教师代表第34个教师节发言稿范文.docx

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1、教师代表第34个教师节发言稿老师代表第34个老师节发言稿1敬爱的老师们：在这收获的季节里，在这洋溢着喜庆的日子里，我们一起欢庆第29个老师节。这是真正属于我们自己的节日，她带给我们的是敬重、是充溢、是华蜜。春夏秋冬铭刻着我们奉献的功绩，日月星辰呈现着我们绚丽的笑容。让我们把最热情的掌声献给我们自己，今日我和你们一样骄傲、傲慢，充溢荣光!为了老师的荣光，我们门中人在“创建华蜜，收获华蜜，传递华蜜”的道路上阔步前行。我们清晰地记得“学生最宠爱的课堂”“学生最宠爱的老师”评比表彰时，全校师生的心一起雀跃、一起传播感动;我们不忘学校中考再创佳绩后师生真诚的喜悦;我们犹忆大展示中心里所取得的酣畅淋漓的成

2、功;我们更清楚的记得市、县两级领导的高度确定和赞扬漂亮的校内，记载了我们朝夕相处的时间，留下了我们美妙的耕耘岁月!为了老师的荣光，我们门中人在最一般的事情上汇聚了最珍贵的点点滴滴。我记得老师们对学校发展提出的一条条好的建议;我记得在门中崛起的道路上我们共同奋斗，战胜困难的每个精彩瞬间。我们的班主任们把班级当成自己的家，把学生当成自己的孩子，谱写了一个又一个感人的奉献乐章;我们的青年老师你追我赶不甘落后，奏响了一个又一个如火的事业壮歌;还有老老师们，老当益壮，奋斗不息!看着老师们淡定的神韵，我的内心充盈着感动，因为老师们的脸上写满了树德立人和忠诚教化的华蜜，这种华蜜来自于我们心底最深最重的一隅，

3、让大家彼此感受到一种无悔的选择和执着的脚步!为了学校的共同愿望，大家献计献策，奋勉有为，用爱去唤醒爱，专心去交换心，以人格孵化人格，以才智点燃才智。站在这里，我越来越清楚地感觉到：咱们门中这个团队有家的气息、有家的温馨。老师们，我信任在全校师生的共同奋斗下，我们肯定会全面提升办学质量，创建出更多的门中奇迹，打造一个更洪亮的学校品牌，办人民满足的教化!同志们，我们的学校正在蒸蒸日上，我们的事业正在蓬勃发展，小门家中学的明天肯定会更加美妙!最终，诚心地祝福大家万事如意，健康欢乐!祝福老师们节日欢乐，幻想成真!祝福大家都拥有快乐的一刻、欢乐的一天、平安的一年、华蜜的一生!感谢大家!#769649老师

4、代表第34个老师节发言稿2敬重的各位领导、各位同仁：大家早上好!今日我们大家相聚一起共同庆祝第_个老师节。首先请允许我代表_中的全体老师并以我个人的名义向大家致以节日的问候，今日我们在此重温信仰，坚决信念，传递信息，共同提高，首先应当感谢镇党委、镇政府各位领导对教化事业的大力支持，感谢_镇广阔干群尊师重教的崇高风尚。下面就我校在教化教学中一些尝试和详细做法向大家做一汇报，不到之处敬请指责指正。今日我沟通的题目是科学管理树品牌 立足课改提质量。一、精细管理求跨越 以人为本聚人心质量是学校发展的生命线，是一个学校的立校之本，发展之基。学期之初我校确立了“让每个学生享受最优质教化质量”的办学理念。提

5、升质量管理是保障，老师是根本。学校实行科学精细化管理，实行学校统一管理下的年级分管责任制。管理权力下放到年级，在实践中创新，在创新中完善，进一步增加活力。树立以成果论英雄，以工作论长短的舆论导向。让干出实绩的人有地位、有尊严。进一步激活用人机制，能者上，平者让，庸者下，激发全体教职员工干事创业的深厚氛围。以正确的导向引领人形成人人想干事，以科学的方法指导人形成人人会干事，以适当的载体成就人促成人人干成事的良好风尚。进一步变更干部工作作风，班子成员领先代课、担当班主任，工作重心下移，靠前站位，深化课堂指导教学，深化师生中间发觉问题，解决问题。为了使老师能够集中精力，全身心地投入到教化教学工作中去

6、，学校在财力极为有限的状况下，着力改善老师的办公环境。为每一个办公室安装空调，放置纯净水，装修老师餐厅，安装空调，铺设地板砖，创建卫生整齐舒适的工作生活环境;支配专人为老师烧灌开水，每周为灵宝籍老师发放通勤车。做到“五坚持”，坚持每周二下午两个小时的“放飞身心，相约操场”的集体健身活动，让每位老师缓解工作的压力与乏累。坚持每周领导与老师谈心制度，倾听老师心声，解决合理诉求;坚持重大节日组织老师座谈消遣，青年联谊，外出爬山活动;坚持为老师办理人身意外保险，发放健康体检卡;坚持老师家里有红白喜事，领导亲自出面张罗。通过以上举措，老师深刻感受到_中大家庭的暖和。二、常规教研求实效 抓住落实是关键1、

7、备课提质量 备课是上课的前提和基础，备课实行首先老师钻研教材，个人初备;集体研讨，相互补充;个人复备，整改提高。备课特殊重视师生双边活动和问题预设，形成双色笔教案，对老师教案形成等级评价，提高教案质量。2、听课提问题 领导班子成员及教研组长推门听课，深化课堂，听课的目的是为了提高，发觉优点是必要的，但更重要的是发觉问题，要求听课老师不但能够提出问题，更要提出解决问题的方法和策略。每天都支配有听课任务，将听课状况在校内黑板上公布，刚好进行督促。3、作业看质量 学校每周对学生的作业进行检查，查看老师作业批改的质量。做到“三看”，一看作业批改是否刚好;二看作业批改是否规范;三看是否有激励性评语。定期

8、对学生作业进行展评，督促老师提高作业批改质量。4、检查勤公布 学校以年级为单位每周对老师的常规材料进行检查，检查内容包括教案、听课记录、读书笔记、中考必备等，并将检查的结果在校内公布，以此督促老师做好常规各项工作。三、丰富活动载体 促进专业成长1、实施青蓝工程，开展老师传帮带活动。近年来我校的年轻老师比较多，为了促使年轻老师快速成长，学校开展老师结对拜师活动。做到“四定”，即定人员，定内容，定时间，定效果。结对师徒形成教研共同体，实行捆绑考核。坚持做到“五个一“：每天课后进行一次仔细的教学反思，每周做一份中招试题并在组内讲解，每月进行一次教材解说，每期撰写一篇成长历程总结，每年争取一次市级以上

9、教研教改活动沟通展示的机会。2、开展解说教材活动，促使老师尽快熟识教材。解说教材是提高老师业务素养的有效途径，学校每月实行一次解说教材活动，内容多为半学期或者一学期，让老师结合课标研读教材，明确编者意图，教材的编写体系，以及该章节在整个教材中的位置，从而促使老师以更高的视野，把握教材，运用教材。3、开展赛课活动，提高授课实力。学校通过新进老师过关课，青年老师汇报课，骨干老师示范课，领导班子引领课，人人都上公开课。人人既是指挥员，又是战斗员，即坐而论道，又亲身践行，通过一系列活动，有效提高老师的授课实力。四、完善教学模式 打造高效课堂学校坚持“导练结合、自主学习”模式教学和各学科特色的有机统一，

10、坚持小组合作学习成为课堂最主要的学习方式，问题让学生去发觉，学问重在通过学生自学来生成，实力通过训练来培育，让潜能生展示，让中等生纠错，让优等生点评。课堂教学做到用语精确规范，板书简洁艺术，小组合作有效，展示全员有序。坚持学问过关，狠抓学问落实，实力的训练与提升。坚持校内赛课制和校际同课异构沟通活动，磨练老师模式教学和深化课改的实力。五、实施自主管理 深化管理特色德育工作坚持以学生自主管理为抓手，大力培育学生的道德品质和良好的行为习惯，实现德育工作“月月有主题，周周有活动”，实现学校管理“事事有人做，人人有事干”，让学生在各项活动中实现自我教化、自我完善、自我发展、自我成长。学校在班级大力开展

11、自主管理的同时，在学校层面大力开展班级轮番值周活动，由值周班级成立工作小组，负责学校的日常管理工作，每天坚持对各班的纪律、卫生、考勤、财产、桌椅摆放、宿舍就寝等各方面进行全方位的检查、公布、督促，以分数的形式进行量化，在周一升旗仪式上进行总结，对先进班级进行表彰。回顾一年来的教化教学工作，我们深深的相识到，教学工作虽然千头万绪，但是老师是根本，管理是保障，课改是关键，质量是生命。强化管理，真抓实干，深化课改，提升质量正成为_人的共识和行动，正是在大家的不懈努力下，我校教化教学再创佳绩。_年中招考试被_一高统招录用_人，被试验中学统招录用_人，录用率达。在_年_市_年级综合学问竞赛中我校参赛_人

12、，全部获奖，再一次刷新历史记录，连续六年来学校被评为_市教化教学工作先进单位，_市教化教学工作先进单位。新学期，新征程，新气象，新辉煌，我们将进一步发扬成果，夯实基础，深化课改，狠抓质量，努力创办人民满足的教化。#769650老师代表第34个老师节发言稿3敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的老师、同学们：大家好!九月天高云淡，九月丹桂飘香，九月硕果累累，九月笑语绵绵。在九月这个清风飒爽的季节里，第_个老师节带着秋的馨香如期而至。老师，是美的耕耘者，美的播种者;用美的阳光普照，用美的雨露滋润，让孩子的心田绿草如茵，繁花似锦!假如老师是大桥，她能连接被割断的山峦，让孩子走向收获的峰巅;假如老师是青藤，

13、坚韧而修长，它能指引孩子采撷到崖顶的灵芝和人参;假如老师是一个蚌，那么孩子便是蚌里的砂粒，她会用爱去舐它，磨它，浸它，洗它经年累月，砂粒便成了一颗颗珍宝，光彩熠熠。不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，李熟技残，种花简单树人难。幽谷飞香不一般，诗满人间，画满人间，英才济济笑开颜。作为一名老师，特殊是一名正衡的老师，我感到无比的幸运、傲慢和骄傲，但同时也相识到了身上那份沉甸甸的责任。泰戈尔说过：“果实的事业是敬重的，花的事业是甜蜜的，但是让我做叶的事业吧!因为叶是谦逊地用心地垂着绿荫的。”为了叶的事业，八年的弹指光阴里，有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。是孩子纯洁的眼

14、眸给了我志气，是领导关切的话语给了我力气，是同事真诚的微笑给了我激励，是家长无比的信任给了我信念。于是，在时间的雕刻下，从前那分明的棱角已消逝，往日那青春的冲动已溶解。今日，面对孩子，多了一份耐性，多了一份爱心，多了一份责任心。为了叶的事业，八年的如梭岁月中，有存在于现实与志向之间的彷徨、困惑、悲观、甚至无望。是苏霍姆林斯基让我明白了“老师肯定要有自己的教化志向”，是李镇西让我明白了“让老师和学生过一种完整、华蜜生活”，是刘铁芳让我明白了“教化须要教化本原的回来”。于是，在灰色和苍白的现实色调中，总情愿去探寻一些明媚的色调，并努力将这些色调熏染开去，让灰色和苍白中出现一抹绯红。今日，即便是带着

15、镣铐跳舞，也要力争在教化的舞台上舞出自己的舞姿。让我们为花的盛开、果的成熟劳碌着，耕耘着，静默地垂着叶的绿荫吧!最终诚心祝福各位老师身体健康、工作顺当、家庭美满、生活华蜜、每天快乐、事事如意，祝福我校学生心态更阳光、学业更优秀、特长更明显、口才更一流、视野更国际、素养更领袖。#758196老师代表第34个老师节发言稿4老师们：中秋佳节刚过，我们又在这里庆祝专属于我们自己的节日第_个老师节。值此庆祝时刻，我谨代表学校向辛勤工作在各条战线的全体教职员工，致以真诚的问候和良好的节日祝福!老师们，坐在这里发言，我们经常有两个主题。一是忆往昔，二是展将来。自我担当三中校长以来，夙兴夜寐，经常白日里反复斟

16、酌，入夜又辗转反侧。20_年的中考成果公布之后，我很少提及。伴随着剧烈期盼一起而来的是落差巨大的悲观感。这种失利和挫败让我寝食难安，也让我再一次静下来仔细反思振兴三中的初衷。我能看到老师们殚精竭虑的付出，也能看到学生们拼搏进取的努力，却也看到了学校陈年已久的积弊。看着学生们期盼的眼神，家长们渴望的目光，我知道，我们做的，远远不够。老师们，在踏入老师这个行业之初，大家都曾怀着美妙浪漫的向往，信任自己能够最大限度地使学生得到发展，实现自己的人生价值。今日，这种信念是否已经被困难与残酷的现实所粉碎?在这个特别的节日里，请每一位老师都仔细思索：为了老师的荣耀，我们怎样当老师?或许，这是我们对老师节最好

17、的纪念。新学年刚刚起先，在全体教职工的努力下，学校的各项工作全面绽开并逐步步入正轨：新生军训圆满结束，教学秩序井然，后勤保障服务到位。可以说，新学年我们开了一个好头，这一切浸透着全体老师的汗水，见证着教职员工的努力。步入新的学年，我们的学校又有了新的发展，师资队伍不断加强，教学改革全面绽开，这些为学校发展带来了新的契机。三中要发展，要跻身优秀，关键在于我们全体人员的共同努力。作为校长，我真实的号召大家同心同德的做到以下两点：一，同心同力，做更好的自己。在座的各位老师们，有从事多年教学工作兢兢业业耕耘在三尺讲台的老师，有含辛茹苦、诲人不倦的班主任，有静默无闻、无私奉献的各类管理人员和后勤人员，还

18、有为学校发展把青春奉献给学校、热心支持学校发展的离退休老同志，你们每个人都是工作中的楷模!三中的发展对我们自身有新的要求，我们须要敬业爱岗、埋头苦干的奉献精神，严谨治学、自强自励的进取精神，同心同德、携手共进的协作精神，追求真知、严谨执教的敬业精神，每个人的今日比昨天好一点，三中的明天就会更绚丽一点。群星竞相闪耀，方有夜空的漂亮;百川齐心东流，才有沧海的壮丽。二，重品重德，创更好的将来。我们应当重师德、炼师能、铸师魂，努力具备海纳百川的开放胸怀，锐意进取的改革胆略，乐于奉献的全局意识，与时俱进的创新品行，一诺千金的诚信人格，兼容并蓄的文化修养，坦诚和谐的人文关怀，昂扬向上的生活情操，当好学问的

19、传递者，道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者，情感信念的塑造者。三中的特色创办依附于我们的老师特征，三中的将来寄予于我们的务实进取。 老师们，忆往昔艰难跋涉，望前程任重道远!回顾过去，令人深思;面临困难，让人觉醒;展望将来，催人奋进。每当我们迈上新的征程，总是期盼美妙前景。我期盼骨干老师意气风发，青年老师强壮成长，期盼大家的同心同德，期盼我们每个人成为学校可持续发展的不竭动力。我希望老师们常保笑容，锻造现在和将来，希望我们推崇真诚与务实，收获殷实而厚重。老师们，静下心来教书，潜下心来育人，我们辛勤的付出，定将激励学子们努力拼搏;我们辛勤的劳动，生活会恒久牢记。真诚希望全体老师能志存高远

20、，锐意创新，团结一样，和舟共济，求真务实，为实现学校发展目标辛勤工作，不懈奋斗!诚心祝福各位教职员工节日开心、工作顺当、身体健康、阖家华蜜!#758195老师代表第34个老师节发言稿5敬重的各位领导、老师们：夏天的繁茂还在持续，秋天的丰硕即将到来，沃野飘香的季节里，我们迎来了第_个老师节。今日，我们在这里团聚一堂，共同欢庆我们自己的节日老师节，同时欢送王素娥老师光荣退休。在此，我谨代表学校向一如既往关切和支持学校发展的村委领导表示热情的欢迎和诚心的感谢!向为学校的发展和旺盛恪尽职守、仔细工作的每一位老师表示最崇高的敬意!向获得表彰的老师们表示热情的庆贺!向为化家庄学校做出贡献的王素娥老师致以崇

21、高的敬意!祝全体老师节日欢乐!上个学年度的工作业绩，我已在9月2日的教职工大会上作了总结，这里不再重复。但我要再次由衷地感谢全体教职工，是你们用勤劳和才智为学校的发展作出了贡献!也是你们自尊自励、学为人师、行为示范、酷爱教化、酷爱学生的高尚人格教化和影响学生，成为他们健康成长的指导者和引路人。借助本次座谈会，给老师们提几点要求：第一，老师们要坚持“办学以老师为本，教学以学生为本，对学生的成长负责，让更多的孩子受到更好的教化”的办学理念，着力打造一所学生管理严格，人文素养高，学习氛围浓，创新精神强的学校;其次，主动探究适应新形势要求的学校教化教学的改革新路，充分挖掘学校各方面办学要素的潜能。第三

22、，全体师生要团结一样，众志成城，顺当地完成各项教化教学任务，赢得社会和家长们的认可和赞誉，使学校工作整体得到提高;第四，全校老师肯定要紧密团结在一起，以饱满的热忱、塌实的工作、创新的思想细心培育下一代，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望。老师们，今日我们怀着无限崇敬的心情，为王素娥老师实行退休欢送会。王老师从事教化工作36年来，勤勤恳恳，兢兢业业，爱岗敬业，无私奉献，几十年如一日，把美妙的青春年华奉献给了教化事业。为化家庄学校教化事业的发展立下了丰功伟绩。她剧烈的责任心和真诚待人的看法，对工作一丝不苟，对年轻老师言传身教、乐于助人的工作作风，都给领导、同事、家长和孩子们留下了深刻的印象。

23、王老师三十多年的从教生涯，我想用几句话来概括概括 “二十多岁初露锋芒，三十多岁挑起大梁，四十多岁为人师表是榜样，五十岁干劲不让后生，风采照旧，老当益壮”。人生自古谁不老。老老师们的昨天就是我们的今日，老老师们的今日就是我们的明天，感谢老老师，关切老老师，是我们不行推卸的责任，所以，我们今日在这里召开欢送会，也就是要表彰和确定王老师为教化事业，为化家庄学校所做的贡献。岁老根弥壮，阳骄叶更浓。老老师是学校的珍贵财宝，是年轻老师奋勉向上的精神动力，希望我们已经退休和即将退休的老老师一如既往的关切和支持学校的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为化家庄学校的发展和兴盛献计出力。回顾过去，我们豪情满怀!展望将来，我们信念百倍!新学年，新起点，新希望，新面貌。只要我们同心协力，团结一样，人人争为学校作一份贡献，学校明天肯定会更美妙!让我们同心同德，真抓实干，为美妙明天共同拼搏奋斗!最终祝领导们工作顺当!万事如意!祝老师们节日开心，家庭华蜜!祝王老师安享晚年，身体健康!感谢大家!老师节演讲稿