秘书部个人工作计划精编.docx

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1、秘书部个人工作计划秘书部个人工作安排1 时间飞逝，新学期在春寒料峭的日子里如约而至。新学期，我们秘书处将接着在团委老师的指导下主动扎实的开展学生工作，为了给我们这个集体注入新的生命力，确定在开学初进行纳新活动。为学生会的发展贡献自己的力气。 一、工作定位及目标 1、做好学生例会及相关会议的考勤、签到，及会议记录等工作将其整理并存档。 2、整理并妥当管理好各部门、各项活动的安排和总结，做好期末存档工作。 3、参加到各个部门举办的活动中去。 二、主动参与学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运作。

2、三、部内建设 由于部内会注入新的力气，所以要培育熬炼干事的实力，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、培育秘书处同学对文字的把握和处理实力. 2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。 3、更主动创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。 4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。 5、秘

3、书处成员通过参加其他职能部门的活动积累了大量胜利举办 各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。 总之，秘书处必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将 遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和指导，使我们的工作更加完备。 秘书部个人工作安排2 时间飞逝，新学期如约而至，新的学期，新的起先。这学期我们将以“团结、进取、创新”为宗旨，以打造有凝合力的集体为目标。工作安排如下： 一、仔细完成自己的本

4、职工作 1、负责起草学生会各项工作汇报 2、负责传达系里各类通知事宜 3、负责学生会相关的档案管理，整理工作，负责各项会议的记录 4、负责各种活动及例会的考勤，学生会成员的考勤 二、详细支配如下： 1、对学生会例会会议记录，签到表各种文件进行管理，归档。 2、例会时对学生会成员点名、签到、迟到、请假状况进行检查。 3、和其他部门一起团结合作，完成这一学期的各项活动。 4、负责沟通各部门之间的协调工作，发挥好桥梁组织作用。使个部门之间建立良好地工作群体。 三、对学生会成员的培育工作 由于这学期学生会纳新，产生新一届学生会，我们秘书部将和各部长之间亲密联系，带领新一届学生会做好各项工作，主动帮助老

5、师和同学。 四、工作要求： 1、工作时要仔细细致，在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。 3、在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。 由于我系学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的安排和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处进行存档。 在以后的工作过程中，我们将以非常饱满的心态来迎接今后的工作，以灵敏和快速的姿态来对待每一个问题。 秘书部个人工作安排3 1.工作定位 做好各项活动前的筹划和活动后的总结，刚好做好会议记录;同时要加强和其他各部门的沟通，反思上学期工作中的不足，真正起到连结整个

6、社团的作用，使以后的工作有序绽开。 2.招新工作 下学期第一项工作为向广阔新生宣扬我社，招纳爱好文学的同学加入我社，为我社注入簇新血液。宣扬阶段，秘书部应和其他各部门刚好沟通，做好宣扬资料的印发，信息的通知工作;正式招新阶段，应做好人员的支配，分工有序;理事聘请时要从社团利益动身，慎重选出对社团将来发展有利的人才。在此期间，也是各部部长工作的磨合期，要借此机会相互了解，沟通感情。对工作中的不足予以刚好改正。 3、下学期工作中要留意的问题 1、针对上届社长指出的秘书部工作中的不足加以改正，重点在于连结编辑，宣扬，文艺，外联，桐城文化各部，加强社团的凝合力。 2、在选出理事以后，要培育新理事的工作

7、实力，并加强理事间的沟通，刚好了解他们的想法，秘书部重点在公文写作实力，统筹支配实力的培育。 3、在下学期各项活动的开展过程中，要努力变更上学期整体同参加主动性不高的状况，要宣扬充分，打算完善，同时也要尽量切近高校生的生活，不能使大家听到学术文学之类词语变退而远之，这对我社也是一个新的挑战。 秘书部个人工作安排4 新学年，新气象。作为秘书部的新人，我查阅了我院上届秘书部的工作记录等相关资料，对其工作及其流程有所了解，并对此有了自己的相识。在与部长长时间的探讨、慎重的权衡，结合上届秘书部的工作，新学年本部门的工作安排与规章已经出炉，现由我作出以下陈述： 一、仔细完成本职工作职能 1、做好主席团、

8、部长及各项重大会议的会议记录;通知相关会议的时间、地点。 2、搜寻各种相关的文件格式，以便顺当完成各项文书工作。例如，学生会各项规章制度的建立和起草，各种文书的执行和发放。 3、管理各部门会议记录的收信整理、归档。 4、负责起草制定学生会的有关文件。 5、负责驾驭各部门的活动资料。 6、负责“优秀学生干部”的评比、监督及检查工作。 7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，便利工作顺当进行。做到院学生会各部门分工不分家。 秘书部近期工作安排如下： 1、制定团委、学生会各部门职责条例，以便于明晰各部门职能，有利于院学生会顺当开展工作。 2、帮助、协调各部门

9、做好招新工作，并进行本部门的招新工作，吸纳一批细心、耐性、有责任心的新生作为部门干事，为部门各日常工作的开展打算足够的人力资源。 3、帮助文艺部做好迎新晚会工作。 4、帮助学习部依据资环学院相关规章做好奖学金审核、评定工作。 二、工作分工及工作要求 1工作分工： 1、部长是一个部门的核心。熟识学生会工作程序，协调本部门与其他部门的关系，不仅要带领部门完成本职工作，还需在其他部门须要帮助时，主动赐予帮助。着眼与对重大事务的统筹管理、决策。 2、副部长是部长的助手。必需主动协作部长完成各项任务，同时应刚好了解本部门干事的工作看法和工作完成状况，勇于指出干事的不足，并协调干事间的关系，对其工作赐予帮

10、助。 3、委员将完成会议点名、查考勤、会议记录、策划案设计等文书工作，文字编辑、打印表格资料等工作。由于我们预料招纳三名干事，因此各项详细安排工作待定。 2工作要求 1、工作时要仔细细致，在追求效率的同时保证质量。当今社会，效率被视为工作中最重要的环节。一项吩咐的下达，须以100%的精力在规定的时间内完成，绝不能拖延，将其作为硬性制度来要求内部人员，才能达到效果。仔细细致的工作看法是顺当完成工作的根本，好的工作看法配以高端的效率保证工作的进行。 2、要文明礼貌。在工作中留意自己的言谈举止，主动协作学院的各项工作，以高校生素养教化和文明工程为主，巩固良好的学风和院风，全面推动高校生精神文明建设，

11、促进学院的共同进步。 3、提高各种素养。秘书部是一个繁琐的部门，接触其他部门的机会较多。这更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。因此，我们确定在部门间定期召开例会，议题自由发挥，由部门人员主持召开，给每个成员供应一个熬炼自己实力的平台，或推举一人代表秘书部策划一次竞赛，邀请其他部门参与。既熬炼了自己，又增进了与其他部门之间的感情。 4、树立良好的工作形象。它是学生工作的一个有利条件，本学期重点要抓好以下几点：一是抓好我部人员在生活中的言行举止问题;二是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私;三是搞好学生干部与同学关系以便日后工作正常进行。 5、“不以规则不成方圆”，好的制度是保证工作顺当进行的

12、前提。我们秘书部制定了一份用以约束各成员行为举止的准则，它们是秘书部每个人远都必需遵循的。 全体学生干部要遵守学院和学生会的规章制度，按章办事。自觉接受党、团组织的指导，一切行好听指挥。 热忱、真诚为同学服务，团结干部、同学，搞好群众关系。 崇尚科学，努力学习，刻苦钻研，仔细对待每一节课，学习成果优良，成为同学们学习的榜样。文明用语，不打架、斗欧，不做有损学生会、学院的事。 工作主动，任劳任怨，有较强的责任心和乐于奉献的精神。 团结帮助，互助协作，在规定的时间内完成规定的任务，不得有意拖延。 自己的责任自己担当，不行推卸给他人成有意躲避。 参会时，不得迟到、早退，更不得旷会。迟到、早退三次以上

13、者按旷会一次处理，并记入期末年度考核、评估。若有特别状况，需向部长请假并附有假条，标明缘由，经允许批准后方可执行有效。状况紧急可有人代请。会议时，仔细听取，做好记录。 不得以秘书部的名义在外滋事，若有发觉，应马上举报。 对每个部员实行量化评分。表现优秀者赐予表彰，表现差者警告并作检讨工作，对于表现极差者，部门内部经协商可将其解决。 对部长、副部长工作中的错误，各干事有权指出。若屡犯不改，不虚心听取看法者，可上报主席团，撤消其职务。 秘书部个人工作安排5 新年伊始，紧随着开学的节奏，学生会又起先了新一学期的工作。针对上一学期的得失，秘书部在新学期中对自身的工作制订了如下安排： 一、常规工作 从上

14、学期学生会内部工作改革起先，秘书部的常规工作发生了部分调整。现在秘书部的常规工作主要包括内部与全体会议的会议记录、内部成员工作记录、全体例会考勤状况、学生会集体的学期安排及总结，以及学期大型活动的策划及总结等。 首先，在会议记录、工作记录以及全体成员的考勤项目上，秘书部将吸取以往工作的阅历，实时进行整理编辑，将每一次记录都规范化。会议记录和工作记录都将以单独成册的形式保存，并且交由指定人员负责。 其二，由于上学期刚刚完成新老成员的工作交接工作，秘书部在学期安排、总结以及活动策划总结上的打算过程中出现了明显的拖沓问题。这学期，针对上学期的工作阅历，各个成员对各种工作的内容熟识驾驭了，我们会尽力听

15、从于学生会日常工作的要求，避开拖沓的状况再次出现。 二、活动开展 以往秘书部都是一协作其他部门的形式来承办活动的，本学期依据上学期年终总结工作中暴露出的多个部门资料整理实力较弱的问题，秘书部安排在本学期的工作中开展一次培训活动，培训的内容主要包括日常工作中的应用文的内容框架和要求，为为下一次顺当开展年终总结提前做好打算。 三、监督工作 同样，由于年终总结时突出的各部门资料缺失严峻，整编混乱的问题，秘书部将在这学期加强对其他各部门日常工作资料收集的监督和统筹管理工作，提早做好各项资料的总结打算。 四、博客管理工作 上学期，为了拓宽学生会活动的宣扬渠道，秘书部为学生会申请了一个网络博客，本学期秘书部将会加强在博客更新方面的人员支配，使博客的更新管理与学生会的日常工作相一样。 最终，针对下学期的新旧交替工作，秘书部也会提前做好打算，对于在日常工作中表现突出，实力良好的成员会赐予重点培育。 秘书部个人工作安排