消防安全年度总结优质.docx
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1、消防安全年度总结消防平安年度总结1 20_年_乡网格化管理工作在乡党委、政府的坚毅领导下,在县综治办及监管中心的统一部署和业务指导下,坚持“依靠群众,推动工作落实”的工作方针,根据网格化管理工作的要求,全面推动网格化管理工作,狠抓落实,使网格化管理工作深化人心,成为集社会信息推送,基层群众服务、基层组织信息管理、基层平安信息管理为一体的全方位,全覆盖的社会信息管理网格综合平台,为服务群众,推动地方经济发展,确保和谐、稳定、平安的大好形势发挥了重要作用,现将20_年网格化管理工作状况总结于下: 一、强化领导,充分发挥网格化管理作用 为加强网格化管理工作在社会治理中的主动作用,成立了以分管领导为组
2、长的领导小组。配齐配强了各村网员,让有责任心酷爱网格工作,工作实力强,群众基础好,善做群众工作的同志担当网格员。 二、加强业务学习,提高服务质量 为发挥好网格员的作用,乡网格办公室加强了对各村网格员政策理论、法律法规和业务学问全方面的学习培训。网格员不仅是党的政策在基层民情民意收集的“调查员”,发觉各类问题或者突发事务的“报告员”,对法律法规大力宣扬的“宣扬员”,加强治安巡逻的“巡逻员”,为民办事的“服务员”,化解冲突纠纷的“调解员”,生产经营单位的“消防员”,管理好特别人群的“管理员”。要履行好网格员“八大员”的职责,就必需具备较高的政策理论水平和业务工作实力,“一人多才”才能满意群众日益增
3、长的服务需求,才能高效率的为群众帮困解忧。乡、村开展业务沟通的同时,乡网格办公室建立了学习培训制度,每月定时组织网格员进行学习培训、相互沟通工作阅历、探讨工作中的新状况、新问题及解决方案。对各个业务的办事流程,进行汇总、打印,随身携带,既便利自身工作,又提高工作效率。 三、坚持日巡查制度和日汇报制度 我乡网格员虽然全部是兼职网格员,都有许多工作要做,但他们每天上班第一件事就是巡查所负责的各个区域,刚好了解收集民情民意,驾驭社会治安动态,有无突发事务和冲突纠纷发生,了解特别人群的活动信息,查看村民院坝环境卫生状况,地面是否干净、垃圾是否日产日清;通过日巡查,每天都能第一时间发觉问题、把问题解决在
4、萌芽状态。每天下午在微信工作群中各村网格员对发觉的不能解决的问题进行汇总、上报,乡网格办公室将这些问题刚好报告有关领导,为解决疑难冲突、突发事务供应第一信息、资料。真正做到了小事不出网格,大事不出辖区。 四、团结群众,发动群众,依靠群众 乡网格办公室在加大对网格化管理重大目的意义宣扬的同时,还制作网格员版面,公开负责管辖区域、联系方式;要求网格员走村串户,深化群众,把网格员名片送到村民家中,随时便利村民群众来电询问事务、反映问题。通过宣扬,网格员加强了与群众沟通和沟通,村民也对现在网格化管理模式表示支持和认可,村民发觉问题都能第一时间反映给网格员,畅通了民意。网格员在日常联系和走访中,工作由被
5、动变主动,主动上门服务,服务送到家门口,捕获到各类信息,更好了解了民意,知道了群众需求,村民们只要提到网格员,个个都赞叹不已。 20_年,_乡网格员发觉自然气漏气、电线掉落、山体滑坡隐患及其他担心全隐患刚好处理,刚好地发觉隐患,解除了隐患。开展义务劳动,清扫马路16次,主动参与环境行动和“河长制”清水、护河行动,带头参加清理河道垃圾23次,调解冲突纠纷20余件;网格员的工作得到了干群的认可,在群众中树立了良好的形象,网格化管理,适应群众的需求,有利于乡村的和谐稳定。 在今后的网格管理工作中,我们将坚固树立以人民为中心的思想,坚持人民主体地位,自觉践行一心一意为人民服务的根本宗旨,始终牢记职责使
6、命,深化基层,联系群众,贴近群众,不断增加为民服务意识,坚持把人民群众的小事当作自己的大事,从人民群众关切的事情做起,从让人民群众满足的事情做起,把群众满足不满足、兴奋不兴奋、答应不答应作为工作的标准,以“群众利益无小事”的看法,多谋民生之利、多解民生之忧,诚意诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事,着力解决人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题,着力解决群众生产生活中的实际困难、让广阔群众共享改革发展的成果。 消防平安年度总结2 社区网格化管理是一项社会管理创新工程,为把网格化管理做好,做实,做精,做细,造纸社区通过健全服务网络,强化服务功能,改善社区管理,提高工作效能,实现了社区服务管理的
7、全覆盖、全天候、零距离。 一、主要工作措施 一是实施了管理区域网格化。根据“任务相当、便利管理、界定清楚”的要求,考虑居民的认同度和社区工作人员的状况,社区设置了14个网格,形成居民委员会主任-社区工作人员-楼栋长为线条、社区居民主动参加、社区党总支为核心的条块结合的社区网格化管理模式。 二是实现了基础档案规范化。造纸社区自制居民基础信息表,表内涉及计生、医保、社保等28项内容,保证每家每户信息采集的完整,同时全部输入电脑。网格管理员又自制了每栋楼档案的封皮,对楼长、单元长、流淌户、党员户等分别用不同颜色标记,做到重点户一目了然,便于有针对性的开展管理服务工作。 三是实行了管理内容标准化。社区
8、网格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必报”为内容,“三活”即社区工作人员对责任网格的工作对象和工作资源精确驾驭,成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”;“四清”是指每名社区居委会成员都要对所负责区域的状况驾驭清晰,做到家庭状况清、人员类别清、区域设施清、隐患冲突清;“五必报”主要是针对楼栋长的职责而言,是指他们能够做到发觉平安隐患及不稳定因素必报、新增孕妇必报、外来人员流入必报、居民房屋出租必报、公共设施损坏必报。 四是推动了管理人员责任化。在网格化管理中每位社区工作人员都将巡查作为日常工作,坚持每天巡查,实现人到格中去,在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐,成为发觉、受理、处置、协调、
9、报告第一人。对于网格工作中的任何问题都由该负责人第一时间接手处理,对于能够现场解决的问题现场解决,不能解决的问题再与社区其他网格负责人碰头,共同协商解决。 五是有效转变工作作风。实行网格化管理以后,每位社区工作人员都有了自己的一份“责任田”,促使他们常常深化群众,了解和听取居民的看法建议,使社区工作重心下移,居务信息的来源更多,状况驾驭更全面,更重要的是消退了机关化工作现象,把工作的触角延长到网格,延长到一家一户,刚好了解居民的需求,刚好解决一些冲突和问题,有效地避开了工作“盲区”和“真空”,实现了社区管理服务全覆盖。 二、问题和不足 一是居民参加意识还需提高。由于城市社区居民素养层次不同,不
10、少较注意隐私,居民在网格服务人员入户走访、采集信息过程中,常常会“避而不见”,往往无法采集到第一手资料。 二是团队服务质量还需提升。每一个小的网格都承载着社区全部的工作,包括计生,社保、医保、综治等多项内容,这就要求社区工作人员要具备多方面,多层次的学问,娴熟驾驭各类政策法规,目前看还有待于进一步加强。 三是楼栋长的主动性还需调动。楼栋长作为网格内的重要成员,在社区管理过程中发挥着举足轻重的作用,虽然他们都是热心社区公益事业的爱心人士,但其主动性还有待于提升,作用的发挥和调动尚须要肯定的资金和物质支持。 三、下一步工作 一是要进一步摸清家底,建册立库。网格化管理事实上就是精细化管理,要做到小事
11、不出院落、大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。社区网格内人员应在辖区内更加深化地开展人口信息摸底工作,最终实现基本群体、特别群体、流淌群体三项详实信息入库工作,以详实的基础信息为网格化管理供应赖以生存的条件。 二是要加大宣扬力度,营造深厚的舆论氛围。为提高群众知晓率和参加率,须要加大宣扬力度,在宣扬栏、公共活动场所、各楼栋等张贴宣扬材料,悬挂网格示意图,公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和服务管理职责等基本信息,向每个住户发放网格责任人服务联系卡,营造深厚的舆论氛围。 三是要加强学习培训。要分层次、分类别地坚持常常开展学习培训,不断提高网格责任人的素养和实力,
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