公司财务实习周记范文汇编.docx

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1、公司财务实习周记范文公司财务实习周记一 通过第一周的活动，我基本相识了本部门的同事，和其他部门的部分同事。对于工作，我就帮忙经理干些杂事小事，对于经理支配我的工作，我细心仔细负责的完成。虽然都是小事，但是我明白“不积跬步，无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”“的道理。对于人际关系，我发觉了自己的一些问题。一是不够自信，二是面对一些不热忱的同事不知道如何沟通，三是与其他部门的领导沟通不是很顺畅。带我的经理发觉我的缺点。他对我说：“要自信，不要觉得自己是新人或是什么。干好自己的事情，工作的氛围很重要但是公司不是消遣场所，同事并不肯定都是挚友。面对领导或是其他部门的同事不要害怕，在心里告知自己

2、，我其实和他们没有区分。”对于经理的训诲我谨记铭心，我在心里始终激励自己要自信。在人际交往中，坦然面对就好。 公司财务实习周记二 这周的工作内容与会计内容还是没有什么关联。因为带我的经理自己有很多事要忙，没有空教我。只是让我帮忙录入文件等一些关于MicrosoftOffice的电脑操作。我也利用这个机会，把MicrosoftOffice的几个软件都熟识了一遍。虽然我考过了计算机一级的证书，但是太久没有接触还是难免有些生疏。我利用晚上的时间，把大一的计算机书也拿出来查阅。特殊值得一提是经理让我登入本公司内部系统核查本公司的重要客户信息，看似很简洁的工作，但是我明白，我的努力和真诚打动了经理，我也

3、得到了经理的信任。我更清晰的知道这些重要客户对公司的意味着什么，所以我在核查的过程中一丝不苟不敢有一点懈怠。我更新客户的信息，根据经理的指示一步一步的完成。这个任务虽然简洁，但是数量很大，面对电脑5个小时纹丝不动的完成，离开一步都要记得切换待机模式，以防公司信息被他人窃取。 公司财务实习周记三 到了我登记我一周心得体会的时候了，到今日已经是第五周了，实习周期的一半已经过去了，真的是弹指一挥间。这周经理让我跟着我们公司的出纳陈老师，在这一周里，我收获颇丰，不但把以前所干的事情干得越来越好，越来越娴熟，和同事之间的关系也相处的越来越融洽了，另外，带我的陈老师还带着我跑了银行，教我支票的填写规范，现

4、金日记账，银行日记账的登记方式，填错后如何更正等等。虽然这些高校里的老师都有教过我们，但经过陈老师边讲解边操作给我看之后，我驾驭的更好，理解得更深刻了。这一周起先，我渐渐起先接触了一些真正意义上的会计学问，并将其转化到时间中去。我接触了现金日记账，银行日积账以及红字更正法的实际操作，但都是陈老师在做，我在旁边渐渐地学。下周陈老师说会让我实际操作，这个支配让我既惊慌又兴奋。 公司财务实习周记四 越是接近实习期结束，越会觉得时间过得飞速。这周陈老师还是让我单独操作，她发觉问题的时候再给我指正，她问我有没有问题，我虽然心里有点虚，但还是拍拍胸脯说没问题。现金日记账，银行日记账虽然看似简洁，但真正操作

5、起来还是遇到了不少麻烦。比如要留意借方，贷方的登记方向，要留意“0”的个数，要留意小数点的位数等等。刚起先的时候，我由于不娴熟，常常填错小数位，所以借方，贷方始终不平，我只好用红字更正法，但有时候红字更正法更正的次数太多，已经无法接着做账了，只好重做一张。还好有陈老师在旁边耐性地指导我，不断地指正我的错误，我很感谢她。但是我又发觉自己出现一个问题，就是过度的依靠陈老师，假如没有陈老师在身边，我就怕做错事情。心很虚，做事情效率变得很低。针对这个问题，归根结底还是信念不够。 公司财务实习周记五 时间过得真快，转瞬第十六周已经结束了，深刻体会到“不积跬步，无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”，

6、“一屋不扫，何以扫天下”的深刻道理。早上，我基本能保证提前到公司，在起先工作的前一段时间，帮老师的桌子整理一下，然后再拖一下办公室，让老师工作得更舒适，心情更开心，也能多教我一些东西啊。 中午的时候，我会帮同事一齐订饭，按他们各自的口味叫了不同的饭菜，同事也对我订的饭菜挺满足。下午，公司有快递发的时候，我会负责联系快递，并填写快递单后刚好发件，受到了领导的好评。 这一周基本是在劳碌和琐碎中度过的，但是虽然是一些琐碎的小事，却和学校里一向和书打交道很不一样，我感觉有一种簇新感，每一件小事都须要我亲历亲为，透过付出自己的劳动换来的成果很有价值，也很值得。 公司财务实习周记六 已经进入第三周的实习段

7、了，在本周的实习过程中，单位实习指导老师教会我如何发放工资和春节奖金(红包)。她先把工资取回来，让我在财务办公室中发放。本以为这是多么简洁的事情啊。因为不要自己去计算，所以觉得很简单，会很快就完成。 可事实上在发工资的过程中却又出现了许多的问题。看似简洁的事情，其实做起来却并不那么简单了。并且由于春节降至，所以我们周末要进行加班工作。体会整个发放工资的过程我感觉似乎是在打仗，这个人还没有结算完，下一个又在那边催了。同事们着急的等待着工资的发放，似乎再慢几分钟就会少许多钱。因为我是新手，对整个公司的人员状况并不熟识。所以就要求我依据他们的名字在工资单上渐渐的找寻对应的人，而且出现了两个同名的人，

8、所以发放过程中还发生弄错对象，工资发错了人。 因为同事们的理解，所以事情很快的解决了。发放工资的时候，还要计算着自己所发放的钱的零和整的状况，第一次发放没有留意，一起先把全部的零头都找光了后面还有几个部门的人，只好麻烦人家去找别人借钱以零换整。而且一起先把全部的一百的整钱发的差不多没有了，最终发放的是管理阶层人员的工资，基本上大家全是整数，但却只好用五十来代替，惹的大家怨声载道。还有就是有的同事不止做了一份工作，所以他们应有两份工资可拿，但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提示才留意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题，这是从课本上学不到的。 存在问题： 1. 没有搞清晰人员名单，把同名的人的工资发放错误。 2. 没有留意到发工资时应当有所规律，导致最终零头和百元大钞发放光了，使得管理部门人员的工资最终拿的是五十、五十的。 3. 没有搞清晰有些同事干了两份工作，所以有两份工资。她们的工资是分开来抄的，发放的时候应当一起给付。 阅历教训： 1. 发放工资之前先要看清晰有无人员同名同姓，分清晰原委每一份工资对应的该发给谁。 2. 要事前看一下有无员工是干了几份工作，他们的工资在发放之前应当先汇总好，便利于发放。 3. 发放过程中要合理的安排工资的零、整状况，尽量避开最终全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光。