2022法务部个人工作总结汇总.docx

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1、2022法务部个人工作总结2022法务部个人工作总结1 一、部门工作整体状况 1、综合事务：刚好处理集团行政综合部流转文件会签单17份，出具部门审查看法书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件，并刚好做好OA协同收发文台账及重要事项提示台账;报送部门简报1篇;部门参与会议6次。 2、合同审查：本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律看法书31份，协调外聘法律顾问单位出具法律看法书2份，并严格根据公司规定运用合同专用章用印4次，扫描合同4份，刚好做好合同专用章登记台账。 3、制度建设：修订外聘法律顾问管理方法及合同审批权限及流程管理方法。 二、法务及监督工作 1、刚好跟进集团诉讼、仲裁及

2、非讼案件的进展状况，协作子集团相关案件的推动工作。 2、参与集团前期工作部召开的招标文件探讨会。 3、对建设工程监理合同、勘察合同模板进行探讨并征求看法。 4、监督集团资产管理部门对沙文园区01-02-23地块轩辕山庄被征收物质的资产盘点。 5、刚好解决职能部门及各子集团询问的法律问题。 三、审计工作 1、职能专项审计：为规范集团部门职能，合理保障企业经营管理有序运行，正在开展一个内部职能部门的专项审计工作，已沟通完成并收回全部底稿,目前审计报告初稿已编制完成,正在走会签流程。 2、内部限制审计：按集团要求新增开展一项专项审计工作，重点检查集团实体化经营转型状况，现场审计已完成,目前已编制完成

3、审计报告初稿，正在走会签流程。 按安排开展某子集团内部限制审计，已编写审计通知书并发送至该集团，目前正开呈现场审计工作。 3、经济责任审计：接着跟进相关责任人的经济责任审计工作。 4、内部审计档案保管。刚好跟踪审计进展，收集审计资料并按书目保管。 四、工程结算工作 1、财政项目，目前正在与财政对接中的有：南海路道路工程项目、青龙路沥青项目、金潘北路沥青项目、海马洞路项目、17年数博会和创文项目、海马洞路沥青项目、20_观摩会项目、高新沙文园区901项目220kv索干I回迁改工程、艳山红棚户区改造项目B标施工工程结算、高新沙文园区901项目场平工程、金蒙路道路工程及边坡治理、干田路道路给水工程、

4、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延长段道路工程、南坪路道路工程、沙文标准厂房二期二标工程等。 正在进行审核的有：艳山红棚户区改造项目供水管道接入工程(1#-7#、9#楼)、中国科学院贵州科技园20kv强电配电工程、白鹭湖湿地公园景观工程、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延长段道路工程、南坪路道路工程。 2、财政项目(地勘自审)，目前正在与审计单位对接的有：沙文生态科技产业园金苏大道勘查、金潘北路、金潘中路项目勘查、金阳农夫安置房及公租房项目岩土工程勘查、中国科学院贵州科技创新园项目岩土工程勘查。 3、自营性资金项目，目前正在与审计单位对接的有：人

5、才城电梯前室墙体拆除工程结算项目、4#标准厂房改造工程项目等。 4、本周已完成结算项目：(1)资本运营中心改造工程项目;(2)110kV鸡斑、鸡五II回迁改工程;(3)贵阳国际人才城优化提升项目。 5、参加结算相关会议：陪伴财政局、审计单位、施工方对沙文生态科技产业园901项目地块220kv索干I回#106-#118迁改工程现场踏勘，沙文标准厂房二期二标装饰工程现场踏勘。 6、内部工作:梳理青山路道路工程结算办理状况，目前已取得青山路全部签订合同、取得青山路项目工程款支付状况，现正在核对其包含的子项目结算完成状况;协作集团财务清理高新区规划展览馆决算资料，已对接建设公司查找相关资料并回复财务。

6、 五、其他工作 1、对各职能部门、各子集团对征求看法稿进行探讨并反馈相关看法。 2、进行部门档案整理工作。 2022法务部个人工作总结2 一、本部门年度工作完成状况 法律事务部主要职责包括：法律询问、合同审核、企业维权、关联交易和工商执照管理。 一年来，本部门共审核合同3920份，总金额2346237.069万元，新制订合同标准文本7件，提交合同审查看法书、工作联系单38件;在限制违反选购程序、违反关联交易管制、权利义务责任配置失衡、履约保障机制缺失、解约机制缺失、供应商私自篡改合同等缔约风险方面已经发挥了主体作用。 完成维权案15起，其中诉讼案10起，包括合同纠纷2起，劳动争议7起，人身损害

7、纠纷1起，诉讼胜利率90%，败诉率10%;非诉讼案5起，包括解约纠纷1起，内部承包纠纷4起;总计为公司避开干脆经济损失500余万元。 完成诉讼打算的案件3起，涉案标的近2亿元，完成的打算工作包括法律法理分析探讨、证据固集、和司法机关的沟通。 证照业务方面，完成了原_、_分公司的证照注销;申领了_煤炭集团公司煤炭经营资格证;指导完成了所属子(分)公司的工商年检工作;组织完成了房地产公司、工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记以及_沟通中心的名称变更登记。 其它方面，根据集团公司部署和公司要求组织完成了_总法律顾问制度试点验收工作。 二、内部建设 法律事务部成立于四公司整合期间，现有人员10人

8、，其中7人为两年来聘请的毕业生。人员组成上一是学历高，全日制硕士以上学历者7人，二是年龄轻，平均年龄28岁，为此，思想、作风和实力建设是我们的三项主题。一年来 我们确立了建设全国一流的公司法律事务部门的愿景，树标杆、明目标、谋长远。 培育准军事化的文化，实现自由与纪律、特性与整体、创建性与规范化的和谐统一。近两年来，老同事领先垂范，年轻同事快速融入整体，“勤”字当头、奉献为本，部门秩序井然、昂扬向上。 用廉洁、正气塑团队品行。作为法律事务部门，我们是公司利益的重要守护者。存私欲、逐私利、罔原则、没有坦荡胸襟、没有浩然正气，就做不得真正的法律人，成不了有战斗力的团队，就无法成为责任和使命的担当者

9、。一年中以及更久的过去，团队全体没有擅权批准过一份合同，没有接受过一个客户的吃请送，没有利用职务为任何人谋求过任何的不当利益。 以流程和标准化建设为抓手，固本强基。一年来，我们70%的业务做到了流程化，重大案件的调查取证、汇报材料、法律文书、法律看法书实现了模板化、标准化;合同示范文本覆盖面超过80%。工作效率和质量得到了初步保证。 各位领导，今日的法律事务部是一个七份朝气、三份稚气的部门。但是在公司的正确领导和关怀下，我们有实力打造出一支纪律严明、反应迅捷、业务精湛、忠诚于事业、敢于攻坚克难的法律工作团队，我们将在可以期盼的时间内完成这一目标。我对我们的团队一如我对_事业一样满怀信念。 三、

10、个人工作 作为我们团队的一员和领路者，我想两个字可以概括我一年来的工作，这就是“塑造”。一是塑造团队的灵魂和风骨，廉洁是魂，正气是骨;二是塑造团队的体魄，团结是体，实力是魄。 为此，始终在思想上保持和党委、行政的要求一样，“廉”字当头，身体力行;始终围绕公司决策部署和法律风险源谋划与开展工作;始终坚持以人为本，以事业感召人、以人格凝合人、以管理组织人;始终把明流程、定标准、固阅历、夯实基础作为管理的第一要务，这些都是我一年来努力实践并将在将来所坚持的。 _年我们的目标是“三个一”一个体系、一个突破、一个提高，即用全面风险管理的思想和方法完善部门工作体系，重点维权领域实现从机理相识到案件办理的突

11、破，团队工作实力有实质性提高，全部人员基本具备所在领域的独立的探讨和服务实力。 2022法务部个人工作总结3 本人于x年x月x日入职，担当 一职。实习期间，通过不断的'学习，对 岗位的工作内容和流程有了肯定程度的相识。现将试用期的工作总结如下： 一、初步学习阶段 (1)入职当天，在总部的带领下，相识了 部、 部以及信息科技部的领导及同事。之后，实习引导人 总监将相关实习资料交予我学习。通过对这些资料学习，我对岗位的工作内容有了初步的了解。 (2)参与为期五天的新员工培训，加深了对公司规章制度、主营业务和各部门职能分工的了解。 (3)在引导人的的指引下，全面了解 负责的各项工作内容。通过

12、此阶段的学习，强化了我对本职工作的相识，为以后更好地开展工作打下了基础。 二、深化学习阶段 (1)坚守原则不放松。俗话说：“在其位，谋其职。”在学习审核合同的过程中，我深刻地相识到在日常工作中，我们必需最大限度地维护我司的合法权益，最大限度地减低我司的经营风险，这不仅仅是对每一位员工的基本要求，更是作为一名必需具备的基本的职业素养。 (2)学习业务。业务，作为的其中一个主要经营业务，其能否顺当开展干脆影响到的正常运营。所以，在审核项目相关合同及资料的时候，必需百分百的严谨、细心，严格根据审核要求进行审核。在审核过程中，一旦出现拿不准或者难以理解的状况时，必需向领导或者是相关经办人员了解清晰，不

13、能马虎了事。而在开出呈批表时，原则上要求业务人员必需供应整个项目的全部合同资料，包括评估报告、合同审批表、三方协议、双方协议、租赁合同、企业基本资料、产权资料、保险资料(如需购买)等，并刚好督促经办人回收合同资料。 (3)学习仓储业务合同审核。在的引导下，我对如何仓储保管协议和仓储协议书有了初步的了解，并驾驭了审核合同时应当驾驭哪些重点条款，避开经办人员在开展业务过程中出现不必要的纰漏。 (4)学些合同的整理与归档。在的引导下，我学会了合同的整理与归档。这份工作貌似很简洁，但也必需仔细对待，因为合同档案的整理对日后工作的开展起到肯定的促进作用。 (5)参加劳动纠纷案。通过实际参加该案的全部诉讼

14、流程及相关的打算，不断将所学的法律理论学问与实践相结合，提升详细案例的处理实力。 三、实践操作阶段 经过上述两个阶段的积累，基本上熟识了法务专员的工作内容及相关流程，该阶段的任务主要是将积累的学问应用到实际工作中来。包括下列内容： (1)仓储融资合同的审核。在审核部分分公司融资合同的过程中，我能够主动向其他阅历丰富的法务学习，力将前一阶段学习的学问应用到实际工作中来。细心审核是为了尽量规避日后可能出现的法律风险，且在诉讼举证时获得主动地位。 (2)仓储合同的审核。与融资合同相比，仓储合同的条款比较简洁，但是经办人员往往出现细微环节错误，例如合同主体的混淆、对方企业公章漏盖、非续签企业法人资料未

15、供应等，这要求法务专员在审核合同时，严格把关，避开出现不必要的风险。 (3)仓储融资合同的归档。合同归档的主要就是收集好每一个项目应当具备的资料。该项工作比较繁琐，必需仔细、谨慎、有条不紊地进行。但是，在许多时候，合同归档的时候，业务人员仍未能将相关的资料全部收集完毕，这时候就要求法务刚好督促业务人员刚好回收合同资料，确保每一个项目的合同书不出现遗漏的状况。归档环节的主要工作就是将合同资料编号、归入对应银行、电子移交表单更新、纸质资料归档等，待全年合同整理完毕后，刚好移交给档案接收部门。 (4)参加了我司的一些诉讼案件。通过参加我司与公司金融借款合同纠纷案、与 仓储合同纠纷案、与勇劳动纠纷案，

16、在前述案件中，我做了一些打算性的工作，在完成这些工作的过程中，我更加深刻地了解到南储相关的业务学问，对我日后工作的开展奠定了肯定的基础。 四、总结强化阶段 经过前面三个阶段的学习实践后，我对法务工作的内容及流程更加熟识，可以独立处理一些日常工作，但同时还存在一些问题，须要在日后的工作中加以强化： (1)对与我司合作的银行的相关合同还不是特殊熟识，还不能做到将其烂熟于心，仍未能脱模审核，这就导致了在审核过程中工作效率不是特殊高。所以，在日后的工作中，我要不断加强业务学问的学习，勤练习，多练习，虚心向有阅历的法务的学习，不断增加处理法律事务的实力; (2)对非格合同的审核还是比较生疏。相识到这个问

17、题，就必需要正视。所以，在日后的工作中，我要加强对非格合同的审核练习，不断提升自身的审核非格合同的实力。同时，也要不断加强对相关法律学问的复习以及深化了解南储常见的合同类型以及其留意事项，为日后的合同审核工作奠定夯实的基础。 经过试用期的学习，我对 所提倡的的企业文化有了更深刻的体会。在今后的工作中，我会充分发扬这种企业精神，努力、虚心学习，充分发挥所学学问，不遗余力地做好本职工作。最终，再一次感谢引导人和其他同事对我的帮助。 2022法务部个人工作总结4 20_年03月03日，我有幸入职城投集团，成为一名新员工，担当法务助理一职，在集团各领导的关切和指导下，以及在同事们的热忱帮助下，较快熟识

18、并适应了集团的工作及生活环境，现将我近三个月期间的工作状况汇报如下： 一、熟识并学习集团各项规章制度，适应新环境 1、严格学习并遵守集团各项规章制度。期间，仔细学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组织架构;主动参与公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座学问学习;第一时间关注并学习集团OA最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等违规现象。 2、主动学习、尽快适应，快速熟识集团运营业务概况。主动主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作，熟识各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州

19、地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。 二、尽快熟识并主动开展本职工作，力求契合岗位职责要求 1、主动虚心向领导及同事请教学习。熟识集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;主动供应集团法律疑难解答询问工作;主动开展合同档案监督、检查工作，了解合同档案管理现状，并努力贯彻执行集团合同管理制度规定。 2、主动开展集团业务合同审查工作。随时与业务公司及部门人员保持沟通联络，了解合同背景及交易目的，大量查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效限制，防范法律风险。与此同时，按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。 3、主动制订并完

20、善法务相关制度及合同标准范本工作。熟识了解现有的集团法务工作制度，在此基础上，开展集团法务各项制度的制订、修订及完善工作;初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作;并按安排有序推动开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。 三、加强与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作，防范诉讼法律风险 1、通过电话、短信及电子邮件等多形式加强与集团法律顾问的联系，主动跟进业务合同审查工作;主动主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题，并努力学习总结。 2、主动跟进集团及二级单位法务工作事宜，并保持紧密联系;主动指导、检查、监督法务相关工作的开展，尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作

21、，同时，总结诉讼纠纷阅历教训，防范法律风险。 四、努力加强自身学习，进一步理清法务工作思路 法务工作不仅担当业务合同的审查工作，而且担当合同管理制度检查、修订等法务工作。除了加强自身法律专业基本功的学习之外，并且努力学习了解集团各项业务运营学问，以及财务管理等领域学问。在此，主动主动向各位领导及同事虚心请教学习，主动调整好心态、完善自身的工作习惯及工作方式，进一步理清并安排性地推动法务工作的开展。在学习中实践，在实践中学习，不断学习，不断总结，以提高工作效率与质量。 最终，今年算是有着特殊意义的一年，在时值集团“二十周年”这个特殊的日子里，感谢集团给了我一个提升并学习的机会。在近三个月的时间里

22、，我快速融入了城投集团这个“大家庭”，并进入法务角色，以极大的热忱投入到集团法务的工作中去。虽然在某些业务合同等领域是新接触的，且工作任务杂多;但是信任只要克服不足，勇于学习，敢于担当，以及在领导的关怀和同事的帮助下，工作实力定能得到进一步的提升。在此，也争取能成为集团一名有价值的员工。 2022法务部个人工作总结5 20_年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及各子公司的法律事务已基本开展起来，并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中，我在努力做好企业风险防控详细工作的同时，也努力提升自己的综合实力，学习培育新人，量才分工，为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破

23、。 与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均异样活跃，也正因此，这也是特别劳碌的一年。一方面，国海广场全面竣工，在交房、招商、物业管理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时，诉讼案件也大量增加;另一方面，回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼，审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。 一、概况 本年度，法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等)，其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面，协作外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中部分案件至今仍未审结。 二、总结 这一年相

24、比去年，任务难度艰难了很多，任务数量也增加许多。时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。但无论如何，我都很清晰自己的职责与定位。我秉持的一贯原则，即不管任何部门、任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管任何部门、任何人员，只要可能了解、知道案件状况的，肯定向其打破沙锅问究竟。以期能够在程度上爱护公司权益，降低经营风险，帮助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺当完成领导交办的各种任务。 但随着工作内容的逐步深化，工作范围的不断扩大，法务工作的团队协作更加显得重要，终归一个人无法担当全部。这里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团各

25、子公司及其各相关部门。 一方面，从协作集团发展的角度，我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛发展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办全部问题的处理模式已无法满意公司发展须要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工、有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。 另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一协助环节，一项工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相关业务部门的工作状况为主要依托，法务仅是帮助，供应支持，赐予建议，而非替代，亦无法替代。 目前，我司的法务工作大多停留在补救阶段，先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的基础上，尽可能提前介入各相关经营环节，加强对前期工作的风险限制力度，力求为公司的规范性经营、多元化发展供应一个良好有序的法律平台。 2022法务部个人工作总结