单招面试技巧及注意事项精选.docx
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1、单招面试技巧及注意事项如何应对高职单招的面试 单招面试侧重于综合素养测试,采纳现场答问的方式进行,主要考察考生职业倾向、语言表达实力、逻辑思维实力及沟通实力。 不要抢答 我们在面对高职单招的考试面试这个关节的时候,老师提问的时候,我们记住肯定不能够进行抢答。 敬重老师 我们在高职单招的时候,姿态要放低,要敬重老师,不要一副高傲的样子,这样一般很难通过的,尊师重道这是作为学生的基础。 遵守考场秩序 当我们进行高职单招时,我们肯定要根据老师设定的秩序进行高职单招的考试操作,不要出现违规的现象,出现了,后果是很严峻的。 回答有条理 当我们面对考官的提问时,回答肯定要有条理性,有自己独特的见解,说错了
2、都没关系,就是要敢于开口说话。 沉稳应对 当我们面对考官一些比较难的问题时,我们要懂得合理的规避问题,可以干脆说自己学习的还是很不到位,这个问题目前还不会,愧疚了,各位老师,类似这种回答都是可以的。 不要胆怯 无论面对哪位老师的提问,我们肯定要记住的是平常心对待,不要出现惊慌,胆怯的表现,说错没关系,但是就是不要胆怯。 单招面试留意事项 1、面试中,忌不良用语 (1)报有熟人,“我相识你们单位的_”,“我和_是同学,关系很不错”,等等。这种话主考官听了会反感,假如主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有冲突,那么你这话引起的结果就会更糟。 (2)不当反问,主考官问:“关于能否考上,你的期望值
3、是多少?”应试者反问:“成败就看你们的了?”这样的反问就很不礼貌,很简单引起主考官的不快。 (3)不合逻辑,考官问:“请你告知我一次失败的经验。”“我想不起我曾经失败过。”假如这样说,在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切。”这也不符合实际。 (4)舍本逐末,例如,一次面试快要结束时,主考官问应试者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身,起先了他的发问:“请问你们的学校有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的领导吗?”参与面试,肯定要把自己的位置摆正,像这位应试者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生
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