2022财务员工作述职报告范本.docx
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1、2022财务员工作述职报告2022财务员工作述职报告(一) 我_年参与工作以来,思想主动要求进步,忠诚党的教化事业,贯彻执行党在新时期下关于素养教化的方针政策,着力于培育学生的创新实力,既教书又育人。在工作中,不怕困难,勇挑重担,坚韧拼搏,敢于创新,在教化教学方面取得了肯定的成果。 我参与工作的这十年,可以说是语文教学不断改革和探究的几年。在这几年里,市、教化局不断提倡改革,激励教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下,我也努力探究,大胆尝试,渐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参加的主动性,发挥学生的主体地位,提高课堂教学的效益,我实行了如下的一些措施和方法: 1、牢牢把握“
2、读”的环节,让语文教学的课堂充溢朗朗的读书声。 古语云:“书读百遍,其义自现”,说的就是“读”的重要性。上课的时候,我着重于读,但也注意读的方式和方法,那种“南郭先生吹竽”式的“读”是没有什么效果的。从方式方法上来说,我把“读”分为个人“读”,小组“读”,带“读”,抢“读”,竞赛“读”,其中学生最喜爱的就是竞赛“读”了。 2、注意课堂提问的艺术,引入竞争机制,让学生上课主动思索。 提问是一门艺术,老师在上课的时候会不断地提出问题,假如老师提出的问题太大、太泛、太难,都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题,我在每一节课上课之前,都做了仔细的打算,把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。要学
3、生回答问题的时候,我针对学生的驾驭状况,分别叫不同的学生来回答。由于问题设计得比较合理,学生接受起来就简单多了。为了调到学生上课参加的主动性,我经常实行小组竞赛的方法让学生自己去发觉问题,解决问题。学生对这种方法相当欢迎,为了给自己这一组争光,可以说个个都主动地思索,小组探讨的气氛也相当热情。学生上课参加的主动性高了,上课的效果自然也就好了。 3、探究探讨新教法,新课型,全面提高学生的语文素养。 语文课的工具性特点确定了这一门学科靠死记硬背是学不好的,它体现的并不是你明白了多少语文学问,而是一种语文素养的全面提高,着重体现在“听、说、读、写”四个方面。这种实力的提高,单单靠语文课堂教学又是不够
4、的,在这种教学理念的促使下,我不断地探究、尝试新的教法、新的课型。在一个学期中,我不间断地开设了诸如“朗读竞赛”、“背书竞赛”、“找错别字竞赛”、“成语接龙竞赛”、“写字竞赛”、“讲故事竞赛”、“作文片段描写竞赛”等等。这些生动好玩的课型的开展,不仅是对课堂教学内容的有益补充,更是激起了同学们对于语文这一门课程的酷爱,使他们对于语文这一门学科“爱学”、“乐学”,同时,他们的语文实力,语文素养也在一种轻松活泼的氛围中不知不觉地得到了提高。实践证明,学生们很喜爱上这样的课,这也是我以后接着探究、努力的方向。 4、运用多媒体教学,提高语文课堂教学的效益。 近几年,多媒体教学在语文教学中悄然兴起。多媒
5、体教学由于其集文字、声音、图象、动画于一体,有很强的可感性、趣味性,所以得到了学生们的热情欢迎。由于运用多媒体教学的效果比较好,我利用课余时间加紧钻研,努力学习,渐渐驾驭了这种新兴的授课方式,适当加以运用,让语文课取得更好的效果。这样在上课的时候既创设了良好的教学情境,也有力地调动了学生上课的主动性。整堂课下来,学生们都显得意犹未尽,这是传统的教学模式所达不到的效果。 2022财务员工作述职报告(二) 敬重的领导: 在公司班子的大力支持下,我带领广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公
6、司的各项目标做出了应有的贡献。以下是我的述职报告。 一、财务信息化建设取得新突破 在零售费用定额管理方面,我们主动推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段始终处于板块水平,得到了板块的认可,并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发胜利,预料在销售系统全面上线,为销售公司全面贯完全成本发展战略、创新成本限制手段、实现管理向基层延长奠定了坚实的基础。 在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动限制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进
7、一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险供应了便利、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。 二、注意过程、加强监控,预算管理水平稳步提升 一是月度滚动预算和资金联动限制得到进一步加强,_公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均限制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料,深化贯彻上级单位管理意图,预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满胜利。 三、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高 一是对财务专业的很多新事物、新学问和新形势关注不够、驾驭得不够透彻,对国家和上级单位的相关政策法规理解还须要进一步加强。
8、二是到基层去得还不够,对有些基层反映的问题解决不够快速,抓工作没有一抓究竟,布置工作多,监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素养,不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。 我将依据公司整体战略部署,带领全体财务人员,接着发扬成果,开拓进取,以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的发展作出新贡献。 此致 敬礼! 2022财务员工作述职报告(三) 本人于20_年毕业,同年担当中学生物老师,20_年被评定为中学生物二级老师,至今已满五年。在参与工作的几年中,我始终都能听从学校的工作支配,爱岗敬业,尽心尽责,仔细完成学校交给的任务。下面本人对从教
9、几年来的工作状况向各位领导汇报。不足之处恳请各位领导指责指正。 一、教学、教研方面 在教学基本功方面,我特殊留意在语言表达实力,组织管理,总结实力等方面下功夫;在教学方法及教学艺术方面,我虚心向有阅历的老师请教,主动听课,仔细阅读有关教化教学的书籍杂志,努力提高教学水平。 在工作的这几年中,我分别担当初一、初二、高一、高二的生物教学。我除坚持备好课,上好课外,还按学校要求制定教学探讨课题,针对该课题,搜集理论指导材料,用理论指导实践,在实践中丰富,调整,优化理论。作为一名年轻老师,我虚心向教研组的老老师学习,仔细探讨教材,主动参与集体备课活动,学习大家的教学方法,提高课堂效果和教学质量。在教学
10、中达到并超出了学校设定的指标,获得了志向的成果。在高二的学业水平测试中,所教班级全部过关。 二、班主任工作方面 班主任是班级的组织者,教化者和指导者,是学校对学生进行教化和管理的骨干力气,是联系科任老师的纽带,也是沟通学校教化,家庭教化和社会教化的桥梁。老师肩负着的不单是教书,更是育人工作。我毕业至今始终担当班主任,通过几年的实际工作,我对这项工作有了更深的相识,并在班级管理中形成了一系列自己的做法。 首先、要求自己始终带着一颗爱心去工作,让学生感觉到你是真心地关切他,激励他,从而缩短了师生之间的距离。同时,他们犯了什么错误的时候,也就更简单表露自己的想法,接受我的教化,很快地加以改正。这种爱
11、,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关切。 其次、我知道教化学生不是一朝一夕的事,是一项长期的工作,而且中学阶段的学生有着很强的自尊心和自主性,这就须要有足够的耐性与他们探讨,沟通。在平常的工作中我特殊留意细心视察,发觉了学生的进步,立刻以真诚的看法表扬,激励;发觉了学生的错误,同样以真诚的看法,平和的语言与学生沟通,学生是完全能够接受的。 第三,我始终坚信严是爱,松是害,在对学生关切爱惜的同时,也从不遗忘对他们严格要求。班干部制定,并通过全体同学商讨,修改,我班制定了严格的班级文明公约,在班宣读,张贴后,师生一起严格遵守。特殊是我这个班主任,以身作则,严格遵守,起到了很好
12、的表率作用。 捧着一颗心来,不带半根草去,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民老师的责任,也深感一位人民老师的光荣,成果属于过去,将来才属于自己,作为一个青年老师,我知道我的工作才刚刚起先,党在新时期下的素养教化的方针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成果。 2022财务员工作述职报告(四) 一年来,财务科在分公司领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各项目部的大力支持下,紧紧围绕全局工作,与上级业务部门亲密协作,以年初上级下达的各项工作任务目标为统领,注意实效,重在落实。财务科全体人员贯彻执行了李经理和王主任在年初财务专业会上提出的目标和要求,同心同德,克服了工
13、作中的种种压力与困难,使财务工作平稳运行,圆满完成了年度部门工作任务和有关经济指标,现作述职报告如下,不足之处还望各位领导和同志多多指教。 一、财务核算和财务管理工作状况以及工作成效 1、财务工作琐碎但要求细致,但财务人员相对较少,一人兼管数个项目,财务人员常常是在各个项目部之间疲于奔波,而且好多重要账务处理都集中在月底,如工资汇总,材料出库汇总及小组劳务费汇总等,还常常会遇到资料交接不刚好,手续不全等问题,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。按时上报公司各种财务报表。 2、财务科每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务科最平常最繁重的工作,一年来,我们刚好
14、为各项内外经济活动带给了应有的支持。基本上满意了各部门的财务要求。严格执行资金管理和审批制度,强化了资金的有安排运用。本着“仔细、细致、严谨”的工作作风,深化贯彻陈总提出的“现金为王”理念,专心回收资金,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己的努力,各项资金收付平安、精确、刚好。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来,全年审核处理睬计记账凭证4797张,出具各种报告、统计表、调查表170多份,出具各类会计报表300多份。 3、累计计算分析了29个项目成本,分公司机关对其中12个项目的成本真实性进行了核实。并刚好为8个项目的抵押承包兑现带给了依据。分公司于7月和10月召开了
15、两次成本分析会,增加了项目经理的成本意识,使项目全员参加到成本管理体系中。 4、专心服务和指导项目部财务工作。依据年初职代会提出的“行走制度”,共深化了7个项目部,进行了业务学问培训,成本考核与指导,文件精神的传达,统一了各种表格格式。另外帮助7个项目部进行了外出施工纳税登记,帮助项目部与8家建设单位进行了账务核对。 5、抓紧回收保证金。污水处理厂交投标保证金15万元,甲方要求将该款转为履约保证金,经财务科与甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程预付款,应将该保证金退还,刚好回收了资金。 6、理清债权债务关系。与8家建设单位进行了账务核对,对6家外协单位的结算作了挂账处理。 7、严格执行规章制度
16、,核算工作规范运行,做到程序规范、收支规范、粘贴规范、装订规范,做账规范、账表规范。顺当完成公司的工作支配,按时精确上报公司各种财务报表。在2009年度公司财务报表评比中我分公司荣获了一等奖。 8、加强对固定资产的管理。督促经办人刚好进行固定资产登记,并定期与材设科进行核对,确保帐实相符。透过清查盘点能够刚好发觉和堵塞管理中的漏洞,妥当处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改善措施,确保了固定资产的平安和完整。今年从建设单位抵回的各种车辆,均按公司要求出具了以物抵债报告。对于到达运用年限的固定资产,如食堂、活动房等,刚好向公司打报告申请报废。 二、制定了1项新制度,完善了1个新表格,出台
17、了2个新文件。 1、依据关于回收竣工工程拖欠款的通知以及清欠指标分解表,专心协作清欠职责人进行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9万元,完成了全年清欠目标1700万元的149.46%。在工程款清欠中,分公司领导紧紧抓住金业公司兼并重组这个机会,多次与甲方主管领导、工程部、财务科、生产办公室等部门领导协商,据理力争,最终达成共识,将工程质保金和所得税返还我方。财务科专心与甲方对帐,在往来帐目核对正确后,分公司领导又做了超多的工作,使工程款回收取得了满足的效果。 2、专心做好对备用金的清理工作。备用金的清理是历年来的难点,在领导大力支持下,财务科实行专心措施加以管理和清收。在年
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