求职面试语言礼仪技巧最新.docx
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1、求职面试语言礼仪技巧面试中的语言礼仪技巧 A. 良好的语言习惯 不仅是不犯语法错误,表达流利,用词得当,言之有物,同样重要的还有说话方式,例如:发音清楚,语调得体,声音自然,音量适中等。说话时俚主不断,口头禅加篇,如病句、破句一样,都是语言修养不高的表现。 B. 发音清楚 发音清楚,咬字精确,对一般人来说不是非常困难。有些人由于发音器官的缺陷,个别音素发音不准,假如严峻影响人们理解,或影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词。当然,假如有法矫正的应当努力矫正,不要取消极的方法。古希腊演说家德摩斯梯尼口含鹅卵石练出一付伶俐口齿的故事,可能会使你得到一些启示。 C.语调得体 无论是哪一
2、种语言对于各种句式都有语调规范。有些同样的句子,用不同的语调处理,可表达不同的感情,收到不同的效果。若有人说:我刚丢了一份工作。运用同样的反问句:是吗?作答,可以表达惊讶、苦恼、怀疑、嘲讽等各种意思。 有探讨说,运用上扬语调易对听者造成悬念,提高他的爱好,但若持续时间过长会引起疲惫。而降调表现说话人果敢决断,有时显示他的主观武断。 得体的语调应当是起伏而不夸张,自然而不做作。但定富于感情改变的抑扬顿挫总比生冷平板的语调感人。 D.声音自然 用真嗓门说话,音调不高不低,不失自我,不仅听来真实自然,而且有利于缓解惊慌心情。 E.音量适中 音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比商嗓门顺耳有礼。喃
3、喃低语是没有自信的表现,而嗓门大亮,既骚扰环境,又有盛气凌人之势。 F.语速相宜 相宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏。要依据内容的'重要性,难易度,举的凹凸及对方留意力状况调整语速和节奏。说话节奏相宜地减缓比急迫的机关枪式的节奏更简单使人接受。 除了上述五点,还要警惕一个很简单破坏语言意境的现象-过分运用语气词,口头语。例如,老是用那么,就是说、嗯等引起下文,或者,在英语的表达中运用太多的well,and,you know, OK及故作姿态的yeah等,不仅有碍于人们的连贯理解,还简单引人生厌。 最终很值得一提的是驾驭母语,也就是说中国话的实力问题。很多人在学习外语时很舍得花
4、功夫仿照所谓标准语音,却忽视了本国语的重要性,不会说像样的一般话,或者在中文的表达中夹进一串英语单词,还意识不到这是语言缺陷的一种.且看外国人怎样评论这个问题。 求职面试礼仪介绍 个人简历书写礼仪 个人简历是一种书面的自我介绍,应当尽量供应自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必需实事求是,肯定的诚恳,同时,书写个人简历要简练,篇幅一般不超过两页纸,最好运用打印字体,不能出现文字或语法的错误,也不能有涂改的痕迹。 高校生的个人求职简历一般包括以下类容: 1.姓名、性别、年龄、住址、电话号码、或手机号码、电子邮箱。 2.求学经验,曾经获得的学位证书,以及各种资格证书, 3. 进修状况,学过哪些课程。 4
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