新员工转正申请书简短精选5篇最新.docx
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1、新员工转正申请书简短精选5篇 新员工转正申请书简短1 敬重的领导: 您好! 经过这两个月的试用期熬炼,让我对客房主管的工作有了进一步的相识和了解,也为以后的日常工作奠定了必需的基础,我对这个职位充溢着期盼和热忱,所以我向上级领导真诚的提出客房主管转正的申请,期望被允以批准。 这两个月起初,作为一个客房主管新人,我也犯难、感觉压力大。但我是一个年轻人,对自己有信念,我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中,我视察过以往领班的工作,学习他们好的处事方法来便利自己以后的管理工作,不断的提高自己,完善自己。 在今后的日常工作中,我会牢记x的服务宗旨,仔细对待每一天的交接班工作,留意自己的仪容仪表
2、,以身作责,并协调好同事关系。仔细做好每一种饭菜产品,对客人负责,对公司负责。提高厨房里的合作潜力以提高出餐效率,进而提高顾客的满足度。 无条件听从上级领导支配,全力完成上级下达的一切任务,以提高x业绩为标准,为大家工资的共同增长而努力。生活中有许多机遇,要懂得把握和找寻。获得这个职位也不是终点,努力永久没有期限。我必需不会让自己悲观,不会让公司悲观。期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。 此致 敬礼! 申请人:x 20x年x月x日 新员工转正申请书简短2 敬重的领导: 您好! 我是x部门的x,于x年x月x日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力
3、,表现突出,完全能够胜任工作,依据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 在这段时间里,我主要的工作是x,通过熬炼,我熟识了x的整个操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。x方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 当然,初入x(部门),难免出现一些小差小错须要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。 公司宽松融洽的工作氛围,
4、团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有许多不足的地方,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己的实力。 我很喜爱这份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,
5、同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人:x 20x年x月x日 新员工转正申请书简短3 敬重的公司领导: 您好! 我是一名通信工程维护工程师,也是一名客户服务人员。 通信,在这个科技日新月异的时代,显得尤为重要,它缩短了人与人的距离,它变更了人们的生活节奏,它使信息更为顺畅的交互,共享,传递。所以,我们的岗位是如此的重要。君不见,一次通话的中断,就可能给客户带来干脆的经济损失;君不见,一个基站的托管,就可能所覆盖区域的客户身处危急之中;君不见,干线上的一个小误码,就致使大面积大范围的丢包所以作为工程人员,要时刻打算着,打算将即将发生的问题在第一时间内解决掉,也告诫自己,不能马虎大意,每
6、次工作都要仔细对待。 我还记得当我刚到x办事处时,x主任就教育过我,说:工程维护人员,要有三方面的实力。学习实力,面对压力的实力和协调统筹的实力。在短短的半年工作中,我深深地体会到这句话的含义。学习实力是指你在工作工程中所驾驭的娴熟程度,所积累的阅历,对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压实力是指,在紧急状况下,是否能像平常一样,四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后,是否能应对自如。协调统筹实力是指在须要多方合作的工程上,是否能够有效协作别人,在条件允许的前提下,是否能帮助他人完成本不是自己的内容。 没有学习实力,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压实力,相当于没有心脏,担当不
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