公司举行周年庆典活动方案范文范本汇总.docx

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1、公司举行周年庆典活动方案范文范本公司实行周年庆典活动方案范文1 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等多方面的素养，激发大家的创建力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。 二、详细做法 _月份 由_作为活动提倡人，进行活动效果预料，制定活动策划草案，送总经办审批; 统计情愿参与此次活动的人员名单。 _月_日 经总经办批准后，做好活动的打算工作。 (1)嬉戏道具和奖品的购买; (2)购买活

2、动中要吃的食品; (3)提前电话预定a-miss的大包间; (4)与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。 _月_日 17：00召集活动人员去餐厅吃饭; 17：30准时从公司动身，到达目的地后起先活动。 22：00活动结束，支配将人员送回。 三、嬉戏内容 1、愚工移山 嬉戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可) 嬉戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。 活动人数：2人，支配两组。 2、“爱”字大比拚 嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组进

3、行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜(恰恰瓜子)。 3、一双魔鬼鞋 嬉戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、 嬉戏规则： 两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。 其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的赐予嘉奖(棒棒糖)。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。 4、夹气球 嬉戏道具：气球(4个) 嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人起先用

4、头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖) 四、活动经费预算 1、活动场地：a-missktv大包(独立卫生间) 20：00以前54元/小时 20：00以后144元/小时预料要400元以内。 2、活动道具及奖品：奖品限制在3元/个以内。 3、活动食品： 饮料、瓜子、水果等，预料需100元。 活动经费预算总计：560元整 公司实行周年庆典活动方案范文2 会议目的: 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广阔员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化; 2、削减员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度; 3、了解公司经营状况与将来发展战略与方向，充分调动员工的主动性

5、、主动性、创建性。 会议探讨内容: 1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前状况如何? 2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核? 3、你觉得我们公司有企业文化吗?假如有是什么?假如没有，你觉得应当是怎样的? 4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和看法? 5、对公司日常经营管理中出现的问题进行沟通，找寻“金点子”，集众人之才智，同心同德，共同谋划公司明年的发展与改进点?6、你认为公司现在有没有满意自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题? 会议形式: 1、由行政人事部组织主持，总经理全程参加听取大家的建议和看法; 2、每位员工平均5分钟发言时间

6、，外加探讨、互动、提问。 会议地点:公司一号会议室 参会人员名单: 部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场) 时间:12月16日 人数:_人 座谈会议程:(约1。5-2小时): 1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示诚心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2、其次部分(10-20分):总经理发言。 3、第三部分(45-60分): 员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总

7、经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内赐予答复。 4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。 留意事项: 1、引导员工发散思维，激励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。 2、留意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。 3、前期应充分沟通与会人员班次，刚好参与座谈会，确保参会率。 4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好打算，如:问题、建议。 5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。 6、应将总经办回复结果公布于宣扬栏，便于广阔员工监督、实施。

8、 会议涉及费用:会议点心与水果150元/次，共计600元。 公司实行周年庆典活动方案范文3 一、活动主题：团结合作、运动健身 二、活动地点：龙泉阳光城 三、活动时间：20_年3月27日（人数：47人） 四、活动详细时间支配： 09：00各队队长清点人数（名单见附件二） 09：05从公司动身 10：00到达目的地 10：05起先集体趣味嬉戏活动（规则详见附件一） a、火车赛跑 b、跳长绳竞赛 c、过龙门 12：00午餐 观湖餐厅（颁发2003年度全勤奖） 3：30体育活动 保龄球1个道（2小时13：30） 羽毛球2个场地（各1小时13：30） 乒乓球2个桌（各1小时13：30） 网球1个场地（2

9、小时13：30） 壁球1个场地（1小时13：30） 18：00晚餐 18：30返回成都 五、留意事项： 1、因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着便利运动装（千万不要穿高跟鞋、着裙装）。 2、羽毛球、网球项目需付租拍费（羽毛球：6元/只、网球：8元/只），有拍者建议自带。 公司实行周年庆典活动方案范文4 一、活动主题：_周年庆典仪式 二、活动时间：20_年3月18日10时 三、活动地点：园区 四、活动对象：公司全体职员 五、活动程序： 1、09：50周年庆典仪式各项工作打算完毕; 2、09：55公司全体职员进入指定区域，根据组织序列列队; 3、10：00主持人登场，宣布仪式相关留意事项

10、; 4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮; 5、10：08主持人宣布仪式起先并介绍嘉宾、领导及开场白; 6、10：15董事长/总经理致辞; 7、10：30嘉宾致辞; 8、10：45嘉宾致辞; 7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场; 8、11：05根据组织序列退场; 9、11：15清理场地 六、园区氛围布置 1、由生产部于15日17：30前将印有“热情庆祝_有限公司顺当投产一周年”的条幅(8米)，悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外; 2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上; 3、由选购部于15日17：30前将全部供应商赠送的庆贺条幅并排悬挂在综合办公

11、楼北侧; 4、由人力资源部于12日前设计“_周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送选购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方; 5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“_周年庆典仪式”; 6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热情庆祝湖南_有限公司顺当投产一周年”、“_有限公司庆贺湖南_有限公司顺当投产一周年”; 7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧)，条幅字为“热情庆祝湖南_有限公司顺当投产一周年”、“_有限公司庆贺湖南_有限公司顺当投产一周年”等; 七、嘉宾

12、邀请及外部宣扬 1、3月10日12：00前各部门将邀请参与“_周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处; 2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门须要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中; 3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布_周年庆典相关信息，利用网络资源宣扬此次活动; 4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参与“_周年庆典仪式”，宣扬企业品牌; 5、由选购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之_周年庆典活动细则，并邀请现场参与，扩大行业知名度。

13、 八、其他留意事项 1、由选购部于3月12日之前联系公司全部供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商庆贺条幅内容; 2、由选购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品选购到位; 3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位; 4、由设备部于3月15日前制作4M_6M的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用)，并于于3月18日9：00之前协作生产部将喷绘布置到位; 5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影; 6、由前台文员在仪式起先前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作; 7、全体职员参与庆典仪式时，

14、应全部着工装(全套)，对不符合着装要求的根据50元/人对部门负责人进行惩罚(保安员可着保安制服); 8、全体职员参与庆典仪式时，应将全部通讯工具关机或调成振动，不得有窃窃私语等阻碍仪式进行的行为或举止; 9、详细现场氛围布置及支配见附件1; 公司实行周年庆典活动方案范文5 中秋节活动策划主题:“月亮之心”中秋亲情会 公司中秋活动背景:“每逢佳节倍思亲”给予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最简单被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。 公司中秋活动目的: (1)公司是个大家庭，增加团队凝合力和员工归宿感。打破一家一户团聚过节的

15、小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参与团队的中秋亲情会。 (2)让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。 (3)激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为)。 (4)提倡“欢乐工作华蜜生活”的平衡理念，强化人与人之间的和谐相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。 (5)敬重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。 公司中秋节活动对象:全体员工及其家属 公司中秋节活动时间:农历八月十

16、五(或十四)晚 公司中秋节活动流程: 1、团队负责人致欢迎辞 2、舞台剧中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演 3、快板(三句半，二人转)瞧我们这一家子内容是分别介绍本团队的员工 4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成果与贡献，赐予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。 5、家庭秀。全部家庭才艺表演，或是进行家庭嬉戏。 6、音乐故事蓝绸带。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带) 7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。 8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同嘉奖标准(以家庭型嘉

17、奖为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去嘉奖指标。 9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。 中秋节活动打算: 1、大小适合的场地及布置 2、音效、碟片打算 3、员工奖品打算 4、业务推动方案奖品打算 5、蓝绸带打算 6、相关节目打算 7、中秋礼物打算 中秋节礼品相关支持方案 一、公司中秋节活动场地布置方面 可用公司专用汽球装饰以创建出节日的快乐气氛，并在职场内悬挂公司司旗，体现公司专业良好企业形象。 二、公司中秋节活动员工奖品(依据不同员工特征，给其评以相应的荣誉称号，并颁发奖品) 给每人颁发荣誉称号的喜报，并赐予价值20元以内的奖品以资激励，如: 价值5元的

18、滑动式名片盒、价值6元的欢乐小子 价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔 三、公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准，让员工与其家属共同选择，并有奖品达到激励效果) 价值20元以内的礼品:广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具 价值30元以内的礼品:浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯 价值50元以内的礼品:健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯 价值100元以内的礼品:苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件 四、表演节目奖(可评出默契奖、表演奖、密切奖并授予不同的奖项礼品) 价值10元以内礼品:水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯 价值20元以内礼品:卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣 价值30元以内礼品:摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装 五、中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候) 价值60元的温馨团聚系列:月饼礼盒+米奇家庭餐具 价值98元的秋月雅韵系列:月饼礼盒+健康之路 价值128元的绿之光系列:月饼礼盒+有机杂粮礼盒 注明:以上礼品介绍仅供参考，各公司可依据各自不同需求再作相应调整，详细需求可也可参照优优祝愿礼品书目再作选择。为表示对员工家属的敬重，可发请柬邀请其参与，同时体现公司的良好企业形象。 公司实行周年庆典活动方案范文