先进表彰大会的策划书范例.docx
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1、先进表彰大会的策划书先进表彰大会的策划书1 迎新春暨表彰大会,这是一个完全为了给广阔学生一个展示自我,挑战自我的舞台,以此熬炼并提高我系学生的综合素养,挖掘高校生的新点,亮点。充分呈现我系学子的亮丽风采,同时为我系学生工作的更好更健康发展做打算。为高校生生活添加一道亮丽的风景线,实现放飞的幻想,舞动青春。 一、活动时间 _年_月4日 二、活动地点 _报告厅 三、活动对象 _系_、_级全体学生 四、工作打算 1、海报设计:李海龙负责。完成时间:_月_日。 2、海报制作:系宣扬部负责。完成时间:_月_日。要求图样完全按设计内容制作。 3、邀请信制作及发送:由_、_、_、_负责。完成时间:_月_日。
2、 4、所邀嘉宾名单确定:李海龙负责。完成时辰表:_月_日。 5、PPT、VCR制作:_。 6、会时秩序、平安:系平安部负责。 7、礼仪:系文艺部负责。 8、学习阅历沟通人员名单及相关事宜:_、_负责。 9、会场:_、_、_、_、_、_、_、_(人名)。 10、参讲者稿件催收:_审定:_。 11、主持人确定:_。 12、诗歌:_。 13、会时留言簿:_。 注:诸多工作同_、_、_、_。 分工负责;_、_总监。 五、会时流程 1、6:306:50入场;6:507:00播放VCR;7:00诗歌朗诵。 注:诗歌的朗诵紧跟VCR放映的结束,然后开启前灯。 2、主持人宣布大会起先,说明此会性质及目的。 3
3、、介绍与会嘉宾,主持人串词到下一环节。 4、主持人宣读集体奖项名单,并邀其一一登台领奖。 、先进班集体 、先进团学组织 、三位一体 5、主持人串词致大一学习阅历沟通参讲者。 大一学生,共3名(注:中间环节须主持人连贯整体) 6、主持人总结演讲,致个人奖项颁发。 、社会工作主动分子团建主动分子双证标兵。 、优秀共青团员。 、创三好学生三好学生。 、优秀团委班干部优秀学生班干部及上学期已颁发奖项获得者名单。 7、主持人串词总结致大二学生参讲(侧重专业技能、前景及人生观,价值观的理解)。 8、大二学生参讲(共3名)。 9、主持人总结致领导讲话。 10、领导讲话。 11、主持人总结全会,提出主动口号并
4、宣布结束大会。 六、后期工作 1、清场 2、部门总结 七、经费预算 1、水:24.00 2、宣扬海报稿:8.00 3、邀请函制作材料:30.00 先进表彰大会的策划书2 岁月总是从不为人的怠惰而停步;时间永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时,蓦然回首之际,一年就那么过去了。20_年学生会招新注入了新的血液,在过去的一年里,共同努力,共同学习,创建了一项项辉煌的成果。 一、活动目的: “一万年太久,只争朝夕”,每一个忙劳碌碌的晨昏,都有着脚踏实地的人们,去播种新的希望,去孕育新的希望,去谱写新的辉煌!为了展示与总结学生会和各部门本学期的工作,更是为了激励全部的团学干部在20_年更好的开展工作,
5、特此召开20_下学期商学院团委学生会的总结表彰大会。 二、活动时间: 20_年_月9日19:00 三、主办单位: _学院团委学生会 四、活动地点: 第_学术报告厅 五、活动对象: _学院团委学生会全体成员 六、前期打算: 1、申请场地-第_学术报告厅 2、评比优秀班级、优秀团员、优秀团干 3、制作优秀班级奖状以及优秀团员、优秀团干荣誉证书 4、通知参会人员以及获奖人员 七、活动内容: 1、全体起立奏唱团歌 2、书记致词宣布大会起先 3、学生会主席总结本学期团委学生会工作 4、宣布评比结果:优秀班级、优秀团干、优秀部门 5、优秀团干代表讲话 6、颁奖 八、工作支配: 1、应支配工作人员负责入场的
6、秩序,避开拥挤。 2、物品打算应刚好。 3、颁奖秩序。 九、总结: 江河滚滚滔滔,在诉说着历史的沧桑,在启示着哲人的才智,在记录着学人的踪迹,在催逼着奋进的步伐。20_已经接近尾声,20_即将来临。过去的这一年里我们创建了辉煌的成果,也存在着肯定的不足。作为湘信院的一份子,我们有责任也有义务改善我们的不足,争取在下一年做得更好。同学们让我们抬起头挺起胸,英勇无畏地向前,去创建属于自己的生存空间吧! 先进表彰大会的策划书3 为进一步加强老师队伍建设,发挥先进典型示范带动作用,树立一批师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的先进人物,激发广阔教职工立足岗位,争创一流业绩的工作热忱,推动我校事业又好又快发展。
7、经学校党政工联席会议探讨,确定在今年老师节期间,开展对20_-20_学年度的优秀团队和先进个人表彰等系列活动,现将有关事项通知如下: 一、表彰类型 1、先进个人:优秀教化工作者、优秀班主任、岗位能手、教科研先进个人。 2、优秀团队:教学管理系部、学生管理系部、招生就业管理系部、综合管理系部、优秀教学团队。 二、举荐方式 1、个人表彰: (1)优秀教化工作者:由教学系部、_高校、_路校区、行政与后勤部门分别依据教职工德、能、勤、绩状况择优举荐(举荐比例为5%)。 (2)优秀班主任:由学生科依据班主任老师本人工作业绩状况择优举荐(全日制在校班级举荐比例10%;实习、社区、开放高校班级举荐比例为5%
8、)。 (江宁区优秀教化工作者、优秀班主任举荐人选由学校在上述被举荐人选中遴选产生) (3)教科研先进个人:由教研科依据老师本人工作业绩状况择优举荐(依据教科研先进个人评比标准举荐,举荐人数10)。 (3)岗位能手:由双创中心、教务科、学生科依据20_-20_学年老师本人或辅导学生参与技能大赛、创新创业大赛、信息化大赛、教学大赛、班主任基本功大赛获得省级二等奖及以上状况举荐。(按获奖实际人数举荐)(双创中心牵头组织) 2、团队表彰: (1)教学管理、学生管理、招生与就业系部分别由教务科、学生科、招就科对系部状况进行考核排名后举荐;综合管理系部由学校督导室牵头,依据系部考核综合排名状况确定。 (2
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