2022最新个人工作述职报告范文精编.docx
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1、2022最新个人工作述职报告范文2022最新个人工作述职报告范文1 各位领导、各位老师大家好, 在校党委的正确领导下,在各位领导老师的支持下,一学年的教学工作结束了,作为初四老师为之感到兴奋和傲慢,我们都深深地觉得这一年的付出是值得的,是有价值的。回顾这一年的点滴,有许多话要说,理顺一下思路,大体上可以归纳为三部分,现向各位领导、同事汇报 一、找准定位,提早进入状态 作为第一次加入初四毕业班的年轻老师,我很荣幸成为其中的一员,我惊慌,因为我唯恐耽搁他们,我激烈,因为我将为此全力以赴,我兴奋,因为这将是我教学生涯中的珍贵经验,更为重要的是,我将共享同学们成长的欢乐。我切身感受到学校领导的期望、家
2、长学生的重托、初四老师团队的全力以赴,在初四学年开学伊始,我看着日历按天制定了复习安排,反复看着学生的名单,事实上,我也的确在这半年里一步一步地、仔细地,实现着自己的诺言。 我把自己当做学生,从一年前的这个时候就起先接触、了解、做历年中考题,以学生的角度感受其中的精髓,重温着中考英语带给自己的惊喜,使我在整合精选练习题、给学生指导讲题的时候感到有所储备、有所释放,整个过程下来,我突然有一种眼前一亮的感觉。 二、教学第一,扎实抓好复习 在每一次上课之前,仔细做好备课工作,对于上课的内容和体系加以设计和支配。对于重点学问精选作具体的讲解。在上课过程中,努力做到以学生的训练为主体,注意与学生沟通,加
3、以个别辅导指导,突出针对性,并且结合外语这门课程的特点,增加学生的听和写的实力。对于课后学生所完成的错题本整理和书面表达作业,全批全改,对学生的作文以中考标准进行批改落实;对于学生提出的疑问,耐性地予以解答、拓展。 我自己认为,经过这一年的两轮复习,学生们在基础学问和基本技能方面有了很明显的提高。作为一名老师,心里非常欣慰。今年,英语中考成果100分以上有17人,占全班人数的44%。 三、我的教学感悟 我的父亲这样对我说:你现在也是个应届毕业生。是啊,送走了教学生涯中的第一批学生,我收获了教化教学工作中最珍贵的第一笔财宝。让我感受最明显地就是 1、善待你身边的每一个学生 不以成果论英雄,我们是
4、这样说的,但是我们真正做到了吗?当我看到相处四年的毕业生就要离开的时候,每个孩子都拥有绚丽的笑容,他们都以是文苑学子而倍感傲慢,留恋着母校、感谢着老师,那一刻,我们想到的就根本不是他们的成果了,而是他们走出母校的做人,因为他们还代表着文苑学校的形象。善待每一个学生、延长到家长、社区,那也是学校发展的潜在动力。 2、剧烈的团队精神让我们全力以赴 在这一年的工作中,我感受到了两个团队的力气初四全体老师和我所在的英语教研组,对师生在复习过程中出现的问题,校领导没有疾风暴雨式的指责,没有声色俱厉的指责,的是和风细雨的谈心,提出详细可行的建设性指导看法。回顾这一年里召开的几次质量分析会,哪一次不都是互通
5、状况,共商对策的民主生活会!一句话、一个眼神、一次沟通都会让我受益匪浅,即使不是面对面,我也感受到了大家的全力以赴和执着努力,从中我收获了思索、收获了对学生的责任感。 我想,文苑人就应当是这样一个团结向上、同心协力、和谐共荣的大集体。 这一年,很简洁单很充溢,总结到此,不当之处,请各位领导同事指责指正。感谢大家。 2022最新个人工作述职报告范文2 作为初三毕业班的班主任兼初三语文老师,一年的初三教学工作让我深深体会到初三班主任工作的重要性,这也是由初三毕业班的性质所确定的,刻都应当进行,时刻都应以提高初三教学质量为中心,为同学们的中考做好打算。现将我的工作作出如下述职: 一、领导重视、管理科
6、学是胜利的保证 初三工作是学校的生命线,袁校长和邱书记等学校各级领导极为重视。多次召开初三工作会议。实行每月一次的教学质量分析会,分析学情、教情。依据本届学生优生不优,中、差生面广的劣势,制定相应的教学策略,实施培优补差的方法,以缩小优、中、差之间的差距,更好发挥优势,弥补劣势,努力达到志向的目标。特殊是非典时期,加之中考大改革,在老师和学生都慌乱的状况下,刚好做好思想工作,统一相识,重新制定安排,使学生和老师的心情稳定,顺当进入最终的冲刺阶段,为中考作了充分的打算。 二、集体备课、集思广益,团结协作、共同提高 团结协作,营造良好的工作氛围,这对毕业班的老师显得特殊重要。我们备课组有田小芹、张
7、确和我三位老师。我特别幸运能与两位教学阅历特别丰富的老将合作。平常工作中,他们既是我的同事,又是老师。我们常沟通阅历,彼此毫无保留。他们总是言传身教,刚好提点。 田老师在教学上的独到见解,张确老师对待差生那种耐性和乐观的精神都使我钦佩!我们从备课到复习安排的制定、落实,以刚好间的安排都根据整体协作,大军团作战来完成。因为我们深知团结协作、齐头并进是提高整体水平的保证。中考只考中、英、数,语文只考作文这一方向的确立。使三门学科连轴转,每天四节课,除了写作文,改作文,就是讲作文。 特殊是田老师、张确老师年龄大,身体不好,这种超负荷的工作量,其中的酸、甜、苦、辣是不言而喻的。可是我们咬牙挺过来了。年
8、级组长禹力,到处从大局动身,为我们出谋划策,创建条件。张溶、元涛、戴艳红三位班主任,她们不仅以满腔的热忱,高尚的人格影响学生,还主动协作我们科任老师,发觉问题,刚好反馈。大家团结协作,心往一处想,劲往一处使。在那段日子里,我们的工作虽然很辛苦,但我们相互间的合作是开心的?一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生“。已成为我们年级老师的工作目标。这是我们的年级精神,更是滨中精神。我想这也是我们胜利的缘由所在吧! 虽然初三语文有其自身的困难性和特别性。但万变不离其宗,肯定要让学生明确,试题和考卷并不是语文学习的全部。关注社会、人生,用自己的心灵和敏感的笔触时刻接受来自生活、来自大自然的美妙信息
9、,时刻与世界上全部的美妙事物沟通沟通,时刻倾听来自人类历史最深远最悠扬的文化语言,并让自己和它们融为一体,才是真正的语文,才是终身的语文。也才能取得最终的成功。这是我们备课组三位老师三年来的教学体会。 2022最新个人工作述职报告范文3 各位领导、各位老师: 转瞬一个学期的电教工作即将拉下帷幕,回顾本学期的工作,有辛勤过后的欢乐,也有耕耘过后的收获,现在做以下总结: 一、为了加强现代信息技术工作的领导,学校建立健全了管理网络,成立了现代信息技术领导小组,校长任组长,支配了特地的电教管理员,形成了学校领导小组,分工明确,责任到人。 二、办公室电脑接上了宽带,为老师备课、学生查阅资源供应了便利;每
10、学期对学校现有的电教材料进行编号登记;为了加强各种设备的管理,学校制定了各种管理制度及运用制度(有管理员制度、有老师运用制度、有学生运用制度);学校也支配相关人员尽可能做到六防措施,电教员和校领导力所能及的进行设备故障解除。 三、学校领导依据现有的电教资源,在“用”上作了重文章,把用“现代信息技术”作了硬性规定,纳入了学期考评及年终考评,学校规定老师在每学期的评教评学活动中,必需用电教设备,并且自做课件,这样提高了老师用电教设备的主动性,也提高了各种资源的运用率,应当说,模式一、模式二的运用方面我们都达到了。 四、我校非常重视对老师进行校本培训,由于措施到位,老师参与培训主动性很高,效果明显,
11、形成了人人学、用电脑的好风气。我校现有老师11人,能应用电教手段上课达100%。学校开设的全部课程,老师运用现代教化技术手段进行课堂教学的课时数达每周每门学科一课时。 1、培训范围:全校老师期期不落的进行了培训,老师参训人数达老师总数的100%,老师会运用现代信息技术人数达老师总数的95%。 2、培训方式和内容:在培训方式上我们采纳了两种方式对老师进行培训:一、外派培训,即我校电教管理员主动参与中心办每月一次的培训,本学期已培训2次;二、校本培训,我们始终坚持,每周四对老师进行简洁又好用培训,从没落下;三、一对一手拉手培训,学校要求老师采纳“拜师”的方式,自已去找在某方面比自己强的老师做自己的
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