员工薪水加薪申请书范文5篇最新.docx

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1、员工薪水加薪申请书范文5篇工作申请书”查看更多相关申请书内容参考喔。 员工薪水加薪申请书范文1 敬重的领导： 我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一向以来我都以仔细饱满的热忱投入于工作学习中，当然有许多不懂的问题全靠了同事的帮忙和领导的耐性教育，我很感谢，所以我一向尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了许多，但是还是还有许多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我决得很对，在那里的每一个同事包括领导能够说都算是我的老师，我敬重他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在那里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏

2、实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信念去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我非常的感谢老板给我的全部机会，所以我一向都珍惜着着那里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有许多，没能都写出来，但是在心里我一向都怀着一颗感谢的心，感谢你们! 我信任，只要付出，就会有收获。我也信任领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的一般一员，我一向兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的状况下，我也很热心的帮忙同事，因为我明白无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力气能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大家

3、有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到此刻的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自我就应更加努力的的工作，但是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：1750元/月，期望公司领导能批准我的恳求! 假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出珍贵看法或举荐，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 预祝公司的业绩能更上一层楼!

4、 员工薪水加薪申请书范文2 敬重的公司领导： 自从20-年7月进入监理部，成为监理部一员后，我深刻感受到监理部集体的这种暖和和荣誉。对此我本着奉献自我的心态始终努力的工作着，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术水平同时，有幸也能为监理部添砖加瓦略尽绵力，这的确是我的荣耀。 南水北调工程是国家的基本建设，又是重点工程，形象工程。受到各界人士的关注程度很高，各级领导视察的比较频繁，对工程的各方面要求很高。尤其是资料整理这方面，以后着重审查的就是资料。 我在监理部担当信息管理员一职，平常的工作就是编写监理旬报、监理月报、监理质量月报、信息月报、验收信息月报、通信管道月报、水保工程、月报、旬例会纪要

5、、月例会纪要、专题会议纪要、监理内部会议纪要、开会时须要的汇报材料及业主要求上报的各种资料的汇总。因为南水北调工程的重要性，业主有时会下发一些须要紧急处理的文件，有的时候我们已经休息了，但是他们一个电话我们就要起床开“夜班车”，常常加班加点。除了编写工作外，还完成了领导交给的其他任务和办公室一些日常事务，如考勤、公司总部要求填写的表格和各种资料等。 监理部是我的其次个家，每次从外边回来，看到我们这所粉红色的楼房都让我倍感亲切，最终到家了，这是脑海里出现的第一个念头。监理部的各位领导对我非常的关切和爱惜，每个领导既是老师也是挚友更像长辈一样，同事们之间相处的也特别和谐融洽，让我感觉特别的暖和。因

6、为喜爱我们的家，所以平常的工作不管有多忙多累，我都没有半句怨言，工作起来仔细负责，领导支配的事情都能主动努力的完成。我对监理部的同事产生了深厚的感情，喜爱监理部的工作氛围。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢监理部领导对我的栽培和帮助。基于对监理部的酷爱和对领导的敬重，鉴于现在的工作职责氛围和工作强度，我希望月薪是-元。请领导慎重考虑我的申请。 员工薪水加薪申请书范文3 敬重的领导： 时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和发展，真的非常兴奋。 作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上

7、正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成果。 作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和帮忙，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断发展自我，为企业作出更大的贡献。 目前企业处在极需快速发展阶段，有许多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工就应算是专心的、特性要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们能够同样进步，以厂为家，有主子翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其

8、实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。 部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时

9、也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定专心主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。非常兴奋在企业的运营中能够发挥自我的作用，为企业的进步和发展尽到自我的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种成本。但是企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，

10、薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作专心性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有必需潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 就目前市场行情和所明白的状况、挚友同行，依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在-左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对

11、本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作专心性的激励。假如本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导指责指正，我必需谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感! 诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进! 员工薪水加薪申请书范文4 敬重的领导： 在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。我是在今年-月-日加入公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的帮助下，我虚心学习、踏实工作，已经能够精彩的完成公司交付的各项工作任务。 工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作，目前，我从事着部门的三种工作： 一、财务工作 这是我应聘的

12、本职工作，该项工作的重点就是： 1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。 2、顺丰、宅急送、EMS等物流的对账单对账。 3、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。 4、每周做出部门的财务状况分析表。 5、月末，计算提成，依据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。 6、依据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用对比表。 7、整理上个月的财务资料，进行分类归档。 8、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。安

13、排下月收入、成本、费用。 9、开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。 二、仓管工作 仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。 1、负责每天的顺丰、宅急送、EMS包货、发货，特殊是EMS的邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。 2、登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。 3、联系物流公司，处理异样件、回款问题。 三、数据库的管理 数据库管理是一件比较精细的工作，须要耐性和细心才能保证客户资料的完整、精确、好用。在这方面主要是以下工作内容： 1、客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上询问的客户资料。 2、客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他

14、代表服务的客户，这就须要通过查询推断客户的归属，是每天必做的工作。 3、客户资料的再安排，由于部门在发展，各服务代表的精力是有限的，每月能服务的客户量也是肯定的，这就须要部门不断补充新人，来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务，就须要不断的进行旧有客户资料的再安排。 工作的量大、繁杂使我常常感觉自己肩头的压力，这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解，但经济的负担却让我有些担忧。 现在社会上通货膨胀在不断加剧，物价在不断的上涨，本地的最低工资水平在本年度也上涨了-元，我觉得我现有的工资水平(-元底薪+-元包货提成)已经不足以支撑我的生活，因此，我恳请公司能够赐予适当的加

15、薪，让我能都从经济负担中解脱出来，能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。 工作中我也存在着许多缺点，业务上、实力上和公司的许多同事相差很远，不过我信任通过您及同事的帮助，自己的努力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充溢自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来更多的胜利!我会为公司更多更好的贡献自己的力气。 员工薪水加薪申请书范文5 敬重的公司领导： 先很感谢公司及领导给我熬炼的机会，让我学会了许多东西;从-年到公司以来，这几年里，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历渐渐丰富，工作实力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其

16、主要是负责财务出纳的职务。自从任职财务出纳职位以来，让我深感财务出纳职位对公司的重要性。 我是20-年-月进入公司，20-年-月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关切和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入焦电作文公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。 我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下： 我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是-元，根据公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20-年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的出纳申报等工作，实际状况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。 假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己实力同时将工作做更好，向更高目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动、仔细负责看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。 期盼领导批复! 员工薪水加薪申请书范文5篇