个人试用期成功转正申请书2021年范本.docx
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1、个人试用期成功转正申请书2021年2021试用期转正申请书一 敬重的人事部: 我于_年_月_日进入公司,依据公司的须要和自身的选择,目前担当销售一职,负责店内销售管理工作。 公司主动向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是须要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信
2、任我肯定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。 三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,肯定的敬重听从; 二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离; 四、业务学问方面特殊是销售阅历还不够扎实等等。 我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我
3、更加珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。 2021试用期转正申请书二 敬重的领导: 我叫_,于_年_月_日进入公司,依据公司的须要,目前在_(部门)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,工作热忱,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作潜力;职责感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;专心学习新学问、技能,注意自身发展和提高。 _是一个工作任务非常重并且非常繁琐的部门,每一天工作都是一环扣一环,每一个人都务必认仔细真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了许多,领悟了许多
4、:首先,我非常钦佩领导的潜力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的许多,可那里不一样,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我钦佩,和他们在一齐每天都有我要学习的,仿佛从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不绝的学问。其次,工作时各个部门的连接非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟识,打印、复印都不明白要找谁。是资讯的同事帮忙我们,主动给我们打印须要的材料,帮忙我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处
5、部门领导也刚好给我指出,促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作主角中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是须要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自我,在做好本职工作的同时,专心团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快
6、、更好的完成。我信任我必需会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个专心向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自我,为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,期望自我能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 2021试用期转正申请书三 我于年月日,有幸在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里,自己学到了不少东西,在工作方法和工作实力等方面都有了提高,也可以让我较为快速的适应公司的工作氛围。在此
7、,真诚感谢领导和同事们的关切和帮助。下面我将当时应聘时协议的1个月的试用期工作状况向领导做一汇报。 1、主动仔细的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色,打好做工作的基础。 2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿,人事专员转正申请。让我对公司经后的发展有了更大的信念。 3、对公司行政人事制度等做了梳理,并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。 4、完成每天的公司聘请更新,刚好了解公司聘请安排,协作各部门做好人员聘请工作。 5、主动完成了领导交办的其他工作事项如:会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。 6
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