最新医生转正工作总结范例.docx
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1、最新医生转正工作总结最新医生转正工作总结1 在医院跟随我们自己中医系的老师见习,颇有好处。面对熟识的老师们,无论是严厉的指责,还是亲切的激励,同学们都能虚心地接受,仔细地学习。见习了一个学期,我们都受益颇多,但又有些不尽人意的地方,特总结一下,以利于以后的学习。 一、理论与临床的桥梁 通过临床的见习,我们才真正懂得了什么是“、闻、问、切”,知道了如何“理、法、方、药”。尽管只是肤浅的,但是门了。现在,一个不太困难病情的病人来到我们,我们不再手足无措,懂得从哪里着手,诊断处方。 首先,中医被人们最奇妙也最考验医生技术的就是把脉了。通过临床的见习,我们跟随老师了几种常见的脉象,把抽象的理论现实化。
2、并且我们还懂得了要把我们得出的脉象与病证相结合,分析各种脉象出现的缘由,考虑药物的应用。当然,我们都只是粗劣的这些基本的几种。许多脉象根本就无法感受出来,比如濡脉,今后我们肯定要加强这发面的体验。 药量的运用是一高校问,我们挨了不少指责,主要就在于不擅长从病情分析,考虑整个药方的药量,病有多重,得用多大的量;热虚实,方该便温还是清,或补或消。还有我们甚至不知道许多药物的性状,把质轻的药开得很大量,把质重的药量开得很小量,惹了许多笑话。通过见习,我们了不少药量的运用方法,也懂得了要深了解药物还要进药方,真正的到药物的性质。 而且见习期间,同学们大都捧着方剂和中药书在开方,事实上这是一个的过程。我
3、们巩固了方药学问,加深了对其的理解,这是很一大收获。所以我觉得以后的见习中,更应当刚好运用到的学问,真正的吃透这些学问。 二、了几套不同的中医思维体系。 我们早就知道了同一病人不同的医生可以开出不同却同样有效的方,但通过见习,我们才真正体会到这句话的精湛。 三、应当做到或避开的东西。 现在想来,事实上我们没有把握许多学习的时刻,比如起针,我们都做到厌烦了,就像拔草似的把针给一根根的拔起来,没想到这是位的很好时机,我们可以仔细分辨位的取法,进针的方向。 还有一点我觉得我们见习管理不够完善,比如许多同学没,老师也不会发觉或者发觉了也不会管,自由度很大。这样会导致一些同学懒散起来。还有我们轮到跟随比
4、较年轻的老师时,他们病人往往比较少,同学们就无所事事地在那闲聊一下午。人多,也没方法在那里自习。这样的话,我觉得老师可以打算一些他们以前的病例,也可以让我们更多的学问,不至于虚度光阴。 以上是我的一些体会和见解。我很感谢老师们不厌其烦的指导我们,陪伴我们成长。也更加深刻的觉悟到自己须要更多的付出,才能的学问,将来做个好医生。朝着自己的目标努力吧! 最新医生转正工作总结2 20_年即将已往,回首转头回想转头这一年来我科在院率领的精确率领下,坚持“以病酬报中心,进步医疗处事质量为主题”。我科全体医务职员全力进修,研讨营业,使各级职员的自身素养和营业水平都上了一个台阶。全科职员坚持究竟圆满完成病院下
5、达的各项义务,现将本年度的如下: 一、加强科室管理科室始终完备标准化的操纵规程,全体职员严厉依据标准化操纵,并有严厉的责罚轨制,科室各类资料管理有条有序。资料完备。各项配置仪器均有专人仔细保养并按期搜检。 二、全力研讨营业科室全体员工主动介入院内。外的营业进修,全力进步自己的营业素养和营业水平。始终更新常识,进步妙技水平。坚持每天早读片的轨制,偏重谈判疑难片的诊断,始终进步全科职员的诊断水平。 三、树立精采的医德医风树立精采的医德医风,年夜力年夜举弘扬白求恩精神,加强职业德性和行业作风培植,发扬救作古扶伤,治病救人的精良传统。全科职员全力文明规则处事,时候为病人着想,想方设法为病人打扫病痛,不
6、与病人争持,做到耐性评释,只管即便提前给病人发诊断,餍足病人的需求。全科职员严厉实行病院各项,不迟到,不早退,当真仔细,主动主动,互学互尊,团结协作,整年无一人收红包。 四、把好质量关,进步经济效益自20_年1月1日至20_年12月31日,放射科的量为摄片搜检39795人次。不凡搜检369人次,ct搜检7178人次,体检透视135574人次。比20_年同期比照摄片,特检,ct搜检,体检人次较着增加。增加率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%.20_总收入为532万,其中_线收入为305万,ct227万人均创收为38万比20_年增加18万增加率为3.5%.面对沉重的量,我们没有
7、涓滴放松把好质量关,照片质量和诊断到达教学病院标准。这剖明,放射科是一支妙技精深,作风执拗的队伍,在病院的年夜力年夜举撑持和鼓舞激励下,我们取得了一个又一个成功。整年无一例医疗责任事情产生。 放射科今朝的题目: 一、誊写呈报不类型,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射。 二、摄片质量不高,良多体位不够标准,有责任心身分,有妙技身分,有暗房及胶片身分。 三、部分年夜夫处事立场较差,随意的趋向较多,表现不出“以病酬报中心”的处事宗旨。 在院长的引导下,放射科+小组和科主任合营探讨拟定的更始方案如下: 一、类型誊写,淘汰漏诊率 1.接受复签呈报情势。主班医师誊写呈报
8、,呈报情势分形貌和印象,形貌部分要具体类型,印象部分要切确;由副班医师复签后才发呈报,当两医师定见不统暂且可由主班呈报,其次天读片谈判后发正式。 2.当发出呈报有误,必要批改呈报时,必需经由两签医师。 3.午时及晚上值班时由值班医师零丁发呈报,其次天早上读片医师考核,有误诊或漏诊时重发精确呈报,并由值班医师追回错误。 4.复诊拍片比拟必需拿到旧片比拟,写出比制订见;旧片未了偿,一样不发出。 二、强化实行评片轨制,进步拍片质量 1.由科主任主任构造和投照组长仔细; 2.每位妙技职员摄片后应在申请单上署名;3.当天写片医师在写少顷严厉依据标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在挂号在申请单上,废
9、片则挂号在特地的废片挂号本上。_片质量评片标准按科内细则实行。 三、强化实行早晨集团读片轨制,疑难片综合会诊轨制及课室内部小课营业进修轨制 1.由科主任仔细构造和诊断组长仔细; 2.读少顷间:每天早评片之后。 3.读片内容:(1).前日值班的_片,查察有无漏诊。误诊,以及评定_片质量;(2).前日写片医师打算的_片。(3).疑难片。 4.读片情势:由科主任和诊断组长构造,前日值班医师做首要讲话,其他医师补充讲话;疑难片做好挂号,并由诊断组长仔细追踪病理,择日病例谈判。 5.小课营业进修每半月一次,由教学秘书仔细构造,内容可所以自己总结。当前前沿学科常识或是按体系温习等,可由全体医师轮替,目的是
10、进步各医师温习看书的主动性,不往往对新妙技的进修。 四、成立新的借还片轨制 五、一般排班1.由科主任仔细公道排班,每天上班人次按今朝排班不乱 2.在A班医师回来告别前,D班或P班医师仔细签呈报,忙时可由CT室医师出来复签呈报,A班医师出车回来告别后参预写呈报,和B班医师互签。 六、科室内责任落实。监督及惩罚轨制1.创立放射科科室治分析 2.设定诊断组长和投照组长,指定职责。 3.设定张继平易近为教学秘书。 4.设定张安生为质控与安适出产组长,周全监督各项轨制的落实。 5.责罚轨制:打算两本条记本,一本为废片挂号,由写片医师挂号废片号,在早评片剖析废片后由主任或投照组长挂号废片责任人。另一本为纪
11、律挂号本,挂号每天迟到。离岗等情形,由主任挂号,主任不在时由指定人挂号。以上责罚轨制是是1-2月份本科室内的实施更始时代实施的责罚轨制,根据现原形形可当令加以完备,责罚由科主任落实,科管会监督。 七、其次阶段假想 1.时刻:3月份电脑及打印机落实到放射科起头,到新配置(DR)安排。 2.根据第一阶段下场,进一步改造和完备各项轨制。 3.CT室与放射科合并,放射科部分医师轮入CT室操纵,呈报情势由复签该为由高级医师考核,CT呈报及_光一路誊写,统一由高级医师考核后发; 4.由高级医师引导读片,仔细全科室职员的进步。 最新医生转正工作总结3 本人_,20_年_月毕业于_学院临床医学专业,至今工作于
12、_医院,现在_医师,于20_年_月至今在我院工作一年多;在工作过程中,一心一意为病人服务的思想,待病人胜亲人,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研外科专业学问体系,在实践过程中我取得了不少成果,同时也渐渐相识到临床工作的困难性、多样性,了解到了一些内科疾病的诊疗新进展。现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要总结。 一、思想上 自觉加强理论学习,努力提高政治思想素养。首先,我主动加强政治学习,除了常常看电视、看报纸、关切时事政治外,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注意
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