现代都市职场励志故事推荐5则汇编.docx

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1、现代都市职场励志故事推荐5则励志故事1：比别人多做一点 一分耕耘，一分收获。你自己都不知道为自己争取，更别希望别人能给你多少东西，懒汉是不受欢迎的，还是静下心来做事吧，确定会有人对你的努力做出确定的。 多尼斯起初进入D.C.多兰特先生的汽车制造公司时只是一个小职员，而现在他作为该公司一家下属公司的总经理，已成为多兰特先生的左膀右臂。他使自己坐到今日这个位子靠的就是“回报增长法则”。他把这一法则付诸实践，他的付出总是大于他所获得的回报。 最近，有一次我去探望多尼斯先生，向他讨教得以神速升职的秘诀。他短短几句，就道出了事情的精要所在。“我刚刚到多兰特先生手下做事的时候，”他说，“我就看到在大家都下

2、班回家以后，他总是要留下来在办公室多待一些时间。所以我觉得留在那也是我的职责。没人让我留下，但我就是留下来了。我觉得应当有人留在那里，为多兰特先生供应任何可能的帮助。他总会须要人帮他拿文件，或做一些无关紧要的小事，而他能找到总是留下来随时打算帮忙的我。所以他就养成了叫我帮忙的习惯，事情就是这样。 为什么多兰特先生会养成叫多尼斯帮忙的习惯?因为他认为随时为雇主供应帮助是自己的职责。于是他奇妙地吸引了多兰特的留意力，从而胜利地实施了“回报增长法则”。 励志故事2：失败并不代表你是个失败者 没有失败，就别怕失败后的耻辱，因为失败并不丢人。就像是我们每个人不用去因为别人的死而幸灾乐祸一样，因为每个人都

3、会最终走向死亡，而失败也是不行避开的。别人笑话我们的失败，那是无知的表现，自己对自己的失败感到耻辱，这是软弱的表现。 他貌不惊人，毕业于一所名不见经传的地方院校，而且只有大专学历，可是在满满一屋子来自各名牌高校、有着硕士博士头衔的应聘者中，他的表现却别出心裁。尽管他很自信，可是面试官还是很快掂出了他的重量：他在专业实力方面并不能胜任这个职位，他的求职申请被拒绝了。这位应聘者在得知自己已被淘汰出局后，脸上露出了一点儿悲观和尴尬的神情。可是他并没有立刻离开，而是起身对面试官说：“请问你能否给我一张名片?” 面试官冷冷地看着他，从心底里对这种死缠烂打的求职者缺乏好感。 “虽然我无法成为贵公司的员工，

4、但我们或许能够成为挚友口”他说。 “哦?你这么想?” “任何挚友都是从生疏人起先的。假如有一天你找不到打网球的搭档，可以找我。 面试官看了他一会儿后，掏出了名片。 面试官的确常常为找不到伴儿打网球而苦恼，后来他俩成了挚友，他也被录用了。 有一天，面试官问他：“你不觉得你当时所提出的要求有点过分吗?要知道，你只是一个来找工作的人，你凭什么会那样说?假如我根本不理睬你，那么你怎么下台?” “其实人最怕的不是失败本身，而是失败以后的尴尬。许多人不敢去做一些原来或许可以做成的事，就是胆怯丢脸。可是真正丢脸的不是失败，而是不敢想象失败，其实许多事情都是从尴尬起先的，包括交挚友。” 怯懦的心理总会使自己想

5、做的事情因为主观缘由而得不到实现，从而也会使自己和胜利擦肩而过。所以，不要胆怯任何的失败和尴尬。 励志故事3：认清自己的优势 有一天，动物们在森林里联欢。突然间一只猴子跑出来跳舞，动物们看到它的舞姿都赞叹不已。 一只坐在角落里的骆驼，看到这样的状况，心里特别艳羡。骆驼心想：“我也想个方法，让大家赞扬我一番。” 于是.骆驼就站起来大声说：“各位，请宁静一下，我要跳一曲骆驼舞给大家着。”动物听了都很兴奋，张大眼睛看着。 骆驼鞠躬之后，起先摇摆身体，它滑稽、丑陋的舞姿，不仅没有获得动物的赞美，反而引来大家哄堂大笑。 骆驼觉得很难为情，就偷偷地溜出森林躲起来了。 刻意地仿照别人，只会让你失去原本属于你

6、自己的东西。假如你的仿照没有突破自我，而是跟在别人后面亦步亦趋，只会如笨拙的骆驼一样，招来别人的讪笑。我们在职场上要不断地学习，利用自己的优势，扬长避短才能在工作中利于不败之地。 励志故事4：敬重别人就是敬重自己 法国作家勒农说：“你不要焦急!我们所走的路是一条回旋曲折的山路，要拐很多弯，兜很多圈子，时常我们觉得好像背向着目标，其实，我们总是越来越接近目标。” 光劳利是纽约一家木材公司的推销员，他多年与那些冷酷无情的木材审察员打交道，经常发生口舌，虽然最终的结果往往是他赢，但公司却总是赔钱。为此，他变更策略，不再同别人发生口角。结果呢?下面是他讲的一段经验： 有天早上他办公室的电话铃响了，一个

7、人急躁担心地在电话里通知他说，光劳利给他的工厂运去的一车木材都不合格，他们已停止卸货，要求光劳利马上把货从他们的货场运回去。原来在木材卸下四分之一时，他们的木材审察员报告说这批木材低于标准50%，鉴于这种状况，他们拒绝接受木材。光劳利立即动身向那家工厂赶去，一路上想着怎样才能最妥当地应付这种局面。 通常，在这状况下他肯定会找来判别木材档次的标准规格据理力争，依据自己作了多年木材审察员的阅历与学问，力图使对方信任这些木材达到了标准，错的是对方。然 而这次他确定变更做法，准备用新近学会的“说话”原则去处理问题。光劳利赶到场地，望见对方的选购员和审察员一副揶揄神态，摆开架势打算吵架。光劳利陪他们一起

8、走到卸了一部分的货车旁，询问他们是否可以接着卸货，这样光劳利可以看一下状况究竟怎样。光劳利还让审察员像刚才那样把要退的木材堆在一边，把好的堆在另一边。 看了一会儿光劳利就发觉，对方审察得过分严格，判错了标准。因为这种木材是白松。而审察员对硬木很内行，却不懂白松木。白松木恰好是光劳利的专长。不过光劳利一点也没有表示反对他的木材分类方式。光劳利一边视察，一边问几个问题。光劳利提问时显得特别友好、合作，并告知他说他们完全有权把不合格的木材挑出来。这样一来审察员变得热忱起来，他们之间的惊慌起先消退。慢慢地把审察员整个看法变了，他最终承认自己对白松毫无阅历，起先对每一块木料重新审察并虚心征求光劳利的看法

9、。 结果是他们接受了全部木材，光劳利拿到了全价的支票。 挚友们，即使我们自己很优秀，也千万记得给别人留些面子，这样我们才会被人所敬重。 励志故事5：做一个好的听众 伊萨克•马克森，可能是世界上第一等的名人访问者，他说很多人不能给人留下很好的印象是因为不留意听别人讲话。“他们太关切自己要讲的下一句话，而不打开他的耳朵一些大人物告知我，他们喜爱善听者胜于善说者，但是善听的实力，好像比其他任何的物质还要少见。” 不只是大人物喜爱善听的人，一般的人都如此。正如有人所说的：“很多人去找医生，但他们所须要的只是一名听众而已。” 在美国南北斗争最黯淡的日子，林肯写信给伊里诺斯州春田城的一位老挚友，

10、请他到白宫来。林肯说他有一些问题要同他探讨。这位旧邻到白宫来了，林肯跟他谈了好几个小时，探讨关于发表一个声明解放黑奴是否可行的问题。林肯一一检视这一行动可行与否的理由，然后把一些信和报纸上的文章念出来。他说了数小时之后，林肯跟这位旧邻握握手，说声再见，就送他回伊里诺斯州，甚至都没有问他的看法。林肯一个人说个没完，这好像使他的心境开心起来。 “他在说过话之后，好像觉得好受多了。”那位老挚友说。 林肯并不是要别人给他忠告，他所要的只是一个友善的，具有怜悯心的听众，以便解脱自己的苦恼。当我们遇到困难的时候，这就是我们所须要的。而且这通常是全部不兴奋的顾客所须要的，也是那些不满足的雇员，或受创伤的挚友

11、所须要的。 反之，假如你要知道如何使别人躲开你、在背后笑你、甚至轻视你，这里也有一个方法：决不要听人家讲上三句话，只是不断地谈论你自己。假如你知道别人所说的是什么，不要等 他说完。他不如你聪慧，为什么要奢侈你的时间倾听他的闲聊?随时插话，使他住口! 无聊者，他们就是这种人自以为了不得，自以为很重要。只谈论自己的人，所想的也只有自己。“而只想到自己的人”，哥伦比亚高校校长尼古拉斯•巴特斯博士说，“是不行救药的无知者，他没有受过教化，不论他曾上过多好的学校。” 因此，假如你想成为一名优秀的谈话家，首先要做一个用心倾听的人。正如查尔斯•洛桑所说的：“要令人觉得好玩，就要对别人感爱好问别人喜爱回答的问题，激励他谈谈自己和他的成就。” 假如你要成为优秀的谈话家，请记住：首先学会做一个好的听众。