。同时，我让大家借此机会加强彼此之间的沟通，避开出现尾大不掉的状况。我对大家确定优点，指出不足，明确

18、今后工作重点，提升干事工作水平。另外，我还要求各干事常常深化寝室或召集熟识同学问询状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作，使检查工作客观、公允、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处，并就相关问题和老师做进一步的沟通沟通，争取为全体同学供应一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调，争取统一标准。在我的带领和大家的努力下，我们的检查工作始终在进步，多次受到好评，标准也在逐步统一。 每月末，我要求每个人都要写下自己的工作总结，并对前期工作作出自己的评价，对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益，有事大家商议。我告知两位副

19、部长我们要刚好了解大家思想概况，在生活上工作上相互帮助。我们多次抽时间找不同干事谈话，发觉在思想上有波动的立即劝告并激励。坚决不让大家带着心情工作。这更是让大家发挥个人主动性，而不是一味的被动工作。 本学期起先，经主席的同意，我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作安排。在完成基础工作之后，这将是我们的又一重点工作。截止目前，本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查，即3月份，4月份，5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。 我带领大家主动协作各部门搞好各项活动，完成了上级交代的各项任务，完成了我们制定的工作安排。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我常常对干事们说：每个

20、部门是一个小家，院学生会是一个大家，没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作，本学期多次为其他部门的活动供应后勤服务工作。 本学期起先以来，我始终在选择合适的部长接班人，我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的基础上少走弯路快速前进。两年来，我为院学生会宿管部的发展付出了很多心血，记得刚入校时，一切都还没有，一切都还只是想。因为没有学长的指引，一切都是我们自己想自己试着去做，每当自己的想法得到印证是正确的时候，心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起沟通的时间总是那么欢乐。慢慢地，不知不觉的，宿管部在发展着，我见证了宿管部从无到有，从弱到强

21、的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。全部部门加在一起就是院学生会的发展历程。这一路走来，我们的确付出了很多，收获了很多。现在要换届了，心中充溢了不舍得 两年的学生会经验中，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了肯定的成果，从中得到了熬炼和提高。同时，也为丰富全院高校生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。在去年和今年我曾被评为优秀共青团员，两次被评为优秀学生会干部，现在已经是预备党员。总结过去，昭示现在，指导将来，我将接着努力，不断提升自我，完善自我。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。虽然换届工作已经起先，但我依旧会在学生会须要我的时候，帮助新一届的部长把第三届院学生会工

22、作做的更好。 以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们同学们指责指正。 再次感谢始终以来对我的工作赐予支持和确定的各位领导和广阔同事致以诚心的感谢! 2022年最新宿管部门述职报告范文5 敬重的_： 回顾过去的这半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不校在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面： 一、常规工作

23、 定期开会，刚好总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。 在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报指责。 (2)特定检查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。 在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使艺术学院能在总

24、院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，刚好统计数据。 (1)定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查：每周一至周五随意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与指责。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 二、招新工作 为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公允公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核

25、后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 三、寝室文化方面 本学期实行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是_级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。在“净化美化寝室”活动中，同学们主动装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关切、相互帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。 四、主动协作各部门工作 在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 当然成果只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关切下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。 2022年最新宿管部门述职报告范文