整改落实情况报告范文12篇范文.docx

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1、整改落实情况报告范文12篇整改落实状况报告6 市委巡察工作领导小组办公室 依据市委统一部署，20_年1月4日至2月3日，市委第七巡察组对党组进行了巡察。2月26日，市委巡察组向本单位党组反馈了巡察看法。现将巡察整改落实状况报告如下。 一、基本状况 (一)完善管理制度，补充供销人才。本单位针对基层单位个别负责人文化素养低，经营理念落后，法律学问匮乏，心中没有法纪意识，以权谋私，为所欲为;没有经过专业培训，没有管理阅历，决策水平低，法制意识淡薄;责随意识差，资产处置不规范，为了短期利益甚至是个人利益，欺上瞒下、弄虚作假的状况，制定出台了本单位资产管理方法，对社有资产的监管进行了细化，对资产经营、产

2、权管理、资产收益和对应责任进行规定;堵塞漏洞，以制度建设的实际成效深化巩固成果。 单位要求下属单位要健全完善议事制度，做好决策议事会议记录，通过多渠道发觉、引进人才;通过“开放办社”的形式，补充更新下属单位领导班子，改善下属单位经营理念、决策水平。 (二)协作土地资产清查“百日会战”专项整治活动，首先进行自查自纠，比照国有土地档案登记，摸清家底，建立资产清单，对长期合同、土地被旁边村民强占等侵害国有土地资产平安的行为，结合相关部门对进行处理。 (三)优化机构设置。参考 “三定”方案，结合本单位实际，在县编办指导下制定了本单位“三定”方案，进一步优化职能，明确职数，确定理事会、监事会领导班子各为

3、一正两副;确定编制数 其中参公编 个、事业编制 个;20_年通过事业编招录考试招录一名工作人员。组织部正在考察 主任、副主任人选。 二、主要问题的整改 (一)资产处置资料丢失严峻，资产处置状况难以调查清晰。 一是因个别下属单位长期无负责人，资产处置状况无人清晰。如， 资产已全部长期租赁给个人，下属已无任何收入、支出，找不到相关负责人，约0 亩国有土地租赁对象、处置方式、收益支出均难以调查清晰。 单位通过多渠道引进人才;从现有人员、村两委、合作社、村内能人、退伍军人等渠道，找寻热心供销事业的人才，通过“开放办社”的形式，加强与发展潜力大、成长性强，承认下属章程、接受下属管理的社会经济组织的合作，

4、吸纳其进入下属体系;补充更新下属单位领导班子，提高下属单位主任的法纪意识、法律意识、文化素养，改善下属单位经营理念、决策水平。 目前，已选用年轻人才担当主要负责人， 正在物色人选。 二是因个别原下属主任已死亡，找不到合同，资产处置状况无法调查清晰。如资产处置时任主任已死亡本单位加强对社有资产、下属单位的监管，完善了本单位社有资产监督管理方法。 通过实地走访、同社内老同志沟通等方式正在对本社资产进行摸底。 三是由于下属单位主任时不履行正常的离任审计，工作交接不清，人为造成合同、账目丢失等。如亩下属 亩国有土地，因未交接账目，租赁对象、处置方式、收益支出不明。 经现任负责人了解，该社土地29亩多被

5、当地 运用，多年来没有收入， 下属13亩土地位于 东街路北，乡政府扩展路面占用4亩，现出租21间门面房，由往届主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明;单位要求 属、 属主要负责人强化担当，通过合法手段，向租赁方讨要租赁合同，核实合同细微环节，并对资产实际状况做出说明。同时单位将对基层单位主要负责人履行离任审计，帮助基层单位顺当完成业务交接，防止防止出现合同、账目丢失造成社有资产流失。 (二)违反合同法，租赁期限超过合同法规定的最高年限现象严峻。合同法规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。系统普遍存在租期30 年、 40 年、50年甚至是长期、永久的，且绝大多数租赁款一次性

6、交清。截止目前，本出租土地总面积约1284 亩，地点约 500 处。其中 出租时间在 20年及以下的 55 处面积约 ，只占出租土地总面积的 %; 出租时间在 30 年到 50年的 面积约亩，占的%;长期出租的 处面积约1亩，占2%。29处信息不详约4 亩，占 1%，另有 8 处面积、处置方式、时间、收益皆不明不详。近年来仍有签订租期 20 年以上的合同，如 本出租土地总面积屋。由于资产被占压时间长远，土地租赁对象、处置方式、收益支出均难以调查清晰，土地收回或合同改签难度特别大。安排依据国家和山东省关于有资产监督管理方法的规定，通过县财政、县国土等有关部门办理土地出让手续，由租赁户缴纳相应数额

7、的土地出让金，出让金全部追返还下属单位用于解决职工遗留问题。对于阻力较大的问题，下一步结合土地资产清查“百日会战”专项整治活动，开展工作。 (三)低价处置、无偿处置社有资产，侵害集体利益严峻。租赁合同存在租赁费明显偏低或无租金长期租赁的。长期租赁中有12 处约25亩无收益。 1.如下属存在3份无租金且租期为30年的租赁合同; 经ss下属考证三处无租金合同分别是：吕租赁王吕集南北街路西门市;郝 租赁地块，该地块存在争议，郝 认为土地是本家老一辈土地，只承认买了下属在其上建设的房屋，ss下属持有该块土地的土地证书;王 租赁地块，王 租赁该地后转租给张等五人，张 等在地块上盖起永久性住房。 2.20

8、_年ss下属将500平方米土地及房屋以2000 元价格永久租给个人。类似问题几乎每个下属单位都存在。 下属因职工王 (20_年4月退休)生活困难、妻子残疾须要治疗(2003年病退)、孩子须要上学且ss下属2000年之后基本没发过工资，为照看困难职工，将土地低价租赁。 为防止防止社有资产流失，单位制定出台了本单位社有资产监督管理方法规定社有资产处置应当有利于合作经济布局和结构的战略性调整，遵循有偿、公开、公允、公正的原则，实行拍卖、招投标、协议转让等方式进行，转让成交后要刚好办理产权变更手续。对外出租社有资产，原则上应实行公开招租的形式确认出租价格，必要时可实行评审或者资产评估的方法确定出租价格

9、，对不相宜采纳上述方式确定出租价格的可采纳市场比较、集体谈判等方式。 同时单位将结合土地资产清查“百日会战”绽开资产清查工作，发觉长期合同、无偿处置、低价租赁、私自处置社有资产等状况的，由单位牵头向司法机关申请废除合同，并对相关责任人依法依规处置。 在清查中如发觉社有企业负责人和其他有关人员在处置社有资产过程中违反国家法律法规、社有资产监管制度、内部管理制度等，未履行或未正确履行职责，造成资产损失或其他严峻不良后果，经调查核实和责任认定，依纪依规依法对相关责任人进行问责;构成违法犯罪的，依法追究当事人法律责任。单位将定期对社有资产进行盘点、审计，对各项资产监管制度的落实状况对基层单位进行考核、

10、督导。 本单位组织基层单位主要负责人学习了本单位社有资产管理方法，要求社属企业、下属单位处置社有资产，必需向单位上报资产处置书面报告。经单位理事会探讨同意(有的上报县级政府)方可实施;要根据国家法律法规及相应的法定程序执行;签订的合同或协议必需符合国家法律法规，合同或协议须报经单位理事会探讨同意，交单位存档一份;要刚好组织开展资产评估，根据财务制度要求调整资产帐目，做到资产账目账实相符。 整改落实状况报告范文7 依据_市教化局的关于开展学校平安隐患排查整改活动的通知，我校为切实加强学校各方面的平安工作，杜绝重大平安事故的发生，对学校各方面平安状况进行了全面的排查，取得了很好的效果，现将有关状况

11、汇报如下： 一、严格落实通知精神。 接到教化局的通知后，学校立刻召开班子会议，校长对通知精神做了详细传达，由校长亲自部署，组织、指挥，主管领导详细负责，对校舍平安、食品卫生、消防平安、校内保卫、交通平安、平安教化等各方面进行周密部署。紧接着又召开了炊管人员和保卫人员紧急会议。 二、严格完善落实各项规章制度。 完善了_小学重大食品卫生平安预案、门卫职责，特殊是对食堂工作提出了详细要求，如食堂人员操作职责食堂人员卫生要求等各项规章制度肯定落实到位。 三、成立了“平安监督小组”。 以_校长为组长的学校平安工作组织机构，进一步明确了责任分工。对学校食堂、楼道、门口进行监督，定点值班，并严格地责任到人，

12、一名领导带两名数学老师，每天负责学生上下学、上下操等集体活动的监管，以确保校内的平安。 组长：_ 副组长：北楼，_南搂，_ 组员：六年级，北楼四层，_;五年级，北楼三层，_ 四年级，南楼四层，_;三年级，南楼三层，_ 二年级，南楼一层，_;一年级，南楼二层，_学前教化，_ 四、实行的措施、方法。 我校从20_年十一月份才起先正式运用，各种设施和设备虽然都是新的，但是为了切实消退校内内、外平安隐患，爱护好学校财产平安和维护广阔老师、学生的身体健康和生命平安，维护正常的教化教学秩序，我校仔细对校内校外进行了彻底的平安工作自查、自纠。 (一)校内自查： 1、我们建立平安检查领导小组 由后勤校长_组长

13、，几位教育主任、德育主任和班主任任副组长对学校此项活动进行检查。同时，将各室相关规章制度入境上墙，并对各室派专人负责。在校舍管理方面，以制度促管理。 2、在消防和保卫上 在防火上，我们检查防火的消防水，同时仪器室、微机房、图书室、体育器材室、财务室等等重要科室安装了防盗门和安装了防护网，同时我们制定了应急预案，如有问题刚好实行相应措施。保卫上，我们学校通过与开发区保安公司协商派给了我们2名保安人员日夜巡逻保卫。 3、食堂和校内消毒 我们不仅一次对食堂的各种食品进行检查、监督，还要常常性地对学生带入校内的各种食品，像便利面、各种膨化食品进行检查，同时实行强制手段，让学生在校内里严禁利用课间吃零食

14、，削减不合格食品对学生的危害。以预防为主，常备不懈。 食品的选购、储存：米、面、调料均从信誉度高的商场定点购买，选择有质量体系保证的产品，符合卫生要求，油、肉均从大型超市购买。 我校食堂有特地的储存间，食品严格按要求生熟分开、冷热隔离，随用随买，保证食品的簇新，过期食品一律销毁，能防潮、防鼠、防蝇、防霉变、防非操作人员进入。 食品的加工能做到规范操作，生、熟食分开加工;餐具灶具按时消毒，餐具消毒运用防疫站指定的产品。 4、我们对小学部分和幼儿园进行统一领导，各负其责，各司其职，各尽所能，同时派专人负责本单位院内的重大平安事故在第一时间的处理、现场爱护、状况上报，将各任职人员名单上墙公布，同时2

15、4小时保持通讯畅通，对各接近医院、急救中心电话号码上墙，同时使全体师生牢记急救电话120。 5、对水、电、暖进行了平安检查。 6、对进入学校的来客进行登记、询问，保证师生的人身平安。 (二)、校外自查： 1、交通平安，利用全校广播会、班会等形式对学生进行交通法规教化，我们要求班主任每天放学都要提示交通平安。 同时我校还和开发区交警队联系每天上、放学交警人员来我校门口及交通路口进行指挥，这样保证了师生的交通平安。 2、我们对我校的接送班车及周边的网吧及嬉戏厅进行了彻底整顿。 平安工作，警钟常鸣，平安无小事，我校全体教职工已将平安工作纳入每天工作的重要日程中。我们将为创建“学习型学校、平安学校”不

16、断努力! 整改落实状况报告范文8 依据冀州市保密局关于组织开展网络保密管理专项检查的通知精神，我局马上组织相关人员根据要求，对单位保密的工作开展了仔细的自查整改，现将自查整改状况汇报如下： 一、成立机构，为保密的工作建立组织保障 局领导高度重视机关保密的工作，组织机关全体人员仔细学习相关保密规章制度，切实加强涉密载体保密管理工作。建立保密领导小组，成立了由分管领导任组长，相关人员为成员的保密领导小组。学习了中心、省委及市委关于保密的工作的重要指示精神，明确了公文和计算机网络保密的工作面临的新形势和新任务，切实增加保密委成员的保密意识，确保涉密文件资料的平安。 二、多措并举，仔细开展自查自纠 探

17、讨确定了宣扬教化安排，做好涉密网络管理操作人员的保密教化，加强定密工作，加大对电子公文、计算机信息系统保密管理。目前，档案室有一名专职人员负责保密文件资料的管理，负责定期清理、检查，防止保密资料的遗失;对收到和发出的保密文件资料有具体的书面登记和签收、借阅手续;保密文件资料办理完毕后收集齐全并立卷归档;任何密件复印件视同原件管理，用完刚好收回;连接互联网的计算机没有处理过保密文件资料;文件资料清退、销毁刚好送交_部门指定的单位进行;建立健全电子公文传输管理制度，指定专人运用和管理，做到专机专用，确保电子公文传输精确、刚好、平安、高效。 三、存在问题和整改措施 通过此次自查，没有发觉涉密文件资料

18、流失现象。存在的主要问题是，_人员的保密意识有待进一步加强。今后我局将进一步加强保密意识，完善管理制度，细化管理措施，彻底杜绝涉密文件资料流失，确保涉密文件的平安。 整改落实状况报告范文9 4月18日贵单位对我局进行信息平安等级爱护工作进行监督检查后，根据中华人民共和国计算机信息系统平安爱护条例，我局比照相关文件要求，针对本单位平安检查工作状况仔细组织开展了自查整改。现将自查整改状况报告如下： 一、信息平安状况总体评价 我局在督察检查结果的基础上，仔细进行整改，信息平安工作与上一年度相比信息平安工作取得了新的进展，一是在制度上更加健全;二是在人员落实上更加明确;三是在保密意识有所提高;四是未出

19、现任何信息平安事故。 二、20_年信息平安主要工作状况 (一)信息平安组织管理 成立了信息系统平安工作领导小组。明确了信息系统平安工作的责任领导和详细管护人员。根据信息平安工作要求上制定了信息平安工作安排或工作方案。建立了信息平安责任制。按责任规定：信息平安工作领导小组对信息平安负首责，主管领导负总责，详细管理人负主责，并在单位组织开展信息平安教化培训。 (二)日常信息平安管理 严格落实岗位责任制和保密责任制，建立资产管理制度并仔细落实，资产台账清楚、账物相符;安装必要的办公软件和应用软件，担心装与工作无关的软件;定期维护计算机。办公用计算机、公文处理软件、信息平安设备、服务器、网络设备等运用

20、产品，特殊是本年度新选购办公用计算机、公文处理软件、信息平安设备满意平安可控要求。重点检查信息平安防护设施建设、运行、维护、检查及管理等费用纳入部门年度预算。 (三)信息平安防护管理 1、网络边界防护管理。 关闭不必要的应用、服务、端口;定期更新账户口令;定期清理病毒木马，运用技术工具定期进行漏洞扫描、病毒木马检测。有效配置设备平安策略;运用平安设备防病毒、防火墙、入侵检测。 2、门户网站平安管理。 管理系统管理账户和口令，清理无关账户，防止出现空口令、弱口令和默认口令;关闭不必要的端口，停止不必要的服务和应用，删除不必要的链接和插件;删除临时文件，防止敏感信息泄露;建立信息发布审核制度;运用

21、技术工具定期进行漏洞扫描、木马检测。 3、电子邮箱平安管理。 不允许非本部门人员特殊是无关人员运用邮箱;运用技术措施限制和管理口令，口令强度符合要求、定期更新。 4、移动存储设备平安管理。 实行集中平安管理措施;配备必要的电子消磁或销毁设备;非法运用非涉密信息系统和涉密信息系统。 (四)信息平安应急管理 制定信息平安应急预案并进行演练培训。明确了应急技术支援队伍。重要数据和重要信息系统备份。上年度及本年度未发生信息平安事务。 (五)信息平安教化培训 开展信息平安和保密形势教化及警示教化，领导干部和机关工作人员主动参与信息平安基本技能培训。 三、自查中发觉的不足和整改看法 依据监督检查中的详细要

22、求，在自查整改过程中发觉了一些不足，同时结合我局实际，今后要在以下几个方面进行整改。 (一)培训教化时间不够。 因单位业务工作量大，专业性强，须要学习的内容广泛，在信息平安培训教化上支配的时间仍显不足，一些专业技术问题还不够清晰。下一步，将更加有效地支配工作学习时间。 (二)信息系统平安工作的水平还有待提高。 对信息平安的管护水平还不够高，提高平安工作的现代化水平，有利于我们进一步加强对计算机信息系统平安的防范和保密的工作。设备维护、更新刚好。要加大对线路、系统等的刚好维护和保养，同时，针对信息技术的飞速发展的特点，要加大更新力度。 (三)经费不足。 因工作经费惊慌，投入不足，下一步将合理支配

23、，加大工作经费投入。 四、整改后取得的成效 我局领导高度重视，把信息平安检查工作列入了重要议事日程，并刚好成立了信息平安工作领导小组，明确了检查责任人，组织制定了检查工作安排和检查方案，对检查工作进行了支配部署，确保了检查工作的顺当进行。针对自查和抽查中发觉的问题进行了整改，我们支配了更多的有效时间去学习相关的信息平安学问，加强信息平安教化培训，以增加信息技术人员平安防范意识和应对实力;同时，加大对线路、系统等的刚好维护和保养，亲密监测，随时随地解决可能发生的信息系统平安事故;针对信息技术飞速发展的特点，做到更新刚好，对重要文件、信息资源做到刚好备份，数据复原，并加大了信息平安系统维护的经费投

24、入。 整改之后我局信息系统得到了更好的维护，严格根据上级部门的要求，主动完善各项平安制度、充分加强信息化平安工作人员教化培训、全面落实平安防范措施、全力保障信息平安工作经费，信息平安风险得到有效降低，应急处置实力得到切实提高，保证了我局信息系统持续平安稳定运行。 整改落实状况报告范文10 依据教化局51号文件的精神内容，我校马上排查，发觉了一些平安隐患，并实行措施彻底根除了隐患，现将我校的排查，整改工作汇报如下： 一、学校食堂平安工作 我校食堂呈新建的高标准教工食堂，食堂在建立时，严格根据国家有关标准，设计建立，能满意食品卫生的基本要求，符合生疏平安的标准，硬件设施方面，没有安定隐患。 食堂安

25、有防盗门，防护网，操作间非专职人员不准进入，灶具、餐具采纳不锈钢系列、美观、耐用。 在食堂原料的选购方面，严格根据上级文件精神要求，实行定点，购的方式，肉类运用双汇冷鲜肉，炒菜用油运用汇福色拉油，米、面采纳五得利等名牌产品。菜类，调味品也运用符合国家生疏标准的合格产品。食品原料平安有了根本保证。 在食品的加工环节上，要求加工熟透，不做凉拌菜，不运用豆角类，韭菜等因加工不够简单引起食物中毒的原材料。因此，食品加工这个环节卫生也能得到保证。 餐具严格按要求进行消毒处理，实行高温蒸汽消毒和紫外线消毒方式，有消毒记录。 在整改排查中发觉食品留样制度没按上级要求的保留72小时，而是只保留了48小时。在发

26、觉问题后，我们马上实行了改正措施，现在食品留样制度完全按规定办理。 对于食品卫生工和要把它看成工作中的重中之重，是我们工和的重点，只有搞好食品生疏工作，才能保证广阔师生的平安和身体健康，保证正常的教学秩序。 对于食品卫生工作，我校要严格根据教化系统后勤管理条例关于全市校内集体食堂的管理方法关于全市校内商店的管理方法等文件的规定，搞好从业人员的培训工作，严把原料选购关、入库关、储存关、加工关、出售关、留样关保证食品平安万无一失。 二、其它平安工作 我校确定做好门卫平安工作，外来人员核实身份，查清事由，登记入校，严防破坏份子混入校内。 校内的其它平安问题，我校也进行了排查整改，由于是新建的校内，用

27、电设施，用暖设施，用水设施、消防设施比较齐全，设备运转良好，不存在明显的平安隐患。 我校在楼梯转弯处，顶层楼梯栏杆处都贴上了警示语牌，提示师生勿靠近，以免发生危急。另外在上下楼时间、上操、下操期间，在各楼层都支配有值日老师或深长值勤防止拥挤事故的发生。 总之，我校的平安工作目前做得很好，没有发生过一起平安责任事故，今后还要做得更好避开发生平安责任事故。 整改落实状况报告范文11 通过学习、比照“六查六看”，我对加强政德修养、保持党的先进性和纯净性，做立党为公、执政为民、清正廉洁的领导干部，又有了更深化的理解和相识，同时对肃穆本次换届工作纪律相识也更为深刻。通过比照检查，找出了自身存在的不足，并

28、明确了整改措施，现汇报如下： 一、存在的问题 1、政治思想上，能与党中心保持一样，坚决志向信念，自觉学习党的路途方针政策。问题表现在学习不够系统，相识比较肤浅，有些学问存在现用现学现象，学习的主动性还有相当的差距。 2、在宗旨观念上，能贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路途和群众工作纪律，主要不足表现为亲密联系群众不够，主动开展调查探讨、解决实际问题的时候不多，在包村工作中，排忧解难、谋划发展上与群众的期盼仍有差距。 3、能够遵守职业道德，坚持原则、公正办事，工作能尽职尽责。但苦干、实干精神不足，有时存在应付心情，特殊是创新性缺乏，工作方式多数是按部就班、按部就班。基层组织建设工作任务重

29、、头绪多，有时存在焦虑畏难思想，一些工作还远没有达到志向状态。 4、在自身建设上，能以党员领导干部形象自律，自觉遵守廉洁从政规定，戒贪欲、善待人。但有时存在同流合污倾向，有时碍于情面，考虑融洽关系曾参加吃请，虽能坚守廉洁底线，但也有损于自身形象。 二、整改措施 在学习与工作之所以出现以上问题，从根源上讲，还是党性原则不强，宗旨意识不浓，自律不严造成的，通过这次自我分析查摆，明确了以后的努力方向。 1、切实、自觉加强学习。 仔细领悟“学无止境”的真谛，把学习当成工作任务来对待，特殊是政治理论，没有学习，思想与时俱进就是一句空话。 2、坚持“讲政治、讲正气、讲大局”，维护政治纪律。 坚持党委集体领

30、导，主动为领导分忧，在言行上维护班子的团结、和谐。工作上求真务实，埋头苦干，力求实效。努力弥补执行力、创新力等方面存在的不足和差距。 3、亲密联系群众。多深化基层，多到党员和群众中间，增加对农村工作的了解，拉近与群众的距离，努力把党和国家的惠农政策落到实处。 4、主动接受监督。坚持在镇党委、政府集体领导下行事，仔细履行党风廉政责任，自觉遵守党员领导干部廉洁从政准则，树形象，作表率。 5、在本次人大政府换届工作中，我将自觉严格遵守各项纪律，听从组织支配，同时严格履行组织工作干部职责，帮助党委领导作好思想工作、肃穆纪律工作，努力营造风清气正的换届环境。 对党政班子的各方面表现，我个人的看法是：团结

31、和谐，有凝合力、战斗力，发展战略思路清楚，措施得力。不足之处在于目前镇财政状况仍比较惊慌，保刚性有困难，促发展还主要靠项目支持。招商引资、争取项目基本靠主要领导努力，班子集体团结奋斗，抓中心工作促发展的意识还不强。 以上是我的发言，不足、不深刻之处，敬请各位领导指责指正，我将在今后的工作中切实加以整改和提高。 整改落实状况报告范文12 一、存在的问题 1、求真务实，真抓实干精神不足。 存在求稳怕乱的思想，闯劲不足，开拓精神不强。 一是对全年工作提前谋划不到位，支配工作没有长远性的准备，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。 二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作专心谋划不够，以身作则带动作

32、用不够。 三是深化基层调查探讨工作较少。 成天忙于事务，疲于应付;闭门造车多，实地考察少;凭空想象多，调查探讨少，对当前全县各行政事业单位履职状况了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性探讨，为县委、政府和上级业务部门供应有创新的思路、对策、措施不多。 2、学习系统性不强，学习深度广度不够。 从整体上来说，班子成员比较注意学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。把理论学习简洁地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会，存在着肯定的好用主义，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的学问没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工

33、作中的一些新状况、新问题，缺乏从理论层面上进行深化探讨思索。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展的大局动身，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。 3、班子自身建设还有差距。 班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众看法和建议不够充分，对干部职工的工作生活关切不够。 4、对外宣扬力度不够，机构编制工作的重要性没有充分发挥。 机构编制工作担当着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和

34、敏感性，机构编制工作静默奉献多、后方保障多，其工作的重要性对外宣扬少，外界了解不多不深。究其缘由，主要是编办干脆服务对象是行政事业单位，一般来说，与个人关系不大，受一般群众关注较少。 5、思想不够解放，创新意识不强。 班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽敞，开拓创新意识不够剧烈，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。解决问题的方法不够多，思路不够宽。遇事凭阅历，缺少敢闯敢试、敢为人先的志气。对机构编制工作中出现的新状况、新问题，创新性的开展工作的方法不多、不敏捷，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的冲突和问题探讨不深，习惯用固有的思路和工作阅历来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思

35、想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。 二、整改措施落实状况 (一)抓学习、提素养，努力提高党员干部综合实力。 坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增加发展实力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。 一是丰富学习内容。 组织党员干部仔细学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神，深化贯彻中心和区、市重大政策部署，用理论武装头脑，不断增加全体党员干部的大局意识、服务意识、责随意识。结合机构编制工作实际深化学习了机构改革、法律法规等方面的内容，不断提高运用科学理论解决实

36、际问题的实力和水平，增加服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。 二是改进学习方式。 变更过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，实行集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参与培训等形式不断提高学习成效。 三是深化学习效果。 凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，组织党员干部写心得、谈体会、说感受，加深对重要学问点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等，引导党员干部主动发言、绽开探讨、相互点评，增加了学习的实效性，提高了党员干部的政治理论素养。 (二)深化基层查实情、解民忧，服务群众 主动深化基层，解民忧、办实事。办领导先后多次深化到宝丰社区、高庄

37、乡金星村，通过召开村民大会、进村入户等形式，深化开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的状况下，克服困难，多方筹措资金，为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后，领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众，并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元，支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元，用于改善社区办公环境，为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际，到渠口乡中心学校，开展“爱在起点，真情帮扶”慰问活动，为80余名师生送去价值6000元的慰问品，弘扬了爱心助

38、学的传统美德，传承了机关文化。 (三)加强对外宣扬、提高编制部门知名度 20_年以来，我办在着力加强部门职责职能建设的同时，不断加大对外宣扬力度，拓宽了人们了解机构编制工作的途径，把抓好机构编制信息宣扬作为宣扬机构编制政策法规，提升机构编制部门形象，扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣扬形式。主动向自治区机构编制网、_政府信息网等信息平台投稿发送信息，大力宣扬有关机构编制政策规定和工作等方面的内容，让全县各党政群机关、事业单位更好的相识、理解机构编制工作，助推机构编制工作取得新发展，再上新水平。二是拓展宣扬平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供给人员进行实名制公示，将编制试行“阳光”化管理，提高编制管理工作的透亮度。 (四)抓班子、带队伍，不断增加班子向心力。 班子成员严格根据分工，仔细履行自己的职责，做到分工不分家，大胆开展工作，遇到问题，共同探讨解决，在工作中大家心往一处想，劲往一处使，主动营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形象，圆满完了年初制定的各项工作目标任务。 总之，20_年以来，我办仔细整改存在的问题和不足，围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，全力做好机构编制管理工作，各项工作取得了肯定的成效。 整改落实状况报告范文