员工实习合同范本汇总.docx
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1、员工实习合同范本员工实习合同1 甲方:_ 乙方:_ 经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成果合格者乙方录用支配就业。为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。 一、实习(就业)学生专业及人数 _。 二、实习时间及地点 实习时间:_年_月_日至_年_月_日。 实习地点:_。 三、实习主要内容 _。 四、甲乙双方的职责 (一)甲方的职责: 1.甲方负责将乙方基本状况介绍给学生,经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方举荐。 2.甲方将所举荐学生基本状况照
2、实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,帮助乙方确定录用实习学生名单。 3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。 4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律,听从乙方支配与管理,主动参与生产劳动。对违反者,乙方有权指责教化和赐予适当的处理,情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成果按不及格处理。 5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。 6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的,乙方应赐予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成损害的,责任自
3、己担当,甲乙方不担当任何费用和责任。 (二)乙方的职责: 1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅,从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务。 2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能卑视。 3.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品,负责实习学生的平安教化与监护,保证担心排实习内容以外的危急工作。 4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成果书面通知甲方实习主管部门。 5.对实习成果合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳
4、动合同并刚好通知甲方就业主管部门;对成果不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。 6.对甲方参与生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_元/月人。对实习特殊优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。 五、其它事项 _。 六、违约责任 1.甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_元/人,负全部违约责任。 2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_元/人予以就业补偿,负全部违约责任。 七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。 八、
5、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 负责人(签字):_负责人(签字):_ 通讯地址:_通讯地址:_ 联系电话:_联系电话:_ 传真:_传真:_ 邮编:_邮编:_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 员工实习合同2 身份证号: 法律职业资格或律师资格证号: 申请律师执业人员实习证号: 联系电话: 实习律师事务所: 执业证号: 通讯地址: 联系电话: 实习指导律师姓名: 律师执业证号: 执业年限: 联系电话: 风险提示:基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料,照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时,无法联系到当事人。
6、实习协议上还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 依据中华人民共和国律师法、申请律师执业人员实习管理规则的规定,申请律师执业实习人员和实习律师事务所在同等、自愿、公允、协商一样的基础上就实习事宜达成如下协议: 一、实习期限 第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习,实习期限为一年,实习期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、实习内容 第一条实习指导律师应当根据中华全国律师协会制定的申请律师执业人员实务训练指南,指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定实习安排,实习安
7、排可作为本协议附件。 其次条实习人员实习期间应当听从实习指导律师的支配,虚心学习,仔细完成指定任务。 三、实习纪律 风险提示:商业隐私 实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业隐私。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的学问产权和商业隐私有被泄露甚至恶意的可能。 因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类状况的发生,避开损失。 第一条实习人员必需遵守律师执业纪律,恪守律师职业道德,维护集体荣誉,接受实习律师事务所各项制度的管理,保守实习律师事务所商业隐私。 其次条实习人员违反实习纪律的,实习指导律师可以教化订正,如情节严峻,实习律师事务全部权终止实习。 第三条实习律师事务所
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