大学生职场面试礼仪有哪些汇总.docx

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1、大学生职场面试礼仪有哪些高校生面试中的基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后，肯定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简洁的仪表打算，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，肯定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。假如迟到了，确定会给聘请者留下不好的印象，甚至会丢失面试的机会。 (2)进入面试场合时没关系张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向聘请者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单

2、位请你坐下时，应道声“感谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，瞻前顾后，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。 (3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍状况时，要仔细倾听。为了表示你已听懂并感爱好，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清楚，声音要适度，答话要简练、完整。一般状况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应照实告知用人单位，模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐性，不要表现出不耐烦。 (4)

3、在整个面试过程中，在保持举止文静大方，谈吐虚心谨慎，看法主动热忱。假如用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应凝视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的敬重。谈话时，眼睛要适时地留意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激烈地与用人单位争论某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位特地提一些无理的问题摸索你的反应，假如处理不好，简单乱了分寸，面试的效果明显不会志向。 应届高校生面试仪表留意事项 一、服装仪表 做好面试前的形象打算，总的要求要穿着方，整齐朴实，体现学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能

4、奇妙地掩盖特性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议留意以下几点： 1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与惊慌感。 2、室内不要戴手套。 3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，从淡扮装，勿戴项链，耳环，手镯等装饰品。 4、男生头发干净自然，勿留长发，更勿染发，胡子干净，修剪好鼻毛 二、礼貌礼节 1、驾驭面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。 2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。 3、记住主考官的姓名。 4、结束时要致谢。 5、勿随意打断对方的谈话，勿看表(给人有督促不耐烦的威觉)，勿戴BB机(会产生声响阻碍)。 6、对用人单位适度赞扬，但要较自然。 三

5、、要讲信誉 守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提前到场，以调整心理状态，如有意外迟到，切勿推诱，要诚恳说明，略带幽默，并致谦意。 四、身体姿态 挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙发不要坐得太深。 五、目光视线 一般可集中于主考官的额或眼下面，显得较自然，若集中于对方的眼，则显得有一种逼人感，勿与东张西望瞻前顾后，否则显得太随意;勿躲闪对方的眼光，否则易使人感到你显示出怯弱感。 六、倾听要求 一个优秀的谈话者，首先是优秀的倾听者，从仔细的倾听者中获得与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的留意力。 七、语言要求 在面谈面试过程中，由于用人单位面对的是缺少阅历的学生，故一般不会苛求学生谈

6、话的内容组织，因此内容不行能是次要的，而表达的方式，可能是用人单位所感爱好的，你应用一般话与主考官的谈话，并可留意自己的谈话语调，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然，勿惊慌，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。 八、留意情感 谈话过程中保持热忱、冷静与安静，切勿失态，就某个问题与用人单位进行争辩，可能是不太明智的，但你可保留你的观点。而谈的过程也是情感交融的过程。 九、面谈面试中的见机行事 在面谈面试过程中，用人单位一般处于主动位置，尤其是面谈没有固定的模式，有时可能会随时发生你所料想不到的状况，这时就须要你擅长见机行事，恰当处理意外状况，特殊是主考官有意出的难题，这就是所谓的

7、情景面试技巧。现举例如下以供参考： 1、比如在面谈中，你可能会出现惊慌感，把事先打算组织的表述内容扰乱了，此时，你或许可以向主考官坦率地说对不起，或太惊慌了，是否能暂停一下，一般主考官会赐予谅解，此时你便可稳定心情，从新组织你的表述内容： 2、在面谈中也可能会遇到双方缄默、尬尴，这也可能是应试人有意设置的，看你能否沉得住气，此时你得擅长找寻恰当的策略来应付，比如找一些主考官感爱好的话题，以恰当的方式来接着会谈，或者顺着刚才的话题，接着发挥谈话。你同时也保持缄默，可能也是一种有效的策略。 3、假如你讲错了话，切勿惊慌失态，保持镇静，若是小错，可以忽视不予计较，接着你的讲话，若是大错，则应当面订正

8、致谦。 4、对主考官所提出的问题，你若不懂，切勿装懂卖弄，可以坦率承认，并可虚心请教，这样可显出你的诚恳好学的品质。 2020高校生面试礼仪 一面试的仪容礼仪 加州高校洛杉矶分校的一项探讨表明：第一印象55%取决于穿着、化妆，38%取决于行为举止，7%取决于谈话内容。恰当的服饰搭配会给人留下明快、自信、精干、庄重的良好印象。因此，高校生在应聘时要特殊留意自己的服装与化妆问题。 首先，服装的选择方面要依据自己的求职定位，既要表现出有教养、职业化的面貌，又要表示出对面试方的敬重。男生的最佳面试服装是西装，特殊是在应聘外资企业、港台企业、国有大中型企业、法律、银行、保险等行业职位时，尽量以简洁稳重的

9、造型为佳。深色的西装搭配浅色衬衣及丝质领带，配上黑色的皮鞋和深色的袜子是最佳选择。对女生而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让你看起来精明、干练、成熟。假如要应聘艺术、广告设计、大众传媒等行业的职位，可以穿着款式新奇时尚并能体现特性的服装。假如对于一个特定的公司不能确定该选择什么样的服装,那么选择穿套装是稳妥的。这样的穿着会显得你很重视这次面试且对该公司充溢敬意。 其次，在选择面试服装时，要注意“协调搭配”的原则，这既是职场着装的原则，也是面试装扮的座右铭。第一，在服装的色调方面，讲究“三色原则”，即全身的服装及鞋、包等配饰物件的色调要限制在三色以内，留意整体协调，忌对比突出，太过花哨，当然，黑

10、白对比是允许的。其次，在服装的款式方面，讲究端庄、简洁，要保持衣服的平整。困难、夸张的款式不合适在面试时穿着。女生忌穿过于性感、暴露、薄透的衣服。第三，着装应与自身条件相适合，要扬长避短。每个人的形体都有优点、缺点，要依据自己体型、肤色的特点去选择最佳的面试服装。 二面试的举止礼仪 首先，保持生动、友善的面部表情。人的面部表情，能够传递丰富的内心情感，是个人修养、魅力和气质的外显表现。面部表情主要包括微笑和目光。微笑是一个无言的答语，它表示观赏对方的盛情，表示领会，表示歉意，也表示赞同，同时更是展示自己的友善、易于相处的人格魅力。目光则是心灵的窗口，合适的目光向人传达自己的坦诚、自信和涵养。恰

11、当的眼神能体现出才智、自信以及对公司的憧憬和热忱。 面试时，要充分发挥微笑的魅力。发自内心、亲切自然的微笑才富有魅力，让人愉悦欢心。有些高校生面对聘请者过度惊慌，面部表情肃穆僵硬，给人造成不自然、缺乏自信的印象。另外，留意用真诚的目光与对方沟通。面试过程中，自己的目光应正视对方脸部由双眼底线和前额构成的三角区域，以示自己在倾听。一般连续凝视对方的时间要把握在几秒钟以内。同时应将目光放虚切忌聚焦，让对方感到你的诚意。切忌不敢抬头正视对方，给人以缺乏自信的感觉，或眼神飘忽不定，给人心不在焉的印象，或两眼紧紧盯着对方，死死不放，让人感觉不适。要善用目光的改变,敏捷运用目光来表达自己内心的感情。 其次

12、，举止动作自然、大方、有条不紊，给人留下充溢自信的良好印象。第一，要“站有站相，坐有坐相”。进入面试房间时，要先敲门，得到允许后再进入，开门关门尽量要轻，进门后不要用后手顺手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“你好”，落落大方而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。然后，留意保持美丽的站姿与坐姿。正确的站姿要求做到头正目平，面带微笑，微收下颌，挺胸收腹，两手自然下垂或叠放在身体前面，两腿立直并拢，脚跟相靠，脚尖张开约60度，给人以挺立、优雅的印象。入座时动作要轻而缓，坐椅子时最好只坐2/3，背部不靠椅背，女生必需

13、两腿并拢，男生可略微分开，双手叠放或平放在大腿上，身体保持挺直并可稍稍前倾，自然放松，面带微笑，给人端庄、大方的感觉。其次，正确地握手。握手时讲究“尊者优先”，一是不能主动伸手，二是对方伸手后要热忱友好，要把握好握手的力度和时间。第三，递物、接物时要双手接送。递名片时，面带微笑，凝视对方，将名片下端对着对方，用双手的拇指和食指分别持握名片上端的两角尊敬地送给对方。递面试材料时，应面带微笑，凝视着对方，将材料的正面朝向对方，双手送交对方或放在桌上。第四，要留意手机运用的礼仪。面试前要将手机关机或者设置到静音。 三面试的语言礼仪 在面试活动中，语言作为一种最基本的媒体形式，包括了听话和说话两方面，

14、在很大程度上关系到面试行为的成败。所以必需注意礼貌谈吐，遵守语言的规范，讲究说话的艺术性，做到语言美。 首先，要成为一个主动、主动的倾听者。仔细、专注的倾听对方说话，是对说话者的一种无形的赞美。在面试过程中，高校生在倾听时要做到虚心、用心、耐性，要自然流露出一个有教养、懂礼仪的人应有的表现。第一，要表现出对面试方的充分的敬重。要记住对方姓名与职位;目光凝视说话者，保持自然的微笑;身体微微倾向对方，表示对说话者的重视。其次，面试人员的每一句话都是特别重要的，你要集中精力用心、仔细地去听。要记住对方讲话的内容重点，适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑，要了解说话人的希望所在。第三，切忌轻易打断对

15、方的说话，即使自己不同意对方的观点，也不要急于辩解，等对方说完再委婉的阐明自己的看法和看法。如遇对方发言过长、乏味，也应限制自己的厌烦心情，否则会留下不懂礼貌、不敬重他人的印象。 其次，要成为一个擅长表达的说话者。面试方一般较观赏谈吐优雅、表达清楚、逻辑性强的应试者，自然、自信、虚心的看法以及合适的语言技巧，会受到用人单位的欢迎。谈话时留意发音清楚，咬字精确，语调得体、自然，音量适中，语速相宜;要留意谈吐文明、礼貌，要尽量多用敬语、尊称，表示你对面试方的敬重;语言要精练。自我介绍、回答问题时要简明扼要，语言罗嗦、讲话散漫是面试的大忌;保持自信的谈话看法。讲话要充溢自信，言之有据，思路清楚，有时

16、过于虚心会给人留下缺乏自信、没有主见的印象。但自信不等于盲目自负，自以为是、夸夸其谈是不受欢迎的。另外，驾驭谈话技巧。对敏感性较强的问题可以采纳委婉、虚心的语气去询问，例如，对于薪资问题，不要干脆问对方：“我的月薪能达到多少?”可以换成：“我可否知道我在贵公司的发展前景会如何?”或：“转正后我的薪资会有怎样的改变?”等。在回答一些令你感到冒犯或者与工作无关的问题时，口气和看法肯定要宛转、温柔。当双方看法不一样时，要实行合适的方法，奇妙地表明自己的观点。 第三，巧用姿体语言。除了讲话以外，姿体语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递

17、信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。形体语言对面试成败特别关键，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。比如面部表情的适当微笑，就显现出一个人的乐观、豁达、自信;服饰的大方得体、不俗不妖，能反映出高校生风华正茂，有学问、有修养、青春活泼，独有魅力，它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景，增加你的求职竞争实力。 在姿体语言中，手势语是同学们常用的表达方式。适度恰当的手势，会加大对某个问题的形容和力度，起到事倍功半的作用。可手势太多也会分散人的留意力，须要时适度协作表达。交谈很投机时，可适当地协作一些手势讲解，但不要频繁耸肩，载歌载舞。有些求职者由于惊慌，双手不知道该放哪儿，而有些人过于兴奋，在夸夸其谈时舞动双手，这些都不行取。不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这样显得惊慌，不用心交谈。切忌为表示亲切而拍对方的肩膀，这对面试官特别失礼，会拍走你的录用机会。