员工试用期个人优秀工作总结汇编.docx
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1、员工试用期个人优秀工作总结员工试用期个人工作总结1 时间过得特别的快,不知不觉我入职_公司已经两个月了,我也特别幸运的度过了公司的试用期,达到了公司对我考核的标准,在公司的这两个月当中,我经过了公司的培训,成为了一名合格的员工,同时也在公司给我的试用期内我积累到了很多的工作阅历,为我面对以后的工作打下了坚实的基础,下面就让我来谈谈对着两个月的工作总结吧。 一、我的工作实力 在刚入职公司的时候我的工作实力还达不到公司工作的标准,作为一名跨专业的职员,公司或多或少都对我工作上不放心,于是对我进行了一段短暂的工作培训,在培训的期间通过培训老师的悉心指导,以及我勤奋好学,有着肯定要把工作做好的干劲下,
2、我起先了渐渐的熟识自己的工作岗位与职业职能,在这段培训当中我感悟许多,收获也特别的巨大,所以在经过培训之后,作为一名试用期工作者的我能紧跟公司的步伐,按时完成公司每天给我分发的任务,并且都能达到公司的标准,所以在这个时期当中,我发觉自己的工作实力有较大的提升。 二、工作看法 看法确定了我们的位置,我们用主动的心态对待每一天的每一件事,我们收获的喜悦,反之只能收获到渐渐的苦恼与埋怨,在对待公司的工作也是如此,虽然现在社会竞争激烈,我们每个人都存在着很大的压力,但是我既然已经起先了我的工作,我就不能存在半途而废的想法,虽然我有两个月的试用期,我也有可能过不了这两个月的试用期,但是我依旧应当主动的面
3、对每一天,面对自己的工作,去把工作做好,所以我在公司的这两个月试用期我过的特别的充溢,我每天都在进步,让我在工作上也越来越得心应手。 三、工作上存在的不足 虽然我现在已经顺当的度过试用期了,但是我知道自己在试用期的这段时间存在的一些工作问题我比没用刚好的得到解决,因为这些问题不是一朝一夕就能够解决的,作为跨专业的我,注定了在这份工作上要付出比其他人多数倍的努力,我也意识到了自己对工作上学问的匮乏,我会重视这些不足,在工作之余努力的完善自己。 试用期的这段时间虽然充溢着艰辛,但是我却很满意这样的日子,我在这两个月内我学到了很多,在以后的工作当中我会接着保持我的状态并且完善自己在工作上的存在的一些
4、不足,努力的做好自己的工作。 员工试用期个人工作总结2 不经意间,三个月的时间匆忙就走过去了。在这段漫长又劳碌的时间里,我有幸通过了_公司的面试,并于_月_日加入了_公司的_部门!这是我在毕业后的第一份工作,也是我在这三个月来始终劳碌和学习的任务。 在此,通过反思和回顾,我充分感受到自己在这工作上的不足以及须要改进的地方。并在此对工作总结如下: 一、培训学习 作为一名公司的新人,对公司工作的学习和驾驭就是我最初的工作任务。在培训上,我主动仔细的学习了关于_岗位的工作要求,并在_领导的指引下起先了一些基础的工作任务。 起初,我做的并不是很好。即使驾驭了基本的技巧在,但却还是有许多不够娴熟和通透的
5、地方。但培训还没有结束!在领导的指挥下,我渐渐的熬炼了自己,并渐渐改进了自己在实际工作的坏毛病,让自己的工作实力能更加的进步。 二、自我改进 自从起先了试用期的工作后,我的生活也发生了加大的变更。因为要完成工作,每天不仅要按时调整自己的作息时间,还要严格细致的完成工作的任务。起初,我完成的较为顺当,不仅仔细的处理好了干脆的基本工作,还能主动去做一些额外的事情。 但随着培训学习,我负责的工作也更加的困难和麻烦,甚至,在后来的工作中,还犯下了不少的错误和问题!这些都是我感到万分的惭愧,并让我意识到自己应当起先进一步的提升和学习! 为此,在后来的工作中,我一边加强的自身的熬炼,一边主动的学习工作的阅
6、历学问,还通过向领导请教,学习了许多工作的技巧,使我在的工作中能更有效率的完成自己的任务。 三、自我的不足和反省 反思这三个月来的工作,作为一名试用期员工,我学习了许多的学问和技能。但或许正是因为学习的太多,我也没能来得及全部熬炼和驾驭。这必定会导致一些那学问的遗失。为此,在今后的工作上,我要多加强自身的思索和熬炼,用实践的工作去加强自己的实力! 如今,试用期结束,我也即将成为真正的_员工,我会在今后的工作中更加的努力,更加优秀的完成_公司交给我的的任务!信任在不久之后,我也已经能创建出更加精彩的成果,为_公司的发展带来更多的动力! 员工试用期个人工作总结3 时间过的真快,转瞬间我已经在_移动
7、工作2个月了,这段时间里我抱着虚心学习的看法,学习公司的开发流程,熟识公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习阅历。在接到项目开发任务后,努力和仔细的工作,并在同事的帮助下,如期完成了项目的开发。 试用期的工作还比较有限,简洁的列了一些,期盼公司领导指出工作中的不足。 1、熟识公司软件开发的系统框架和主要技术,主要任务是驾驭C#开发语言和。net集成开发环境,熟识公司软件开发的基本框架及分层开发方式。 2、熟识劳务费的业务需求,主要任务是参加劳务费许求的分析与探讨,整理出系统的流程和基本功能模块,并设计出数据库。 3、完成劳务费系统功能的开发和测试,主要任务是开发
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