工地临时用工合同范本范文.docx

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1、工地临时用工合同范本工地临时用工合同1 甲方：_ 乙方：_ 甲方因施工须要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商， 详细事宜如下： 1、甲方负责乙方上岗前的平安培训，并经过体检与平安考试合格者方可上岗，同时支配食宿及日常管理。 2、乙方人员必需遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥听从安排，如有违章违纪，经教化不改或不听从安排，甲方有权予以辞退。 3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。 4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动爱护和福利待遇 5、甲方无正值理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违

2、章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果担当损失的费用，详细数量由甲方依据情节轻重确定。 6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。 甲方：(签字)_乙方：(签字)_ _年_月_日_年_月_日 工地临时用工合同2 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 1、以完成肯定的工作(任务)为期限：自_年_月_日至乙方完成甲方指定的工作(任务)后合同即行终止。 2、依据甲方工作须要，乙方同意从事货物搬运工作。依据乙方专长和工作须要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应听从支配

3、。 3、乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本合同其次条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。 二、工作时间与酬劳 _日内完成，本次劳动酬劳为：_元。 三、违约责任 1、甲方应担当的责任： 甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。 2、乙方应担当的责任： 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 四、争议处理 1、因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商解决不成的，可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成当事人一方要求仲载的，应当自劳动争议发生之日起_日内向_管理局劳动争议仲裁委

4、员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 3、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方：(签字)_乙方：(签字)_ _年_月_日_年_月_日 工地临时用工合同3 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条、劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。 2、以完成肯定的工作

5、任务为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条、甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条、甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营须要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。甲方应当对已

6、取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条、甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条、乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_元，试用期满后工资为每日(或每月)_元;按工作量计算工资的，每_(工作量单位)支付工资_元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资

7、(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。 第九条、甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十一条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃

8、、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的; (四)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条、变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条、甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解

9、除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。 第十五条、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_日内向工程所在地_(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可干脆到裁决书之日起_日向人民法院起诉。 第十六条、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条、双方约定的其他事项。 甲方：(签字)_乙方：(签字)_ _年_月_日_年_月_日