护士总带教述职报告汇总.docx
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1、护士总带教述职报告护士总带教述职报告1 敬重的领导: 您好! 自20_年_月以来,我从外科起先轮转,通过_的工作,使我对护理工作有了较深的相识。 一、不断的学习和提高,是干好护理工作的基础 在我工作一年的护理工作中,体会到作为护士不仅要熟识自己的工作,还要不断加强学习,包括学习专科学问、与病人沟通、与同事协作协作、调整自己的家庭生活等。_月中旬,护理部首先支配我们进行岗前教化及操作示范演练,进一步提高了我对护理工作的相识,理论学问得到丰富,实际操作实力有了很大的提高。在外一科轮转,我充分抓住这次轮转的机会,外一科收住普外肿瘤烧伤方面的病人,我一方面加强相关疾病学问的学习,另一方面不放过任何机会
2、,学习护士长及各位老师的工作阅历、对自己所管病人的管理,出现问题刚好对工作进行重新梳理,找问题,寻差距,在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的实力,工作中精益求精,不出现任何差错事故。 二、坚决的信念和志气,是做好护理工作的动力 我始终以饱满的热忱和战胜困难的决心面对科室的工作,即使是在最艰难的时候,也从没有放弃过。特殊是刚到外科时,由于科室病人多,对科室环境不熟识,须要有一段时间的适应和调整,在这个阶段,不知道怎样才能把这份工作做到更好,感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口,科室的_老师语重心长的对我说:“你要起先进入护士这个角色,要试着与医生,护士沟通,要起先融入我们这个科室,
3、其实放开了就好了。” 听完_老师说的这些话,我才发觉其实科室的老师和医生们都在关切着我。自从那次之后,我就起先试着与老师和医生们进行沟通,有什么不懂或者有疑问的问他们,他们都会耐性细致的给我讲答,我有什么做的不对或者不好的地方,老师和医生们也都会提出来,让我下次能够不再犯这样的错误,能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了,我管的病人对我的工作很认可,信任我,时时常给水果吃,我都善意的拒绝了。交班记录也慢慢起先独立书写。 其实这也验证了中国的一句老话:“万事开头难”做什么事情都是开头最难的,当自己敢于踏出第一步,敢于去尝试了,那么后面的事情也就迎刃而解了。 三、领导和老师的关切和支持
4、,是我工作打好基础的关键 从接受我到医院报到及支配工作,医院和护理部领导给了我极大的关切,到外科进行轮转,科主任、护士长及老师们工作上赐予了最大的支持和生活上的关切,带教老师在护理工作中赐予了许多指导和帮助。在工作中遇到许多麻烦的问题和困难,外一科各位老师进行指导,帮助查找和分析存在的问题,提出指导性的看法,并激励我、关切我,增加了我干好工作的信念,使我能在短时间内找准工作突破口,刚好将科室的工作理顺。 来外科工作的这一年中,我无论是在工作阅历,还是做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们的帮助是分不开的,是他们燃起了我对这份职业的酷爱,是他们让我明白作为一名护理人员是多么的傲
5、慢与骄傲! 此致 敬礼! 述职人:_ 20_年_月_日 #597831护士总带教述职报告2 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 时间飞速,转瞬又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、_医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺当通过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我渐渐理解了护士长这个角色,懂得如何团结一样、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下: 一、严格落实医院各项规章制度,保障护理平安 1、依据科室目前工作状况及人员构成,根据护理部要求,重新制定各班工作职责及流
6、程,分工明细,各尽其职。 2、核心制度的落实。 (1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理平安。 (2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士牢记于心,将理论运用到临床工作中。 (3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清楚,颜色一样。 (4)每天严格交接班,老年肯定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。 (5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发觉刚好,主动胜利抢救了
7、一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的精确性。 二、人文管理,协调科室顺当发展 1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发觉问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡察病房,与患者沟通沟通,询问患者心理感受。 2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺当发展。 3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室全部人员均提前复习,由护士长随机指
8、定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充溢护士长及科室护理人员理论学问,调动大家主动性。 4、定期与其他科护士长沟通管理阅历,取长补短,提高护理管理实力。 5、在护理部及科主任的支持下,参与了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议,充溢管理学问,提升管理实力,提高管理质量。 6、做好一次性耗材的管理,杜绝奢侈,防止过期。 7、组织科室人员主动参与医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度竞赛中获得三等奖,全院授课竞赛中获得二等奖,科室均赐予了肯定的嘉奖,并激励大家今后再接再厉,踊跃参与,发挥才能及光线。 三、强化培训,提升护士综合素
9、养 护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查驾驭程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。 护理科研今年护理人员忙于工作,忽视了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过探讨生期间学习的科研学问,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。 弹性排班每周排班前依据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的实力和需求等5个因素实行弹性排班,满意大家需求,促进科室和谐发展。 接着教化俗话说“活到老,学到老”,医学是一门困难的学问,须要大家不断接着学习,才能够提高
10、自身综合素养,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动沟通,并争取为大家供应更多的出去沟通和进修的机会。 四、深化优质护理服务,提升护士及患者满足度 1、仔细落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为病人供应舒适的环境,定期检查优质护理服务落实状况。 2、改革原有工作模式,科室共有_名护士,故实行责任制整体护理,即每位护士依据病房病人的数量分管23个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人供应连续而优质的护理服务。 3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮助下,实现了药品、器械及物资的下收下送。 在辛勤的工作中,20
11、_年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感缺憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,希望在新的一年里,让我们接着携起手来,团结一样,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力气,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献! #597521护士总带教述职报告3 敬重的各位领导、同事们: 大家好!光阴似箭,时间荏苒,不知不觉间,我代理护士长工作已有1年时间。回眸那渐行渐远的日日夜夜,我有许多感慨。一年来我在医院
12、领导的正确领导下,主动进取,埋头苦干,仔细履行自己的职责,我们在病人持续爆满和护士缺编的状况下,依旧仔细落实护理部下发的各项规章制度,为了保证医疗平安,努力提高护理质量,大家同心协力,不辞辛苦,每天加班加点,不曾听到半句怨言。较好地完成了分管的工作,努力使自己成为领导的好助手,为我院的发展做出了应有的贡献。 第一、真诚团结,坚决维护工作大局。 一年来,我从严要求自己,主动参与各种护理理论学习,不争名夺利,不计较个人得失,全力维护工作大局。我始终把工作摆在首位,坚决信仰,主动向上,锐意进取,正确行使职权,严格履行工作职责,做到了主动主动地思索问题、解决问题,勇于担当责任,同时做到了努力协调好各方
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