历史教研工作总结范文汇总.docx
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1、历史教研工作总结范文历史教研组工作总结1 本学期,历史教研组坚持以市教研室工作要点和学校工作安排为指向,以提高教学效率和教学质量为目标,以提升师生整体素养为核心,坚持以人为本、开拓创新的理念,以敬业务实的看法投入到教化教学中去,圆满完成各项任务。现将工作状况汇报如下: 一、仔细开展教化教学理论的学习,进一步转变教化教学思想和观念。 本学期,我组坚持集中学习和个人学习相结合,仔细学习了新课程理论及本学科课程标准、新编教材,开展了“如何做好教学各环节”、“如何实施课堂目标”、“如何抓好学生的落实、实现堂堂清”等内容的学习和探讨。通过此活动,提升了大家的教化才智,更新了观念,使新课程改革的理念内化成
2、我们自己的理念,渗透性地应用于整个教学过程。 二、完善教学过程管理,提高课堂教学质量。 本学期,我们以学科组为单位,多次学习了新的课程标准,探讨新教材,仔细落实教务处加强教学常规管理的工作要求,着重抓好备课和上课等环节。 1、 加强集体备课,充分发挥团队精神,强化教学资源共享和教学研讨。 形成“说课-议课-听课-评课-总结”的基本流程,利用集体备课时间进行资料互补,资源共享,质量分析,单元把关。注意分工合作,资源共享。同年级同教案老师做到统一进度、统一学案、统一练习等。 2、 狠抓课堂效益,向45分钟要质量。 课堂是教化教学的主要阵地。我们主要通过抓课前预习、探讨沟通、启发指导、巩固训练四个阶
3、段,充分发挥老师的主导作用,充分敬重学生的主体地位,营造良好的课堂气氛,使课堂教学更具实效性。还利用学校多媒体教学设备,主动制作多媒体课件,使图、文、声、像融为一体,增进了教学效果。课堂上还非常注意学生良好学习习惯的培育,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意。发觉有不仔细听课或搞小动作的学生,能刚好提示,引起他们的留意,以确定激励的评价培育学生的自信念,以多种形式的认知赞同满意学生的成就感。 3、主动参与校内校外的听课评课等活动和沟通研讨活动。 (1)坚持日常的推门听课制度,平常全组老师也坚持相互听课、评课。评课时既指明上课中的优点,又指出了课堂教学中的不足,让每位开课老师都能从开课
4、中得到启迪。不仅如此,我们还加强了与兄弟学校的校际沟通。本学期高三备课组去二中和英中听课,学习取经。这些活动的开展,促进了每位老师业务实力的提高,大大提高了课堂教学效益。 (2)本学期我组每位老师都细心打算了至少一节公开课。学科教学指导组和文综学科教学指导组对每位老师都进行了指导,使大家的教学水平有了很大提高。其中王伟老师在文综组范围内出示了一节公开课,获得好评。 4、除了做好常规工作,诸如:备课、听课、评课工作,作业的布置、批阅、讲评、订正工作外,还依据不同年级落实不同的侧重点,仔细开展主题教研活动,以此来提高教研组、备课组工作的针对性和实效性。 (1)高一年级:注意培育学生养成良好的历史学
5、习方法,激发他们的学习爱好。 (2)高二年级:加强“史料研读”,学会撰写历史小论文(3)高三年级:注意提高课堂教学的效率,不断提高学生的学习成果。 历史教研组工作总结2 本学期工作已结束,回顾惊慌劳碌的一学期,我们历史教研组在学校、教务处的领导下,始终坚持以“教研带动教学”为中心理念,较好的完成了本学期的教研组工作。为使今后的工作扬长避短,进一步提高教学质量水平,现将本学期教研工作总结如下。 一、加强理论学习,强化师德师风和师资队伍建设。 1.本学期,全组老师仔细参与了师德师风学习,师德修养得到提升。 2.同时利用教研活动围绕新课程学习了课程标准,提升了理论素养。 3.加强新老老师之间的沟通,
6、利用传、帮、带活动促进青年老师快速成长。依据前期的安排我们组开设了一系列的公开课,既有新老师的汇报课;也有高三老师的复习课模式还有成长中老师的公开课。这些课对新老师的快速成长帮助很大。 二、落实教学常规,狠抓教化质量。 1.依据学科特点,结合学生实际,每位老师在开学出探讨制定切实可行教学进度安排,并根据安排仔细组织教学,努力完成教学目标任务。 2.组织老师学习先进的教学理论,在课堂教学中渗透先进的学科教化理念,在实践中主动探究以学生为主体的课堂教学模式,培育学生的创新精神和实践实力。 3.各任课老师均能做到课前仔细备课,做好教学设计,教学课后主动反思,总结课堂教学的得失,促进教化教学实力提高。
7、 三、存在不足: 1.教研形式缺乏多样性,教研仍旧是内容、形式没有多少变更,模式固定,主要是开展听课、评课活动,阅历总结等。 2应试理念制约了教研的方向应试理念制约了教研的方向,影响教研的深化开展。 四、整改策略: 1.丰富教研活动内容,激发老师的教研爱好依据学校的实际状况,主动组织老师开展多种形式的教研活动,如让课堂教学有特色的老师指导年轻老师,通过集体备课、上示范课、共同研讨等形式带动大家一起提高。 2.加强专业引领,利用自身的资源优势,教研的开展要依据每个老师的特长,发挥老师个人、老师集体和专业探讨人员的作用。充分发挥骨干老师、学科带头人的专业引领作用,创建良好教研的氛围。 历史教研组工
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