2022幼儿园幼师新学期个人工作计划模板范文.docx
《2022幼儿园幼师新学期个人工作计划模板范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022幼儿园幼师新学期个人工作计划模板范文.docx(25页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022幼儿园幼师新学期个人工作计划模板幼儿园幼师新学期个人工作安排 一、指导思想20_年是我园在竞争中求得更大发展的一年。以全面实行幼儿园教化指导纲要为核心;以打造白鸽品牌、塑造白鸽新形象为重点;以全面启动内部体制改革为切入点;以举办白鸽首届文化节为契机,创新思路、优化环境、浓重特色、提高质量,开创我园各项工作的新局面,以优异成果迎接示范园的复检工作,为推动我市幼儿教化事业的健康发展做出更大的贡献。 二、工作目标 抓体制改革,促内部活力的增加。 抓队伍建设,促综合素养的提升。 抓成果展示,促办园声誉的提高。 抓设施改造,促教化环境的优化。 抓家园合作,促幼儿和谐的发展。 三、重点工作 依据市
2、教化局20_年工作要点的总体要求,结合幼儿园的工作实际,全面启动其次轮的工资安排制度改革,本着按岗、按责、按质、按绩、按贡献的安排原则,进一步完善Ji励机制,做到优劳优得、奖惩分明,真正调动全园教职工工作的主动性、主动性和创建性。 加强信息宣扬工作,扩大社会影响,提高竞争实力。 举办白鸽幼儿园首届文化节。 a、活动时间:20_年_月1日(开幕式)_月15日(闭幕式) b、活动宗旨:宣扬白鸽教化理念,展示老师、幼儿、家长整体素养,提高社会知名度和名园效应,充分发挥省级示范园的作用,推动鞍山幼儿教化事业的健康发展。 c、活动内容:教职工业务、技能的全面展示;幼儿综合素养展示和表演竞赛,家长参加的亲
3、子活动等。 要求:制定好首届文化节的实施方案,各部门、班级要做好一切筹备工作。 依据幼儿园的工作,有安排定期在各新闻媒体进行宣扬,向社会传播先进的教化理念和育儿方法。(上半年重点结合“六一”庆祝活动,下半年重点围绕特色活动) 办好、办活家园桥月报,使之具有学习、指导、沟通、展示、消遣等多种作用。 加速信息化进程,丰富网页内容,提高网站质量,特殊是全园老师要主动参加,充分利用信息网站为教学服务,使之成为信息沟通互动的平台,成为家长获得科学育儿的学习网站,实现资源共享。 搭建与国际、国内、省内一流幼儿园沟通互动的平台,聘请专家来园进行理论指导与实践诊断,相互学习、共同提高。 稳步发展长托班,在不断
4、提高服务质量的基础上,确立课程标准(增加蒙台梭利教学),规范各岗位工作流程,并通过各项展示活动加大宣扬力度,让更多的家长和社区了解长托班的工作和质量,扩大生源,真正把长托部办成名符其实的寄宿制幼儿园。 改革老师管理模式,促进其主动主动发展。 老师可依据实力、爱好、愿望自选教科研试验项目,并申报试验理由及初步设想,经幼儿园评审最终确立其试验人,在课题负责人的组织下潜心探讨、不断总结、定期向全园展示开放,发挥以点带面辐射作用。 教案、随笔的批阅时间实行定期检查、抽查相结合,自送与抽检相结合。 开展丰富多彩的亲子活动,让家长在参加活动中学会与幼儿沟通,从而敬重、理解幼儿,成为幼儿成长过程中的支持者、
5、引导者、合作者。 规范各年龄段体育活动内容、形式和组织方式,特殊是保证户外活动的时间和活动质量,并作为考核评价老师的一项重要内容。学前班做好六月份全市实行的体育成果大巡游活动的排练工作。 接着完成国家、省、市的科研课题并注意课题的探讨性、反思性、实效性,把担当教科研课题、开展教研活动作为老师岗位培训、接着教化的重要内容,着力培育出更多的省、市级骨干老师。 对楼体外墙、正门前、正厅、走廊环境、教室门进行全面规划改造,从造型、风格、色调等方面,创设具有现代气息、充溢童趣的幼儿喜爱的乐园。 幼儿园幼师新学期个人工作安排 一、班级状况分析: 本学期我班新增幼儿12人,共计47人,女孩22名,男孩25名
6、,有3名幼儿尚未满3岁。大部分幼儿通过一年的幼儿园生活,自理实力有了较大提高,良好习惯渐渐养成,相识实力有所发展。但是因家教环境影响,特殊是那些常年与祖辈生活的幼儿,动手实力较差,社会交往技能差。在总结了上学期工作阅历,围绕本园保教工作实施安排以及中班组教研工作安排和本班详细特点,我班3位老师共同协商,制订如下安排: 二、班务工作重点: 1、美化新教室,丰富家园联系栏的内容,设置一个有本班特色的活动区美工角。 2、加强早操训练,增加活动器械,提高早操质量。 3、提高幼儿生活自理实力,特殊是自我服务实力:整理餐具、洗碗、折叠整理被盖。 4、加强幼儿良好品德行为习惯的培育,培育他们爱家人、爱集体、
7、爱祖国的情感,知道遵守规则,形成初步的社会公德意识,做个“五小”公民。 5、搞好十月“家长开放活动” 6、据家长和幼儿的须要增设优质服务内容如:和坐车的幼儿家长保持电话联系、增设小药箱。 三、常规工作 1、提前做好幼儿入园的一切打算工作,打扫卫生、编号、调整座位和活动区,了解新生状况,旧生入园。 2、让幼儿尽快适应新环境,巩固已养成的良好行为习惯,并培育其自我服务实力。 3、详尽填写班日志,做好接送、吃药、尿裤、平安事故的记录。 4、每周周五三位老师一起进行一次班务会,分析本周工作状况,调整、改进工作方法及进程。 四、环境创设 1、家园联系栏:除月目标、周安排、家教小学问等外,还依据教学须要设
8、置了英语专栏。结合本园办园特色添加了优质服务栏。 2、活动区:设双语区、玩具区、体育区、娃娃家、医院、理发店、计算区,美工区为本班特色活动区,内容有折纸、泥工、漏印版画、彩墨画、蜡笔画。体育区将增设自制的毽子、飞盘。利用家长资源收集材料,每月更换或添设。 3、教室布置:在原有的基础上进行更换,让幼儿参加环境美化,做到有班级特色,空中吊饰用上幼儿照片,体现以儿童为本的教化目标,同时让幼儿有温馨感和主子翁感。 五、教化教学 (一)健康领域 1、强化幼儿良好的生活卫生习惯。和品德行为习惯接着 2、培育幼儿自我服务实力:擦桌子、洗碗、整理床铺。 3、加强幼儿平安教化,知道远离生活中担心全的地方,积累“
9、留意平安”的生活阅历。 4、开展丰富多彩的户外体育活动:嬉戏、玩皮球、踢毽子,培育主动参与体育活动的爱好。 5、练习投掷、滚球、平衡等动作。 (二)语言领域 1、能集中留意力,耐性倾听别人的谈话,不抢着讲,不乱插嘴。 2、乐意与同伴沟通,能大方的在集体中说话。 3、逐步学会理解图片表示的事务依次。 4、学习用简洁的反义词表示相反的意思。 5、学习现代英语地一册,培育学习英语的爱好。 (三)科学领域 1、尝试从不同角度视察物体,并用语言描述。 2、获得探究事物规律的阅历。 3、巩固对几何图形的相识,发展幼儿的分析推断实力。 4、正确认读数字110,感知5以内数的形成,比较5以内数的数量关系。 (
10、四)社会领域 1、学习适应新环境,体会到自己的成长。 2、情愿与同伴共享自己的东西。 3、能遵守成人提出的规则,引导幼儿学会自我限制。 4、引导幼儿了解四周的社会机构,激发幼儿爱家乡、爱家乡人的情感。 (五)艺术领域 1、学习和着音乐节拍依据歌词内容进行歌表演。 2、主动参与音乐嬉戏,体验活动带来的欢乐。 3、学习漏印版画、实物印画、吹画等技法,体验多种美术活动带来的愉悦。 4、激励幼儿去感知线条的改变,并依据其改变进行大胆的联想。 六、家长工作 1、针对状况能主动刚好地与家长沟通、联系,沟通教化心得。 2、办好家庭与班级的联系栏,宣扬家教科学学问、指导方法、争取家长对班级工作的支持、协作。
11、3、对个别幼儿进行有安排、有目的的家访。 4、定期召开家长会、面对面的与家进步行沟通。 5、邀请家长参与开放日活动,使家长以直观的方式了解幼儿园的教化方法,了解老师工作状况,增进与老师的情感联系。 七、措施 1、主动参与园内各项业务学习,深刻领悟纲要精神,仔细学习专业技能。 2、班内三位老师亲密协作的同时,明确责任,保质保量的完成每天的工作。 3、依据班内自身特点,设置活动区,增加活动材料,组长家长动手制作学、玩具。 4、主动参与练兵活动,搞好家长开放日活动。 5、设置“小药箱”,与坐车幼儿家长保持电话联系。 6、每周做一次班内状况分析,调整、改进工作方法,具体填写班务日志。 幼儿园幼师新学期
12、个人工作安排 一、指导思想 深化学习幼儿园教化指导纲要,深刻把握纲要精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创建与个体生命相和谐、相一样的教化;坚固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教化日常管理的各个环节,做到四个新:与时俱进,教化观念不断更新;坚持素养教化,开展工作不断创新;深化探究实践,课程改革成果新;促进老师专业成长,师资素养面貌新。 二、工作目标: 加强园本内涵建设,大力提高教化实力。 三、工作宗旨: 重细微环节、讲实效、看长远 四、工作要求 务实与敏捷兼俱、求真与创新统一,立足本职岗位锐意进取创新发展。 五、主要内容与措施 (一)园务管理:科学管理,提高效益 1、
13、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注意行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进老师成长、推动幼儿园发展为工作的动身点。园部提倡三性(创建性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能),考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。 2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参加实践教化教学第一线。 3、班子建设:注意学习反思、提倡指责监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体
14、工作快速发展。 4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进老师实力、素养、学问结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年老师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压熬炼;三是园本培训有的放矢,促进胜利;四是加强对话与沟通,激励优势互补、相互合作、共同提高。另外,本学期要重点增加老师的服务意识,提倡微笑服务,要提升老师与家长沟通交往的技巧。 5、后勤队伍:充分挖掘我园保育队伍懂教化、素养好的独特优势,进一步加强保教合一的意识,增加岗位角色意识,强化责任感和服务意识,以园为家,视幼儿为己出,为教化一线作坚实保证。 6、家长工作:宣扬与沟
15、通并举,引导与合作并重。召开不同类型的特性化家长会,争取家长的支持协作,接着做好“彩虹报”、家教讲座、幼儿家庭阅读 一、 二、三工程等活动,提高家长的满足度、提高社会的信誉度。 7、工会与团妇工作:依据条线的总工作精神与要求实行,激发教职工的工作乐趣、满意青年人的生活情趣,开展丰富多彩的工会活动与团活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时,要主动发挥团员、党员的先锋模范作用,健全组织生活、民主生活活动,形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。 (二)教改科研:立足实际,大力提升 园部工作重点:各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织才智,大力提升个体教化实力,把全体老师的教化
16、教学水平提升到一个新的档次。 操作原则:下保底,上拔尖。 思想上:教研合一,教中有研,研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。老师要依据新的基础教化理念来谛视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教化行为,理性地构建自己的教化观念。 实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,老师要提高教化艺术、积累教化才智、互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。 详细工作: 1、教研工作: 接着进行理论引进、专题讲座,内化研讨,检查落实,特性化、特色化的老师培育,运用表彰、鞭策、激励机制推动老师成长,要求青年老师依据实际状况自我定位,向着各级的目标奋进。通过各种教科研活动,熬炼
17、培育一批教有所长、教有所特的学者型、专家型人才,在各级各类竞赛中露头角。拟:开展以提高老师集体教学活动水平为宗旨的教学竞赛,促进全体老师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量。拟:进一步提高老师操作现代教化设备的实力,特殊是要提高多媒体教学水平、课件制作实力。 在新的教化理念引导下,本学期要实实在在地对家长园地的布置进行改进。宗旨是“削减学术性,增加互动性、情趣性”,要切切实实把它做成教化家长、引导家长、激励家长科学育儿的重要阵地,办成呈现班内幼儿发展动态的窗口,要依据班级幼儿的发展状况增加家长喜闻乐见的好用信息量,想尽方法吸引家长关注、参加。 2、课程改革: 在园部基本课程的平台上各班创建性地实
18、施课程,开展有意义的生成课程。总体来说,在课程实践中目的性要更强,内容选择更具可行性,组织开展活动更具系统性,家庭社区资源的利用更具开放性,总结反思更具针对性。依据本人、本班实状况创建性教学,学会变通、迁移、再加工。用好成长册,进一步开拓家长、社区之教化资源,把教化的课堂拓展到广袤的社区中去,与社区中的环境、人、事、物充分发生作用。坚持课程与课题探讨整合相融求效益,课程接着向关注幼儿发展的活动型课型转变,从注意静态的、表征性的、驾驭性的学问传授,向让幼儿主动获得过程性、行动性、构建性的学问转变,课程做到生活化、幼儿化、社会化、长远化,教化内容做到情景化、活动化、过程化、阅历化。 3、科研工作:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 幼儿园 幼师 新学期 个人 工作计划 模板 范文
限制150内